Peserta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
DOKUMEN NEGARA Paket
1
LEMBAR PENILAIAN
UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
1. Memproduksi Dokumen diKomputer
1.1 Menjelaskan dasar surat menyurat
5. Mencatat dikte
5.1 Menjelaskan bentuk, format dan penampilan
dokumen yang dihasilkan
Nilai Pengetahuan 92
Catatan :
Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
FITRI YUNIARTI
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Tidak Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
1.1 Memproduksi Dokumen
diKomputer
Menyiapkan dokumen Mengulang 1kali (-)
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Tidak Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
1.8 Mengakses Informasi melalui
homepage
Menyiapkan Perangkat
komputer dan informasi yang
dibutuhkan
Rerata capaian kompetensi
komponen Persiapan
II Pelaksanaan
2.1 Memproduksi Dokumen
diKomputer
Mendesain dokumen
Memproduksi dokumen
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Tidak Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan kontak dengan
komunikan
Memproses informasi
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Tidak Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
3.6 Print out naskah surat
Jumlah
Catatan
Catatan Positif 4
Catatan Negatif 1
Nilai Tambahan +4
Keterangan:
Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik =
3)
Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan
Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Belum Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
91-100 Istimewa
Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan)
Nilai Perolehan 92 94
Bobot 30% 70% 92
Nilai Komponen 26,6 65,5
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan bersifat
mutlak
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
FITRI YUNIARTI
*) Coret yang tidak perlu
FITRI YUNIARTI
*) Coret yang tidak perlu
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan
1.1 Memproduksi Kriteria unjuk kerja:
Dokumen di Teknologi dan perangkat lunak dipilih
Komputer untuk menghasilkan dokumen yang
dibutuhkan
Persyaratan Organisasi diidentifikasi
untuk menciptakan informasi sesuai
rencana.
Pointers untuk isi dokumen dibuat sesuai
kebutuhan.
Waktu untuk memproduksi dokumen
ditentukan sesuai dengan persyaratan
organisasi.
Menampilkan 4 kriteria unjuk kerja Sangat Baik
Menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Baik
Menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan kriteria unjuk kerja Belum
1.2 Mengelola jadwal Kriteria unjuk kerja:
kegiatan Pimpinan Informasi jadwal kegiatan pimpinan
diperoleh melalui departemen internal
atau pihak luar yang terkait.
Informasi pada dokumen pendukung
diidentifikasi sesuai dengan kegiatan.
Jadwal hari libur nasional dan hari cuti
pimpinan di identifikasi.
Metode pencatatan kegiatan yang
digunakan diidentifikasi.
Menampilkan 4 kriteria unjuk kerja Sangat Baik
Menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Baik
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Cermat Kriteria unjuk sikap kerja:
Dikte dicatat dengan cermat
Surat diketik dengan cermat
Informasi yang dibutuhkan dicari melalui
homepage dengan cermat
Arsip dikelola dengan cermat
Melakukan transaksi perbankan harus
dengan cermat
Menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
Menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Baik
Menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Cukup
Menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Rapih Kriteria unjuk sikap kerja:
Mengetik dokumen dengan rapih
Menulis surat dengan rapih
Menyimpan informasi dengan rapih
Membuat slide dengan rapih
Menyusun bukti transaksi dengan rapih
Menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
Menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Baik
Menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Cukup
Menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Disiplin Kriteria unjuk sikap kerja:
Kriteria unjuk sikap kerja:
Kerja dilakukan dengan penuh kesadaran
dan tanggung jawab
Menempatan peralatan sesuai dengan
prosedur yang telah ditetapkan
Melaksanakan kerja dengan tepat waktu
sesuai aturan yang berlaku
Menggunakan peralatan keselamatan
kerja dengan sesuai peruntukannya
Menyelesaikan tugas pekerjaan secara
bertahap dan teratur
Menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
Menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Baik
Menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Cukup
Menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja Kurang