BUKU PUTIH

AREA KEPERAWATAN
GERIATRI
 BUKU PUTIH

AREA KEPERAWATAN GERIATRI

A. DESKRIPSI AREA KEPERAWATAN GERIATRI

Keperawatan gerontik adalah suatu pelayanan profesional yang berdasarkan ilmu dan kiat atau
tehnik keperawatan yang berbentuk bio-psiko- sosial-spritual dan kultural yang holistik yang di
tujukan pada klien lanjut usia baik sehat maupun sakit pada tingkat individu, keluarga, kelompok,
dan masyarakat.

Area keperawatan geriatri merupakan area keperawatan dalam melakukan proses asuhan
keperawatan pada pasien lanjut usia yang mengalami gangguan kesehatan dan dirawat di rumah
sakit. Asuhan keperawatan diberikan pada pasien baik pada fase akut, kritis, perawatan, hingga fase
rehabilitasi. Ruang perawatan yang membutuhkan kewenangan klinik area keperawatan geriatri
yakni Instalasi Gawat Darurat (IGD) Geriatri, Poliklinik geriatri, ruang bangsal khusus geriatri, ruang
rawat bedah atau medical bedah yang merawat pasien berumur lebih dari 60 tahun dengan multiple
diagnose, atau pasien berumur 70 tahun ketasa dengan satu diagnosa (Kementerian Kesehatan RI,
2014). Kewenangan klinik pada area keperawatan geriatri membutuhkan pengetahuan,keterampilan
dan sikap yang tinggi terkait ilmu dan teknologi serta penemuan terbaru dalam bidang keperawatan
geriatri. Kewenangan klinik pada area keperawatan geriatri diatur dan disusun berdasarkan daftar,
level PK, jenis, dan syarat kompetensi.

B. KUALIFIKASI KHUSUS

Kriteria yang dibuat sebagai dasar untuk menetapkan seseorang sudah bisa dikatakan kompeten
melaksanakan tindakan/asuhan keperawatan pada area keperawatan geriatri sesuai dengan level
jenjang karirnya adalah sebagai berikut.

1. Telah mengikuti pelatihan Basic Cardiovascular Life Support (BCLS) yang dibuktikan dengan
sertifikat (3 tahun terakhir).

2. Telah mengikuti pelatihan keperawatan geriatric dasar yang dibuktikan dengan sertifikat (3
tahun terakhir)

3. Telah dikredensial dan berada di minimal level PK II yang akan di nilai untuk menjadi PK III.

C. Daftar Kompetensi

Perawat yang memberikan layanan untuk lansia sakit baik di ruang rawat maupun di
Poliklinik, diharapkan memiliki kompetensi yang mencakup Domain/Kompetensi/Core competencies
tertulis dibawah ini dan terinci dari indikator kompetensi yang dibagi berdasarkan jenjang karir
Perawat Klinik. Ada 20 Kategori Kompetensi yang diharapkan dimiliki oleh perawat klinik yaitu :

1. Penerapan Prinsip Etik dan Legal

2. Komunikasi interpersonal
3. Patient safety
4. Prinsip pengendalian dan pencegahan infeksi
5. Pencegahan cedera
 6. Pemenuhan kebutuhan oksigen
7. Pemenuhan kebutuhan sirkulasi, cairan dan elektrolit
8. Pengukuran tanda-tanda vital
9. Analisis, interpretasi dan dokumentasi data secara akurat
10. Perawatan luka
11. Pemberian obat dengan aman dan benar
12. Pengelolaan pemberian darah
13. Pemenuhan kebutuhan nutrisi dan eliminasi
14. Pemenuhan kebutuhan belajar
15. Pemenuhan kebutuhan psikososial& Spiritual
16. Pemenuhan kebutuhan istirahat tidur
17. Pemenuhan kebuthan aktifitas dan mobilisasi
18. Pemenuhan kebutuhan seksualitas
19. Pemeriksaan penunjang
20. Pemenuhan kebutuhan kenyamanan

