NOMOR : ../RSAB-SK/DIR/./2016
TENTANG
PENUGASAN SEBAGAI KETUA KOMITE MUTU & KPRS
RUMAH SAKIT AWAL BROS PEKANBARU
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT AWAL BROS
PEKANBARU TENTANG PENUGASAN SEBAGAI KETUA
KOMITE MUTU & KPRS DAN URAIAN TUGAS DI RUMAH
SAKIT AWAL BROS PEKANBARU.
Kedua : Menugaskan dr. Linda Devita sebagai Ketua Komite Mutu & KPRS di
Rumah Sakit Awal Bros Pekanbaru.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dievaluasi
dalam tiga (3) tahun atau terdapat kekeliruan dalam penetapan
keputusan ini.
Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada tanggal : 31 Agustus 2016
Direktur RS Awal Bros Pekanbaru,
6. Tanggung Jawab :
6.1. Atasan Langsung : Direktur
6.2. Atasan Tidak Langsung :
6.3. Bawahan Langsung : Wakil Ketua Komite Mutu & KPRS, PJ Mutu
& KPRS, PJ Akreditasi, PJ Manajemen Risiko,
Anggota Mutu (Pengendali Dokumen)
6.4. Bawahan Tidak Langsung : Link Mutu, Anggota KPRS
7. Uraian Tugas :
7.1. Tugas Inti :
7.1.1 Menyusun Kebijakan dan Prosedur Pengendalian/Peningkatan Mutu Rumah
Sakit yang yang akan menjadi pedoman bagi setiap unit di Rumah Sakit
dalam melaksanakan kegiatannya.
7.1.2 Menyusun ketentuan dan Pedoman dalam penyusunan organisasi mutu rumah
sakit termasuk mekanisme dan tata kerjanya.
7.1.3 Mengkoordinir pengelolaan dokumen rumah sakit agar sesuai standar dan
tersimpan dengan baik.
7.1.4 Mengupayakan, merencanakan dan merealisasikan agar masing-masing
departemen di rumah sakit memiliki Program Pengendalian/Peningkatan
Mutu yang mencakup seluruh aspek patient safety dan telah dilaksanakan
sesuai dengan jadwal yang ditetapkan serta senantiasa dievaluasi secara
berkala.
7.1.5 Membuat rencana kerja tahunan departemen mutu dan melakukan penilaian
berkala terhadap laporan departemen mutu dan Insiden Keselamatan Pasien
(IKP) serta memastikan langkah-langkah perbaikan / identifikasi strategi
perbaikan terkait analisis dari laporan tersebut.
7.1.6 Mengkoordinir agar terlaksana pelaporan berkala yang tepat waktu untuk
setiap kegiatan pengendalian/peningkatan mutu di Rumah Sakit Awal Bros
Pekanbaru.
7.1.7 Berkoordinasi dengan Direktur RS dan seluruh manager/ketua komite terkait
untuk setiap penyelesaian masalah dan perbaikan mutu.
7.1.8 Memastikan pelaporan komplain pasien terselesaikan dengan baik.
7.1.9 Memastikan konsistensi dan peningkatan penggunaan sistem pelaporan
independen melalui No Kontak Insiden Keselamatan Pasien & Etik serta
Kotak Suara Awal Bros untuk meningkatkan budaya keselamatan pasien di
RS.
7.1.10 Melakukan inisiatif mutu, audit dan manajemen risiko sebagai akibat dalam
hubungannya dengan mutu dan keselamatan pasien.
7.1.11 Menjaga akuntabilitas untuk kegiatan pengembangan diri yang berkelanjutan,
terutama terkait penerapan kegiatan peningkatan mutu.
7.1.12 Memastikan mutu layanan non-klinis yang baik terkait pencegahan infeksi,
preventive maintenance serta penggunaan jasa outsourcing.
7.1.13 Memantau hasil audit mutu dan memberikan pembinaan terkait dengan hasil
audit yang belum memenuhi standar mutu.
7.1.14 Membantu rumah sakit menciptakan lingkungan yang mendukung terhadap
peningkatan budaya keselataman pasien di rumah sakit.
Yang bersangkutan telah membaca dan memahami uraian tugas dan tanggung jawabnya