KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM

Nomor : 370/Dir/Skep/V/2018

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAIN

RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM
DIREKTUR RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM

Menimbang : a. Bahwa kredensial dan rekredensial tenaga kesehatan lainnya

merupakan proses untuk menentukan dan mempertahankan
kompetensi tenga kesehatan
b. Bahwa proses kredensial dan rekredensial merupakan salah
satu cara profesi kesehatan mempertahankan standar praktik
dan akuntabilitas persiapan pendidikan anggotanya
c. Bahwa untuk menentukan dan mempertahankan kompetensi
tenaga kesehatan di Rumah Sakit Budi Kemuliaan Batam
maka perlu dilakukan kredensial dan rekredensial dengan
mengacu pada panduan kredensial dan Rekredensial dengan
mengacu pda Panduan Kredensial dan Rekredensial yang
sudah ditetapkan
d. Bahwa sehubungan dengan huruf “a, b dan c” di atas perlu di
bentuk Tim Kredensial Tenaga Kesehatan lain di Rumah Sakit
Budi Kemuliaan Batam melalui Surat Keputusan Direktur.

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit;
3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 36 Tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan;
4. Keputusan Dewan Pengurus Perkumpulan Budi Kemuliaan
Batam Nomor 17/DPPBKB/SKEP/IX/2017 tentang
Pengangkatan Direktur Rumah Sakit Budi Kemuliaan Batam;
5. Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Budi Kemuliaan Batam
Nomor 332/Dir/Skep/IV/2018 tentang Kebijakan Pelayanan
Sumber Daya Manusia (SDM) Rumah Sakit Budi Kemuliaan
Batam;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM

TENTANG PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN
LAIN RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM
Pertama : Kepada saudara yang namanya tercantum dalam lampiran surat
keputusan ini diangkat menjadi Tim Kredensial Tenaga Kesehatan Lainnya
 di Rumah Sakit Budi Kemuliaan Batam.

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila di

kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan
diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan Di : Batam
Pada Tanggal : 14 Mei 2018

DIREKTUR,

dr. Suyanto, Sp.OG, MMRS

NIK.P.2016.03.17051966.1493
 Lampiran I
Surat Keputusan Direktur
RSBudi Kemuliaan Batam
Nomor 370/Dir/Skep/V/2018

SUSUNAN TIM KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAIN

DI RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM

Ketua : Kepala Seksi Penunjang Medis

Sekretaris : Kepala Seksi SDM dan Kegal
Anggota : Kepala Instalasi Laboratorium
: Kepala Instalasi Radiologi
: Kepala Instalasi Farmasi
: Kepala Instalasi Rekam Medis
: Kepala Instalasi Rehab Medis
: Kepala Instalasi Gizi
: Kepala Instalasi PSRS

Ditetapkan di : Batam
Pada tanggal : 11 April 2018

DIREKTUR,

dr. Suyanto , SpOG, MMRS

NIK.P.2016.03.17051966.1493
 Lampiran II
Surat Keputusan Direktur
RSBudi Kemuliaan Batam
Nomor 370/Dir/Skep/V/2018

TIM KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAIN

DI RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM

1. KETUA
a. Pengertian
Ketua tim kredensial tenaga kesehatan lain adalah seorang tenaga
kesehatan lain yang diberi hak, tugas, wewenang dan tanggung jawab
dalam melaksanakan proses kredensial dan merekomendasikan
kewenangan klinis bagi tenaga kesehatan lain.

b. Persyaratan dan Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Kesehatan dengan pengalaman kerja minimal 5
tahun.

c. Tanggung Jawab
1) Menetapkan program kerja tim kredensial tenaga kesehatan lain sesuai
tujuan atau target pelayanan yang ingin di capai oleh rumah sakit
2) Menetapkan pembagian pekerjaan, batasan tugas, tanggung jawab,
wewenang dan hubungan kerja yang jelas.
3) Mensupervisi dan melakukan koordinasi terhadap seluruh anggota.
4) Merencanakan dan melaksanakan proses kredensial tenaga kesehatan
lain
5) Merekomendasikan kewenangan klinis tenaga kesehatan lain

d. Uraian Tugas
1) Membantu direktur RS dalam menyusun standar proses kredensial
tenaga kesehatan lain dan memantau pelaksanaannya, yaitu:
2) Menyusun daftar rincian Kewenangan Klinis;
3) Menyusun Log Book yang merupakan dokumen persyaratan terkait
kompetensi yang dibutuhkan melakukan setiap jenis pelayanan upaya
kesehatan sesuai dengan standar kompetensinya. Log Book disusun
oleh Tim kredensial tenaga kesehatan lain dengan melibatkan Mitra
Bestari (peer group) dari berbagai unsur organisasi profesi tenaga
kesehatan lain.
 4) Menerima hasil verifikasi persyaratan Kredensial dari bagian SDM
meliputi:
- Ijazah
- STR
- Sertifikat kompetensi
- Logbook yang berisi uraian capaian kinerja
- Surat pernyataan telah menyelesaikan program orientasi Rumah
Sakit atau orientasi diunit utama atau orientasi di unit tertentu bagi
tenaga kesehatan lain baru.
- Tahapan proses Kredensial:
 Tenaga Kesehatan Lain mengajukan permohonan untuk
memperoleh Kewenangan Klinis kepada Ketua Tim Kredensial
Tenaga Kesehatan Lain;
 Memberikan laporan hasil Kredensial sebagai bahan rapat untuk
menentukan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga kesehatan lain
 Merekomendasikan pemulihan Kewenangan Klinis bagi setiap
tenaga kesehatan lain.
 Melakukan Kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang
ditetapkan.
 Membuat laporan seluruh proses Kredensial kepada direktur
Rumah Sakit.
a. Mengkoordinasi anggota tim kredensial tenaga kesehatan lain
b. Meningkatkan program pengembangan SDM tenaga kesehatan
lain
c. Mengawasi dan membina anggota tim kredensial tenaga
kesehatan lain
d. Menjalin kerjasama dengan seluruh organisasi profesi

