MOBILITI SOSIAL DI HONG KONG

Pengenalan

Selama bertahun-tahun, Hong Kong telah dilihat sebagai bandar peluang dengan peluang kepada orang ramai untuk
bergerak ke atas tangga sosial melalui mereka sendiri usaha. mobiliti sosial adalah penting untuk mewujudkan
keharmonian sosial dengan membina lebih terbuka dan masyarakat yang lebih adil di mana setiap individu bebas untuk
succeed.1 Namun yang kebimbangan baru-baru ini dilihat mengurangkan mobiliti sosial di Hong Kong, yang mempunyai
menjadi subjek perbahasan usul baru-baru ini dalam Majlis Perundangan dan
isu perbincangan dalam masyarakat.

Mobiliti sosial merujuk kepada pergerakan individu dalam kelas sosial (Pergerakan mendatar) 2 atau antara kelas sosial
(mobiliti menegak). Pergerakan itu boleh ke arah menaik atau menurun. mobiliti sosial adalah pelbagai dimensi konsep,
tetapi ia adalah yang paling sering kuantitatif diukur dari segi perubahan dalam
pendapatan, pendidikan dan pekerjaan. 3 Ia juga boleh menjadi antara generasi atau antara generasi. mobiliti antara
generasi berlaku apabila seseorang berubah status sosial dalam seumur hidup mereka, manakala mobiliti antara
generasi berlaku apabila individu bergerak ke atas atau ke bawah tangga sosial berbanding dengan beliau
ibu bapa.

Mobiliti pendapatan di Hong Kong

Pendapatan mobiliti menerangkan pergerakan individu dari satu kumpulan pendapatan yang lain dalam kehidupannya.
Kadar mobiliti sering berkaitan kepada kadar pertumbuhan ekonomi. Sebagai contoh, mengekalkan pertumbuhan
ekonomi yang pesat akan membantu meningkatkan saiz pai ekonomi secara keseluruhan, dengan itu menyediakan lebih
peluang kepada orang yang bergerak ke atas tangga pendapatan.

Ekonomi Hong Kong berkembang dengan pesat pada kadar purata tahunan sebanyak 6.6% pada 1978-1996, mendapat
manfaat daripada peluang-peluang perniagaan yang ditawarkan oleh pelaksanaan Dasar Open Door Tanah Besar pada
tahun 1978. Pada masa yang sama dengan penempatan semula operasi pembuatan di seberang sempadan, Hong Kong
telah memanfaatkan peranan berbeza sebagai pintu masuk ke tanah besar untuk mengubah dirinya ke dalam
perkhidmatan yang economy.4 peluang pekerjaan yang mencukupi dengan itu telah diwujudkan dalam sektor
perkhidmatan, menyebabkan pertumbuhan pendapatan memberangsangkan. Menunjukkan trend di atas, median
pendapatan penggajian bulanan tenaga kerja secara keseluruhan di Hong Kong melonjak oleh Sebanyak 139% dari segi
sebenar semasa 1976-1996.

Seperti yang ditunjukkan dalam Rajah 1, pertumbuhan sebenar terkumpul dalam median bulanan pendapatan sederhana
agak kepada hanya 14% antara 1997 dan 2013, berbangkit daripada kelembapan pertumbuhan KDNK Hong Kong dalam
tempoh tersebut. The kelembapan ekonomi disebabkan oleh satu siri kejutan luar, termasuk wabak krisis kewangan Asia
pada tahun 1997-1998, Pernafasan Akut Yang Teruk Sindrom pada tahun 2003, dan krisis kewangan global pada 2008.
Turut menyumbang adalah kekurangan yang enjin pertumbuhan dalam keadaan peranan perantara yang kian menyusut
Hong Kong kepada peningkatan integrasi

