(PRAKERIN)
DI
KOPERASI MADANI
ALAMAT
Jln.RAYA LEDOK TEMPURO RANDUAGUNG
Disusun
Untuk Memenuhi Tugas Belajar Praktik Pengalaman Kerja Lapangan
OLEH:
QURROTUL AINIYAH
NIS : ..
AKUNTANSI
SMK SYARIFUDDIN
YAYASAN KYAI SYARIFUDDIN
PONDOK PESANTREN KYAI SYARIUDDIN
WONOREJO KEDUNGJAJANG LUMAJANG JAWA TIMUR
2017
LAPORAN PRAKTIK
OLEH :
QURROTUL AINIYAH
NIS : .
AKUNTANSI
DI KOPERASI MADANI
Laporan ini
Telah di uji tanggal : 21 November 2017
Dan direvisi tanggal : 22 November 2017
Serta .. di Berdasarkan Keputusan Tim Penguji
SMK SYARIFUDDIN
YAYASAN KYAI SYARIFUDDIN
PONDOK PESANTREN KYAI SYARIFUDDIN
WONOREJO KEDUNGJAJANG LUMAJANG JAWA TIMUR
2017
ii
PERSETUJUAN PEMBIMBING DAN DUDI
Selanjutnya :
QURROTUL AINIYAH
NIS : .
AKUNTANSI
Dapat mengikuti ujian laporan hasil prakerin sesuai ketentuan yang berlaku.
. .
Mengetahui,
Pimpinan perusahaan
iii
PENETAPAN TIM PENGUJI
Laporan Praktik Kerja Industri
Telah diuji tim penguji hari Selasa tanggal 21 bulan November tahun 2017
Selanjutnya :
QURROTUL AINIYAH
NIS :
AKUNTANSI
Dinyatakan lulus apabila telah merevisi laporan sesuai keputusan tim penguji.
Ditetapkan di lumajang
Tanggal 21 bulan November 2017
Penguji II Penguji I
...................................
Mengetahui,
Kaprogli Akuntansi
iv
PENGESAHAN SEKOLAH
Mengesahkan,
Kepala Sekolah
Sayyidi,S.Pd.,MA
NIY.19770615000008
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat allah SWT,karena dengan rahmat dan karunianya
penulis dapat menyelesaikan laporan pelaksanan praktik kerja dan industri
(PRAKERIN).Penulisan ini sengaja dikerjakan penulis dalam rangka memenuhi tugas
praktik kerja industri (PRAKERIN) SMK syarifuddin wonorejo lumajang.
Sehubungan dengan terlaksananya kegiatan praktik kerja industri
(PRAKERIN) tidak terlepas dari bantuan dan dorongan dari semua pihak secara
moral maupun materi,oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar
besarnya kepada :
1. KH. Sulahak Syarif Selaku Pengasuh Pondok Pesantren Kyai Syarifuddin
2. KH.M.Adnan Syarif,Lc.MA Selaku Ketua Yayasan Kyai Syarifuddin
3. Bapak Sayyidi,S.Pd.MA Selaku Kepala SMK Syarifuddin
4. Bapak Septa Wahyudi,S.Pd.Selaku WAKA Kurikulum SMK Syarifuddin
5. Salman Hudri,S,Pd.I Selaku WAKA Humas SMK Syarifuddin
6. MUHAMMAD YAMIN Selaku Pimpina dari KSU MADANI
7. KHOIRUL HUDA Selaku pembimbing dari KSU MADANI
8. DYAH KARTIKO MUKTININGSIH M.Si Selaku ketua program studi
AKUNTANSI
9. Semua pihak yang telah membantu dan mendukung dalam penyusunan
laporan ini.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan.Oleh
karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang sangat sifatnya membangun
bagi pembaca dan masyarakat umum,semoga laporan ini bermanfaat.
QURROTUL AINIYAH
vi
DAFTAR ISI
Halaman Judul ...................................................................................................
Profil Sekolah .....................................................................................................
SK Tim Penyusun ..............................................................................................
Kata Pengantar ...................................................................................................
Daftar Isi .............................................................................................................
BAB I : Pendahuluan .........................................................................................
1.1 Latar Belakang .....................................................................................
1.2 Landasan Hukum .................................................................................
1.3 Bentuk Dan Alokasi Bentuk Kegiatan .................................................
1.4 Tujuan Prakerin ....................................................................................
1.5 Manfaat Prakerin ...................................................................................
BAB II : Profil DUDI .........................................................................................
2.1 Sejarah Singkat DUDI ...........................................................................
2.2 Spesifikasi Bidang Kerja DUDI ............................................................
2.3 Hari Kerja Efektif DUDI .......................................................................
2.4 Ketentuan Dan Kode Etik DUDI ..........................................................
2.5 Sistem Pemberian Reward (Pengadaan)Dan Punishment ......................
BAB III : BImbingan .........................................................................................
3.1 Klasifikasi Pembimbing (Formal / Non Formal) ...................................
3.2 Intensitas Bimbingan (Guru/DUDI) .......................................................
3.3 Catatan Serta Rekomendasi Bimbingan ................................................
BAB IV : Hasil Kegiatan Prakerin .....................................................................
4.1 Alokasi WAktu Dari DUDI ...................................................................
4.2 Jadwal Praktik Kerja Dan Absen Harian ..............................................
4.3 Spesifikasi Bidang Kerja .......................................................................
4.4 Temuan Masalah Dan LAngkah-Langkah Pemecahannya ....................
BAB V : Kesimpulan ..........................................................................................
5. 1 Saran .....................................................................................................
Daftar Tabel ........................................................................................................
Lampiran-Lampiran ...........................................................................................
Kartu Kegiatan Harian .......................................................................................
Kartu Bimbingan ................................................................................................
Dokumentasi Kegiatan / Foto..............................................................................
Identitas Siswa ...................................................................................................
vii
DAFTAR TABEL
1. Table 2.1 Hari kerja Efektif DUDI ...........................................................
2. Table 3.1 Pembimbingan formal ...............................................................
viii
DAFTAR LAMPIRAN
ix