PROPOSAL PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI)

RUMAH SAKIT GRAHA SEHAT MEDIKA PASURUAN

I. PENDAHULUAN

Rumah Sakit sebagai sebuah organisasi memiliki tujuan yang harus dicapai, dalam hal ini
adalah pemberian pelayanan kesehatan yang bermutu terhadap para pelanggan baik internal maupun
eksternal.Undang-undang nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit mengisyaratkan bahwa Rumah
Sakit harus memiliki standar pelayanan yang harus dicapai dalam setiap aspek kegiatannya. Untuk
mencapai standar tersebutrumah sakit harus memiliki organisasi yang efektif, efisien dan akuntabel.
Organisasi Rumah Sakit disusun dengan tujuan untuk mencapai Visi dan Misi Rumah Sakit
dengan menjalankan tata kelola organisasi dan tata kelola klinis yang baik melalui pelaksanaan prinsip
utama manajemen, yaitu planning, organizing, actuating, dan controling. Dengan menjalankan
keempat prinsip tersebut secara baik dan benar sehinggaakan menghasilkan pengelolaan sistem
manajemen suatu rumah sakit yang baik pula.
Dalam perjalanannya, pengelolaan Rumah Sakit sebagaimana sebuah organisasi, juga rawan
terjadi penyimpangan – penyimpangan.Penyimpangan yang terjadi seperti pemberian layanan, bukan
tidak mungkin bisa beresiko terhadap pasien, bahkan kematian pasien dan berlanjut pada tuntutan
hukum.Begitu juga bila yang terjadi adalah penyimpangan terhadap pengelolaan administrasi seperti
keuangan dan aset, bisa menjadi ancaman tindak kecurangan atau korupsi. Apapun bentuk
penyimpangannya, potensial akan menimbulkan kerugian terhadap masyarakat dan negara.Oleh
karena itu rumah sakit membentuk Satuan Pengawas Internal (SPI) sebagai pelaksana dari salah satu
fungsi manajemen (controlling) sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun
2008 tentang Sistem Pengendalian Intern dan SK Menkes Nomor 938/Menkes/SK/XI/1992 tentang
perlunya pembentukan SPI pada rumah sakit.
Dalam penyelenggaraan rumah sakit, keberadaan SPI diharapkan dapat menjadi mitra kerja
yang baik bagi manajemen dalam menilai setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh Rumah Sakit dan
juga dituntut untuk profesionalisme dalam menajalankan fungsinya. Sikap profesionalisme yang
ditunjukkan berarti memiliki tanggungjawab dan berprilaku yang lebih dari sekedar memenuhi
undang-undang dan peraturan masyarakat, Arents at all (2005;78). Sebagai seorang profesional
auditor internal mengakui tanggungjawab terhadap klien dan terhadap rekan se-profesi.
 Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) merupakan hal yang wajib dilakukan oleh
manajemen rumah sakit untuk untuk mendukung kelancaran dan keberhasilan kerja SPI.

II. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Untuk memastikan kehandalan sistem pengendalian internal RUMAH SAKIT GRAHA SEHAT
MEDIKA melalui fungsi penilaian dan pengawasannya.
2. Tujuan Khusus
a. Untuk meyakinkan pengelolaan system manajemen sesuai dengan aturan dan
perundangan yang berlaku
b. Untuk meyakinkan sistem pengelolaan dan pelaporan keuangan RUMAH SAKIT GRAHA
SEHAT MEDIKA sesuai dengan Sistem Akuntantsi Keuangan (SAK).
c. Untuk meyakinkan proses pelayanan medis sesuai dengan Standar Pelayanan Medis
(SPM) dan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
d. Untuk meyakinkan proses pelayanan keperawatan sesuai dengan Standar Asuhan
Keperawatan (SAK), Standar Pelayanan Minimal (SPM), dan Standar Operasional Prosedur
(SOP).

III. PELAKSANA
Pelatihan