SOAL 1

1. Pernyataan dampak korupsi yang mana yang merupakan pendapat Paulo Maura ( 1995 )
a. Negara korup harus membayar hutang lebih besar
b. persepsi korupsi memilik dampak yang kuat dan negative terhadap arus investasi asing
c. korupsi menurunkan investasi
d. tingkat korupsi yang tinggi meningkatkan ketimpangan dan pendapatan dan kemiskinan

2. Dari pernyataan dibawah ini, manakah yang bertentangan dengan konsep spiritual accountability
a. spiritual accountability yang baik akan menghasilkan niat baik, kemudian niat baik akan
mendorong untuk menghasilkan visi misi yang baik dan diterjemahkan menjadi usaha dan hasil
terbaik
b. spiritual accountability yang baik tidak menjamin untuk menghasilkan public avcountability
yang baik,terbukti dengan banyak negara2 yang penduduknya dengan basis atau mayoritas
beragama,layanan publiknya masih jelek dan tingkat korupsinya masih tinggi
c. spiritual accountability akan membuat manusia untuk selalu ingat pada tujuan hidup dan
kesadaran bahwa hidupnya harus dipertanggung jawabkan
d. kualitas spiritual accountability yang baik secara otomatis membuat manusia berhati2 atas
akibat perbuatannya kepada manusia dan alam pada umumnya

3. ciri permusyawaratan yang terkandung dalam sila keempat pancasila bermakna bahwa
a. Negara menghendaki persatuan di atas kepentingan perorangan dan golongan
b. Negara memberikan pengakuan terhadap hak –hak usul dan daerah yang bersifat istimewa
c. Negara bertanggung jawab untuk mengawasi pelaksaan dan fungsi social atas hak milik
pribadi
d. jawaban a dan b benar

4. berikut ini yang bukan pengertian wawasan kebangsaan adalah

a. cara pandang bangsa Indonesia berdasarkan pancasila dan undang undang dasar 1945
tentang diri dan lingkungannya dalam mengekspresikan diri sebagai bangsa Indonesia di tengah –
tengah lingkungan nusantara
 b. cara pandang bangsa tentang diri dan lingkungannya didasari oleh falsafah cita – cita dan
tujuan nasional atau ideologinya serta kemungkinan penyesuaiannya di dunia yang terus berubah
c. suatu sikap yang meningggikan bangsanya sendiri sekaligus tidak mengahargai bangsa lain
sebagaimana mestinya
d. jawaban a dan b benar

5. penegasan ASN sebagai pelaksana kebijakan public tertuang dalam :

a.pasal 10 undang undang nomor 5 tahun 2014
b. pasal 13 undang undang no 5 tahun 2014
c. pasal 21 undang undang no 5 tahun 2014
d. pasal 6 undang undang no 5 tahun 2014

6. internalisasi pancasila menurut pemahaman anda adalah

a. menghafalkan pancasila
b. memahami pancasila
c. menjaga pancasila
d. bertindak sesuai nilai pancasila

7. berikut ini merupakan hal yang menjadi pertimbangan pegawai ASN dalam membuat kebijakan public
ialah
a. permasalahan dalam masyarakat
b. kepentingan pemerintah
c. kepentingan pejabat Negara
d. kebutuhan mendesak intansi penggunakan istilah aktualisasi dan internalisasi pancasila
sebenarnya mempunyai makna yang berdektan