Level: PK II
Domain : Pelaksanaan atau praktik
Kompetensi : Kompetensi perawat dalam memberikan asuhan
keperawatan dengan metode proses keperawatan
Kategori
Kompetensi Indikator Kompetensi
1,2,3,4,5,9 1) Perawat mampu menggunakan konsep dasar keperawatan Geriatri untuk
merumuskan masalah keperawatan dan menentukan intervensi
keperawatan
1 2) Perawat mampu menggunakan prinsip etik, legal, dan peka budaya dalam
menerapkan intervensi keperawatan Geriatri
2 3) Perawat mampu menilih pendekatan komunikasi terapeutik yang sesuai
dengan karakteristik dan masalah pasien Geriatrik
1,2 4) Perawat mampu memilih prinsip caring yang sesuai dengan karakteristik
dan masalah pasienGeriatri
3,5,11 5) Perawat mampu mengidentifikasi insiden keselamatan pasien Geriatri dan
manajemen risiko klinis
4 6) Perawat mampu mengidentifikasi kejadian dan risiko infeksi pada pasien
Geriatri
9 7) Perawat mampu memilih jenis intervensi Keperawatan Geriatri sesuai
dengan prioritas masalah
2 8) Perawat memahami prinsip kerjasama Tim dalam memberikan pelayanan
keperawatan Geriatri
6,7,8,9,10,11,13,14 9) Perawat dapat melakukan asuhan keperawatan Geriatri dengan tahapan
, dan proses keperawatan
15,16,17,18,19,20
1 10) Perawat mengidentifikasi isu etik, legal, dan peka budaya dalam asuhan
keperawatan Geriatri
2 11) Perawat menggunakan pendekatan komunikasi terapeutik yang sesuai
dengan karakteristik dan masalah pasien Geriatri
2 12) Perawat menerapkan caring yang sesuai dengankarakteristik dan masalah
pasien Geriatri
3,5,11 13) Perawat melakukan kajian insiden keselamatan pasien Geriatri dan
 manajemen risiko klinis
4 14) Perawat melakukan kajian terhadap kejadian dan risiko infeksi pada pasien
Geriatri
2 15) Perawat melakukan kerjasama antar Tim dalam memberikan pelayanan
keperawatan Geriatri
1,2 16) Perawat memperlakukan pasien Geriatri tanpa membedakan suku, agama,
ras dan antar golongan
1,2 17) Perawat memperlihatkan sikap pengharapan dan keyakinan pada pasien
Geriatri
2,3,5,6,7,810, 18) Perawat peka dan peduli teradap diri sendiri dan kebutuhan pasien
11,13,14,15,16 Geriatri
17,18,20
2 19) Perawat dapat menjalin hubungan saling percaya dengan pasien Geriatri,
keluarga dan mitra kerja
2 20) Perawat mampu bersikap asertif
1,2 21) Perawat mampu menunjukkan sikap empati
1,9 22) Perawat mampu menunjukkan kepatuban terhadap penerapan standar
dan pedoman keperawatan Geriatri
1 s/d 20 23) Perawat bertanggung jawab terhadap penerapan asuhan keperawatan
Geriatri
Domain : Pengelolaan
Kompetensi: Kompetensi perawat dalam mengelola pelayanan keperawatan sesuai dengan
standar pelayanan keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1,2,3,4,5 1) Perawat memahami prinsip kepemimpinan dan manajemen asuhan
keperawatan pada sekelompok pasien Geriatri
1,2,3,4,5 2) Perawat memahami konsep dan proses manajemen asuhan keperawatan
9,12,19 pada sekelompok pasien Geriatri
1 s/d 20 3) Perawat memahami konsep pengelolaan pelayanan keperawatan terhadap
sekelompok pasien Geriatri
9,14 4) Perawat memahami pengelolaan metode penugasan dalam pemberian
asuhan keperawatan Geriatri
9,14 5) Perawat mampu mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien Geriatri
9,14 6) Perawat mampu memahami permasalahan pengelolaan pada pasien
Geriatri dengan masalah kesehatan yang kompleks
3,4,5,9,11 7) Perawat memahami proses pengendalian mutu asuhan keperawatan pada
sekelompok pasien Geriatri
1,2 8) Perawat melaksanakan peran dan fungsi sebagaiketua tim
1,2 9) Perawat melakukan uraian tugas pengelolaan pada sekelompok pasien
Geriatri dalam tim Keperawatan
1 s/d 20 10) Perawat melakukan pengelolaan pasien Geriatri dalam tim Keperawatan
9 11) Perawat merumuskan permasalahan pengelolaan pasien Geriatri dengan
masalah kompleks
3,4,5,9,11 12) Perawat melaksanakan pengendalian mutu asuhan keperawatan Geriatri
1 s/d 20 13) Perawat menunjukan sikap kerja yang efektif dan efisien dalam
pengelolaan pasien Geriatri
2 14) Perawat menunjukkan sikap saling percaya dan menghargai antara anggota
tim dalampengelolaan asuhan keperawatan Geriatri
Domain : Pendidikan
Kompetensi Perawat dalam mendidik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat serta tenaga
kesehatan yang berada dibawah tanggung jawabnya
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
14 1) Perawat mengidentifikasi dan memilíh sumber sumber yang tersedía
untuk edukasi kesehatan pada pasien Geriatri dan keluarga
14 2) Perawat menyusun rancangan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan
belajar pasien Geriatri dan keluarga
14 3) Perawat melakukan proses edukasi kesehatan pada pasien Geriatri dan
keluarga
14 4) Perawat melakukan evaluasi ketercapaian edukasi kesehatan
14 5) Perawat membuat rencana tindak lanjut terhadap hasil evaluasi edukasi
kesehatan
14 6) Perawat melaksanakan preceptor pada tenaga perawat pasien Geriatri
dibawah bimbingannya dan praktikan

