Ep TKRS 1.1.2 Bukti Hasil Penilaian Kinerja Direktur PDF
Ep TKRS 1.1.2 Bukti Hasil Penilaian Kinerja Direktur PDF
II KEPUASAN
II.A PELANGGAN
(KONSUMEN)
1 Mutu pelayanan Respoden yang Responden yang Responden yang
(visite dokter, puas <50% puas 50-80% puas >80%
asuhan
keperawatan, gizi,
pelayanan obat, dll
2 Biaya (Biaya kamar, Respoden yang Responden yang Responden yang
tindakakn medis, puas <50% puas 50-80% puas >80%
biaya visite, dll)
II.B KARYAWAN DAN
MITRA KERJA
1 Kesejahteraan Responden yang Responden yang Responden yang
karyawan puas <50% puas 50-80% puas 80%
2 Lingkungan kerja
Responden yang Responden yang Responden yang
puas <50% puas 50-80% puas 80%
3 Hubungan antar Responden yang Responden yang Responden yang
karyawan puas <50% puas 50-80% puas 80%
SKOR MAKSIMAL VARIABEL II = 15
III KINERJA
KEUANGAN
1 Perkembangan Tidak ada Ada Ada
pemasukan perkembangan perkembangan 1- perkembangan
/pendapatan Bruto 5% pertahun >5% pertahun
2 Prestasi SHU <60% Target 60-80% Target >80% Target
3 Trend Asset RS Tiap tahun tidak Tiap tahun Tiap tahun
ada peningkatan meningkat 1-5% meningkat >5%
4 Tingkat kesehatan Skor <35 Skor35-50 Skor 50-70
keuangan
SKOR MAKSIMAL VARIABEL III =12
IV PENGEMBANGAN
SDM
1 Perkembangan <60% kebutuhan 60-80% >80% kebutuhan
jumlah karyawan standar kebutuhan standar
medis, paramedis, standar
dan administrasi
2 Mengikuti kegiatan Tidak pernah Ada 1x Ada >1x
seminar,symposium, persemester persemester
pelatihan, dl
3 Karyawan yang Tidak ada Ada <1 orang Ada >1 orang
disekolahkan ( pertahun pertahun
Spesialis, S2, S1,
DIII, dll)
SKOR MAKSIMAL VARIABEL IV = 9
C. PERFORMANCE OF INTEGRITY
NO PARAMETER KURANG CUKUP BAIK
(SKOR = 1) (SKOR = 2) (SKOR = 3)
I KEGIATAN
DAKWAH
LINGKUNGAN
1 Kegiatan Bimroh Ada kadang- Ada terbatas Ada untuk Pasien
(a.I. Menuntun kadang hanya pasien dan Pegawai
shalat pasien, dan
cara bersuci,
bimbingan rohani,
ceramah
keagamaan)
2 Kegiatan Santunan Tidak ada Ada <0,5% SHU Ada >0,5 dari
kaum dhuafa (al. SHU
Santunan hari raya,
santunan Idul Adha,
Santunan Musibah,
dll)
3 Kegiatan Pemulihan Tidak ada Ada <1 kali Ada>1 kali
Kesehatan pada persemester persemester
Masyarakat
4 Kegiatan Tabligh di Tidak ada Ada <1 kali Ada>1 kali
masjid Asy-Syifa' persemester persemester
5 Kegiatan Taziz Tidak ada Ada <1 kali Ada>1 kali
persemester persemester
6 Kegiatan Tidak ada Ada <1 kali Ada>1 kali
peningkatan persemester persemester
kemampuan
membaca dan
menghafal Al-
Quran bagi
karyawan
SKOR MAKSIMAL VARIABEL I = 18
SKOR TOTAL MAKSIMAL PARAMETER (C) = 18
SKOR MAKSIMAL SELURUH PARAMETER (A+B+C) = 267
KETERANGAN:
KINERJA KURANG BILA SKOR = 90-191
KINERJA CUKUP BILA SKOR = 192-229
KINERJA BAIK BILA SKOR = 230-267
( ) ( )