0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
84 tayangan2 halaman
(1) RSU bertujuan menjadi rumah sakit berkualitas dengan layanan kesehatan profesional dan berbasis Islam pada 2030.
(2) Misi RSU adalah mengelola rumah sakit dengan ilmu pengetahuan, memberikan layanan kesehatan berkualitas dan profesional berbasis Islam, serta mengembangkan RSU menjadi pusat pendidikan kesehatan Islam.
(3) Nilai-nilai RSU adalah dinamis, kreatif, empati, kemitraan
(1) RSU bertujuan menjadi rumah sakit berkualitas dengan layanan kesehatan profesional dan berbasis Islam pada 2030.
(2) Misi RSU adalah mengelola rumah sakit dengan ilmu pengetahuan, memberikan layanan kesehatan berkualitas dan profesional berbasis Islam, serta mengembangkan RSU menjadi pusat pendidikan kesehatan Islam.
(3) Nilai-nilai RSU adalah dinamis, kreatif, empati, kemitraan
(1) RSU bertujuan menjadi rumah sakit berkualitas dengan layanan kesehatan profesional dan berbasis Islam pada 2030.
(2) Misi RSU adalah mengelola rumah sakit dengan ilmu pengetahuan, memberikan layanan kesehatan berkualitas dan profesional berbasis Islam, serta mengembangkan RSU menjadi pusat pendidikan kesehatan Islam.
(3) Nilai-nilai RSU adalah dinamis, kreatif, empati, kemitraan
Visi RSU adalah menjadi RSU yang dapat memberikan layanan kesehatan berkualitas, melaksanakan pendidikan kedokteran, yang kompeten, professional dan berahklak Islami pada tahun 2030.
Misi RSU adalah:
a. Melaksanakan tata kelola/manajemen rumah sakit umum dengan memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi. b. Melaksanakan pelayanan kesehatan yang berkualitas, profesional dengan bernuansa islami c. Mengembangkan RSU menjadi RS pendidikan kesehatan yang islami
Nilai yang dianut oleh RSU adalah :
a. Dinamis, kreatif dan inovatif dalam menghadapi perubahan Era milenial b. Empati dan responsive dalam pelayanan kesehatan c. Kemitraan dan kebersamaan dalam perencanaan dan pelaksanaan pelayanan kesehatan d. Transparan dan professional dalam pelayanan
Motto RSU adalah MELAYANI DENGAN IKHLAS
I : Inovatif K : Kreatif H : Handal L : Loyalitas A : Akhlak Karimah S : Santun
Direktur RSU SIS Aldjufrie Palu
dr. Syahrir Abdurrasyid, Sp.OG
(1) Nilai yang dianut oleh RSU adalah : e. dinamis, kreatif dan inovatif dalam menghadapi perubahan; f. empati dan responsif; g. kemitraan dan kebersamaan; dan h. transparan dan profesional. (2) Dinamis sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a adalah bahwa dalam mengelola RSU, setiap karyawan selalu mengikuti perkembangan ilmu dan teknologi. (3) Inovatif dan kreatif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a adalah bahwa setiap karyawan RSU selalu mencari terobosan dalam meningkatkan kinerja RSU. (4) Empati sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b adalah bahwa setiap karyawan dalam memberikan pelayanan dapat memahami menempatkan diri bagi penerima layanan sehingga dapat memberikan pelayanan yang memuaskan. (5) Responsif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b adalah bahwa setiap karyawan mampu dan mau memberikan pelayanan cepat dan tepat. (6) Bekerja dalam kemitraan dan kebersamaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c adalah bahwa semua karyawan saling mendukung dan saling mengisi dalam pelayanan, selalu mencari solusi dan tidak saling menyalahkan dan masing-masing pegawai memiliki kesempatan yang sama dalam mengemukakan pendapat dalam rangka meningkatkan kinerja RSU. (7) Transparan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d adalah terbuka dalam pelayanan dalam arti selalu menjelaskan maksud dan tujuan layanan dan dalam layanan kesehatan selalu menjelaskan maksud dan tujuan pemeriksaan diagnosa penyakit yang ditemukan, resiko yang dihadapi dalam setiap tindakan serta terbuka dalam memberikan informasi dalam koridor ketentuan kerahasiaan pasien. (8) Profesional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d adalah selalu meningkatkan kompetensi sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki sehingga pelanggan mendapat pelayanan terbaik sesuai dengan disiplin profesi.