8. berikut ini perangkat pendukung dalam rangka pelayanan public adalah

a. surat edaran gubernur
b. surat perintah tugas dari atasan
c. menempal biaya yang harus dibayar
d. standar operasional prosedur
9. sedikitnya ada 8 area yang dituntut berubah dari penyelenggaraan pemerintahan ini,menurut versi
KEMENPAN dan reformasi birokrasi ialah (reformasi birokrasi)
a. organisasinya,tata laksananya, peraturan perundang undangan nya, sumber daya manusia
aparaturnya, pengawasannya,akuntabilitasnya,pelayanan publiknya, mind set dan kultural setnya
dan aparaturnya
b. organisasinya,swakelolanya, peraturan perundang undangan nya, sumber daya manusia
aparaturnya, pengawasannya,akuntabilitasnya,pelayanan publiknya, mind set dan kultural setnya
dan aparaturnya
c. organisasinya,tata laksananya, peraturan perundang undangan nya, sumber daya manusia
aparaturnya, akseptebelny,akuntabilitasnya,pelayanan publiknya, mind set dan kultural setnya
dan aparaturnya
d. organisasinya,tata laksananya, peraturan pemerintahnya, sumber daya manusia aparaturnya,
pengawasannya,akuntabilitasnya,pelayanan publiknya, mind set dan kultural setnya dan
aparaturnya

10. birokrasi pemerintah yang professional adalah (reformasi birokrasi)

a. yang memiliki integritas – berkinerja tinggi – bebas dan bersih dari KKN – mampu mlelayani
dengan prima – netral – sejahtera – berdedikasi – dan memegang teguh nilai nilai dasar dan
kode etik aparatur negara
b. yang berintegritas – berkinerja tinggi – bebas dan bersih dari KKN – mampu mlelayani dengan
prima – netral – sejahtera – berdedikasi – dan memegang teguh nilai nilai dasar dan kode etik
aparatur negara
c. yang memiliki integritas – berkinerja tinggi – bebas KKN– mampu mlelayani dengan prima –
netral – sejahtera – berdedikasi – dan memegang teguh nilai nilai dasar dan kode etik aparatur
negara
d. yang memiliki integritas – berkinerja tinggi – bebas dan bersih dari KKN – mampu mlelayani
dengan prima – netral – sejahtera – berdedikasi – dan memegang teguh nilai nilai dasar dan
kode etik aparatur

11. kode etik pemerintah ditandai dengan dikeluarkannya regulasi yang mengatur disiplin pegawai
a. pp no.35 thn 2010
b.pp no 53 thn 2010
 c. tap MPR no.VI /MPR/thn 2001
d. pp no 53 thn 2011
12. kode etik adalah
a. perundang undangan yang mengatur tingkah laku dalam bentuk tertulis
b. aturan aturan yang mengatur tingkah laku dalam bentuk teetulis
c. aturan tingkah laku yang dipegang teguh oleh kelompok professional teretntu
d. ketentuan prinsip dalanm bentuk tertulis

13. yang dimaksud kode etik aparatur sipil Negara adalah dlm bentuk (UU no.5 no 2014)
a.undang-undang
b. peraturann pemerintah
c. aturan tentang aparatur sipil Negara
d. kode etik perilaku apartur sipil Negara

14.kinerja organisasi dinyatakan gagal, salah satunya dengan sebab

a. pemimpin dengan warisan kultur colonial dan feodal
b. pemimpin dengan warisan kultur ewuh pekewuh
c. loyalitas sempit
d. usaha melanggengkan kekuasaan

15. perubahan mid set pejabat public adalah

a. dari penguasa menjadi pelayan
b. dari wewenang menjadi peranan
c. jabatan sebagai amanah yang harus dipertanggung jawabkan
d. merupakan reformasi yang paling penting

16. kode etik administrasi Negara berada diantara (administrasi negara)

a. etika fungsional dengan etika structural
b. etika fungsional dengan etika profesi
c. etika politik dengan etika profesi
d. etika structural dengan etika politik
17. Aparatur sipil Negara termasuk di dalam fungsi – fungsi public servant, sehingga ia lebih meluaskan
diri sebagai profesi pelayanan public. Sebagai profesi
a. ASN merujuk kepada jenis pekerjaan tertentu
b. ASN merujuk kepada pembagian kewenangan
c. ASN merujuk kepada pemisahan kewenangan
d.ASN merujuk sebagai birokrat yaitu profesi pelayanan public

18. Etika dalam urusan public bertumpu pada

a. 2 norma, norma hukum dengan norma etika
b. 3 norma,huruf a + norma masyarakat
c.4 norma,huruf b + norma budaya
d.5norma,huruf c+norma moral

