Satu kaedah yang mana guru boleh menerapkan unsur kepimpinan dalam diri
murid adalah melalui aktiviti kokurikulum. Berdasarkan Aspirasi Murid, kemahiran
memimpin wajar ada dalam diri murid di mana mereka mampu untuk berkomunikasi
dengan berkesan apabila bersosial serta berkebolehan untuk bekerjasama antara
pasukan atau organisasi. Sehubungan itu, melalui aktiviti kokurikulum contohnya
aktiviti perkhemahan peringkat sekolah, kawad kaki dan mengetuai sesuatu
organisasi murid. Keseluruhan aktivtiti ini adalah dibawah bidang kuasa guru dan
peranan guru yang penting dalam menentukan siapakah pemimpinya atau murid
yang sukarela menawarkan diri untuk memimpin. Kepimpinan yang dimaksudkan
adalah sebagai satu proses seorang ketua mendapatkan kerjasama orang bawah ke
arah mencapai satu matlamat (Azman Che Omar, 2003) dipetik daripada penulisan
Rudi Mutalib dari www.academia.edu/4673499/KEPIMPINAN. Jadi, guru perlu jadi
contoh teladan sebagai seorang pemimpin dalam organisasi di sekolah dengan cara
pemakaian, keterampilan, akhlak dan bersosial dengan budi bahasa. Jika murid
yang bergiat aktif dalam sukan atau lebih cenderung dengan jasmani, aktiviti
kepimpinan yang lebih mencabar boleh dilaksanakan oleh guru. Pada masa yang
sama, guru perlu membuka peluang kepada semua murid untuk mencuba
memimpin sesebuah organisasi. Disebabkan hal ini, murid-murid yang jarang
bersosial atau takut untuk menyahut cabaran sebagai pemimpin akan berasa lebih
yakin dan peka dengan persekitaran di sekelilingnya. Kesannya, murid-murid
mempunyai pengalaman memimpin serta boleh dipraktikkan pada masa akan
datang disertakan dengan pengetahuan intelek yang difikir secara kreatif dan kritis
agar dapat diaplikasikan dalam kehidupan murid-murid.
Black, P., & William, D. (1998). Inside the black box. Raising standards through
classroom assessment. Phi Delta Kappan, 80(2), 139-148