Cara Menyusun Lembar Kerja Peserta Didik

(LKPD)

Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) dapat berupa panduan untuk latihan,
pengembangan aspek kognitif maupun panduan untuk pengembangan semua aspek
pembelajaran dalam bentuk panduan eksperimen. Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)
memuat sekumpulan kegiatan mendasar yang harus dilakukan oleh peserta didik untuk
memaksimalkan pemahaman dalam upaya pembentukan kemampuan dasar sesuai indikator
pencapaian hasil belajar yang harus ditempuh (Trianto, 2013: 223).

Untuk menyusun perangkat pembelajran berupa Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)
(Depdiknas, 2008b: 23) dalam (Nurhaidah, 2014: 28) menguraikan rambu-rambunya, bahwa
LKPD akan memuat paling tidak: judul, kompetensi dasar yang akan dicapai, waktu
penyelesaian, peralatan/bahan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas, informasi singkat,
langkah kerja, tugas yang harus dilakukan, dan laporan yang harus dikerjakan.
Langkah penyusunan LKPD :
1. Menyusun kebutuhan LKPD
Untuk mengetahui kebutuhan LKPD dan urutan/penomoran LKPD
2. Menentukan judul LKPD
Harus sesuai dengan KD,materi pokok dan pengalaman belajar
3. Penulisan LKPD
 Perumusan KD yg harus dikuasai
 Menentukan alat penilaian
 Penyusunan materi
 Judul
 Petunjuk belajar
 Kompetensi yg dicapai
 Informasi pendukung
 Tugas dan langkah kegiatan
4. Hal yg harus diperhatikan :
 Judul harus sesuai dengan materi
 Materi harus sesuai dengan perkembangan peserta didik
 Materi disajikan secara sistematis dan logis
 Materi disajikan secara sederhana dan jelas
 Menunjang keterlibatan dan kemauan peserta didik untuk aktif
 Tampilan LKPD sederhana,jelas,mudah dipahami tetapi bisa menarik
aktivitas peserta didik
 Gambar,grafik,tabel,pertanyaan dan instruksi harus jelas

Dirangkum dari berbagai sumber

Semoga bermanfaat
Ida Rosanti