Deva Setia Pratama

G41161310

LATAR BELAKANG PENELITIAN

Rumah sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan

pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat
inap, rawat jalan, dan gawat darurat (PERMENKES, NO 4 TAHUN 2018).

Untuk meningkatkan mutu pelayanan yang baik diperlukan sarana dan prasarana
yang dapat menunjang pelayanan yaitu salah satunya Unit kerja rekam medis yang
merupakan salah satu organisasi pendukung kegiatan di fasilitas pelayanan kesehatan yang
bertugas mengumpulkan data, memproses data dan penyajian informasi kesehatan. Selain
itu, Dalam menjalankan tugas, unit kerja rekam medis mempunyai staf – staf yang
bertanggung jawab mengelolah system rekam medis untuk meningkatkan mutu pelayanan
yang cepat,tepat dan akurat.

Ergonomi didefinisikan sebagai ilmu yang mempelajari individu dalam kaitannya

dengan kegiatan mereka. Sasaran ergonomi ialah individu pada saat berkegiatan dalam
sebuah system. Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi ialah penyesuaian tugas
pekerjaan dengan kapasitas individu.

Penerapan ergonomi di tempat berkegiatan dimaksudkan agar individu saat

bekerja selalu atau sebisa mungkin dalam keadaan selamat, sehat produktif dan
mengahsilkan output berkualitas. Berkegiatan atau bekerja disini dimaksudkan kepada
aktifitas tidur seseorang. Ergonomi sangat memperhatikan keselamatan dan kesehatan dari
individu dan interaksi antara individu dan interaksi antara individu yang lain dengan unsur
– unsur kerja misalnya alat atau mesin yang berhubungan dengan apa yang tengah di
lakukan atau dikerjakan. Ergonomi juga berperan dalam pengembangan produk atau alat –
alat kerja sehingga berbagai produk atau alat – alat kerja yang canggih dan sangat
membantu dapat ditemukan, hal ini pun akan banyak membawa peningkatan kesejahteraan
individu.

Dengan ergonomi, sistem – sistem kerja dalam hal kapasitas atau kemampuan atau
keterbatasan (fisik, psikis, dan sosoi-teknis) dengan pendekatan Human – Centered Design
(HCD) .Dengan ergonomi adalah menunjang atau menggalakkan efektifitas penanggungan
dari objek-objek fisik atau non fisik dan fasilitas-fasilitas yang digunakan oleh orang dan
untuk memelihara atau menunjang nilai-nilai individu tertentu yang baik dalam proses ini
(misalnya : kesehatan,keselamatan,kepuasan).

Tujuan dari ergonomi adalah penerapan sistematis dari informasi yang relevan
tentang cri-ciri atau kapasitas atau peilaku individu pada rancangan atau desain dari sistem
kerja yang biasanya terdiri dari alat-alat atau mesin-mesin kerja, lingkungan kerja dan
unsur-unsur lainnya yang terdapat dalam sistem kerja dan bahkan kehidupan.

Ergonomi sangat mementingkan sisi kenyamanan (atau lebih tepatnya

keselamatan dan kesehatan) individu dalam erinteraksi dengan kerjanya. Fokus ergonomi
yaitu memaksimalkan kinerja atau untuk kerja dan sumber daya individu dengan
memperhatikan kapasitas atau keterbatasan individu itu sendiri (Wesley E Woodson).

Dalam meningkatkan mutu pelayanan, Rumah Sakit Citra Husada Jember

khususnya di ruang unit rekam medis yang saat ini berada di lantai 2 ditemukan bahwa
ruang kerja unit rekam medis belum efisien karena pada meja kerja petugas masih belum
sesuai dengan alur berkas. Penumpukan berkas yang terjadi seperti tanpa adanya ruang
tertutup sangat rawan terjadi kehilangan berkas dan keamanan berkas yang tidak terjamin.
Dengan adanya kekurangan tersebut, untuk itu peneliti tertarik untuk meneliti tentang
“Analisis Desain Tata Ruang Unit Rekam Medis Menggunakan Metode Ergonomi Di
Rumah Sakit Citra Husada Jember Tahun 2019”.