e. Wewenang
1) Mengkoordinasi anggota tim kredensial tenaga kesehatan lain
2) Menandatangani surat dan disposisi
3) Memimpin rapat tim kredensial tenaga kesehatan lain
4) Mengawasi dan membina anggota tim kredensial tenaga kesehatan lain

2. SEKRETARIS
a. Pengertian
Sekertaris adalah seorang tenaga kesehatan lain yang diberi tugas, hak,
tanggung jawab dan kewenangan untuk membantu ketua tim kredensial
 tenaga kesehatan laindalam melaksanakan tugas tim yang berhubungan
dengan proses pengelolaan dan pengaturan sistem informasi bagi tim.

b. Persyaratan dan Kualifikasi

Pendidikan minimal D III/S1 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun

c. Tanggung Jawab
1) Mencatat, merapikan dan melaporkan setiap hasil rapattim kredensial
tenaga kesehatan lainkepada ketua tim kredensial tenaga kesehatan
lainuntuk ditindaklanjuti oleh Ketua tim kredensial tenaga kesehatan
laindengan segera.
2) Mendistribusikan hasil keputusan rapat tim kredensial tenaga
kesehatan lain kepada seluruh anggota tim dan atau pihak terkait atas
persetujuan Ketua Tim Tenaga Kesehatan Lain
3) Menyusun dan merekap hasil kegiatan tim kredensial tenaga kesehatan
lain untuk di tindaklanjuti oleh Ketua tim kredensial tenaga kesehatan lain
sebagai pelaporan tertulis kepada Direktur

d. Uraian Tugas
1) Melaksanakan kegiatan tata usaha/kesekretariatan dan
kerumahtanggaan tim kredensial tenaga kesehatan lain
2) Membuat agenda kerja bersama ketuatim kredensial tenaga kesehatan
lain
3) Menyusun dan memfasilitasi proses pelaksanaan program tim
kredensial tenaga kesehatan lain
4) Melaksanakan tugas-tugas kesekretariatan kegiatan tim kredensial
tenaga kesehatan lain
5) Membuat dan mengedarkan undangan rapat-rapat yang terkait dengan
tim kredensial tenaga kesehatan lain
6) Membuat notulen rapat dan membuat laporan kepada pihak terkait
7) Mengendalikan surat masuk dan keluar tim kredensial tenaga kesehatan
lain
8) Melaksanakan tugas pencatatan ide-ide atau masukan dari anggota tim
kredensial tenaga kesehatan lain untuk ditindaklanjuti dalam rapat tim
kredensial tenaga kesehatan lain
 9) Melaksanakan hal-hal yang ditugaskan oleh ketua ketua tim kredensial
tenaga kesehatan lain yang berkaitan dengan lingkup tanggung jawab
sebagai sekretaris tim kredensial tenaga kesehatan lain

e. Wewenang
1) Memberikan masukan kepada ketua tim kredensial tenaga kesehatan
lain dalam menetapkan prioritas program tim yang akan di bahas dalam
rapattim
2) Meminta data dan laporan sosialisasi program tim kepada semua
anggota tim
3) Mengatur dan merencanakan kebutuhan yang menunjang proses
kegiatan tim kredensial tenaga kesehatan lain

3. ANGGOTA
a. Pengertian
Anggota adalah seluruh tenaga kesehatan lain dari berbagai bidang profesi
yang diberi tugas dan tanggung jawab dalam membantu melaksanakan
proses kredensial dan merekomendasikan kewenangan klinis bagi tenaga
kesehatan lain.

b. Persyaratan dan Kualifikasi

Minimal pendidikan D III/S1, pengalaman kerja minimal 1 tahun
c. Tanggung Jawab
1) Melakukan koordinasi kepada seluruh masing-masing staf
tenaga profesi
2) Membantu merencanakan dan melaksanakan prosese kredensial tenaga
kesehatan lain

d. Uraian Tugas
1) Membantu ketua tim kredensial merencanakan dan melaksanakan
proses kredensial tenaga kesehatan lain.
2) Membantu ketua tim kredensial merekomendasikan kewenangan klinis
tenaga kesehatan lain

e. Wewenang
Membantu ketua tim kredensial menilai dan merekomendasi kewenangan
klinis sesuai dengan kompetensi yang dimiliki setiap tenaga kesehatan lain
sesuai jenjang karir.

Ditetapkan di : Batam
Pada tanggal : 14 Mei 2018

DIREKTUR,

dr. Suyanto , SpOG, MMRS

NIK.P.2016.03.17051966.1493