Domain: Penelitian
Kompetensi: perawat dalam mengidentifikasi masalah penelitian, menerapkan prinsip dan
metode penelitian serta memanfaatkan hasil penelitian untuk meningkatkan mutu asuhan atau
pelayanan
dan pendidikan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1 s/d 20 1) Perawat mampu menginterpretasikan dan menggunakan hasil penelitian
dalam pemberian asuhan keperawatan Geriatri
9 2) Perawat melakukan riset bidang keperawatanGeriatri dengan metode
deskriptf dan survey

Level: PK III
Domain : Pelaksanaan atau praktik
Kompetensi : Kompetensi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan dengan metode
proses keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1,2, 3, 4, 5,9 1) Perawat memahamı filosotis dasar keperawatan kebutuhan dasar pada
area keperawatan Geriatri
1 2) Perawat memahami tahapan penyelesaian etik legal, komunikasi dalam
pelayanan keperawatan Geriatri di Unit Keperawatan
2 3) Perawat mampu memilih prinsip caring yang sesuai dengan karakteristik
dan masalah pasien Geriatri
3,5,9,11 4) Perawat mampu menganalisa grading risiko terhadap insiden keselamatan
pasien Geriatri
4,9,11 5)Perawat mampu memahami teknik analisis akar masalah terhadap insiden
kritis (infection control, patient fall, dll) pada pasien Geriatri
9 6) Perawat mampu menetapkan jenis intervensi keperawatan pada lingkup
area Keperawatan Geriatri
1,2,3,5,6,7,9,10 7) Perawat mampu memahami prinsip penanganan kegawatdaruratan pada
11,12,19 kasus Geriatri
 1,2,3,4,5,9 8) Perawat mampu memahami prinsip penanganan abuse dan neglegence
1 s/d 20 9) Perawat mampu memahami prinsip perawatan end of life
1 s/d 20 10) Perawat mampu memahami prinsip terapi modalitas dan terapi
komplementer dalam asuhan keperawatan
1 s/d 20 11) Perawat mampu memahami prinsip dan konsep asuhan keperawatan
paliatif
1 s/d 20 12) Perawat mampu melakukan proses keperawatan geriatri
1 13) Perawat mampu melakukan tahapan penyelesaian masalah etik, legal
dalam asuhan keperawatan Geriatri
2 14) Perawat mampu menggunakan pendekatan komunikasi terapeutik yang
sesuai dengan karakterintik dan masalah pasien Geriatri dan keluarga
1,2 15)Perawat mampu menerapkan caring yang sesuai dengan karakteristik dan
masalah pasien di area keperawatan Geriatri
3,9 16) Perawat mampu melakukan analisa grading risiko terhadap insiden
keselamatan pasien Geriatri
3,4,5,9 17) Perawat mampu melakukan analisa akar masalah terhadap insiden kritis
2 18) Perawat mampu menerapkan prinsip kerjasama interdisiplin
1,2,3,5,6,7,9,10 19) Perawat mampu menerapkan prinisip penanganan kegawatdaruratan
11,12,19 pada kasus Geriatri
1,2,3,4,5,9 20) Perawat mampu menerapkan prinsip penanganan abuse dan neglegence
1 s/d 20 21) Perawat mampu menerapkan prinsip perawatan end of life
1 s/d 20 22) Perawat mampu menerapkan prinsip terapi modalitas dan terapi
komplementer dalam asuhan keperawatan
1 s/d 20 23) Perawat mampu menerapkan prinsip dan konsep keperawatan paliatif
1 24) Perawat mampu memperlakukan pasien Geriatri tanpa membedakan
suku, agama, ras dan antar golongan
1,2 25) Perawat mampu memperlihatkan sikap pengharapan dan keyakinan
2,3,5,6,7,8,10 26) Perawat peka dan peduli terhadap diri sendiri dan kebutuhan pasien