19. kode etik biasanya terbentuk krena kesepakatan dan consensus. Dan dia bersifat sebagai
a. penyeimbang pencapaian tujuan organisasi
b. penunjang pencapaian tujuan organisasi
c. ukuran keberhasilan tujuan orbanisasi
d. ruh dari pencapai tujuan organisasi

20. Penggunaan kekuasaan dalam jabatan berkecenderungan korupsi dan untuk mengantisipasi
hilangnnya hak hak masyarakat diperlukan
a. pemahaman akan norma hukum
b. pemahaman akan norma etika public
c. penggabungan antara kedua norma adan b
d. taat azas
21. adanya trasaksi di dalam organisasi diistilahkan dengan
a. conflict of interest
b. absolutely conflict
c. power tends to corrupt (kekuasaan)
d. absolutely corrupt
22. sumber sumber kode etik banyak dan beragam, mulai yang universal sampai penggunaan hati
nurani. Penggunaan hati nurani sangat penting dan untuk mewujudkannya memerlukan prasyarat
seperti
a. kesadaran akan makna
b. kesadaran akan nilai
c. kesadaran akan mendahulukan prioritas
d. semuanya benar

23. soal ini adalah kasus yakni banyaknya c-pns yang melanggar kode etik sumpah/janji ons yang
umumnya berupa suap/gratifikasi. Beruikut adalah 3 kesadaran yang dituntut dari anda
a. koridor hak/kewajiban – kesetiaan – komitmen
b. koridor hak – kewajiban – kesetiaan
c. koridor kesetiaan – kewajiban – komitmen
d. koridor kewajiban – kedisiplinan – tanggung jawab

24. Menteri dalam negri dengan tegas melarang penggunaan mobil dinas untuk kepentingan pribadi
akan tetapi banyak pejabat public yang melanggarnya. Menurut anda
a. boleh2 saja asalkan saat kepentingan dinas harus ada
b. boleh2 saja aslakan dirawat dengan baik
c. sah sah saja karena tidak semua pns punya kendaraan
d. hal tersebut mencederai hati nurani rakyat

25. Berikut ini yang menunjukkan seorang pegawai melakukan pekerjaaan secara efekkktif dan efisien
antara lain sebagai berikut :
a. selalu memberi gagasan yang inovatif kepada pimpinan
b. melakukan perubahansecaa terus menerus
c. bekerja dengan menggunakan sumber daya yang sehemat mungkin tetapi mendapat hasil
yang maksimal
d. selalu bekerja secara disiplin

26. konsekuensi dari penyelenggaraan kerja yang efektif dan efisien di pemda dki adalah
 a. tingkat kepuasan masyarakat semakin tinggi terhadap pelayanan yang diberikan oleh pegawai
pemda dki
b.anggaran yang semakin meningkat setiap tahunnya
c. banyaknya penduduk yang ingin mendjadi warga DKI
d. pegawai pemda yang semakin kaya raya

27. berikut ini termasuk inovasi

a. penemuan sesuatu yang sebenarmya nemda atu hal yang ditemukan itu sudah ada tetapi
belum diketahui orang
b. benda atu hal yang ditemmui itu benar2 sebelumnya belum ada kemudian diadakan denga
kreasi baru
c. ide barang, kejadian metode yang dirasakan atau diamati sebagai suatu hal yang baru bagi
seseorang atau sekelompok orang
d. cara beradaptasi suatu organisasi dengan lingkungannya

28. salah satu contoh tindakan pegawai yang inovatif dalam pekerjaannya adalah
a. senantiasa mengembangkan kemampuannya untuk melakukan perubahan bagi organisasi
b. bekerja hanya sesuai perintah atasan
c. menjadikan keterbatasan sebagai alas an untuk tidak bisa kreatif
d. bekerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan

29. berikut ini yang merupakan karaketeristik nilai dasar orientasi mutu adalah
a. efisiensi diukur dari penggunaan sumberdaya yang digunakan organisasi
b. nihil cacat kesempurnaan dan kesesuaian terhadap pelayanan
c. kesesuaian realisasi penggunaan sumberdaya
d. mutu dapat dijadikan alat ukur sejauh mana organisasi dapat mencapai tujuan

