PENGALIHAN TUGAS

(ROTASI/MUTASI) KARYAWAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

1 - 1/3
RUMAH SAKIT HAPSAH
Jl. Urip Sumoharjo No.10
Ditetapkan,
Direktur Rumah Sakit Hapsah
STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit :
OPERASIONAL 11 Januari 2016
(SPO)

dr. Andi Melda Sakkirang

PENGERTIAN 1. Rotasi : Pemindahan karyawan dari satu seksi

ke seksi yang lain, satu departemen ke

departemen lain, atau satu devisi ke devisi

yang lain dalam satu wilayah.

2. Mutasi : Pemindahan karyawan dari satu

lingkungan kerja ke lingkungan kerja lain (antar

wilayah).

TUJUAN 1. Menciptakan sistem dan mekanisme kerja

yang baik guna tercapainya target kerja di

masing-masing Bagian.

2. Memberikan panduan kepada Person In

Charge (PIC) dalam menjalankan proses

Rotasi/Mutasi.
KEBIJAKAN Mengacu pada Pedoman Bidang Sumber Daya

Manusia dan Perjanjian Kerja Bersama Rumah

Sakit Hapsah.

PROSEDUR PENJELASAN :

1. Atasan langsung mengajukan usulan

rotasi/mutasi kepada Ka. Devisi HRD/SDM

Rumah Sakit Hapsah terkait dengan adanya

kebutuhan rotasi/mutasi karyawan di unit

terkait dengan mengisi formulir perubahan

status pekerja.

2. Ka. Devisi HRD/SDM Rumah Sakit Hapsah

memastikan semua dokumen-dokumen

pendukung rotasi/mutasi karyawan sudah

lengkap, yaitu :

a. Formulir Perubahan Status Karyawan.

b. Deskripsi Jabatan.

3. Setelah semua dokumen pendukung

lengkap Ka. Devisi HRD/SDM Rumah Sakit

Hapsah membawa usulan rotasi/mutasi

pekerja ke Wadir Pelayanan untuk dikaji

ulang.

a. Jika disetujui, maka proses berlanjut ke

 tahap berikutnya.

b. Jika tidak disetujui, maka proses

rotasi/mutasi tidak dilakukan.

4. Wadir Pelayanan memberikan tanda tangan

pada formulir pengajuan rotasi/mutasi

sebagai tanda persetujuan rotasi/mutasi

pekerja.

5. Setelah semua dokumen mendapat

persetujuan dari Tim Manajemen maka Ka.

Devisi HRD/SDM Rumah Sakit Hapsah akan

membuat Surat Keputusan (SK)

rotasi/mutasi atas nama karyawan yang

bersangkutan dengan tanda tangan

persetujuan Direktur.

6. SK yang telah terbit diberikan pada

karyawan yang bersangkutan.

UNIT TERKAIT Seluruh Unit.

DOKUMEN TERKAIT Formulir Perubahan Status Pekerja.