PROGRAM PENDAYAGUNAAN

PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

SMK NEGERI 1 SUNGAI TEBELIAN

Alamat: Jln. Sintang – Nanga Pinoh Km.36 Desa Nobal Kec.Sungai Tebelian Kab.Sintang
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional No. 20 tahun 2003
tentang Sstem Pendidikan Nasional bahwa Pendidikan Nasional berfungsi untuk
mengembangan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban manusia. Tuntutan
perkembangan jaman mencakup politik, ekonomi, sosial dan budaya serta
perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang semakin pesat harus
diimbangi dengan peningatan kualitas kinerja para pendidik dan tenaga kependidikan.
Untuk itu diperlukan program yang mewadahi kegiatan penunjang peningkatan.

B. Dasar Hukum
Rencana Kerja Sekolah Tahun 2018 - 2022

C. Tujuan Kegiatan
1. Mengembangkan kreatifitas dan kemampuan pendidik dan tenaga kependidikan
sesuai dengan Tugas Pokok Siswa (TUPOKSI).
2. Meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan sekolah
3. Meningkatkan keseimbangan antara kemampuan dan ketrampilan pendidik dan
tenaga keendidikan dengan perkembangan Teknologi Informasi dan aspek
kehidupan lainnya.

D. Sasaran Program
Yang menjadi sasaran program ini dalah semua pendidik dan tenaga
kependidikan di SMKN 1 Sungai Tebelian.
 BAB II
PROGRAM KEGIATAN

A. Pembagian Tugas
Pembagian tugas dilakukan relevan antara tingkat pendidikan yang dimiliki
dengan tugas. Berikut adalah pembagian tugas pendidik dan tenaga kependidikan
di SMKN 1 Sungai Tebelian:

No. Nama Pendidikan Jabatan

1. Andrianus Endra Sarjana Teknik Kepala Sekolah
Damiyana, ST
2. Yusak, S.Sos Sarjana Sosial Bendahara Rutin,
Operator Sekolah, Guru
Simulasi Digital
3. Muntafiati Kamidah, Sarjana Pendidikan Kepala Rumah Tangga,
S.Pdi Agama Islam Guru Agama Islam
4. Yohanes Pamfi Sanjaya Sarjana Psikologi Waka Kurikulum
Putra, S.Psi
5. Agustinus. E.F Evans, Sarjana Agama Waka Kesiswaan, Guru
B.W, S.Ag Katholik Agama Katholik
6. Sri Astuti, S.P Sarjana Pertanian Waka Sarpras
7. Genoveva Januarti, S.Pd Sarjana Pendidikan Waka Humas, Guru
Olahraga Olahraga
8. Fransiskus Heri A, S.Pd Sarjana Pendidikan Kepala Program
Sejarah Otomotif, Guru PPKN,
Guru Sejarah Indonesia
9. Sri Astuti, S.P Sarjana Pertanian Kepala Program
Agribisnis Pengolahan
Hasil Pertanian
10. Noni Librianti, S.Pd Sarjana Pendidikan Kepala Program
Sejarah Otomatisasi tata Kelola
Perkantoran
11. Emilia Natalia, S.Pd Sarjana Pendidikan Wali Kelas TKR, Guru
B.Inggris B.Inggris
12. Tri Buana Sakti, S.Pd Sarjana Pendidikan Kepala Program Teknik
Biologi Kendaraan Ringan, Guru
Fisika, Biologi, Kimia,
Matematika
13. Mardianto SMA Penjaga Sekolah
B. Sistem Penghargaan
Pemberian penghargaan terhadap tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
didasarkan atas prestasi yang telah diperoleh. Seorang pendidik dan tenaga
kependidikan dapat memperoleh penghargaan jika telah melakukan salah satu kegiatan
antara lain :
1. Membina siswa dalam sebuah kejuaraan/lomba hingga berpresasi minimal tingkat
kabupaten
2. Menciptakan sebuah karya inovatif yang menunjang kinerja pendidik maupun
tenaga kependidikan.
3. Disiplin dalam segala aktifitas termasuk jam datang dan jam pulang serta
kelengkapan administrasi.

C. Pengembangan Profesi
Setiap pendidik maupun tenaga kependidikan berhak mendapatkan
pengembangan profesi untuk menunjang tugas pokoknya. Pengembangan profesi
dilakukan dengan memberikan kesempatan pada masing-masing individu untuk
mengikuti diklat / workshop yang relevan dengan tupoksinya. Diklat / workshop bisa
dilaksanakan secara intern di sekolah dengan narasumber rekan sejawat dan
memberikan tugas kepada pendidik maupun tenaga kependidikan untuk mengikuti
diklat / workshop di luar sekolah.

D. Promosi dan Penempatan

Bagi masing-masing pendidik dan tenaga kependidikan yang memperoleh
prestasi kinerja yang memuaskan akan direkomendasikan untuk promosi dan
penempatan tugas di tingkatan pekerjaan yang lebih tinggi. Promosi dn penempatan
pendidik berprestasi serendah-rendahnya direkomendasikan menjadi guru kelas XII dan
setinggi-tingginya direkomendasikan untuk menjadi kepala sekolah.

E. Mutasi
Mutasi bagi pendidik dan tenaga kependidikan mutlak kewenangan induk
instasi yang menaungi sekolah. Namun demikian, kepala sekolah bisa berkonsultasi
dengan pemangku kepentingan di atasnya.
 BAB III
PENUTUP

Demikian gambaran umum mengenai Program Pendayagunaan Pendidik dan Tenaga

Kependidikan di SMKN 1 Sungai Tebelian. Semoga kegiatan ini memberikan manfaat dan
kontribusi yang baik untuk siswa siswi SMKN 1 Sungai Tebelian.

Nobal, 27 Juni 2018

Kepala SMKN 1 Sungai Tebelian

Adrianus Endra Damiyana, ST

NIP.19740921 200604 1 001