Anda di halaman 1dari 40

Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar belakang
Renstra adalah merupakan panduan pelaksanaan program rumah sakit untuk
mencapai visi dan misi rumah sakit sesuai dengan kesepakatan stake holder. Setiap tahun
selalu terjadi perubahan lingkungan dalam rumah sakit dan diluar rumah sakit sehingga
strategi-strategi rumah sakit harus menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan
tersebut.
Renstra sebelumnya sudah tidak sesuai lagi dengan perubahan lingkungan
sehingga perlu disusun renstra periode 2017-2021. Renstra ini dilakukan melalui suatu
proses diskusi-diskusi pihak manajemen dan karyawan dan BPH, Pengurus
Aisyiyah(Stake Holder).
Pertumbuhan rumah sakit selama 20 tahun terakhir meningkat begitu pesat, hal
ini karena adanya perubahan peraturan atau regulasi dimana badan hukum seperti
(Perseroan Terbatas) diizinkan untuk mendirikan rumah sakit. Dengan semakin
banyaknya rumah sakit tentunya akan menimbulkan persaingan yang ketat agar rumah
sakit dapat tetap bertahan. Persaingan yang terjadi bukan hanya teknologi medik,
melainkan juga dari tenaga medik, para medik dan tenaga ahli lainnya dibidang
kesehatan.
Dampak globalisasi terhadap kegiatan pelayanan kesehatan di Indonesia semakin
marak dan menjadi semakin nyata dengan berdirinya rumah sakit – rumah sakit milik
pemodal asing. Jasa pelayanan kesehatan telah berubah menjadi bentuk industri
pelayanan kesehatan yang sudah barang tentu menimbulkan persaingan dalam
memberikan jasa pelayanan kesehatan untuk mendapatkan pelanggan sebanyak -
banyaknya.
Untuk mengantisipasi globalisasi yang sedang terus menerus, Pimpinan Rumah
Sakit mengemban Visi. Konsekuensi dari pernyataan visi diatas menuntut adanya
perubahan-perubahan yang mutlak harus dilaksanakan. Untuk dapat mewujudkan visi
diatas, RSU Aisyiyah Padang menyusun Renstra (Rencana Strategis) tahun 2017 – 2021.
Renstra ini selanjutnya akan menjadi pedoman dalam penyelenggaraan kegiatan RSU
Aisyiyah Padang.
Secara substansial Renstra RSU Aisyiyah Padang,memuat visi, misi, tujuan,
strategi, kebijakan, program dan kegiatan dengan indikator yang terukur. Dalam

1
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

pelaksanaannya RSU Aisyiyah Padang menempuhnya dengan cara meningkatkan mutu


dan efisiensi pelayanan rumah sakit, mendayagunakan potensi yang dimiliki secara
optimal dengan tetap mengacu pada standar dan etika yang berlaku. Pada akhirnya
disadari benar bahwa untuk mencapai semua itu titik sentral dan yang harus menjadi
prioritas utama adalah pengembangan sumber daya manusia yang dimiliki oleh RSU
Aisyiyah Padang, Bila kinerjanya sudah dapat ditingkatkan dengan melalui peningkatan
SDM tersebut diharapkan pelayanan juga akan meningkat, sehingga dengan sendirinya
akan meningkatkan pendapatan rumah sakit dalam menunjang masalah diatas perlu
dibenahi masalah standar pelayanan terutama ketenagaannya.
Rencana strategis RSU Aisyiyah Padang yang selanjutnya disingkat dengan
Renstra RSU Aisyiyah Padang berupa dokumen perencanaan RSU Aisyiyah Padang
untuk periode 5 (lima) tahun yaitu Tahun 2017-2021. Dalam perjalanan 5 (lima) tahun
ke depan merupakan kontinuitas dari perjalanan saat ini seperti pada deskripsi. Sesuai
dengan ketentuan-ketentuan di atas, maka RSU Aisyiyah Padang perlu menyusun dan
menetapkan Rencana Strategis (Renstra) RSU Aisyiyah Padang Tahun 2017 – 2021.
Renstra RSU Aisyiyah Padang ini merupakan dokumen perencanaan yang berorientasi
pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun yang
akan datang, dan dirumuskan secara sistematis dan berkesinambungan dengan
menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang ada atau mungkin timbul
dikemudian hari.
2. MAKSUD DAN TUJUAN
2.1 Maksud
Berdasarkan pertimbangan diatas, Renstra RSU Aisyiyah Padang ini disusun dengan
maksud sebagai berikut :
- Menyediakan dokumen Renstra Tahun 2017 – 2021 sebagai acuan resmi bagi
seluruh jajaran di RSU Aisyiyah Padang dalam menentukan prioritas program
lima tahunan dan digunakan sebagai pedoman dalam rencana kerja tahunan.
- Memudahkan seluruh jajaran di RSU Aisyiyah Padang, untuk menyamakan
persepsi dan tercapainya komitmen bersama untuk mencapai tujuan RSU
Aisyiyah Padang, serta masyarakat untuk memahami dan menilai arah
kebijakan dan program RSU Aisyiyah Padang selama kurun waktu 2017 -
2021.

