Pro dan Kontra CSR

NO Pandangan kelompok yang Pro NO Pandangan kelompok yang

terhadap CSR dari organisasi kontra terhadap CSR dari
bisnis organisasi bisnis
1 Kegiatan bisnis sering sekali 1 Perusahaan tidak memiliki ahli
menimbukan masalah, oleh yang mengkhususkan dalam
karena itu sudah semestinya bidang social dan
perusahaan bertanggung jawab kemasyarakatan, oleh karena itu
atas apa yang dilakukannya sulit bagi perusahaan
bertanggung jawab.

2 Perusahaan adalah bagian dari 2 Perusahaan yang ikut

masyarakat, oleh karena itu sudah berpartisipasi dan bertanggung
semestinya perusahaan ikut jawab dalam lingkungn
berpartisipasi dan bertanggung masyarakat justru akan memiliki
jawab atas apa yang terjadi di kekuatan untuk mengontrol
masyarakat oleh karena masyarakat dan itu indikasi yang
perusahaan dapat mengurani kurang baik secara social
penggangguran dan kriminalitas.

3 Perusahaan biasanya memiliki 3 Akan banyak terdapat konflik

sumber daya untuk kepentingan dari masyarakat jika
menyelesaikan masalah di perusahaan terlihat dalam
lingkungan masyarakat aktivitas sosial

4 Perusahaan adalah partner 4 Tujuan perusahaan bukan untuk

lingkungan social motif sosial, akan tetapi untuk
kemasyarakatan, sebagaimana memperoleh profit dan mencapai
halnya juga pemerintah dan tujuan yang diharapkan oleh para
masyarakat lain pada umumnya pemilik perusahaan

5. Perusahaan biasanya 5. Biaya yang dikeluarkan untuk

menggunakan SDA, terbatasnya CSR begitu besar sehingga dapat
SDA maka perusahaan harus mengurangi laba perusahaan.
memelihara SDA tersebut.
6. 6. Tanggungjawab manajemen
terhadap perusahaan dalam
menjalankan bisnis adalah
memaksimalkan laba
3. Mengelola CSR dari perusahaan

reaktif : Akomodatif :
cenderung menolak melakukan tanggung jawab sosial
tanggung jawab social untuk menghindari tekanan masyarakat
Rendah Tanggung Jawab Sosial Tinggi

Defensif : Proaktif :
Cenderung membela diri mengambil inisiatif dalam
Dalam menghindari tanggung jawab sosial
membentuk model industry yang bertanggung jawab social
4. Tanggung jawab terhadap pihak yang berkepentingan dalam organisasi