NOTULEN ABK

 
1. Dasar dari Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan itu diambil dari SOP, Pergub
tentang SOTK maupun laporan-laporan kegiatan yang dilakukan dan dilaksanakan
2. Penyusunan Anjab dan ABK yang utama adalah uraian tugas.
3. Uraian tugas diluar dari Jabatan Fungsional itu bisa diambil dari SOP atau studi banding
dengan Puskesmas lain yang sudah besar. Oleh karena itu penyusunan uraian tugas akan
lebihmudah jika sudah memiliki SOP
4. Uraian tugas untuk jabatan fungsional itu sudah ada template dan aturan bakunya
terkaitdengan Angka Kredit masing - masing jabatan fungsional.
5. Dokter, perawat, analis, bidan dan jabatan fungsional lain itu template uraian tugasnya
sudah ada, hanya tinggal dipilih dari banyaknya template itu yang mana saja yg dilakukan
di UPT. Puskesmas Tanah Merah dan didasarkan dari berapa banyak pelayanan yang dilakukan
dari beberapa tahun terakhir
6. Dokumen Anjab dan ABK UPT. Puskesmas Tanah Merah ini include dengan Tim Anjab dan
ABK Dinas Kesehatan Kabuapten, jadi untuk konsultasi penyusunan uraian tugas, Anjab,
ABK dan SOP bisa dilakukan dengan tim dari Dinas Kesehatan Kabupaten.
7. Setiap Puskesmas harus memiliki SPM untuk bisa berganti jadi BLUD
8. Penyusunan anjab itu dilihat dari tugas dan fungsi dari jabatan tersebut.
9. Dalam penyusunan SOP itu sendiri harus mengatur sebarapa banyak waktu yang
dibutuhkan dalam melakukan kerja tersebut

AKREDITASI EP 1.3.1.a.3
 NOTULEN ANJAB
1. Praktek langsung penyusunan anjab mengambil contoh jabatan fungsional dokter dana poteker
2. Dalam penyusunan uraian tugas, satuan hasil untuk volume kegiatan harus dipahami
definisioperasionalnya apakah perorang atau pertindakan, dan yang tau itu hanya masing-
masing jabatan yang bersangkutan.
3. Dalam penyusunan uraian tugas, seharusnya sudah mengerti tingkat sederhana dan
tingkatsedang itu apa, bisa dibaca di Kemenpan No. 139 Tahun 2003 untuk jabatan
fungsional dokter.
4. Menghitung volume dengan angka ideal yang harus dilakukan karena ini baru proses
pengajuan.
5. Angka kredit diperoleh dari template peraturan uraian kegiatan masing-masing
jabatanfungsional.
6. Konstanta didapat dari perhitungan Kt = Akt (1250 x 4)
7. Dalam penyusunan uraian tugas minta referensi dari masing-masing bagian yang saling terhubung.
8. Seharusnya ada PNS yang ikut diklat fungsional.
9. Dalam penyusunan SOP diuraikan perkegiatan. Diuraikan dalam bentuk bagan agar dapat dilihat
bagian-bagian yang saling terhubung

AKREDITASI EP 1.3.1.a.3