2
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

2.2 Tujuan
- Tersedianya dokumen perencanaan RSU Aisyiyah Padang dalam kurun waktu
5 tahun
- Tersedianya arah dalam pelaksanaan pembangunan RSU Aisyiyah Padang
dalam kurun waktu 2017 - 2021 melalui penyusunan rencana kegiatan
tahunan
- Tersedianya suatu tolak ukur dalam melakukan evaluasi dan penilaian kinerja
tahunan RSU Aisyiyah Padang
2.3 Landasan Hukum
Dalam penyusunan Rencana Strategis RSU Aisyiyah Padang Tahun 2017 – 2021 landasan
hukum yang menjadi dasar pertimbangan adalah sebagai berikut :
1. Undang-Undang No. 5, tahun 1992 tentang penataan ruang.
2. Undang-Undang No. 23 tahun 1992 tentang Kesehatan (Lembar Negara Republik
Indonesia Tahun 1992 Nomor 100, tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 3495)
3. Undang – Undang kesehatan Nomor 36 tahun 2009
4. Undang – Undang kesehatan Nomor 36 tahun 2014
5. Undang-Undang No. 23, tahun 1997 tentang pengelolaan lingkungan hidup.
6. Undang-Undang Nomor 25 tahun 2000 tentang Program Pembangunan Nasional
7. Undang-Undang No. 29, tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran.
8. Peraturan Pemerintah No. 20, tahun 1990 tentang pencemaran air.
9. Peraturan Pemerintah No. 32, tahun 1996 tentang tenaga kesehatan.
10. Peraturan Menteri Kesehatan No. 920/Menkes/Per/XII/1986 tentang upaya
pelayanan kesehatan swasta di bidang medic
11. Peraturan Menteri Kesehatan No. 159b/Menkes/Per/II/1988 tentang Rumah Sakit.
12. Peraturan Menteri Kesehatan No. 416/Menkes/Per/IX/1990 tentang persyaratan
dan pengawasan kualitas air bersih.
13. Peraturan Menteri Kesehatan No. 986/Menkes/Per/XI/1992 tentang persyaratan
kesehatan lingkungan rumah sakit.
14. Keputusan Menteri Kesehatan No. 1333/Menkes/Kes/XII/1999 tentang Standar
Pelayanan Rumah Sakit.
15. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 574/Menkes/SK/IV/2000 tentang Visi Misi
dan Strategi pembangunan kesehatan nasional.

3
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BAB II
SEJARAH RSU AISYIYAH PADANG

Pimpinan wilayah ‘Aisyiyah Sumatera Barat atas nama pimpinan Persyarikatan


muhammadiyah adalah pendiri rumah sakit umum Aisyiyah padang, Pada awal berdirinya
merupakan “klinik bersalin” dimana pendiriannya dimotivasi oleh ibu-ibu hamil yang
beragama islam sering melahirkan pada bidan di rumah sakit bersalin non muslim. Melihat
hal itu pada tahun 1966 tergeraklah hati ibu-ibu yang bergabung dalam yayasan klinik
bersalin ‘Aisyiyah untuk mendirikan klinik bersalin bernafaskan islam dengan segala daya
upaya diberikan baik berupa materil maupun non materil demi untuk ibu-ibu hamil yang
beragama islam tersebut.
Pada saat itu kegiatan klinik bersalin hanya berupa balai pengobatan, BKIA dan
persalinan. Pelayanan yang diberikan klinik bersalin ini semakin lama semakin baik.
pasiennya semakin lama semakin banyak yang membutuhkan perawatan dan kegiatan
dilakukan semakin meningkat, karena perkembangan yang baik itu, klinik bersalin ini
dikembangkan lagi menjadi lebih besar dengan tujuan agar pelayanan yang diberikan
semakin baik.
Pada tanggal 16 oktober 1987, klinik bersalin ini berkembang menjadi “Rumah Sakit
Umum ‘Aisyiyah Muhammadiyah” yang diresmikan oleh gubernur sumatera barat bapak
Ir. H. Azwar Anas yang berlokasikan di Jl. H. Agus Salim No. 6 Padang.
Sejak didirikan sebagai klinik bersalin hingga menjadi Rumah Sakit, RSU ‘Aisyiyah
Muhammadiyah Selalu mendapat Sambutan yang baik dari masyarakat, bahkan pada tahun
1992 berhasil meraih juara III dalam lomba Rumah Sakit Sayang Bayi. Sukses ini meningkat
lagi pada tahun 1996 untuk lomba yang sama berhasil meraih juara I. Pada tanggal 16 agustu
1992 yayasan klinik bersalin menyherahkan pengelolaan rumah sakit dan SPK Aisyiyah
Kepada Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Sumatera Barat disaksikan oleh H. Ahmad Azhar
Basyir dan H. Fahmi Chatib sebagai pimpinan Pusat Muhammadiyah.
Kemudian sesuai dengan dinamika pemikiran dalam persyarikatan muhammadiyah
dalam rangka pengembangan dakwah, pengelolaan RSU-AM inipun diserahkan oleh PW
Muhammadiyah Sumbar Kepada pimpinan Wilayah ‘Aisyiyah Sumatera Barat sebagai
penyelenggara Berdasarkan surat No. 126/II.O./B/2002 pada tanggal 01 Rabiul Akhir 1423 H
bertepatan dengan tanggal 12 juni 2002 perihal pengololaan rumah sakit ‘Aisyiyah
muhammadiyah, dengan status pengelolaan yang baru tersebut, maka nomenklatur nama

