DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMASJEMARAS
Jalan Nyi Mas Endang Geulis No.88 Desa Bangodua
KLANGENAN KODE POS : 45156
e mail : puskesmasjemaras@gmail.com
I. Pendahuluan
Dalam mencapai derajat kesehatan yang optimal dibidang kesehatan pada saat
ini diupayakan melalui perbaikan mutu pelayanan di fasilitas Puskesmas merupakan
fasilitas kesehatan tingkat pertama yang tanggung jawab dalam menyediakan
pelayanan kesehatan bagi masyarakat melalui penyelenggaraan upaya kesehatan
masyarakat dan upaya kesehatan perorangan.
Upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan harus
diselenggarakan secara berkualitas adil dan merat, memuaskan seluruh masyarakat
yang menjadi tanggung jawabnya.
Kualitas dan kinerja dalam penyelenggaraan upaya kesehatan masyarakat akan
dicapai jika penyelenggaraan upaya kesehatan masyarakat tersebut dikelola dengan
baik sesuai dengan standar dan pedoman penyelenggaraan upaya kesehatan
masyarakat, dan peningkatan mutu dan kinerja yang menunjang berkesinambungan.
Kualitas kinerja dalam penyelenggaraan upaya tersebut perlu adanya
monitoring yaitu melalui kegiatan audit internal. Melalui kegiatan audit internal yang
dilakukan setiap satu tahun dua kali dapat menilai kinerja setiap upaya yang ada
dipuskesmas.
A. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan puskesmas
B. Tujuan Khusus
1. Memastikan bahwa sistim manajemen mutu telah sesuai dengan
persyaratan, serta telah di implementasikan dan dipelihara secara efektif.
2. Untuk memastikan bahwa kegiatan system mutu telah sesuai dengan
ketentuan persyaratan / standar yang dijadikan acuan.
3. Terlaksananya audit internal mutu dan kinerja secara konsisten dan
sistematis.
No Kegiatan
I II III IV V
1. Penyusunan program audit internal
2. Rencana pelaksanaan audit internal
3. Pelaksanaan audit internal
4. Laporan hasil audit internal
5. Rencana tindak lanjut audit internal
Pemerintah Kabupaten
Cirebon
Hj. MAEMUNAH,SKM.,M.Si
NIP.
Pengertian Audit adalah kegiatan mengumpulkan informasi factual dan signifikan
untuk menilai system manajemen mutu melalui interaksi secara
sistematis, obyektif dan terdokumentasi yang berorientasi yang
berorientasi pada azas manfaat
Audit internal adalah audit yang dilakukan terhadap suatu organisasi
oleh auditor internal yang merupakan karyawan organisasi sendiri untuk
kepentingan internal organisasi
Tim audit adalah suatu tim yang ditetapkan oleh kepala puskesmas yang
terdiri dari beberapa karyawan Puskesmas untuk mengadakan audit
system manajemen mutu pelayanan kesehatan di puskesmas
Auditor adalah orang yang melakukan audit
Auditee adalah orang yang di audit
Tujuan Sebagai acuan pelaksanaan audit internal di UPT Puskesmas Jemaras
Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Jemaras Nomor.tentang
monitoring dan evaluasi
Referensi
Manual Mutu UPT Puskesmas Jemaras
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS DI UPT
PUSKESMAS JEMARAS TAHUN 2017
Menimbang : Bahwa Puskesmas dapat memenuhi standar dalam menyediakan pelayanan
yang bermutu, aman dan terjangkau bagi masyarakat secara
berkesinambungan,maka dipandang perlu pengusulan Puskesmas untuk
Akreditasi, yang ditetapkan dengan surat keputusan Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Cirebon.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menunjuk dan mengangkat Tim Peningkatan Mutu Puskesmas di UPT
Puskesmas Jemaras dengan susunan keanggotaan tercantum pada lampiran surat
keputusan ini;
Kedua : Tim sebagaimana di maksud pada Diktum pertama memiliki tugas dan fungsi
sebagaimana tercantum pada lampiran surat keputusan ini;
Ketiga : Semua biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan Tim
di bebankan pada Dana Kapitasi Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) UPT
Puskesmas Jemaras;
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari ada kekeliruan dalam penetapan ini maka akan diadakan
perubahan sebagaimana mestinya;
Ditetapkan di : Jemaras
Pada Tanggal : ..2017
1. Kepala Puskesmas
Bertanggung jawab atasseluruh kegiatan mutu di Puskesmas