11,13,14,15,16, Geriatri
17,18,20
2 27) Perawat mampu menjalin hubungan saling percaya dengan pasien
Geriatri, keluarga dan mitra kerja
2 28) Perawat mampu bersikap asertif
1,2 29) Perawat mampu memperlihatkan sikap empati
1 30) Perawat bersikap sesuai dengan etik
1,9 31) Perawat patuh terhadap penerapan standar dan pedoman keperawatan
Geriatri
1 s/d 20 32) Perawat memiliki tanggung jawab terhadap penerapan asuhan
keperawatan Geriatri
Domain : Pengelolaan
Kompetensi : Kompetensi perawat dalam mengelola pelayanan
keperawatan sesuai dengan standar pelayanan keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1, 2, 3,4, 5,9 1) Perawat memahami prinsip kepemimpinan dan manajemen dalam
pengelolaan unit ruang rawat
1 2) Perawat memahami konsep pengelolaan asuhan keperawatan Geriatri
pada unit ruang rawat
1 s/d 20 3) Perawat memahami konsep manajemen pelayanan keperawatan Geriatri
di unit ruang rawat
 9,14 4) Perawat menentukan metode penugasan yang sesuai dalam pengelolaan
asuhan keperawatan di unit keperawatan Geriatri
9,14 5) Perawat menetapkan metode penugasan yang sesuai dengan tingkat
ketergantungan pasien Geriatri
3,4,5,9,11 6) Perawat menetapkan upaya perbaikan mutu asuhan dan pelayanan
keperawatan di unit Geriatri
1 s/d 20 7) Perawat melaksanakan peran dan fungsi sebagai pengelola pelayanan
keperawatan di Unit keperawatan Geriatri
1,2 8) Perawat melakukan uraian tugas pengelolaan pelayanan keperawatan
pada pasien Geriatri diunit keperawatan
1 s/d 20 9) Perawat melakukan manajemen asuhan pasien dalam unit keperawatan
Geriatri
1 s/d 20 10) Perawat menerapkan metode keperawatan sesuai dengan tingkat
ketergantungan pada area keperawatan Geriatri
9 11) Perawat merumuskan permasalahan pengelolaan pasien Geriatri dengan
masalah kompleks
3,4,5,9,11 12) Perawat melaksanakan pengendalian mutu asuhan keperawatan Geriatri
di unit Geriatri
1 s/d 20 13) Perawat menunjukkan sikap kerja yang efektif dan efisien dalam
pengelolaan pasien Geriatri
1 s/d 20 14) Perawat menunjukkan sikap saling percaya dan menghargai antar
anggota tim dalam pengelolaan asuhan keperawatan Geriatri
Domain : Pendidikan
Kompetensi : Perawat dalam mendidik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat serta tenaga
kesehatan yang berada dibawah tanggung jawabnya
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
14 1) Perawat memahami kebutuhan belajar pasien geriatri dan keluarga
secara holistik sesuai dengan masalah kesehatan pasien
14 2) Perawat mengidentifikasi dan memilih sumber-sumber yang tersedia
untuk edukasi kesehatan pada area keperawatan geriatri
14 3) Perawat menyusun rancangan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan
belajar pasien geriatri dan keluarga di area yang spesifik
14 4) Perawat melakukan proses edukasi kesehatan pada pasien geriatri dan
keluarga di area spesifik
14 5) Perawat melakukan evaluasi ketercapaian edukasi kesehatan pada area
keperawatan geriatri
14 6) Perawat membuat rencana tindak lanjutterhadap hasil evaluasi edukasi
kesehatan pada area keperawatan geriatri
14 7) Perawat melaksanakan preceptorship dan mentorship pada jenjang PK II
dan mahasiswa keperawatan

