Pemimpin Divisi
Nama Jabatan
Manajemen Risiko
20% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
60% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Total 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
TUGAS TAMBAHAN
Total 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Penilaian Pencapaian Target KPI
Pelaksana Bidang
Pemimpin Bidang
Manajemen
Nama Jabatan Manajemen Risiko
Resiko
Operasional
Operasional
Meningkatkan Ketepatan Penentuan Limit Risiko Bank Jumlah Pelampauan Penentuan Limit Risiko Bank Minimize
Meningkatkan Keakuratan pengukuran stress testing % Kecukupan Modal untuk mengcover risiko Maximize
55% 75% 0% 0% 0% 0% 0%
Competency Gap Minimize
Meningkatkan Kompetensi SDM
% Training terlaksana sesuai rencana Maximize 5% 5%
Meningkatkan Produktivitas SDM Profit / Employee Maximize
Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja Employee Engagement Index Maximize
Indeks GCG Maximize 5% 5%
Meningkatkan Kapabilitas dan Kapasitas Organisasi
Jumlah Temuan Minimize 5%
% Realisasi Biaya terhadap anggaran Minimize
Meningkatkan Efektivitas & Efisiensi Anggaran
% Seluruh program kerja terlaksana sesuai rencana Maximize 5%
20% 10% 0% 0% 0% 0% 0%
75% 85% 0% 0% 0% 0% 0%
TUGAS TAMBAHAN
Total 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Penilaian Pencapaian Target KPI
Pelaksana Bidang
Pemimpin Bidang
Manajemen
Nama Jabatan Manajemen Risiko
Resiko Non
Non- Operasional
Operasional
Meningkatkan Ketepatan Penentuan Limit Risiko Bank Jumlah Pelampauan Penentuan Limit Risiko Bank Minimize
Meningkatkan Keakuratan pengukuran stress testing % Kecukupan Modal untuk mengcover risiko Maximize
55% 75% 0% 0% 0% 0% 0%
Competency Gap Minimize
Meningkatkan Kompetensi SDM
% Training terlaksana sesuai rencana Maximize 5%
Meningkatkan Produktivitas SDM Profit / Employee Maximize
Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja Employee Engagement Index Maximize
Indeks GCG Maximize 5% 5%
Meningkatkan Kapabilitas dan Kapasitas Organisasi
Jumlah Temuan Minimize 5%
% Realisasi Biaya terhadap anggaran Minimize 5%
Meningkatkan Efektivitas & Efisiensi Anggaran
% Seluruh program kerja terlaksana sesuai rencana Maximize 5%
20% 10% 0% 0% 0% 0% 0%
75% 85% 0% 0% 0% 0% 0%
TUGAS TAMBAHAN
Total 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
DAFTAR ISC
NAMA JABATAN PEMIMPIN DIVISI MANAJEMEN RISIKO ATASAN LANGSUNG DIREKTUR KEPATUHAN
Meningkatkan Keakuratan rekomendasi kepada Direksi Jumlah rekomendasi yang didasarkan pada regulasi yang
6 Minimize 5%
dalam penyusunan kebijakan, strategi dan Kerangkan MR tidak up to date
TUGAS TAMBAHAN
DISETUJUI OLEH,
PEMIMPIN DIVISI MANAJEMEN RISIKO DIREKTUR KEPATUHAN PEMIMPIN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Tanggal :
Penilaian Pencapaian Target KPI
NAMA JABATAN PEMIMPIN BIDANG MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL ATASAN LANGSUNG PEMIMPIN DIVISI MANAJEMEN RISIKO
Meningkatkan Keakuratan rekomendasi kepada Direksi Jumlah rekomendasi yang didasarkan pada regulasi yang
5 Minimize 10%
dalam penyusunan kebijakan, strategi dan Kerangkan MR tidak up to date
TUGAS TAMBAHAN
DISETUJUI OLEH,
PEMIMPIN BIDANG MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL PEMIMPIN DIVISI MANAJEMEN RISIKO DIREKTUR KEPATUHAN PEMIMPIN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Tanggal :
Penilaian Pencapaian Target KPI
NAMA JABATAN PELAKSANA BIDANG MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL ATASAN LANGSUNG PEMIMPIN BIDANG MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL
TUGAS TAMBAHAN
DISETUJUI OLEH,
NAMA JABATAN PEMIMPIN BIDANG MANAJEMEN RISIKO NON OPERASIONAL ATASAN LANGSUNG PEMIMPIN DIVISI MANAJEMEN RISIKO
Meningkatkan Keakuratan rekomendasi kepada Direksi Jumlah rekomendasi yang didasarkan pada regulasi yang
5 Minimize 10%
dalam penyusunan kebijakan, strategi dan Kerangkan MR tidak up to date
TUGAS TAMBAHAN
DISETUJUI OLEH,
NAMA JABATAN PELAKSANA BIDANG MANAJEMEN RISIKO NON OPERASIONAL ATASAN LANGSUNG PEMIMPIN BIDANG MANAJEMEN RISIKO NON OPERASIONAL
TUGAS TAMBAHAN
DISETUJUI OLEH,
PELAKSANA BIDANG MANAJEMEN RISIKO NON PEMIMPIN BIDANG MANAJEMEN RISIKO NON
PEMIMPIN DIVISI MANAJEMEN RISIKO PEMIMPIN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
OPERASIONAL OPERASIONAL
Tanggal :