1
Tanah Besar dengan economy.6 dunia 2.4 Satu kajian yang dijalankan oleh University of Hong Kong7 ( "Kajian HKU itu")
juga menekankan trend mengehadkan peluang bagi orang-orang bergerak ke atas pendapatan
tangga pada tahun-tahun kebelakangan ini. Kajian HKU pertama kedudukan pekerja tempatan mengikut tahap
pendapatan mereka pada tahun 2003 dan dikumpulkan mereka kepada lima quintiles.8 Mereka kemudian semula
kedudukan dan berkumpul semula berdasarkan tahap pendapatan mereka dikemaskini lima tahun
kemudian pada tahun 2008. Menurut kajian, bahagian peratusan yang tinggi pekerja tinggal di quintile yang sama tangga
pendapatan sepanjang tempoh lima tahun 2003-2008 dan tempoh 10 tahun 1998-2008 (Rajah 2). Ia juga melancarkan
fenomena "Terperangkap di bahagian bawah", iaitu 54.1% daripada pekerja-pekerja dalam pendapatan terendah quintile
tidak mengalami mobiliti di sepanjang tangga pendapatan selepas 10 tahun kerja.

Pendapatan mobiliti tenaga kerja tempatan

pertumbuhan pendapatan yang lemah pada tahun-tahun kebelakangan ini telah ditambah kepada kesukaran
dalam pemilikan rumah pangsa kediaman swasta, satu lagi penunjuk mobiliti sosial dalam Hong Kong. Ini adalah kes ini
memandangkan peningkatan terkini dalam swasta harga flat kediaman. Mencerminkan ini, harga rata purata bagi
kediaman kecil unit melonjak sebanyak 188% pada 2006-20.139, manakala bulanan median
pendapatan isi rumah meningkat sebanyak 30% berbanding tempoh yang sama. Trend berbeza berbeza dengan tempoh
yang lebih awal antara 1980-an dan pertengahan 1990-an, apabila pertumbuhan pendapatan isi rumah median rapat
sepadan dengan kadar harga rata kenaikan.10 Mungkin mencerminkan kemampuan pembelian rumah semakin
merosotan, nisbah pemilik occupiers11 di rumah pangsa kediaman swasta telah diterbalikkan yang aliran menaik kepada
aliran menurun pada tahun-tahun kebelakangan ini (Rajah 3).

Mobiliti pendidikan di Hong Kong

mobiliti sosial juga boleh diukur dengan perubahan dalam pendidikan pencapaian penduduk secara keseluruhannya.
Hong Kong telah mendapat manfaat daripada yang pesat perkembangan pendidikan ijazah dalam tahun 1990-an dan
pendidikan sub-ijazah dalam tahun 2000-an. Menurut Banci Penduduk, orang yang mempunyai pendidikan lepasan
menengah menyumbang 27.3% daripada jumlah penduduk pada tahun 2011, lebih daripada dua kali ganda sepadan
saham sebanyak 11.3% pada tahun 1991.

Belia yang berumur 15-24 mendapat banyak manfaat daripada perkembangan pesat dalam peluang pendidikan lepasan
menengah. Sepanjang 1991-2011, bahagian peratusan belia berumur 15-24 dengan pendidikan lepasan menengah
meningkat daripada 13.7% kepada 39.3%. Pinjaman sokongan tertentu telah pengumuman oleh Ketua Eksekutif pada
tahun 2000 kepada melancarkan dasar untuk menaikkan kadar penyertaan dalam pendidikan lepasan menengah
daripada 33% kepada 60% dalam masa 10 tahun. 3.3 Walau bagaimanapun, perkembangan peluang pendidikan lepasan
menengah mempunyai Sudah hampir secara eksklusif dalam program-program kecil darjah dua tahun yang diberikan
oleh sektor diri dibiayai. Menurut statistik terkini dari Geran Universiti Jawatankuasa ( "UGC"), bekalan tahunan tempat
sub-ijazah pertama tahun sendiri dibiayai
(Termasuk ijazah bersekutu dan diploma lebih tinggi) mengatasi bahawa UGC-dibiayai tempat-tempat ijazah pertama
tahun pertama oleh sebahagian besar antara tahun akademik 2000/01 dan 2009/10 (Rajah 4).

