Laporan PKL 2
Laporan PKL 2
Disusun oleh :
A.R.YOSSERIZAL
06 071 016
Nama : A.R.YOSSERIZAL
No. BP : 06 071 016
Jurusan : TEKNIK MESIN
Konsentrasi : MAINTENANCE
Perguruan Tinggi : Politeknik Unand Padang
ii
KATA PENGANTAR
i
8. Bapak A.Malik selaku Service Dept Head.
9. Kepada seluruh mekanik yang ada di PT. United Tractors Tbk cabang
Padang yang telah berbagi dan memberikan ilmunya, semoga Allah
membalas kebaikan mereka.
10. Serta tidak lupa kepada rekan-rekan PKL dan kepada seluruh pihak yang
secara langsung maupun tidak langsung dalam membantu dan memberikan
kontribusinya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan ini dengan
baik.
Penulis
ii
DAFTAR ISI
LEMBARAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR...............................................................................................i
DAFTAR ISI...........................................................................................................iii
BAB I.......................................................................................................................1
PENDAHULUAN...................................................................................................1
I.1 Latar Belakang................................................................................................1
I.2 Maksud dan Tujuan.........................................................................................3
I.3 Batasan Masalah.............................................................................................5
I.4 Sistematika Penulisan Laporan.......................................................................5
BAB II......................................................................................................................6
TINJAUAN UMUM PT. UNITED TRACTORS Tbk.............................................6
2.1 Sejarah Singkat PT. United Tractors Tbk.......................................................6
2.2 Struktur Organisasi........................................................................................9
2.3 Beberapa Jenis Alat Berat............................................................................10
BAB III..................................................................................................................15
MEKANISME PERAWATAN DAN PERBAIKAN.............................................15
3.1 Prinsip Perawatan dan Perbaikan.................................................................15
3.2 Hal................................................................................................................15
BAB IV..................................................................................................................16
PERAWATAN DAN PERBAIKAN HIDROLIK EXCAVATOR PADA 1000
Hours......................................................................................................................16
4.1 Pemeriksaan Hidrolik Excavator.................................................................16
4.2 Perbaikan Hidrolik Excavator......................................................................16
BAB V....................................................................................................................17
PENUTUP..............................................................................................................17
5.1 Kesimpulan..................................................................................................17
5.2 Saran.............................................................................................................17
LAMPIRAN...........................................................................................................19
iii
BAB I
PENDAHULUAN
1
perusahaan lebih memilih tenaga kerja yang terampil dan siap pakai. Hal ini wajar
saja terjadi karena yang namanya perusahaan akan lebih cenderung memilih
pekerja yang siap pakai dan terampil dalam bidangnya sehingga hanya butuh
sedikit penyesuaian dan tdak terlalu banyak membutuhkan biaya untuk melakukan
pelatihan atau training.
Hal diatas merupakan suatu tantangan bagi calon pencari kerja yang akan
mengisi posisi peluang kerja di industri untuk memenangkan kompetensi yang
sangat ketat dimasa yang akan datang. Maka diperlukan suatu persiapan khusus
yang akan menjadi bekal bagi calon lulusan Politeknik dalam menghadapi
persaingan tersebut dan salah satunya melalui Praktek Kerja Lapangan ini.
Praktek Kerja Lapangan merupakan program wajib yang harus diikuti oleh
seluruh mahasiswa Politeknik Universitas Andalas yang telah berada pada
semester enam dan merupakan syarat dalam pembuatan Tugas Akhir mahasiswa.
Melalui Praktek Kerja Lapangan inilah diharapkan mahasiswa mendapatkan suatu
pengalaman dan menerapkan ilmu yang didapatkan dibangku kuliah sehingga
akan terjadi suatu korelasi dan sinkronisasi antara ilmu yang didapatkan tersebut
kedalam bentuk pengaplikasiannya di dunia industri.
Praktek Kerja Lapangan memberikan dampak yang positif dan
menguntungkan bagi mahasiswa karena dengan hal tersebut mahasiswa dapat
meng-Up Grade ilmu dan wawasannya dan juga memberi keuntungan bagi
industri itu sendiri. Contohnya saja jika suatu saat industri tersebut melakukan
rekuitment pekerja maka iapun tidak perlu susah karena data yang akan direkrut
itu telah ada dan tinggal sedikit pengarahan dan bimbingan jika mahasiswa
tersebut lulus dan diterima pada perusahaan tersebut.
Maka dari ini akan tejadi simbiois mutualisme atau saling menguntungkan
jika dalam Praktek Kerja Lapangan tersebut dilakukan dengan serius dan
sungguh-sungguh. Mungkin keuntungan bagi mahasiswa selain dapat
menyelesaikan program studinya dikampus, juga dapat dijadikan pengalaman
awal melatih keterampilan sikap, mental serta pola bertindak dilapangan industri
baik ketika menjadi bawahan maupun menjadi ketua team yang membawahi
beberapa orang pekerja. Disana akan terlihat skill dalam hal memimpin orang lain
dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Bagi industri sendiri hal ini juga membawa
2
keuntungan bagi mereka, dengan program yang sudah direncanakan akan terbantu
dengan masukan dari mahasiswa.
4. Menjalin kerja sama yang baik antara Politeknik UNAND dengan dunia
industri.
6. Bisa berfikir dengan wawasan manajemen yang luas dengan orang lain
dari berbagai bidang keahlian.
7. Mengetahui sejarah dan struktur dari PT. United Tractors Tbk, sebagai
salah satu perusahaan yang bergerak dibidang marketing dan repaire alat
berat.
3
1.2 Tujuan Khusus
4
9) Mempelajari sistem invetarisasi peralatan dan suku cadang yang ada pada
perusahaan.
5
BAB II
6
Company atau anak perusahaan. Kehadiran anak perusahaan ini semakin
memperkokoh dan memantapkan perjalanan usaha yang digeluti oleh PT United
Tractors. Sampai saat sekarang ini PT United Tractors memiliki anak perusahaan
sebagai berikut :
A. PT Komatsu Indonesia ( KI )
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 yang bertempat pada lokasi Pusat
Pengembangan UT Cakung, Jl Rya Bekasi Km 22, Cakung Jakarta Timur.
Perusahaan ini merupakan pabrik pembuatan dan perakitan alat-alat berat
Komatsu. Dalam proses produksinya , PT Komatsu Indonesia membangun kerja
sama dan memanfaatkan teknologi dari Komatsu Ltd, Japan. Produk-produk yang
dihasilkan Komatsu Indonesia ini diantaranya adalah Bulldozer, Hidrolik
Exavator, dan Motor Grader.
7
D. PT Pama Persada Nusantara
E. PT Berau Coal
F. PT Dendrit
8
H. PT United Tractors Semen Gresik
2. Sekretaris
9
9. Cresal
11. Driver
19. Mekanik
10
Angling Bulldzer ( dengan blade miring )
11
2.2.2 Excavator ( Sebagai Prime Mover / Penggerak Utama )
Jenis alat berat selain tractor dan excavator adalah sebagai berikut :
1. Truck
2. DumpWagon
12
b. Bottom Dump ( pembuangan kebawah )
4. Alat Pemadat
e. Towed roller
Towed roller ini terbagi menjadi sheepfoot roller (penggilas tipe roller)
dan pneumatic roller (penggilas beroda ban).
5. Stone Crusher (pemecah batu)
13
14
BAB III
3.2 Hal
15
BAB IV
16
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
5.2 Saran
17
18
LAMPIRAN
19