Domain : Penelitian
Kompetensi: perawat dalam mengidentifikasi masalah penelitian menerapkan prinsip dan metode
penelitian serta memanfaatkan hasil penelitian untuk meningkatkan mutu asuhan atau pelayanan
dan pendidikan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1 s/d 20 1 ) Perawat mampu menginterpretasi danmenggunakan hasil penelitian
dalam pemberian asuhan keperawatan pada area keperawatan geriatri
 9 2) Perawat melakukan riset keperawatan geriatri dengan metode deskriptif
analitik, inferensial dan kualitatif

LEVEL PK IV
Domain : Pelaksanaan atau praktik
Kompetensi : Kompetensi perawat dalam memberikan asuhan
keperawatan dengan metode proses keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1,2,3,4,5,9 1) Perawat menggunakan filosofi dasar keperawatan dalam pemberian
asuhan keperawatan geriatri
1 2) Perawat memahami cara pengambilankeputusan masalah etik, legal,
komunikasi terapeutik yang sesuai dengan karakteristik dan masalah klien
yang kompleks di area keperawatan geriatri
2 3) Perawat mampu memilih pendekatan komunikasi yang terapeutik yang
sesuai dengan karakteristik, masalah klien yang kompleks di bidang
geriatri
2 4) Perawat mampu memilih prinsip caring yang sesuai dengan karakteristik
dan masalah klien yang kompleks di area geriatri
3,4,5,9,11 5) Perawat menganalisa risiko klinis menggunakan pendekatan HFMEA
9 6) Perawat menetapkan jenis intervensi keperawatan pada lingkup masalah
klien yang kompleks di area geriatri
1,2,3,5,6,7,9,10 7) Perawat memahami prinsip kerjasama secara interdisiplin
11,12,19
1,2,3,4,5,9 8) Perawat mengelola klien dalam pemberian asuhan keperawatan pada
masalah yang kompleks di area geriatri
1 9) Perawat melakukan tahapan penyelesaian masalah etik, legal dalam
asuhan keperawatangeriatri dalam berbagai lingkup pelayanan
keperawatan
2 10) Perawat menggunakan pendekatan komunikasi terapeutik yang sesuai
dengan karakteristik pada masalah klien yang kompleks di area geriatri
1 s/d 20 11) Perawat menerapkan prinsip caring yang sesuai dengan karakteristik dan
masalah klien geriatri
3,5,9 12) Perawat melaksanakan risiko klinis menggunakan pendekatan HFMEA
2 13) Perawat menerapkan prinsip kerjasama secara
interdisiplin/interprofessional
1 14) Perawat memperlakukan klien geriatri tanpa membedakan suku, agama,
ras dan antar golongan
1,2 15) Perawat memperlihatkan sikap pengharapan dan keyakinan
2 16) Perawat menjalin hubungan saling percaya dengan klien geriatri, keluarga
dan mitra kerja
2 17) Perawat bersikap asertif
1,2 18) Perawat memperlihatkan sikap empati
1 19) Perawat bersikap etik
1,9 20) Perawat patuh terhadap penerapan standar dan pedoman keperawatan
geriatri
1 s/d 20 21) Perawat bertanggungjawab terhadap penerapan asuhan keperawatan
geriatri
Domain : Pongelolaan
