● Pengertian Diskriminasi
● Faktor Penyebab Diskriminasi
● Jenis jenis Diskriminasi
● Dampak Diskriminasi
● Cara mencegah Diskriminasi
PENGERTIAN DISKRIMINASI
PENGERTIAN DISKRIMINASI
Diskriminasi ini diartikan sebagai perlakuan yang tidak adil dan tidak
seimbang kemudian membedakan individu atau kelompok berdasarkan
sesuatu, biasanya bersifat kategoris atau bahkan atribut yang unik
seperti berdasarkan ras, agama, suku atau anggota kelas sosial.
PENGERTIAN DISKRIMINASI
2. Perasaan Kecewa
1. Mekanisme pertahanan psikologis
Diskriminasi ini juga bisa terjadi karena
Di dalam diri kita, ada juga mekanisme
kekecewaan terhadap dirinya.
atau proyeksi pertahanan psikologis di
Kemudian melampiaskan kekecewaan
mana individu kemudian mentransfer
ini kepada orang/kelompok yang dia
sifat-sifat yang tidak diinginkan dalam
yakini sebagai "kambing hitam" atas
dirinya kepada orang lain.
kekecewaannya.
FAKTOR PENYEBAB DISKRIMINASI
Masyarakat modern umumnya lebih materialistis dan selalu bersaing satu sama lain.
Persaingan tersebut juga dapat menyebabkan diskriminasi terhadap individu atau
kelompok tertentu, sehingga memungkinkan atau memungkinkan mereka untuk
mengeksploitasi, memperoleh kekayaan, kemewahan dan kekuasaan.
JENIS JENIS DISKRIMINASI
JENIS JENIS DISKRIMINASI
1. Diskriminasi langsung
2. Diskriminasi tidak langsung
Diskriminasi langsung adalah bentuk
diskriminasi di mana undang-undang, Diskriminasi jenis ini terjadi ketika
peraturan atau kebijakan dibuat dengan suatu undang-undang bersifat netral
menetapkan karakteristik tertentu. Seperti tetapi mendiskriminasikan orang-orang
agama, ras, jenis kelamin, kondisi fisik, dengan karakteristik tertentu dalam
dll. Dengan cara ini, beberapa orang tidak pelaksanaannya di lapangan.
mendapatkan kesempatan yang sama.
DAMPAK DISKRIMINASI
DAMPAK DISKRIMINASI