Operasionalisasi variabel Motivasi

Variabel Dimensi Elemen Kompetensi Skala

Motivasi Fisiologis Kecukupan sandang, pangan Ordinal
dan papan
Rasa Aman Keamanan fisik dan fisiologis Ordinal
Sosial Pengakuan akan keberadaan Ordinal
dan penghargaan
Prestise Simbol status Ordinal
Aktualisasi Diri Kesempatan untuk Ordinal
mengembangkan diri

Operasionalisasi Variabel Disiplin

Variabel Dimensi Elemen Kompetensi Skala
Disiplin Kehadiran Jumlah kehadiran
pekerjaan, ketaatan pada Ordinal
peraturan
Ketaatan Kehadiran, mentaati jam
Ordinal
kerja
Ketepatan Ketepatan waktu terhadap
waktu pekerjaan
Perilaku Sikap, kesetiaan dalam
pekerjaan

Operasionalisasi Variabel Kinerja

Variabel Dimensi Elemen Kompetensi Skala
Kinerja Kualitas  ketelitian dan kerapihan kerja Ordinal
Pekerjaan penyusunan rencana kerja.
 kecepatan penyelesaian
penyusunan rencana kerja
 ketepatan waktu dalam
menyelesaikan pekerjaan
 kecakapan dalam menyelesaikan
pekerjaan
Kuantitas  Jumlah rencana kerja yang dapat Ordinal
Kerja diselesaikan
 Disiplin dalam menyusun
rencana
 disiplin melaksanakan
perintah/instruksi
 Jumlah untuk pemupukan sesuai
dengan rencana
Kemampuan  Ketepatan dalam pemupukan
bekerja sediri  Ketepatan dalam penyemprotan
 Ketepatan dan kecepatan dalam
pengelolaan tenaga kerja
 Ketepatan dalam menyusun
rencana kerja
Pengetahuan  Tingkat Pengetahuan dalam Ordinal
dan mengelola tenaga kerja
ketrampilan  Ketrampilan dalam pengawasan
kerja tenaga kerja lapangan
 Ketrampilan dalam pemupukan
 Pengetahuan dalam penanaman
Tanggung  Tanggung jawab terhadap Ordinal
Jawab pengelolaan tenaga kerja
 Tanggung jawab terhadap
penyelesaian rencana kerja
 Tanggung jawab terhadap hasil
kerja