Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • AHRQ Komponen Reason

    Diunggah oleh

    Anneke Ho
    34 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut membahas empat aspek budaya keselamatan di rumah sakit yaitu budaya pelaporan, budaya adil, budaya fleksibel, dan budaya belajar. Setiap aspek dijelaskan komponennya dan cara pengukurannya baik tingkat unit kerja, rumah sakit, atau hasil akhir.

    Deskripsi Asli:

    AHRQ Komponen Reason

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut membahas empat aspek budaya keselamatan di rumah sakit yaitu budaya pelaporan, budaya adil, budaya fleksibel, dan budaya belajar. Setiap aspek dijelaskan komponennya dan cara pengukurannya baik tingkat unit kerja, rumah sakit, atau hasil akhir.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    34 tayangan1 halaman

    AHRQ Komponen Reason

    Diunggah oleh

    Anneke Ho
    Dokumen tersebut membahas empat aspek budaya keselamatan di rumah sakit yaitu budaya pelaporan, budaya adil, budaya fleksibel, dan budaya belajar. Setiap aspek dijelaskan komponennya dan cara pengukurannya baik tingkat unit kerja, rumah sakit, atau hasil akhir.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Komponen Aspek Budaya Keselamatan dan

    No Pengukuran Outcome
    Reason’s
    Budaya Pelaporan Frekuensi Pelaporan Insiden (O)
    1 (Reporting Jumlah Pelaporan Insiden (O)
    Culture)
    Budaya Adil (Just Pelaporan Bebas Hukuman (U)
    2
    Culture)
    Kerja Tim dalam Unit (U)
    Ketenagaan (Staffing) (U)
    Keterbukaan Komunikasi (U)
    Budaya Fleksibel Kerja Tim antar Unit di Rumah Sakit
    3
    (Flexible Culture) (H)
    Pergantian Shift jaga dan transfer pasien
    antar Unit (H)

    Tindakan Atasan (H)


    Dukungan Manajemen Rumah Sakit
    (U)
    Budaya Belajar Komunikasi dan Umpan Balik (U)
    4
    (Learning Culture) Pembelajaran Organisasi (U)
    Persepsi secara keseluruhan (O)
    Tingkat Budaya Keselamatan (O)

    O: Pengukuran Outcome
    U: Unit Kerja
    H: Rumah Sakit

    Anda mungkin juga menyukai