4
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

rumah sakit umum ini juga telah disetujui oleh PW Muhammadiyah Sumbar dengan surat
No.629/II.O/H/2006 tanggal 09 Rajab 1427 H bertepatan dengan tanggal 03 Agustus
2006perihal persetujuan perubahan nama menjadi “Rumah Sakit Umum ‘Aisyiyah”. Hal
ini didasarkan atas pemberian kewenangan terhadap organisasi otonom khusus dalam hal ini
‘Aisyiyah untuk menyelenggarakan amal usaha yang ditetapkan oleh pimpinan pusat
Muhammadiyah (ART Muhammadiyah Pasal 20) dan Qaidah Ortom Muhammadiyah (SK PP
Muhammadiyah No. 92/KEP/I.O/B/2007 tanggal 17 Juli 2007 BAB II Pasal 3 dan 7).
Penyusunan peraturan badan Pembina Harian RSU ‘Aisyiyah Padang didasarkan
kepada pedoman pimpinan pusat ‘Aisyiyah No.137/SK-PPA/A/VIII/2012 tertanggal 28 juli
2012 tentang amal usaha kesehatan. Kepemimpinan Rumah sakit ini secara kloketif juga
berjalan dengan baik, karena dipimpin sejak berdirinya secara estafet oleh beberapa orang
dokter yang berpengalaman, mulai dari dr. Farma Oemi Asnil, dr. Hartati Syahril, dr. Hasnil
Manan, dr. Jasnil, dr. Hj. Burmaini dan saat ini dipercayakan kepada dr. H.Hadril Busudin,
Sp.S, MHA 2016-2020.

5
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BAB III
PROFIL RSU AISYIYAH PADANG
A. BADAN PELAKSANA HARIAN (BPH)
Penasehat : (Ketua PWA Sumatera Barat)
Penanggung jawab : Dra. Hj. Meiliarni Rusli
(Ketua Pimpinan Wilayah ‘Aisyiyah Sumbar).
Ketua : Hj. Syarlinawati Akbar, S.Pd. MM
Sekretaris : Nurhayati Z, S.Pd
Bendahara : Prof. Dr. Hj. Hanifah Ma’ani, Sp.PK ( K )
Anggota : 1. Dra. Hj. Dahliarti Rusli, M.Pd
2. Dra. Hj. Arni Suri, S.Pd
3. Febrina Fitri, SE, M.Si
4. Yulia, S.Pd
5. Drg. Andelisia Razaq
B. DIREKSI
Direktur : dr. H. Hadril Busudin, Sp.S, MHA
Kabid Pelayanan Medik/Perawatan : dr. H. Zubir Yunus.
Kabag Keuangan : Bachtar S.Sos.
Kabag Umum dan Sekretariat : Yurni Elasrita, SE
Jumlah SDI RSU Aisyiyah Padang
BAGIAN JUMLAH

Staf Medis Full Timer 7 Orang

Dokter Umum 10 Orang

Dokter Spesialis 37 Orang

Tenaga Medis 68 Orang

- Perawat 58 Orang
- Bidan 10 Orang
Penunjang Medis 41 Orang

Non Medis 39 Orang


Rohaniawan 2 Orang
Jumlah 204 Orang

6
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

RAWAT INAP
Jumlah tempat tidur 62 tempat tidur Yang terdiri dari :
Kamar Tempat tidur
VIP A 4 tempat tidur
VIP B 1 tempat tidur
Kelas I 12 tempat tidur
Kelas II 11 tempat tidur
Kelas III 16 tempat tidur
Kelas II Rawat Gabung ` 3 tempat tidur
Kelas III Rawat Gabung 5 tempat tidur
Bangsal anak 5 tempat tidur
ICU/ HCU 2 tempat tidur
CVCU 2 tempat tidur
Ruang isolasi 1 tempat tidur
Total 62 tempat tidur

D. VK / Kamar Bersalin : Untuk Perawatan Bayi/Anak dilengkapi dengan Incubator,


Phototherapy, Suction Pump.
E. OK/Kamar Operasi (2) + RR +HCU + ICU + CVCU : Sudah dilengkapi dengan alat
Laparascopy, Mesin Anasthesi & Monitor, O2 Sentral , EKG
, Sering Pump, Sterilisator, Laringoscopy, Lampu UV,
Fasilitas Endoskopi, Ventilator, Mesin Phecoemulsifikasi
dan mikroskop Mata
Jenis-jenis Pelayanan RSU Aisyiyah Padang
A. Pelayanan Medik
- Instalasi Gawat Darurat (24Jam)
- Instalasi Rawat Jalan (Poli umum dan Spesialis, Haemodialis)
- Instalasi Rawat Inap
- Instalasi Rawat Intensif (Kamar Operasi, HCU,CVCU)
B. Pelayanan Penunjang Medik
- Instalasi Rekam Medik (24Jam)
- Instalasi Laboratorium (24Jam)

