latar belakang
KPS 6 itu menyangkut penghitungan pola ketenagaan yang fungsinya supaya rumah sakit
tahu dibutuhkannya SDM
utk masing-masing unit RS.
alur dari KPS6 ini:
1.masing-masing Unit membuat penghitungan pola ketenagaan dg format seperti di file
"contoh format..."
kemudian dilaporkan ke bag.SDM.
Formula yg digunakan untuk Perawat menggunakan rumus dr DEPKES, sedangkan selain
perawat menggunakan Rumus Beban Kerja.
sebagai bahan belajar rumus Beban Kerja, saya sediakan file "Rumus Pola Beban
Kerja" supaya lebih mudah dipahami
NB. kalo ada kendala, tanya saya langsung jg gpp :)
2. bag. SDM akan mengumpulkan perhitungan dari masing-masing unit, digabungkan
menjadi 1 dg nama
"PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM". FYI,itu dilakukan setiap tahun (annual).
3. terkait KPS 6.1, kita harus membuat paling tidak membuat 2 tahun PERENCANAAN
KEBUTUHAN SDM"
sebagai bukti evaluasi/ revisi pola ketenagaan, yang kemudian di analisis.
Matur Suwun.
Nita