RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN

Disusun Oleh :
dr. ANDI PUTRA SIREGAR
NDH. 26

DI RUMAH SAKIT DAERAH BESEMAH

KOTA PAGARALAM

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA SELATAN

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN II
KOTA PAGAR ALAM
TAHUN 2015

LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASARPROFESI PNS

Disusun Oleh :
dr. ANDI PUTRA SIREGAR
NDH. 26

DI RUMAH SAKIT DAERAH BESEMAH

KOTA PAGARALAM

Telah disetujui tanggal :

Maret 2015

Di Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Pemerintah

Kota Pagar Alam

PEMBIMBING,

PESERTA,

DRA. EFRILIA, MSI

dr. ANDI PUTRA SIREGAR
WIDYAISWARA MADYA
NIP. 198709302014031002
LEMBAR PENGESAHAN

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

DI INSPEKTORAT DAERAH
KOTA PAGAR ALAM

Disusun Oleh : dr. ANDI PUTRA SIREGAR

NDH
: 26
Telah Diseminarkan Pada:
Hari
: Selasa
Tanggal
: 10 Maret 2015
Tempat
: Pondok Pesantren Darul Muttaqin Tanjung menang
Mentor,

Pembimbing,

DRA. EFRILIA, MSI

WIDYAISWARA MADYA

Disahkan Oleh
a.n. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT
KEPALA BIDANG DIKLAT,

MARENDRA OKA WIJAYA, SE, M.Si

Penata Tingkat I
NIP.198103252005011006

KATA PENGANTAR
Segala Puji Kepada Allah Yang Maha Kuasa atas segala limpahan nikmatNYA sehingga saya dapat menyelesaikan penyusunan laporan rancangan Aktualisasi
nilai-nilai dasar profesi PNS ini. Semoga dengan pembuatan laporan ini penulis
dapat mengaktualisasikan nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika publik,
komitmen mutu dan anti korupsi di tempat bertugas dan lingkungan masyarakat.

Sejalan dengan adanya perubahan paradigma dalam penyelenggaraan

pemerintahan dan pembangunan dari dilayani menjadi melayani, mengharuskan
setiap institusi pemerintah dapat mewujudkan pemerintahan yang baik (Good
Governance). Terbitnya Undang-undang No.5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara, telah mengatur Pegawai Negeri Sipil menerapkan nilai-nilaidasar profesi
PNS yang meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi agar dalam menjalankan profesi nya diharapkan tunas-tunas bangsa
yang menjadi agen perubahan dalam tatanan birokrasi di pemerintahan Indonesia.
Penulis menyadari dalam penulisan rancangan aktualisasi ini tidak luput dari
berbagai kendala, kendala-kendala tersebut dapat diatasi berkat bantuan, bimbingan
dan dukungan dari berbagai pihak terutama Tim Widyaiswara Badan Diklat Tk.I
Provinsi Sumsel, untuk itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan banyak
terima kasih kepada Tim Widyaiswara dan Panitia Diklat Badan Kepegawaian
Daerah Kota Pagaralam yang memfasilitasi Diklat Prajabatan Angkatan II Golongan
III Kota Pagaralam tahun anggaran 2015.
Penulis menyadari masih terdapat kekurangan dalam penyusunan rancangan
Aktualisasi ini, maka penulis berharap saran dan kritik yang membangun sangat
diharpkan demi penyempurnaan dalam penyusunan Rancangan Aktualisasi ini agar
kedepan dapat lebih baik. .

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PERSETUJUAN

............................................................ i

LEMBAR PENGESAHAN

........................................................... ii

KATA PENGANTAR

.....................................................................

Daftar Isi

Daftar Tabel

................................................................................

Daftar Gambar

...............................................................................

...........................................................................................

A. PENDAHULUAN
1.

Latar Belakang

Tujuan dan Manfaat Aktualisasi

2.
3.

......................................................................
................................................

Ruang Lingkup Aktualisasi dan Teknik Analisis

A.

Ruang

Lingkup

Aktualisasi

B.

Teknik Analisis
.......................................................

B. DESKRIPSI ORGANISASI
1.

Tugas dan Fungsi

.............................................................

2.

Uraian Tugas/jabatan ...........................................

C. RENCANA AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

1.

Rencana Aktualisasi
A.

Tahap kegiatan dan jadwal

..........................................

B.

Rencana Aksi (rician tahapan kegiatan)

..........................

C.

Reelevansi dengan aneka

............................................

DAFTAR TABEL

1. Tabel Tabel C.1.1 Rencana Kegiatan Aktualisasi selama 13 hari ............

2. Tabel C.1.2 Relevansi Kegiatan dengan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ............

DAFTAR GAMBAR
1. Gambar B.1 Bagan Struktur Organisasi Rumah Sakit Daerah Besemah Kota
Pagaralam.........................