Anda di halaman 1dari 3

1.

Definisi diskriminasi

Diskriminasi adalah sesuatu yang merujuk pada pelayanan


yang tidak adil pada individu tertentu, pelayanan tersebut dibuat
berdasarkan karakteristik yang diwakili oleh individu tersebut.

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), Diskriminasi


diartikan sebagai pembedaan perlakuan pada sesama warga
negara (berdasarkan warna kulit, golongan, suku, agama dan
lain sebagainya.

2. Penyebab diskriminasi

Terjadinya diskriminasi dalam masyarakat dilatarbelakangi oleh


sejarah, oleh perkembangan sosio-kultural dan situasional, faktor
kepribadian dan perbedaan keyakinan, kepercayaan dan agama
suatu individu atau kelompok dalam masyarakat.

3. Jenis

Diskriminasi langsung
Diskriminasi langsung terjadi saat hukum, peraturan atau
kebijakan jelas-jelas menyebutkan karakteristik tertentu, seperti
jenis kelamin, ras, dan sebagainya, dan menghambat adanya
peluang yang sama.

Diskriminasi tidak langsung


Diskriminasi tidak langsung terjadi saat peraturan yang bersifat
netral menjadi diskriminatif saat diterapkan di lapangan.

4. Macam diskriminasi

Diskriminasi Umur
Individu di beri layanan yang tidak adil karena tergolong dalam
lingkungan umur tertentu. Contohnya di negara malaysia remaja
dianggap orang yang menimbulkan masalah sehingga timbul
istilah masalah remaja.

Diskriminasi Gender (Jenis Kelamin)


Individu di beri layanan yang tidak adil karena jenis kelamin
mereka. Contoh seorang wanita menerima gaji yang lebih
rendah dengan lelaki sejawatnya meskipun pekerjaan mereka
sama.
Diskriminasi Kesehatan
Individu diberi layanan yang tidak adil karena mereka menderita
penyakit atau kecacatan tertentu Contohnya seorang yang
pernah menderita sakit jiwa di tolak untuk mengisi jawatan
tertentu, meskipun ia sudah sembuh dan memiliki kemampuan
yang di perlukan.

Diskriminasi Ras
Individu tidak di berikan layanan kesehatan karena ras mereka.

Diskriminasi Agama

Individu di beri layanan yang tidak adil berdasarkan agama yang


dianut olehnya.

Cara Mengindari Perilaku Diskriminatif


Untuk menghindari terjadinya perilaku diskriminatif maka setiap
individu perlu:

 Menyadari bahwa manusia memiliki kedudukan yang sama


dihadapan Tuhan.
 Meyakini bahwa setiap manusia memiliki keistimewaan
tersendiri.

Upaya Mengurangi Diskriminasi Dalam Masyarakat


Untuk memperkecil masalah yang diakibatkan oleh pengaruh
negatif keragaman, maka perlu dilakukan upaya-upaya seperti
berikut ini:

 Menumbuhkan semangat religius.


 Menumbuhkan semangat nasionalisme.
 Menumbuhkan semangat pluralisme.
 Menumbuhkan semangat humanisme.
 Mengadakan dialog antar-umat beragama.
 Membangun pola komunikasi untuk interaksi maupun konfigurasi
hubungan antar agama, media massa dan harmonisasi dunia.
 Keterbukaan, kedewasaan sikap pemikiran global yang bersifat
inklusif.
 Kesadaran kebersamaan dalam mengurangi sejarah.

Contoh Sikap Diskriminatif


Berikut ini adalah beberapa sikap diskriminatif, antara lain:

 Adanya pemisahan antara orang kaya dan orang miskin.


 Karena agama yang berbeda, Intan tidak mau berteman dengan
Berlian.
 Di AS, ada penggolongan antara orang berkulit putih dan orang
berkulit hitam (negro).
 Sebagian besar masyarakat menempatkan laki-laki lebih tinggi
daripada perempuan.

Anda mungkin juga menyukai