7
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

- Pelayanan Patologi Anatomi


- Instalasi Farmasi (24 Jam)
- Instalasi Gizi dan konsultasi gizi
- Instalasi Radiologi
- Ambulance (24 Jam)
- Fisiotherapy
- Bimbingan Rohani
- Unit Dots
Alat Kesehatan
a. Rontgen
b. USG
c. Laboratorium
d. Farmasi
e. Instalasi Gizi dan Konsultasi Gizi.
f. ECG
g. DC SHOCK
h. SUCTION
i. STERILISATOR (autoclave)
j. Basic Amputation Instrumens Set, Sigmoidoscope, Palatatoplasty set.
k. Sudah dilengkapi dengan Mesin TREADMIL & ECG Stress Test System dan
Pemeriksaan dengan Alat USG ECHO.
KERJASAMA
- BPJS Kesehatan
- Peserta INHEALTH
- PT. PLN Persero Wilayah
- PT. Adhi Karya
- PT. PUSRI
- RSUD Rasidin Padang
- RSI Siti Rahmah
- Asuransi Jasa Raharja
- Asuransi Sinar Mas
- Smile Train (Operasi Bibir dan Langit-langit Sumbing Gratis)

8
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Data Kunjungan Rawat Jalan dan IGD Tahun 2014

Bulan Poliklinik IGD Total

Januari 143 285 428

Februari 124 235 359

Maret 83 271 354

April 115 244 359

Mei 115 275 390

Juni 156 254 410

Juli 79 253 332

Agustus 102 343 445

September 101 355 456

Oktober 100 397 497

November 66 392 458

Desember 90 440 530

Total 1274 3744 5018

Dari uraian diatas jumlah kunjungan pasien poliklinik dan IGD tahun 2014
Poliklinik meningkat, dimana jumlah pasien poliklinik tahun 2013 berjumlah 1713
sedangkan ditahun 2014 berjumlah 1274 dan IGD tahun 2013 berjumlah 3341
Sedangkan ditahun 2014 berjumlah 3744

9
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Grafik Data Kunjungan Rawat Jalan dan IGD Tahun 2014

500

400

300

200

100

0
Januari Maret Mei Juli September November POLIKLINIK

IGD

KETERANGAN :

Dari uraian grafik diatas dapat dilihat bahwa jumlah pasien IGD lebih meningkat di
bandingkan dengan jumlah pasien Poliklinik.

10
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Data Kunjungan Rawat Jalan dan IGD Tahun 2015

Poliklinik IGD
Bulan
2015 2015

Januari 1301 408

Februari 1321 361

Maret 1486 438

April 1676 506

Mei 1694 522

Juni 1675 474

Juli 1323 405

Agustus 1740 573

September 1790 618

Oktober 1863 573

November 1687 443

Desember 1680 470

Total 19236 5791

Dari uraian diatas jumlah kunjungan pasien poliklinik dan IGD tahun 2015
Poliklinik meningkat, dimana jumlah pasien poliklinik tahun 2014 berjumlah 1274
sedangkan ditahun 2015 berjumlah 19236 dan IGD tahun 2014 berjumlah 3744
Sedangkan ditahun 2015 berjumlah 5791

11
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Grafik Kunjungan Rawat Jalan dan IGD Tahun 2015

2000

1500

1000

500

0
Januari Maret Mei Juli September November

POLIKLINIK IGD

KETERANGAN :

Dari uraian grafik diatas dapat dilihat bahwa jumlah pasien Poliklinik lebih meningkat di
bandingkan dengan jumlah pasien IGD

12
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Data Kunjungan Rawat Jalan dan IGD Tahun 2016

Poliklinik IGD
Bulan
2016 2016

Januari 2151 612

Februari 1737 520

Maret 2151 479

April 1858 460

Mei 2413 529

Juni 1968 503

Juli 1655 522

Agustus 2171 473

September 1846 408

Oktober 2059 383

November 1999 391

Desember 2305 453

Total 24313 5733

Dari uraian diatas jumlah kunjungan pasien poliklinik meningkat


dibandingkan tahun 2015 = 19236 sedangkan tahun 2016 = 24313. Tetapi jumlah
kunjungan IGD menurun dibandingkan tahun 2015 = 5791 sedangkan tahun 2016 =
5733.

13
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Grafik Kunjungan Rawat Jalan dan IGD Tahun 2016

2500

2000

1500

1000

500

0
Januari Maret Mei Juli September November

POLIKLINIK IGD

KETERANGAN :

Dari uraian grafik diatas dapat dilihat bahwa jumlah pasien Poliklinik lebih meningkat di
bandingkan dengan jumlah pasien IGD

14
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Tren Kunjungan rawat Jalan dan IGD 3 tahun terakhir (2014, 2015, 2016)

Tren Kunjungan rawat Jalan dan IGD 3 tahun


terakhir
30000

25000

20000

15000 Rawat Jalan


IGD
10000

5000

0
2014 2015 2016

15
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Data Rawat Inap

REKAPITULASI BOR, LOS, TI, BTR

RSU ‘AISYIYAH PADANG

TAHUN 2014

Bulan BOR ALOS TI BTR

Januari 34 % 3 hari 10 hari 3 kali

Februari 27 % 4 hari 13 hari 2 kali

Maret 29 % 4 hari 12 hari 2 kali

April 25 % 3 hari 13 hari 2 kali

Mei 31 % 5 hari 17 hari 2 kali

Juni 22 % 4 hari 2 hari 16 kali

Juli 15 % 4 hari 22 hari 1 kali

Agustus 34 % 3 hari 8 hari 3 kali

September 58 % 3 hari 5 hari 5 kali

Oktober 67 % 3 hari 5 hari 4 kali

November 73% 3 hari 7 hari 4 kali

Desember 81% 3 hari 3 hari 9 kali

Dari tabel 1.2 di atas kita bisa lihat BOR, LOS, TI, dan BTR terlihat naik turun
dari bulan januari - juli karena dipengaruhi oleh jumlah pasien tetapi dibulan agustus –
desember naik semenjak RSU’ Aisyiyah bekerjasama dengan BPJS, adapun rumus dalam
mendapatkan jumlah BOR, LOS, TI, BTR adalah :