Kompetensi : Kompeteni perawat dalam mengelola pelayanan keperawatan sesuni dengan
standar pelayanan keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1,2,3,4,5 1) Perawat memahami tata kelola klinis dalam pelayanan keperawatan
geriatri
1 s/d 20 2) Perawat memahami konsep pengelolaan asuhan keperawatan di unit
geriatri
1 s/d 20 3) Perawat memahami konsep manajemen pelayanan keperawatan geriatri
9, 14 4) Perawat memahami cara melakukan evaluasi efektifitas metode
penugasan yang sesuai dalam pengelolaan asuhan keperawatan geriatri
1 s/d 20 5) Perawat menetapkan indikator keberhasilan intervensi keperawatan
geriatri
1 s/d 20 6) Perawat memahami cara menetapkanpengelolaan asuhan klien dengan
masalah kompleks pada area geriatri
9,14 7) Perawat memahami cara menetapkan upaya perbaikan mutu
1 s/d 20 8) Perawat menjalankan peran sebagai perawat dalam pemberian asuhan
keperawatan pada klien geriatri dengan tingkat ketergantungan total
dengan masalah kompleks di area geriatri
1 s/d 20 9) Perawat melakukan upaya perbaikan mutu asuhan keperawatan geriatri
dengan memberdayakan sumber terkait
9,14 10) Perawat melakukan evaluasi intervensi keperawatan sesuai tingkat
ketergantungan
3,4,5,9,11 11) Perawat melaksanakan pengendalian mutu asuhan keperawatan di unit
geriatri
1 s/d 20 12) Perawat menunjukkan sikap kerja yang efektif dan efisien dalam
pengelolaan klien geriatri
2 13) Perawat menunjukkan sikap saling percaya dan pada area geriatri
menghargai anggota tim dalam pengelolaan asuhan keperawatan
Domain : Pendidikan
Kompetensi : Perawat dalam mendidik individu, keluarga kelompok dan masyarakat serta tenaga
kesehatan yang berada dibawah tanggung jawabnya
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
14 1 )Perawat memahami kebutuhan belajar klien dan keluarga secara holistik
sesuai dengan masalah kesehatan klien geriatri
14 2) Perawat menyiapkan umpan balik (review) pada proses edukasi kesehatan
pada area geriatri
14 3) Perawat menyusun rancangan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan
belajar klien dan keluarga pada area geriatri
14 4) Perawat melakukan proses edukasi kesehatan pada klien dan keluarga
pada area geriatri
14 5) perawat melakukan evaluasi ketercapaian edukasi kesehatan pada area
geriatri
14 6) Perawat membuat rencana tindak lanjut terhadap hasil evaluasi edukasi
kesehatan pada area geriatri
14 7) Perawat melaksanakan preceptorship dan mentorship pada area geriatri
Domain : Penelitian
Kompetensi : perawat dalam mengidentifikasi masalah menerapkan prinsip dan metode
penelitian serta memanfaatkan hasil penelitian untuk meningkatkan mutu asuhan atau pelayanan
dan pendidikan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1 s/d 20 1) Perawat menginterpretasi dan menggunakan hasil penelitian dalam
pemberian asuhan Keperawatan Geriatri

