Berdasarkan hasil obesrvasi tangggal 29 Mei sd 2 Juni 2017 yang dilakukan di RSUD dr.M.Yunus Bengkulu data dianalisa dengan menggunakan SWOT.
1. Pendokumentasian Asuhan Keperawatan
Strength (Kekuatan) Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Threatness (Ancaman) 1. Visi : Menjadi ruangan 1. Pada dokumentasi 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuntutan dari perawatan terdepan dalam asuhan keperawatan, baik anatar bidang di masyarakat untuk memberikan pelayanan perawat masih belum RSUD dr. M.Yunus mendapatkan pelayanan keperawatan yang holistic optimal dalam dalam rangka yang lebih professional. kepada klien dan keluarga melakukan pengkajian peningkatan pelayanan 2. Indek kepuasan guna mencapai derajat pada penerimaan pasien npasien. masyarakat terhadap kesehatan yang optimal. baru secara sistematis di 2. Adanya sistem mutu pelayanan di 2. MISI: ruang Bougenvile. remunerasi jasa RSUd dr. M.Yunus a. Memeberikan pelayanan 2. Pada dokumentasi berdasarkan kinerja. Bengkulu masih rendah. keperawatan terbaik lapaoran keperawatan 3. Terdapatnya sumberdaya 3. Adanya rumah sakit lain dengan menerapkan belum tertulis tentang Manusia yang memadai yang berada di Kota standar pelayanan tingkatb ketergantungan di RSUD dr.M.Yunus Bengkulu yang memiliki keperawatan pasien. Bengkulu. pelayanan yang sama professional. 4. Sudah dilakukan serta sistem pelayanan b. Menmegembangkan Discharge Planning di asuransi kesehatan kemampuan dan RSUD dr. M. Yunus (BPJS) yang berjenjang. profesionalisme staf Bengkulu melalui pelatihan keperawatan yang berkesinambungan. c. Membina hubungan yang professional dengan mitra kerja yang lain sehingga mempercepat proses penyembuhan klien. d. Mengutamakan kepuasan dan kenyamanan pasien dalam proses penyembuhan. e. Meningkatkan kesejahteraan staf ruangan bougenvile.
1. Misi…. 1. Sebagian perawat belum 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuttutan dari 2. Visi…. melaksanakan 5 moment baik dalam bangsal masyarakat untuk 3. Perawat ruang Boegenvile mencuci tangan. lingkup rumah sakit mendapatkan pelayanan sudah melaksanakan cuci dengan memberikan yang lebih professional. tangan 5 langkah. nreward sesuai dengan 2. Standar RSUD dr.M.Yunus 4. Sudah adanya handscrub di kinerja. Bengkulu sudah ruang pasien dan ruangan 2. Adanya sosialisasi PPI terakreditasi Paripurna versi keperawatan. kepada semua karyawan KARS. 5. Sudah ada wastafel di di RSUDdr. M.Yunus ruang Bougenvile. Bengkulu secara 6. Sudah adanya kotak berkelanjutan. sampah berdasarkan jenis 3. Adanya SOP dan sarana sampah. yang mendukung.