16
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BOR = Jumlah Hari Rawatan x 100

Jumlah Tempat Tidur x Jumlah Hari Dalam Satu Periode

LOS = Jumlah Hari Rawatan

Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

TI = ( Jumlah Tempat Tidur – Jumlah hari rawatan) Jumlah Hari Dalam Satu
Periode Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

BTR = Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

Jumlah Tempat Tidur

BOR, ALOS, TI, BTR Tahun 2014

 BOR Tahun 2014 = 41,33%


 ALOS Tahun 2014 = 4 hari
 BTR Tahun 2014 = 5 kali
 TI Tahun 2014 = 10 hari
 NDR Tahun 2014 = 24 %
 GDR Tahun 2014 = 31 %
Ket : BOR adalah % pemakaian tempat tidur idealnya 60 % - 85 %

ALOS adalah rata-rata lama rawat idealnya 6 – 9 hari

BTR adalah frekuensi pemakaian tempat tidur/berapa kali tempat tidur terpakai

Idealnya 40 – 50 kali dalam 1 tahun.

TI adalah rata-rata tempat tidur kosong / tidak terisi idealnya 1-3 hari.

17
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BOR
RSU ‘AISYIYAH PADANG
TAHUN 2014
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30% BOR

20%
10%
0%

18
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

REKAPITULASI BOR, LOS, TI, BTR

RSU ‘AISYIYAH PADANG

TAHUN 2015

Bulan BOR ALOS TI BTR

Januari 65 % 3 hari 4 hari 7 kali

Februari 54 % 3 hari 4 hari 6 kali

Maret 53 % 3 hari 5 hari 6 kali

April 55 % 3 hari 4 hari 6 kali

Mei 77 % 3 hari 7 hari 4 kali

Juni 76 % 3 hari 7 hari 4 kali

Juli 52 % 3 hari 5 hari 6 kali

Agustus 74 % 3 hari 3 hari 7 kali

September 71 % 3 hari 3 hari 7 kali

Oktober 81 % 3 hari 3 hari 9 kali

November 61% 3 hari 4 hari 7 kali

Desember 54% 3 hari 4 hari 6 kali

Dari tabel 1.2 di atas kita bisa lihat BOR, LOS, TI, dan BTR terlihat naik turun
dari bulan januari - juli karena dipengaruhi oleh jumlah pasien tetapi dibulan agustus –
desember naik semenjak RSU’ Aisyiyah bekerjasama dengan BPJS, adapun rumus dalam
mendapatkan jumlah BOR, LOS, TI, BTR adalah

BOR = Jumlah Hari Rawatan x 100

Jumlah Tempat Tidur x Jumlah Hari Dalam Satu Periode

19
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

LOS = Jumlah Hari Rawatan

Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

TI = ( Jumlah Tempat Tidur – Jumlah hari rawatan )jumlah Hari Dalam Satu
Periode

Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

BTR = Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

Jumlah Tempat Tidur

BOR, ALOS, TI, BTR Tahun 2014 BOR, ALOS, TI, BTR Tahun 2015

 BOR Tahun 2014 = 41,33% BOR Tahun 2015 = 64,41%


 ALOS Tahun 2014 = 4 hari ALOS Tahun 2015 = 3 hari
 BTR Tahun 2014 = 5 kali BTR Tahun 2015 = 6 kali
 TI Tahun 2014 = 10 hari TI Tahun 2015 = 4 hari
 NDR Tahun 2014 = 24 % NDR Tahun 2015 = 5 %
 GDR Tahun 2014 = 8 % GDR Tahun 2015 = 6 %

Ket : BOR adalah % pemakaian tempat tidur idealnya 60 % - 85 %

ALOS adalah rata-rata lama rawat idealnya 6 – 9 hari

BTR adalah frekuensi pemakaian tempat tidur/berapa kali tempat tidur terpakai

Idealnya 40 – 50 kali dalam 1 tahun.

TI adalah rata-rata tempat tidur kosong / tidak terisi idealnya 1-3 hari.