30. berikut ini yang bukan merupakan karakteristik nilai dasar orientasi mutu adalah
a. pemberian layanan yang cepat tepat dan dengan senyuman ramah
b. pemberian layanan yang dapat memberi perlindungan kepada public
c. membangun komitmen pegawai untuk jangka panjang
d. upaya perbaikan secara brkelanjutan melalu berbagai cara
31. Berikut ini aspek yang termasuk inovasi adalah :
a. Perubahan produk layanan
b. Penggunaan pendekatan ilmiah
c. Pemberian layanan yang menyentuh hati
d. Perencanaan target mutu layanan yang akan disampaikan

32. Salah satu contoh inovasi dalam bidang kesehatan, adalah :

a. Rasio antara dokter dan pasien di satu rumah sakit?
b. Peningkatan mutu dokter dan perawat
c. Banyaknya dokter di satu rumah sakit
d. Pemasangan cctv di ruang perawatan?

33. Langkah pertama dalam pola umum penerapan inovasi dalam suatu organisasi dimulai dengan :
a. Membuat desain inovasi
b. Memberikan pemahaman pentingnya inovasi
c. Evaluasi kemungkinan inovasi dilaksanakan
d. Percobaan awal inovasi

34. Visi yang terkandung dalam istilah inovasi adalah :

a. Kebutuhan pelanggan
b. Perubahan
c. Standar mutu
d. Kepuasan pelanggan

35. Pentingnya mutu dalam layanan public adalah :

a. Memberikan kepuasan kepada masyarakat atas layanan yang diberikan
b. Agar berwibawa di mata masyarakat
c. Citra PNS yang selalu dipandang baik oleh masyarakat
d. Supaya mendapat penghasilan yang besar
36. Salah satu contoh pekerjaan yang berorientasi pada mutu adalah :
a. Menyusun program kerja jangka panjang yang berbasis mutu
b. Mengembangkan budaya kerja sesuai dengan budaya asing
c. Bekerja hanya sebatas perintah atasan
d. Memberikan layanan yang gratis kepada masyarakat

37. Nilai-nilai dasar yang berorientasi pada mutu adalah :

a. Komitmen pada kepuasan masyarakat
b. Pemberian layanan yang cepat
c. Memberikan layanan yang dapat memberikan perlindungan kepada masyarakat
d. Semua jawaban benar

38. Contoh upaya perbaikan mutu yang dapat dilakukan di tempat kerja adalah
a. menempatkan pegawai yang kompeten
b. menggunakan standar iso dalam bekerja
c. membangun komitmen pegawai untuk jangka panjang
d. semua jawaban benar

39. salah satu contoh pemberian layanan public yang efektif

a. dengan membuat system pelayanan secara elektronik
b. menempatkan pegawai dengan gaji tinggi
c. memberikan insentif kepada masyarakat
d. semua pelayanan kepada masyarakat digratiskan

40. Berikut ini yang bukan merupakan cara untuk memperbaiki mutu layanan PNS kepada public adalah
a. memahami fungsi tugas pokok dan peran masing masing
b. kompeten pada bidang pekerjaannya
c. menggali ketentuan perundangan
d. menguasai teknik pelayanan prima dan bersedia menerima kritik untuk perbaikan

41. dalam melaksanakan aktualisasi nilai nilai dasar PNS di tempat kerja atau tempat magang, peserta
diklat prajabatandibimbing oleh
 a. Narasumber
b. mentor
c. coach
d. kepala unit kerja

42. untuk membantu peserta diklat prajabatan menghasilkan rancangan aktualisasi yang komprehensif
maka peserta diklat yang bersangkutan berhak mendapat bimbingan dari
a. panitia penyelenggara diklat
b. pimpinan unit kerja
c. tim nara sumber
d. coach atau widyaiswara

