KOMPETENSI
SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL
EDISI 2012
BUKU KERJA
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Konstruksi Sub Sektor Sipil F45.PLPDP.01.001.01
DAFTAR ISI
BAB I
STANDAR KOMPETENSI
1. Melakukan antisipasi potensi 1.1 Potensi kecelakaan kerja yang berasal dari
kecelakaan kerja dalam pelaku, peralatan kerja, material dan
tahapan pekerjaan kondisi alam diinventarisir.
pelaksanaan drainase
1.2 Potensi kecelakaan kerja yang berasal dari
perkotaan
pelaku, peralatan kerja, material dan
kondisi alam diidentifikasi.
1.3 Tindakan pencegahan kecelakaan kerja
dirumuskan.
1.4 Tindakan pencegahan kecelakaan kerja
dilengkapi dengan pemasangan bendera,
spanduk dan poster-poster tentang K3-L.
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
1.1 Kompetensi ini diterapkan dalam satuan kerja berkelompok.
PANDUAN PENILAIAN
2. Kondisi pengujian
Unit kompetensi ini harus diujikan secara konsisten pada seluruh elemen kompetensi dan
dilaksanakan pada situasi pekerjaan yang sebenarnya ditempat kerja atau diluar tempat
kerja secara simulasi dengan kondisi seperti tempat kerja normal dengan menggunakan
kombinasi metoda uji untuk mengungkapkan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja
sesuai dengan tuntutan standar.
Metoda uji yang digunakan adalah :
1. Tes tertulis
2. Tes Lisan (Wawancara)
3. Praktek/simulasi
5. Aspek kritis
5.1 Dengan tepat menjelaskan kegunaan alat pelindung diri APD, APK, P3K dan APAR
dan pelaksanaan tanggap darurat dengan benar kepada bawahan
5.2 Ketelitian dalam mengelola lingkungan di sekitar lokasi kegiatan
KOMPETENSI KUNCI
BAB II
TUGAS TEORI DAN UNJUK KERJA
Tugas teori/tertulis merupakan salah satu media yang dibutuhkan untuk mengukur
pencapaian kompetensi dari aspek pengetahuan atau dari segi kognitif seorang Peserta
pelatihan selama mengikuti sesi pelatihan yang berkaitan dengan unit kompetensi tertentu.
Tugas teori/tertulis dapat digunakan oleh Penilai untuk mengidentifikasi kesiapan Peserta
untuk melaksanakan penilaian unjuk kerja.
Penilaian akan menggunakan satu atau lebih pertanyaan untuk setiap elemen, jika Penilai
kurang puas dengan kesiapan Peserta dalam melakukan Penilaian Unjuk Kerja, maka
rencana pelatihan atau Penilaian Unjuk Kerja ulang/remedial akan dibicarakan antara
Peserta dengan Penilai.
Soal Tugas :
a. Jawaban singkat
7) B S RK3K dibuat oleh Pengguna Jasa dan disetujui oleh Penyedia Jasa.
Soal Tugas :
a. Jawaban singkat
Soal Tugas :
a. Jawaban singkat
YA TIDAK
Catatan Penilai :
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
c. Tujuan Pelatihan :
d. Daftar Peralatan/Bahan :
f. Instruksi Kerja
PENCAPAIAN PENILAIAN
No. DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Identifikasi potensi bahaya
pelaksanaan pekerjaan
mengacu dokumen RK3K
1.1 Buat catatan potensi bahaya Kecermatan dalam
Apakah semua instruksi kerja tugas praktek Melakukan antisipasi potensi kecelakaan
kerja dalam tahapan pekerjaan pelaksanaan drainase perkotaan dilaksanakan dengan
benar dengan waktu yang telah ditentukan.
YA TIDAK
Catatan Penilai :
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
c. Tujuan Pelatihan :
d. Daftar Peralatan/Bahan :
f. Instruksi Kerja
PENCAPAIAN PENILAIAN
No. DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Pemeriksaan ketersediaan
Alat Pelindung Diri (APD),
Alat Pengaman Kerja (APK)
dan Alat Pemadam Api
Ringan (APAR)
1.1 Periksa ketersediaan APD Kecermatan dalam
bekerja sama dengan memeriksa sesuai
Apakah semua instruksi kerja tugas praktek melaksanakan kegiatan keselamatan dan
kesehatan kerja dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan.
YA TIDAK
Catatan Penilai :
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
c. Tujuan Pelatihan :
d. Daftar Peralatan/Bahan :
f. Instruksi Kerja
PENCAPAIAN PENILAIAN
No. DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Identifikasi kondisi
lingkungan kerja di
sepanjang jalur drainase
sebagai pertimbangan dalam
pelaksanaan pekerjaan
1.1 Buat catatan identifikasi Kecermatan dalam
kondisi perumahan di membuat catatan
sepanjang jalur drainase identifikasi
1.2 Buat catatan identifikasi Kecermatan dalam
kondisi lalu lintas di membuat catatan
sepanjang jalur drainase identifikasi
YA TIDAK
Catatan Penilai :
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................