20
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BOR
RSU ‘AISYIYAH PADANG
TAHUN 2015
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30% BOR

20%
10%
0%

21
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

REKAPITULASI BOR, LOS, TI, BTR

RSU ‘AISYIYAH PADANG

TAHUN 2016

Bulan BOR ALOS TI BTR

Januari 72% 3 hari 3 hari 8 kali

Februari 71% 3 hari 4 hari 7 kali

Maret 55% 3 hari 5 hari 6 kali

April 64% 3 hari 5 hari 6 kali

Mei 73% 3 hari 4 hari 7 kali

Juni 64% 3 hari 4 hari 7 kali

Juli 66% 3 hari 4 hari 7 kali

Agustus 61 % 3 hari 4 hari 7 kali

September 44 % 3 hari 6 hari 4 kali

Oktober 32 % 3 hari 9 hari 3 kali

November 28% 3 hari 10 hari 3 kali

Desember 33% 3 hari 9 hari 3 kali

Dari tabel 1.2 di atas kita bisa lihat BOR, LOS, TI, dan BTR terlihat naik turun
karena dipengaruhi jumlah pasien yang naik dan turun, adapun rumus dalam
mendapatkan jumlah BOR, LOS, TI, BTR adalah :

BOR = Jumlah Hari Rawatan x 100

Jumlah Tempat Tidur x Jumlah Hari Dalam Satu Periode

22
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

LOS = Jumlah Hari Rawatan

Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

TI = ( Jumlah Tempat Tidur – Jumlah hari rawatan ) Jumlah Hari Dalam Satu
Periode

Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

BTR = Jumlah Pasien Dalam Satu Periode

Jumlah Tempat Tidur

BOR, ALOS, TI, BTR Tahun 2015 BOR, ALOS, TI, BTR Tahun 2016

 BOR Tahun 2014 = 64,41% BOR Tahun 2015 = 55,25 %


 ALOS Tahun 2014 = 3hari ALOS Tahun 2015 = 3 hari
 BTR Tahun 2014 = 6 kali BTR Tahun 2015 = 6 kali
 TI Tahun 2014 = 4 hari TI Tahun 2015 = 6 hari
 NDR Tahun 2014 = 5 % NDR Tahun 2015 = 5 %
 GDR Tahun 2014 = 6 % GDR Tahun 2015 = 7 %

Ket : BOR adalah % pemakaian tempat tidur idealnya 60 % - 85 %

ALOS adalah rata-rata lama rawat idealnya 6 – 9 hari

BTR adalah frekuensi pemakaian tempat tidur/berapa kali tempat tidur terpakai

Idealnya 40 – 50 kali dalam 1 tahun.

TI adalah rata-rata tempat tidur kosong / tidak terisi idealnya 1-3 hari.

23
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BOR
RSU ‘AISYIYAH PADANG
TAHUN 2016
80%
70%
60%
50%
40%
30% BOR
20%
10%
0%

24
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BOR RSU AISYIYAH PADANG TAHUN 2014, 2015,


2016
70%

60%

50%

40%

Series 1
30%

20%

10%

0%
2014 2015 2016

ALOS RSU AISYIYAH TAHUN 2014, 2015, 2016

3.5
3.4
3.3
3.2
Series 1
3.1
3
2.9
2.8
2.7
2014 2015 2016

25
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

TI RSU AISYIYAH PADANG TAHUN 2014, 2015,


2016

10
9
8
7
6
5 Series 1

4
3
2
1
0
2014 2015 2016

BTR RSU AISYIYAH TAHUN 2014, 2015, 2016

4
Column1
3

0
2014 2015 2016

26
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Jumlah Operasi tahun 2014

No Bulan Jumlah Pasien Keterangan


1. Januari 33 orang
2. Februari 20 orang
3. Maret 20 orang
4. April 19 orang
5. Mei 19 orang
6. Juni 11 orang
7. Juli 10 orang
8. Agustus 51 orang
9. September 74 orang
10. Oktober 89 orang
11. November 70 orang
12. Desember 132 orang
TOTAL 548 orang

Jumlah Operasi tahun 2014


140

120

100

80

60
Jumlah Pasien
40

20

27
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Jumlah pasien Operasi tahun 2015

No Bulan Jumlah Pasien Keterangan


1. Januari 138orang
2. Februari 103 orang
3. Maret 127 orang
4. April 128 orang
5. Mei 161 orang
6. Juni 165 orang
7. Juli 126 orang
8. Agustus 153 orang
9. September 177 orang
10. Oktober 197 orang
11. November 135orang
12. Desember 153orang
TOTAL 1763 orang

Jumlah Pasien Operasi Tahun 2015


200
180
Series1, 153
160
140
Axis Title

120
100
80
60
40
20
0

28
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Jumlah pasien Operasi tahun 2016

No Bulan Jumlah Pasien Keterangan


1. Januari 196 orang
2. Februari 153 orang
3. Maret 144 orang
4. April 143 orang
5. Mei 167 orang
6. Juni 160 orang
7. Juli 161 orang
8. Agustus 169 orang
9. September 118 orang
10. Oktober 95 orang
11. November 81 orang
12. Desember 107 orang
TOTAL 1694 orang

Jumlah pasien Operasi tahun 2016


250

200

150

100
Jumlah Pasien

50

29
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Tren Jumlah Pasien Operasi 3 tahun terakhir (2014, 2015, 2016)

Jumlah Pasien Operasi 3 tahun terakhir


2000
1800
1600
1400
1200
1000
Series 1
800
600
400
200
0
2014 2015 2016

30
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BAB IV
VISI DAN MISI RSU AISYIYAH PADANG

VISI
Rumah Sakit Islam yang dicintai Masyarakat

MISI
1. Meningkatkan Citra Rumah Sakit yang Islami
2. Memberikan Pelayanan Kesehatan yang berkualitas dan
profesional
3. Meningkatkan tata kelola rumah sakit

MOTTO
Kami ikhlas melayani anda

BUDAYA KERJA
Kerja Ikhlas, Cerdas dan berkualitas.