2
Semasa menerima pendidikan lepasan menengah secara meluas dianggap sebagai satu cara untuk naik tangga
pendapatan, terdapat perbezaan yang jelas dalam pendapatan antara ijazah dan sub-darjah pemegang. Pada tahun
2013, pekerjaan bulanan median pendapatan bagi pemegang ijazah adalah HK $ 25,000, lebih tinggi daripada HK $
13,000 yang diperolehi oleh seorang pekerja biasa. Namun premium pendapatan yang jauh lebih rendah untuk
pemegang sub-ijazah, yang memperoleh kira-kira HK $ 15,000 pada 2013.

Mobiliti pekerjaan di Hong Kong

4.1 Pekerjaan adalah petunjuk utama taraf sosio-ekonomi seseorang, dan dengan lanjutan, satu lagi langkah untuk
memajukan diri. Menurut Penduduk yang Banci, terdapat bahagian yang semakin meningkat yang bekerja sebagai
pengurus, profesional dan profesional bersekutu semasa 1991-2011, sejajar dengan perkembangan peluang pendidikan
dan permintaan yang lebih tinggi untuk pekerja dengan pengetahuan yang lebih baik dan kemahiran dalam tempoh
tersebut. Bahagian Gabungan ini menjadikan pekerjaan berkemahiran tinggi dalam jumlah tenaga kerja meningkat jelas
kelihatan dari 23.2% pada tahun 1991 kepada 39.0% pada tahun 2011. Namun banyak daripada peningkatan sejak awal
tahun 2000 didorong oleh peningkatan dalam bahagian orang yang bekerja sebagai profesional bersekutu daripada
10.3% pada tahun 1991 kepada 21.1% pada tahun 2011, membayangkan peluang pekerjaan yang terhad untuk yang
lebih tinggi dibayar pekerjaan pengurusan dan profesional (Rajah 5).

Belia yang bekerja yang berumur 15-24 dipamerkan gambar pekerjaan yang meluas yang sama semasa
1991-2011, walaupun menjadi lebih pekat dalam pekerjaan profesional bersekutu 12. Satu lagi trend yang perlu diberi
perhatian telah meningkat bahagian daripada mereka bekerja sebagai bergaji rendah perkhidmatan dan jualan pekerja,
daripada 21% pada tahun 1991 kepada 34% pada tahun 2011 (Rajah 6). yang serupa mobiliti pekerjaan menurun
diperhatikan daripada menunjukkan kajian baru-baru ini bahawa belia berumur 15-29 dengan pendidikan ijazah semakin
bergerak ke arah perkeranian dan pekerjaan perkhidmatan / jualan semasa 2001-2011. 13 Pembangunan di atas
mungkin setimpal dengan aspirasi generasi muda hari ini, terutamanya
persekitaran yang lebih kaya dan pencapaian pendidikan yang lebih tinggi telah meningkatkan mereka jangkaan untuk
kerjaya dan life.14

Mobiliti sosial antara generasi di Hong Kong

5.1 mobiliti sosial juga boleh menjadi antara generasi, yang biasanya diukur dengan hubungan antara ibu bapa dan
pendapatan kanak-kanak, pendidikan dan / atau pekerjaan. lebih tinggi korelasi, yang kurang antara generasi sosial
mobiliti akan. Kajian HKU, seperti yang dinyatakan dalam perenggan 2.4, melancarkan positif
korelasi antara status pendidikan ibu bapa dan anak-anak mereka di Hong Kong (Rajah 7).