2. Wakil Manajemen Mutu :
a. Menyusun program kerja tahunan
b. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan system manajemen mutu
c. Melakukan koordinasi penyusunan dokumen sistem manajemen mutu
d. Mengkoordinasi pemeliharaan dokumen / rekaman
e. Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi system manajemen mutu
f. Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal / eksternal
g. Melaporkan hasil pelaksanaan audit
h. Mengkoordinir kegiatan tinjauan manajemen
i. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas yang berkaitan
dengan penjaminan mutu
3. A. Ketua Pokja I
Mengkoordinasikan tugas dalam rangka melaksanakan proses akreditasi Puskesmas
B. Anggota
Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi standar akreditasi puskesmas pada :
- BAB I : Penyelenggaraan Pelayanan Puskesmas (PPP)
- BAB II :Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas (KMP)
- BAB III : Peningkatan Mutu Puskesmas (PMP)
4. A. Ketua Pokja II
Mengkoordinasikan tugas dalam rangka melaksanakan proses akreditasi pada bagian
penyelenggraan Upaya Kesehatan Masyarakat puskesmas
B. Anggota
Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi standar akreditasi Puskesmas pada :
o BAB IV : Upaya Kesehatan Masyarakat yang Berorientasi Sasaran
(UKMBS)
- BAB V : Kepemimpinan dan manajemen Upaya Kesehatan Masyarakat
(KMUKM)
- BAB VI : Sasaran Kerja dan MDGs (SKM)
6. Auditor Internal :
a. Melakukan persiapan audit dan membuat jadwal audit
b. Menentukan metode audit
c. Melaksanakan audit
d. Mencatat temuan hasil audit
e. Membahas temuan hasil audit
f. Menulis hasil temuan hasil audit dengan menuliskan pada form tindakan pencegahan dan
perbaikan
g. Melakukan verifikasi terhadap tindakan pencegahan dan perbaikan
h. Membuat laporan hasil audit internal
i. Melaporkan hasil audit internal kepada penanggung jawab manajemen mutu
Jemaras, ..2017
KEPALA UPT PUSKESMAS JEMARAS
Pemerintah
Puskesmas Jemaras
Kabupaten Cirebon
Hj. MAEMUNAH,SKM.,M.Si
NIP. 19651227 198902 2 001
1. Pengertian Rujukan audit internal adalah suatu cara untuk melakukan evaluasi
terhadap kinerja sebagai langkah untuk melakukan perbaikan,
apabila tidak dapat menyelesaikan temuan dari audit internal
2. Tujuan Sebagai acuan dalam melaksanakan rujukan audit internal yang
tidak dapat diselesaikan oleh Kepala UPT Puskesmas Jemaras
3. Kebijakan Peraturan Menteri Kesehatan nomor 46 tahun 2015 tentang
akreditasi puskesmas
4. Referensi Manual Mutu
5. Prosedur 1. Tim audit internal menyampaikan hasil audit internal yang tidak
dapat diselesaikan oleh Puskesmas.
2. Tim manajemen mutu puskesmas dan tim audit internal
mengidentifikasi penyebab tidak terselesaikannya hasil audit
internal.
3. Tim manajemen mutu puskesmas membahas rekomendasi /
rencana tindak lanjut terhadap rujukan audit internal yang tidak
dapat terselesaikan.
4. Kepala sub bagian Tata Usaha mengajukan rekomendasi untuk
masalah yang tidak terselesaikan.
5. Kepala Puskesmas menugaskan Kepala sub bagian Tata Usaha
untuk memonitoring ke Dinas Kesehatan mengenai
rekomendasi masalah yang telah diajukan.
6. Kepala sub bagian Tata Usaha mengajukan ulang bila tidak ada
tindak lanjut dari Dinas Kesehatan.
6. Unit Terkait 1. Petugas Kepegawaian
2. Tim Auditor
3. Kepala Puskesmas
4. Kepala Dinas
Tanggal mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diberlakukan
Jemaras,.2017
Nomor :
Lampiran : 1 (satu)
Perihal : Pemberitahuan Audit Internal
Kepada
Yth.Karyawan UPT Puskesmas Jemaras
Di
Tempat
Dalam rangka peningkatan mutu pelayanan, maka tim audit internal akan megadakan audit
internal di setiap upaya pelayanan yang pencapaian targetnya kurang.
Seluruh Pelaksana dan Programer diharapkan mempersiapkan dokumen yang menunjang.
Audit internal akan diadakan pada :
Tanggal :.2017
Pukul : 08.00 WIB s/d selesai
Tempat : UPT Puskesmas Jemaras
Adapun jadwal untuk tiap upaya sudah terlampir dalam surat pemberitahuan ini.
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya, terimakasih.
Mengetahui,
Wakil Manajemen Mutu
Titi Sutihat, S.Tr.Keb
Nip :19690609 198903 2004