Panduan Supervisi Bidkep PDF
Panduan Supervisi Bidkep PDF
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
1
Oleh sebab itu Bidang Keperawatan baik secara vertikal maupun
Direksi rumah sakit untuk mencapai visi dan misi RS yang dilaksanakan
melalui rencana strategik bidang keperawatan. Mengacu pada Visi dan Misi
di Sumatera”.
yaitu:
2
melalui penerapan sistem manajemen. Dengan supervisi diharapkan
3
B. Tujuan
Tujuan Umum
Tujuan Khusus
perawat
secara benar dan tepat, dalam arti lebih efektif dan efesien, sehingga
memuaskan
C. Fungsi
4
b. Fungsi utama supervisi adalah menilai dalam memperbaiki faktor-
keperawatan.
D. Manfaat
dan bawahan.
daya (tenaga, harta dan sarana) yang sia-sia akan dapat dicegah.
5
BAB II
A. Pengertian
6
Arwani (2005) menyatakan bahwa supervisi adalah salah satu
(controlling).
karyawan.
sehari-hari.
B. Ruang Lingkup
adalah :
1. Asuhan Keperawatan
7
Area asuhan keperawatan yang menjadi obyek dari supervisi
4. Mutu Pelayanan
seperti :
1. Kepuasan pelanggan
8
2. Indikator klinik keperawatan
C. Prinsip Supervisi
kepemimpinan.
spesifik.
9
BAB III
A. Supervisi Berjenjang
dengan cara:
Kepala Ruangan
kerjanya.
Pengelola Perawatan
pada areanya yaitu beberapa kepala ruangan yang berada dalam satu
10
Kepala Seksi
tidak langsung.
masing-masing.
sistematis
11
f. Pembagian tugas, wewenang ada pertimbangan objektif atau rasional
C. Metode Supervisi
keluarga pasien.
diukur
2) Tahap Supervisi
disiapkan.
12
- Supervisor memanggil Perawat Primer dan Perawat Associate
Depkes RI 2005)
menetapkan pencapaian.
kualitas asuhan.
a. Langsung.
berlangsung.
13
- Pada supervisi modern supervisor terlibat dalam kegiatan agar
perintah.
supervisee
F. Proses Supervisi
dan petunjuk.
menit – 60 menit.
14
Mengobservasi para manejer ruangan mulai dari Pengelola Perawatan,
ekonomis.
kebijakan RS
15
Gambar : 1
DIAGRAM ALUR SUPERVISI
Kasie Keperawatan
Perawat Pengawas
Karu
16
BAB IV
PENUTUP
17
REFERENSI :
Kron & Gray. 1987, The Management of Patient Care ; Putting Leadership
Skills to Work, (6th edition). Philadelphia : W.B. Saunders Company.
18