TUGAS

“REVIEW JURNAL”

SITEM PENUNJANG DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Disusun oleh:

SHIFA FAUZIYAH

PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK SIPIL
UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG
2014
 Review Jurnal
Comparative Study of Traditional and Group Decision
Support–Supported Value Management Workshops
Shichao Fan, Ph.D.1; Qiping Shen2; Xiaochun Luo, Ph.D.3; and Xiaolong Xue4

Value management (VM), yang sering disebut juga dengan value engineering atau
rekayasa nilai, merupakan suatu studi yang dilakukan oleh suatu tim yang
beranggotakan para ahli multidisiplin. Tujuan dilakukannya value management
(VM) adalah untuk menganalisis proses guna mencari yang paling efektif dalam
meningkatkan nilai (value) serta mengurangi biaya proyek. Proses dalam value
management (VM) disebut dengan VM workshop, dimana tim akan mempelajari
latar belakang proyek, mendefinisikan dan mengklasifikasikan fungsi produk,
mengidentifikasi dan mengevaluasi fungsi serta mempresentasikan hasil VM
kepada para pengambil keputusan. Pada umumnya evaluasi fungsi pada studi VM
secara tradisional adalah dengan mengetik ide pada Microsoft Excel, kemudian
dilakukan perhitungan skor secara manual oleh semua anggota tim. Tetapi dengan
cara tradisional seperti itu dinilai tidak efisien dan efektif karena membutuhkan
waktu yag cukup panjang. Untuk mengatasi masalah tersebut, saat ini telah
dikembangkan studi VM dengan memanfaatkan GDSS (Group Decision Support
System) yang merupakan suatu teknologi perangkat lunak yang telah dirancang
untuk fokus pada pertimbangan, dan pengambilan keputusan. Pada proses evaluasi
fungsi, GDSS secara otomatis akan menampung ide-ide anggota tim serta
menggunakan alat voting elektronik untuk melakukan penilaian dan pengambilan
keputusan. Jurnal ini bertujuan untuk membandingkan studi VM dengan cara
tradisional dan dengan menggunakan GDSS. Tiga studi eksperimental dilakukan
untuk membandingkan VM tradisional dan GDSS. Hasilnya mengungkapkan
bahwa GDSS dapat membantu meningkatkan kinerja VM pada tiga aspek yaitu
ide/hasil, efisiensi proses, dan kepuasan anggota tim.