31
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BAB V

FAKTOR KEKUATAN/ KELEMAHAN DAN PELUANG/ ANCAMAN RSU


AISYIYAH PADANG

Analisa SWOT

A. Peluang
1. Akses Ke RSU Aisyiyah Padang lancar.
2. Jumlah penduduk kota padang meningkat dari tahun ketahun
3. Tren social ekonomi dikota padang cenderung meningkat
4. Kebijakan pelaksanaan JKN
5. Kebijakan pimpinan Pusat ‘Aisyiyah dalam kemitraan sesama amal usaha.
6. BPH memberikan kebijakan secara otonom kepada pihak manajemen rumah sakit
7. Adanya pelanggan yang memiliki kedekatan emosional terhadap rumah sakit
‘Aisyiyah.
B. Ancaman
1. Bertambahnya RS baru di Kota Padang sebagai Kompetitor .
2. Banyaknya masyarakat kota padang yang berobat keluar negeri (Malaysia dan
Singapore)
3. Pemahaman masyarakat terhadap kebijakan JKN Masih Kurang.
4. Penyediaan obat E-Katalog untuk Rumah Sakit Swasta kurang
5. Tuntunan masyarakat terhadap pelayanan yang berkualitas

C. Kekuatan
1. Letak yang Strategis.
2. Sudah Tipe C.
3. Memiliki Dokter spesialis dan Sub spesialis yang memadai.
4. Mampu melengkapi sarana dan prasarana secara Mandiri.
5. Memiliki 4 mesin hemodialisa, 1 unit echocardiografi dan 1 unit treadmill
6. Adanya Bimbingan kerohanian

32
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

D. Kelemahan
1. Standar ruangan dan fasilitas diruangan belum memadai
2. Belum Memiliki Pusat informasi dan Humas
3. Tingginya angka turn over karyawan
4. Cashflow masih belum sehat
5. BOR yang rendah
6. Sistem informasi manajemen rumah sakit (SIM-RS) belum berjalan
7. Kualitas dan kuantitas SDM yang masih kurang

33
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Hasil analisis EFE Matriks

No Peluang Rating Bobot awal Bobot Skor


1 Akses Ke RSU Aisyiyah 4 4/27 0,148 0,592
Padang lancar.
2 Jumlah penduduk kota padang 2 2/27 0,074 0,148
meningkat dari tahun ketahun
3 Tren social ekonomi dikota 2 2/27 0,074 0,148
padang cenderung meningkat
4 Kebijakan pelaksanaan JKN 3 3/27 0,111 0,333
5 Kebijakan pimpinan Pusat 2 2/27 0,074 0,148
‘Aisyiyah dalam kemitraan
sesama amal usaha.
6 BPH memberikan kebijakan 3 3/27 0,111 0,333
secara otonom kepada pihak
manajemen rumah sakit
7 Adanya pelanggan yang 3 3/27 0,111 0,333
memiliki kedekatan emosional
terhadap rumah sakit
‘Aisyiyah.
Sub 19 0,703 2,035
Jumlah
Peluang

34
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

No Ancaman Rating Bobot Bobot Skor


awal
1 Bertambahnya RS baru di 1 1/27 0,037 0,037
Kota Padang sebagai
Kompetitor .
2 Banyaknya masyarakat 2 2/27 0,074 0,148
kota padang yang berobat
keluar negeri (Malaysia
dan Singapore)
3 Pemahaman masyarakat 2 2/27 0,074 0,148
terhadap kebijakan JKN
Masih Kurang.
4 Penyediaan obat E-Katalog 2 2/27 0,074 0,148
untuk Rumah Sakit Swasta
kurang
5 Tuntunan masyarakat 1 1/27 0,037 0,037
terhadap pelayanan yang
berkualitas

Sub 8 0,297 0,518


Jumlah
Ancaman
Total 27 1 2,553
skor EFE

Skor Total EFE matriks adalah 2,553

35
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Hasil analisis IFE Matriks

No Kekuatan Rating Bobot Bobot Skor


awal
1. Letak yang Strategis. 4 4/34 0,117 0,468
2 Sudah Tipe C. 3 3/34 0,088 0,264
3 Memiliki Dokter spesialis dan 3 3/34 0,088 0,264
Sub spesialis yang memadai.
4 Mampu melengkapi sarana dan 3 3/34 0,088 0,264
prasarana secara Mandiri.
5 Memiliki 4 mesin hemodialisa, 3 3/34 0,088 0,264
1 unit echocardiografi dan 1
unit treadmill
6 Adanya Bimbingan 2 2/34 0,059 0,118
kerohanian.
Sub 18 0,528 1,642
Jumlah
Kekuatan

No Kelemahan Rating Bobot Bobot Skor


awal
1 Standar ruangan dan fasilitas 2 2/34 0,059 0,118
diruangan belum memadai
2 Pusat informasi belum ada 3 3/34 0,088 0,264
3 Nuansa islami yang masih 3 3/34 0,088 0,264
kurang
4 Tingginya angka turn over 1 1/34 0,030 0,030
karyawan
5 Cashflow yang masih belum 1 1/34 0,030 0,030
sehat
6 BOR yang rendah 2 2/34 0,059 0,118
7 Sistem informasi manajemen 2 2/34 0,059 0,118
rumah sakit (SIM-RS) belum
berjalan