Level : PK V
Domain : Pelaksanaan atau praktik
Kompetensi: Kompetensi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan dengan metode
proses keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1,2,3,4,5,9 1) Perawat menggunakan filosofi dasar keperawatan dalam pemberian
asuhan geriatri
1 2) Perawat memahami tahapan pengambilan keputusan masalah etik, legal,
komunikasi terapeutik yang sesuai derngan karateristik dan masalah klien
yang kompleks di area keperawatan di tingkat Rumah Sakit
3) Perawat mampu memilih pendekatankomunikasi yang terapeutik yang
sesuai dengan karakteristik, masalah klien yangkompleks di bidang geriatri
dalam melaksanakan tugas sebagai konsultan
4) Perawat mampu memilih prinsip caring yang sesuai dengan karakteristik
dan masalah klien yang kompleks di area geriatri
5) Perawat merumuskan strategi penanganan akar masalah dan risiko klinis
secara lintas disiplin
6) Perawat menelaah potensi risiko klinis dari intervensi keperawatan dalam
basis pertimbangan sebagai konsultan pada lingkup masalah klien yang
kompleks di area geriatri
7) Perawat memahami prinsip kerjasama secara
interdisiplin/interprofessional dan transdisiplin dalam pelayanan kesehatan
8) Perawat memberikan pertimbangan klinissebagai konsultan asuhan
keperawatan pada masalah yang kompleks di area geriatri
9) Perawat melakukan pembinaan tatalaku dan pertimbangan etik profesi,
legal dalam berbagai lingkup pelayanan keperawatan
10) Perawat menggunakan pendekatan komunikasiterapeutik yang sesuai
dengan karakteristik pada masalah klien yang kompleks di area geriatri
sebagai konsultan
11) Perawat memberikan evaluasi dan umpan balik terhadap penerapan prinsip
caring padakomunitas keperawatan
12) Perawat melaksanakan penyusupan strategi penanganan akar masalah dan
risiko kliniks secara lintas disiplin
13) Perawat menggunakan model kerjasama secara interdisiplin/
interprofessional dalam pelayanan
14) Perawat memperlakukan klien geriatri tanpa membedakan suku, agama,
ras dan antar golongan
15) Perawat memperlihatkan sikap pengharapan dan keyakinan
16) Perawat menjalin hubungan saling percaya dengan klien geriatri, keluarga
dan mitra kerja
 17) Perawat bersikap asertif
18) Perawat memperlihatkan sikap empati
19) Perawat bersikap etik
20) Perawat patuh terhadap penerapan standar dan pedoman keperawatan
geriatri
21) Perawat bertanggungjawab terhadap penerapan asuhan keperawatan
geriatric
Domain : Pengelolaan
Kompetensi : Kompetensi perawat dalam mengelola pelayanan keperawatan sesuai dengan
standar pelayanan keperawatan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1,2,3,4,5 1) Perawat memahami tata kelola klinis dalam pelayanan kesehatan
1,2,3,4,5,9,12,19 2) Perawat memahami konsep pengelolaan asuhan keperawatan di tingkat
rumahsakit
1 s/d 20 3) Perawat memahami konsep manajemen pelayanan keperawatan pada
tingkat rumahsakit
9 4) Perawat memahami cara mengembangkan metode penugasan
berdasarkan bukti ilmiah
1 s/d 20 5) Perawat mengembangkan berbagai alternatif intervensi keperawatan
berdasarkan bukti ilmiah
1 s/d 20 6) Perawat memahami cara merumuskan indikator kinerja kunci pengelolaan
asuhan klien dengarn masalah kompleks pada area geriatri sebagai acuan
penilaian
9,14 7) Perawat memahami cara mengembangkan metoda perbaikan mutu asuhan
keperawatan berdasarkan bukti ilmiah
1,2,9,14 8) Perawat menjalankan peran sebagai konsultan klinik dalam pemberian
asuhan keperawatan pada klien geriatri dengan tingkat ketergantungan
total dengan masalah kompleks di area geriatri
1 s/d 20 9) Perawat mengembangkan sistem dalam menjaga mutu asuhan
keperawatan secara keberlanjutan
1,2,9,14 10) Perawat memberikan konsultasi klinis terkait implementasi berbagai
alternatif intervensi keperawatan berdasarkan bukti ilmiah
1,2,3,4,5,9 11) Perawat melakukan evaluasi pengendalian mutu asuhan keperawatan di
unit geriatri
1 s/d 20 12) Perawat menunjukkan sikap kerja yang efektif dan efisien dalam
pengelolaan klien geriatri
2 13) Perawat menunjukkan sikap saling percaya dan menghargai anggota tim
dalam pengelolaan asuhan keperawatan
Domain : Pendidikan
Kompetensi Perawat dalam mendidik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat serta tenaga
kesehatan yang berada dibawah tanggung jawabnya.
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
14 1) Perawat menyiapkan substansi konsultasi dan edukasi kesehatan baik bagi
peserta didik, sejawat maupun mitra profesi sesuai kebutuhan
14 2) Perawat mereview masalah terkait dengan konsultasi dan edukasi, serta
merumuskan penyelesaian masalah baik lingkup keperawatan ataupun
kolaboratif (interdisiplin)
14 3) Perawat memberikan konsultasi, edukasi dan umpan balik bagi klien,
 peserta didik, sejawat maupun mitra profesi dalam penyelesaian
Masalah keperawatan maupun kolaboratif
14 4) Perawat memberikan konsultasi terhadap hasil evaluasi ketercapaian
edukasi kesehatan di area geriatri
14 5) Perawat memberikan konsultasi dalam penyusunan rencana tindak lanjut
terhadap hasil evaluasi edukasi kesehatan klien dan keluarga pada area
geriatri
14 6) Perawat memberikan konsultasi dalam pelaksanaan preceptorship dan
mentorship pada area geriatri
Domain: Penelitian
Kompetensi : perawat dalam mengidentifikasi masalah penelitian, menerapkan prinsip dan metode
penelitian serta memanfaatkan hasil penelitian untuk meningkatkan mutu asuhan atau pelayanan
dan pendidikan
Kategori Indikator Kompetensi
Kompetensi
1 s/d 20 1) Perawat menghasilkan dan mengevaluasi hasil penelitian untuk
merumuskan keperawatan geriatri
9 2) Perawat melakukan riset keperawatan semi eksperimental dan
eksperimental

