Dr. Soeradi Soedjarwo (Evalusi Dan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Orientasi Umum & Kusus)
Dr. Soeradi Soedjarwo (Evalusi Dan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Orientasi Umum & Kusus)
Jl. Proklamator Raya No. 162-164 Kel. Bandar Jaya Timur Kec. Terbanggi Besar
Kab. Lampung Tengah, Propinsi Lampung Telp/Wa.081271717197, Telp. 0725-528803
Email: rsumitramuliahusada@yahoo.com, Fb: Rsu Mitra Mulia Husada, IG: rsumitramuliahusada
Asalamualaikum Wr. Wb
Sehubungan telah dilaksanakannya kegiatan orientasi umum karyawan baru selama 2
hari. Melalui surat ini kami melaporkan perihal pelaksanaan orientasi tersebut. Adapun nama
yang dimaksud adalah :
Nama : Dr. Soeradi Soedjarwo, Sp. S
Pendidikan : Dokter Spesialis Saraf
Bahwasannya yang bersangkutan telah mengikuti Orientasi umum dengan perincian sebagai
berikut :
a. Waktu Orientasi
Pada Tanggal 01 – 02 September 2018
b. Tempat Orientasi
Aula Pertemuan 2 Rumah Sakit Umum Mitra Mulia Husada.
c. Materi Orientasi
1. Hari 1 (pertama) berupa pengarahan dari bagain-bagian kestrukturan Rumah Sakit :
a) Falsafah RS
b) Visi, Misi, Motto dan Tujuan Rumah Sakit
c) Susunan Organisasi, Pejabat Struktural dan Fungsional serta Tata Kerja Rumah Sakit
d) Peraturan Kepegawaian Rumah Sakit
e) Jenis pelayanan rumah sakit
f) Pengenalan Lingkungan Rumah Sakit/ Sanitasi lingkungan
g) Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
h) Orientasi Ketrampilan BHD (Bantuan Hidup Dasar) dalam keadaan darurat
2. Hari 2 (kedua) berupa pengarahan dari bagain-bagian kestrukturan Rumah Sakit :
a) Akreditasi Rumah Sakit
(Menyesuaikan Standar pada akreditasi seperti BHD, PPI, K3, SKP, PMKP, HPK dll)
b) Keliling ke seluruh unit/bagian /instalasi
RUMAH SAKIT UMUM MITRA MULIA HUSADA
Jl. Proklamator Raya No. 162-164 Kel. Bandar Jaya Timur Kec. Terbanggi Besar
Kab. Lampung Tengah, Propinsi Lampung Telp/Wa.081271717197, Telp. 0725-528803
Email: rsumitramuliahusada@yahoo.com, Fb: Rsu Mitra Mulia Husada, IG: rsumitramuliahusada
B. KESIMPULAN :
a) Setelah dilakukan orientasi selama 2 hari karyawan baru dianggap mampu secara
mandiri menjalankan tugas sesuai profesinya dan memahami secara umum tentang
rumah sakit
b) Selanjutnya yang bersangkutan bisa mengikuti tahapan orientasi kusus
c) Monitor dan Evaluasi kinerja tetap dilakukan oleh Kepala Bidang Pelayanan Medis
dan dilaporkan
Asalamualaikum Wr. Wb
Sehubungan telah dilaksanakannya kegiatan orientasi kusus karyawan baru selama 2 hari.
Melalui surat ini kami melaporkan perihal pelaksanaan orientasi tersebut. Adapun nama yang
dimaksud adalah :
Nama : Dr. Soeradi Soedjarwo, Sp. S
Pendidikan : Dokter Spesialis Saraf
Bahwasannya yang bersangkutan telah mengikuti Orientasi kusus dengan perincian sebagai
berikut :
a. Waktu Orientasi
Pada Tanggal 03 – 04 September 2018
b. Tempat Orientasi
Kepala Bidang Pelayanan Medis Rumah Sakit Umum Mitra Mulia Husada.
c. Materi Orientasi
1. Hari 1 (pertama) adalah berupa pengarahan dan diskusi oleh Kepala Bidang
Pelayanan Medis tentang:
a) Falsafah dan tujuan unit kerja
b) Perkenalan kepada seluruh staf ruangan
c) Susunan Organisasi dan tata kerja di unit kerja
d) SPO di unit kerjanya
e) Sarana dan prasarana di unit kerja
f) Uraian Tugas
g) Komunikasi Terapeutik
h) Jadwal Dinas
i) Formulir – Formulir terkait Unit Kerja
j) Serah Terima Pasien
2. Hari 2 (kedua) selanjutnya melakukan orientasi praktek kerja pada shift pagi dan sore
dibawah bimbingan Kepala Bidang Pelayanan Medis
RUMAH SAKIT UMUM MITRA MULIA HUSADA
Jl. Proklamator Raya No. 162-164 Kel. Bandar Jaya Timur Kec. Terbanggi Besar
Kab. Lampung Tengah, Propinsi Lampung Telp/Wa.081271717197, Telp. 0725-528803
Email: rsumitramuliahusada@yahoo.com, Fb: Rsu Mitra Mulia Husada, IG: rsumitramuliahusada
D. KESIMPULAN :
a) Setelah dilakukan orientasi selama 2 hari karyawan baru dianggap mampu secara
mandiri menjalankan tugas sesuai profesinya
b) Selanjutnya yang bersangkutan tercantum dalam tim dan mendapat giliran jaga atau
shift (pagi, sore, malam) menyesuaikan dengan kondisi jadwal (bisa kemungkinan
terjadwal shift pagi di 1 bulan pertama, shift sore dibulan kedua dan shift lengkap
dibulan ketiga)
c) Monitor dan Evaluasi kinerja tetap dilakukan oleh Kepala Bidang Pelayanan Medis
dan dilaporkan