36
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

8 Kualitas dan kuantitas SDM 2 2/34 0,059 0,118


yang masih kurang memadai

Sub 16 0,472 1,060


jumlah
kelemahan
Total Skor 34 1 2,702
IFE

Skor Total IFE Matriks kondisi Internal RSU ‘Aisyiyah Padang adalah 2,702

37
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Hasil Analisis IE Matriks

SKOR TOTAL IFE

S
K 4,0 3,0 2,702 2,0 1,0
O
R
I II III
T Tinggi
O 3,0- 4,0
T 3,0 IV V VI
A
L 2,553 Sedang
2,0-2,99
E
F 2,0
E VII VII IX Rendah
1,0-1,99

1,0
Kuat Rata-Rata Lemah
3,0-4,0 2,0-2,99 1,0-1,99

Hasil IE Matriks berada dikuadran V Maka Strategi yang paling baik dikendalikan
oleh RSU ‘Aisyiyah Padang adalah dengan strategi- strategi Hold and Maintain. Strategi-
strategi yang umum dipakai yaitu strategi market penetration (Penetrasi Pasar) dan Product
development (Pengembangan Produk).

38
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

Alternatif Strategi

Berdasarkan hasil analisis IE Matriks, strategi yang tepat untuk Perencanaan Strategi
RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021 adalah Product Development dan Market
Penetration. Selanjutnya strategi terpilih dijabarkan menjadi beberapa strategi alternatif yang
langsung dapat diimplimentasikan oleh RSU ‘Aisyiyah Padang. Strategi alternatif tersebut
adalah sebagai berikut :
A. Strategi Product Development
1. Meningkatkan mutu Pelayanan
2. Mengembangkan jenis Pelayanan
3. Menciptakan Produk Unggulan (Seperti Program Infertilitas)
4. Penambahan Sarana dan Prasarana
5. Meningkatkan Kompetensi SDM
6. Menyediakan Pusat HUMAS dan Informasi
7. Memperkuat Tim Bimbingan Rohani (BIMROH)
8. Membangun Sistem Informasi Manajemenn Rumah Sakit (SIM RS)
B. Strategi Market Penetration
1. Membangun Website RSU ‘Aisyiyah Padang
2. Meningkatkan Promosi/ Pemasaran melalui Media Sosial (Facebook, Twitter,
Instagram, Youtube)
3. Menjalin kerjasama dengan perusahaan /badan usaha/ asuransi Lainnya.
4. Membina dan membangun sistem jejaring dengan puskesmas, praktek dokter,
praktek bidan, klinik swasta dan rumah bersalin.
5. Meningkatkan bakti sosial pada masyarakat dan amal usaha ‘Aisyiyah-
Muhammadiyah
6. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan dan pengobatan secara gratis pada hari
besar Islam kepada masyarakat.
7. Meningkatkan kerjasama dengan sesama amal usaha ‘Aisyiyah -Muhammadiyah

39
Rencana strategis RSU ‘Aisyiyah Padang tahun 2017-2021

BAB VI

PENUTUP

Alhamdulillahirabbil’alamin telah tersusun Renstra RSU ‘Aisyiyah Padang


tahun2017-2021 dengan adanya perubahan pada visi dan misi, Motto, Budaya Kerja dan
Strategi Rumah Sakit. Dengan Posisi RSU ‘Aisyiyah Padang berada pada Kuadran V Maka
Strategi yang paling baik dikendalikan oleh RSU ‘Aisyiyah Padang adalah dengan strategi-
strategi Hold and Maintain. Strategi- strategi yang umum dipakai yaitu strategi market
penetration (Penetrasi Pasar) dan Product development (Pengembangan Produk).

Melalui strategi ini, diharapkan RSU ‘Aisyiyah Padang dapat mewujudkan visi dan
misi sesuai harapan stakeholder. Pengembangan Produk Unggulan, dan memenuhi
kebutuhan dan fasilitas medik dan non medik yang mendukung untuk meningkatkan mutu
pelayanan RS. Program dan kegiatan yang akan dilaksanakan dapat memperbaiki dan
meningkatkan mutu dan diharapkan dapat dukungan dari berbagai pihak.

Rencana Strategis RSU ‘Aisyiyah Padang ini disusun dengan berusaha


mengoptimalkan seluruh potensi yang dimiliki rumah sakit. Seluruh aspek rumah sakit
sedapat mungkin telah dicantumkan dalam penyusunan Rencana Strategis. Namun demikian,
sebaik apapun sebuah perencanaan, akan menjadi sia-sia bila tidak mendapat dukungan dan
komitmen dari para pelaksananya. Oleh sebab itu partisipasi dari seluruh komponen oganisasi
mutlak diperlukan baik dalam penyusunan maupun sosialisasi dokumen ini. Dan akhirnya,
semoga dokumen ini bermanfaat dalam pelaksanaan operasional dan pencapaian Visi dan
Misi RSU ‘Aisyiyah Padang.

40

Anda mungkin juga menyukai