Penerapan ASEAN Corporate Governance Scorecard

PT Kimia Farma Tbk.

No Pertanyaan Penilaian Keterangan Bukti Penerapan Keterangan

Ya Tidak
C Peran Stakeholder
C.1 Hak-hak stakeholder yang ditetapkan oleh
hukum atau melalui kesepakatan bersama
yang harus dihormati.
Apakah perusahaan mengungkapkan
kebijakan yang:
C.1.1 Menetapkan keberadaan dan lingkup upaya V Sebagai komitmen dan menempatkan Hal 343
perusahaan untuk mengatasi kesehatan dan pemenuhan harapan para pelanggan
keselamatan pelanggan? sebagai prioritas utama, Kimia Farma
menerapkan tanggung jawab sosial
terhadap pelanggan melalui layanan
strategis, yakni memberikan jaminan
keamanan & keselamatan pelanggan,
meningkatan kualitas layanan yang
diberikan kepada pelanggan,
meningkatkan kemudahaan akses
informasi dan layanan pelanggan,
dan menyediakan pusat pengaduan
pelanggan.
C.1.2 Menjelaskan praktek pemilihan supplier / V Perusahaan Terbuka memiliki Hal 227
kontraktor? kebijakan tentang seleksi dan
peningkatan kemampuan pemasok atau
vendor yaitu Pedoman pengadaan
barang & jasa
C.1.3 Menguraikan upaya perusahaan untuk V Kimia Farmaberkomitmen untuk Hal 322
berinteraksi dengan masyarakat di mana melakukan kinerja perusahaan
mereka beroperasi? secara berkelanjutan tidak hanya
sebatas menggapai keuntungan serta
penguasaan pasar namun juga
tercapainya sebuah keuntungan yang
bersifat intangible (tak terwujud)
sehingga Kimia Farma juga turut dalam
upaya mendukung Pemerintah
melaksanakan pembangunan yang
harmonis baik bagi lingkungan, insan
Kimia Farma, masyarakat dan
pelanggan setia Kimia Farma. Kimia
Farma secara aktif telah melaksanakan
upaya kegiatan tanggung jawab sosial
perusahaan (corporate social
responsibilty) melalui programprogram
yang telah berjalan sepanjang tahun
2016.
C.1.4 Menjelaskan bagaimana hak-hak kreditur V Atas fasilitas kredit yang diterima Hal 60
yang dijaga? diatas Entitas diharuskan antara lain;
menyampaikan laporan keuangan
unaudited yang ditandatangani Direksi,
menyampaikan laporan keuangan
tahunan yang telah diaudit oleh akuntan
publik, mengijinkan pihak kreditur
untuk melakukan pemeriksaan usaha
dan aktivitas keuangan nasabah,
melakukan penilaian kembali minimal
2 tahun sekali atas jaminan kredit,
mengasuransikan jaminan kredit,
melaporkan pembagian deviden dan

Apakah perusahaan mengungkapkan kegiatan
yang telah dilakukan untuk menerapkan
kebijakan yang disebutkan di atas?
C.1.5 Apakah perusahaan memiliki tanggung jawab
perusahaan yang terpisah (CR) Laporan /
bagian atau laporan keberlanjutan / bagian?
C.2 Di mana kepentingan stakeholder dilindungi
oleh hukum, pemangku kepentingan harus
memiliki kesempatan untuk memperoleh
ganti rugi yang efektif untuk pelanggaran hak
mereka.
C.2.1 Apakah perusahaan memberikan rincian
kontak melalui website perusahaan atau
Laporan Tahunan dimana para pemangku
kepentingan (misalnya pelanggan, pemasok,
umum publik dll) yang dapat digunakan untuk
menyuarakan keprihatinan dan / atau keluhan
mereka untuk kemungkinan pelanggaran hak-
hak mereka?
C.3 Mekanisme meningkatkan kinerja untuk
partisipasi karyawan harus diijinkan untuk
berkembang.
C.3.1 Apakah perusahaan secara eksplisit
mengungkapkan kebijakan kesehatan,
keselamatan, dan kesejahteraan bagi
karyawannya?
menyerahkan progress internal
perusahaan secara triwulanan atas
pembangunan pabrik bahan baku obat.
V Tidak ada informasi
V Website / Website : Hal 54
www.kimiafarma.co.id
Layanan Informasi Information
Services: Jalan Veteran No. 9
Jakarta Pusat / Central Jakarta
Jakarta, Indonesia
(+62-21) 384 7709
Contact Center / Contact Center : 1-500-
255
V Program asuransi kesehatan kelompok Hal 94
yang diperuntukkan bagi karyawan/ti
Badan Usaha termasuk pasangan dan
atau anak-anak. Produk Inhealth
Indemnity menyediakan layanan
kesehatan dengan menggunakan
jaringan provider Penerbit.
C.3.2 Apakah perusahaan memiliki program
pelatihan dan pengembangan untuk para
karyawannya?
C.4 Stakeholder termasuk karyawan individu dan
perwakilan mereka tubuh, harus dapat bebas
berkomunikasi kekhawatiran mereka tentang
praktik ilegal atau tidak etis untuk papan dan
hak-hak mereka tidak boleh dikompromikan
untuk melakukan hal ini.
C.4.1 Apakah perusahaan memiliki prosedur untuk
keluhan karyawan tentang praktik ilegal
(termasuk korupsi) dan perilaku yang tidak
etis?
No Pertanyaan
E Tanggung Jawab Dewan
E.1 Tanggung jawab dewan direksi dan tata
kelola perusahaan yang jelas
E.1.1 Apakah peran dan tanggung jawab direksi /
komisaris jelas dinyatakan?
V Sebagai bagian dari komitmen Kimia Hal 121
Farma untuk peningkatan kualitas
SDM secara berkelanjutan, Kimia
Farma mengikutkan karyawannya
dalam berbagai program pelatihan dan
pendidikan (Diklat). Lebih lanjut,
Kimia Farma melalui Direktorat Umum
dan Human Capital mendedikasikan
program Diklat guna meningkatkan dan
mengembangkan kompetensi,
keterampilan dan sikap karyawan untuk
tercapainya sasaran strategis Kimia
Farma.
V Perusahaan Terbuka memiliki Hal 227
kebijakan sistem whistleblowing.
Penilaian Keterangan Bukti Penerapan Keterangan
Ya Tidak
V Fungsi dan Peran Direksi: Hal 226
Perseroan diurus dan dipimpin oleh
suatu Direksi yang jumlahnya
 disesuaikan dengan kebutuhan
Perseroan dengan ketentuan
paling sedikit 2(dua) orang anggota
Direksi, seorang diantaranya diangkat
sebagai Direktur Utama.
E.1.2 Apakah perusahaan mengungkapkan V Mekanisme tata kelola Perusahaan Hal 231
kebijakan tata kelola perusahaan / alas diatur dalam Board Manual yang
piagam? ditetapkan oleh Dewan Komisaris
dan Direksi Persero sebagaimana
tertuang dalam Kesepakatan Bersama
yang ditetapkan pada Januari 2013,
yang berlaku bagi pelaksanaan
hubungan kerja seluruh organ GCG di
lingkungan PT Kimia Farma (Persero)
Tbk dengan mengacu pada ketentuan
yang terdapat dalam Anggaran Dasar
Persero dan/atau ketentuan yang
terdapat dalam peraturan
perundangundangan yang berlaku.