43. Ada lima tahap dalam pembelajaran aktualisasi nilai dasar yaitu (1)merancang aktualisasi nilai dasar,
(2) seminar rancangan aktualisasi ,(3), aktualisasi nilai nilai dasar (4)seminar aktualisasi dan 5…
a. rencana aksi aktualisasi nilai dasar
b. rencana kerja pemerintah daerah
c. rencana kerja peserta diklat
d. rencana pengembangan nilai dasar
44. Dari pernyataan dibawah ini,manakah yang lebih tepat dan perlu menjadi pola pikir pns yang anti
korupsi
a. memastikan adanya kesadaran anti korupsi terlebih dahulu hingga muncul niat memberantas
atau anti korupsi baru kemudian mempelajari secara detail ttg delik dan modus korupsi
b. mempelajari delik dan modus korupsi secara detail pasti akan menjauhkan diri kita dari
perilaku korupsi
c. mendpatkan contoh2 nyata delik dan modus tindak pidana korupsi akan lebih memudahkan
menjauhkan diri dari korupsi
d. mempelajari dampak tindak pidana korupsi akan meningkatkan pengetahuan ttg menjauhkan
diri dari tindak pidana korupsi

45. berdasarkan sudut pandang sistem integritas nasional hakekat atau makna ideal pemberantasan
korupsi yang dilakukan di Indonesia
a. membuat sengsara para koruptor beserta keluarga dan keturunannya
 b. menghukum para koruptor dengan hukuman yang paling lama dan kalau bisa dihukum mati
c. memastikan tujuan nasional tercapai
d. dikenal di dunia onternasional sebagai contoh pemberantasan korupsi

46. wawasan nusantara adalah pandangan yang menyatakan bahwa Negara Indonesia merupakan suatu
kesatuan dipandang dari segala aspeknya, termasuk politik mengandung arti bahwa
a.berbagai corak budaya Indonesia pada hakekatnya adalah kekayaan khazanah yang menjadi
modal bangsa
b. satu kesatuan wilayah ruang hidup dan kesatuann matra seluruh bangsa merupakan
modaldan milik bersama bangsa Indonesia
c. ancaman terhadap suatu pulau/daerah pada dasarnya adalah ancaman terhadap seluruh
bangsa dan Negara
d. kekayaan yang terdapat dalam Indonesia adalah milik bersama bangsa dan keperluan hidup
sehari hari harus tersedia merata di seluruh wilayah tanah air

47. dibawah ini bbrp ciri dari azas pemerintahan menurut undang nomor 28 tahun 1999 tentang
penyelanggaran negara yang bersih dari bebas kkn kecuali
a. azas kepastian hukum
b. azas proporsionalitas
c. azas tertib penyelenggaraan Negara
d. azas kebersamaan

48. salah satu aspek dalam reformasi birokrasi menyangkut (kelembagaan, ketatalaksanaan,
penyelarasan peraturan perundangan, SDM aparatur, akuntabilitas, pelayanan publik & area perubahan,
mindset & culture set,
a. keprofesionalan
b. keahlian
c. kedisiplinan
d. kelembagaan

49. salah satu pengertian good governance adalah nilai nilai yang mejunjung tinggi keinginan dan
kehendak rakyat. Nilai – nilai tersebut tentu saja diharapkan dapat meningkatkan kemampuan rakyat
dalam upaya pencapaian tujuan nasional, kemandirian, pembangunan berkelanjutan dan keadilan
social. Untuk mewujudkan hal tersebut masyarakat perlu
a. diberi pemahaman yang seluas luasnya ttg hak dan kewajibannya
b. diberi kekuasaan melakukan apa saja yang diinginkan
c. diindoktrinasi agar tidak melakukan hal hal yang tidak disukai oleh penguasa
d. pernyataan a dan b adalah benar

50. Sejak terjadinya krisis multi dimensional, muncul ancaman yang serius terhadap persatuan bangsa
dan terjadinya kemunduran dalam pelaksanaan etika kehidupan berbangsa , sebagaimana dapat terlihat
pada hal hal tersebut di bawah ini,kecuali
a. berkurangnya sopan santun dan budi luhur dalam pergaulan social
b. melemahnya kejujuran dan sikap amanah dalam kehidupan berbangsa
c. pengabaian thd ketentuan hukum dan peraturan
d. penyelesaian konflik social yang berkepanjangan