Satu pemerhatian sama di mobiliti pendidikan antara generasi telah dibuat oleh kajian baru-baru ini Hong Kong Institut
Education.15 Kajian ini berbanding kadar universiti enrolmen belia berusia 19-20 dari terkaya 10% daripada keluarga
dengan mereka yang mempunyai pendapatan isi rumah kurang daripada separuh tahap median. Ia adalah mendapati
bahawa pada tahun 2011, kadar penyertaan universiti iaitu golongan belia dari keluarga kaya adalah 3.7 kali ganda
daripada mereka yang tinggal dalam kemiskinan. 5.3 Pada antara generasi pekerjaan dan mobiliti pendapatan, empirikal

3
penemuan daripada kajian HKU mencerminkan pengaruh latar belakang ibu bapa pada seseorang prospek kerjaya
(Rajah 8), dan juga ke atas pendapatan pergerakan kanak-kanak (Rajah 9).

Penutup

6.1 Statistik terkini dan kajian penyelidikan telah mendedahkan peluang yang terhad bagi orang-orang yang bergerak
lebih tinggi dalam tangga sosial. Walaupun pertumbuhan ekonomi yang berterusan adalah kunci kepada menyediakan
mobiliti pendapatan kepada masyarakat, GDP purata tahunan Hong Kong pertumbuhan pada 1997-2013 hampir separuh
bahawa dalam 1978-1996. Dalam pendidikan mobiliti, pengembangan tempat-tempat pendidikan lepasan menengah
baru-baru ini telah tertumpu kepada sektor sub-ijazah sendiri dibiayai. Namun, pendidikan tinggi pencapaian tidak
membawa kepada prospek pekerjaan yang lebih baik, dengan bahagian semakin ramai orang terlibat dalam pekerjaan
profesional bersekutu yang lebih rendah-bayar, dan sedikit sebanyak, perkhidmatan dan pekerjaan jualan. Tambahan
pula, terdapat hubungan yang signifikan antara
status sosio-ekonomi ibu bapa dan anak-anak mereka pada tahun 2008, menunjukkan rendah mobiliti sosial antara
generasi.

6.2 mobiliti sosial adalah penting untuk mewujudkan keharmonian sosial. Dengan Kepercayaan bahawa usaha yang
dilakukan boleh meningkatkan prospek seseorang, masyarakat boleh dibangunkan dalam cara yang stabil dan mampan.
Sebaliknya, mengurangkan mobiliti sosial boleh menjejaskan persepsi sesetengah orang kesaksamaan peluang, dan
secara lanjutan, keadilan masyarakat secara keseluruhannya. Dengan keraguan tentang keadilan sosial, mereka boleh
menjadi kecewa dan kritikal masyarakat dan pentadbiran Hong Kong. Untuk mencerminkan gambar terbaru mobiliti
sosial, ia boleh menjadi peluang terbaik untuk mengemas kini kajian HKU yang diterbitkan pada tahun 2010 untuk
menentukan perubahan terkini dalam pendapatan, pendidikan dan mobiliti pekerjaan. Walaupun Kerajaan telah
mengumumkan hasratnya pentauliahan kaji selidik isi rumah pada tahun 2015 untuk mengemas kini kajian mobiliti, awal
penyiapan kajian ini adalah penting memandangkan kebimbangan yang semakin meningkat ke atas mengurangkan
mobiliti sosial dalam beberapa bulan kebelakangan ini.

Pada masa ini, kekurangan enjin pertumbuhan baru mempunyai pertumbuhan pendapatan dihalang dan mobiliti sosial.
Ada panggilan untuk Hong Kong untuk menerima pakai yang berkesan strategi untuk mempelbagaikan dan menyusun
semula ekonomi, sebagai contoh, oleh (a) mengambil kesempatan ke atas trend global dalam teknologi dan innovation16,
(b) melepaskan potensi industri kreatif, (c) dilaburkan dalam capital17 manusia dan innovation18 untuk dikekalkan
peningkatan produktiviti, dan (d) memperluas asas ekonomi yang bergantung
sepenuhnya kepada sektor hartanah dan kewangan untuk tiga dekad yang lalu. ini boleh membantu mewujudkan lebih
banyak peluang pekerjaan yang lebih tinggi dibayar dan berkemahiran tinggi, dengan itu
meningkatkan pendapatan dan mobiliti pekerjaan.16