D. DAFTAR RINCIAN KEWENANGAN KLINIS

No. Daftar Rincian Kewenangan Kategori Level Jenis Syarat Kewenangan

Klinis Area Kopeten PK Kewenangan
Geriatri si
1 Mengumpulkan data dasar 9 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
pengkajian keperawatan Geriatri Dasar
dengan
mempertimbangkan
perubahan fisiologis akibat
penuaan dan tools khusus
(SPMSQ-MORSE-BARTHEL
INDEX/KATZ-BRADEN
SCALE)
2 Melakukan analisis data 9 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
dasar keperawatan Geriatri Dasar
3 3 Menyusun rencana 9 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
asuhan keperawatan Geriatri Dasar
4 Menerima pasien baru 14 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Dasar
5 Modifikasi Lingkungan 5 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
(pencahayaan, lantai, Geriatri Dasar
model tempat tidur dll)
6 Melakukan perawatan kulit 5 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
(inkontinensia alvi Geriatri Dasar
dan atau alvi) pada lansia
dengan imobilisasi
7 Melakukan ROM pada 17 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
lansia tanpa penyulit Geriatri Dasar
dan mobilisasi pasien
8 Memfasilitasi pasien 13 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
eliminasi BAB /BAK Geriatri Dasar
9 Memfasilitasi lingkungan 16 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
yang mendukung Geriatri Dasar
10 Melakukan massage pada 20 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
area tubuh yang tertekan Geriatri Dasar
11 Mengukur antropometri 13 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
pada lansia Geriatri Dasar
12 Mengatur posisi tubuh 17 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
pasien (posisi fowler, Geriatri Dasar
istirahat pasien
sims, trendelenburg,
dorsal, recumbent
litotomy)
13 Melatih pasien makan 13 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
sendiri Geriatri Dasar
14 Melakukan bladder training 13 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
dan kegel Geriatri Dasar
15 15 Melakukan manajemen 20 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
nyeri pada lansia Geriatri Dasar
16 Menyiapkan pasien dan 14 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
keluarga pulang Geriatri Dasar
exercise
17 Penatalaksanaan 11 I Kolaborasi Pelatihan Keperawatan
manajemen polifarmasi Geriatri Dasar
18 Melaporkan kondisi pasien 2 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
pada PK II Geriatri Dasar
19 Mengkaji respon pasien 9 I Pelatihan Keperawatan
terhadap tindakan Geriatri Dasar
Keperawatan
20 Mengevaluasi asuhan 9 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
Keperawatan bersama PK II Geriatri Dasar
21 Melakukan asesmen pasien 1 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
dengan senyum,salam, Geriatri Dasar
sapa, sopan, santun (5S)
22 Melakukan pelayanan 1 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
dengan prinsip caring Geriatri Dasar
23 Melakukan intervensi 1 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
berbasis budaya lokal Geriatri Dasar
24 24 Menggunakan bahasa 2 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
yang mudah dimengerti Geriatri Dasar
oleh pasien dengan
gangguan penglihatan,
pendengaran, afasia dan
gangguan kognitif
25 Menerapkan pecegahan 3 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
jatuh Geriatri Dasar
26 Melakukan analisa akar 9 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
masalah jatuh Geriatri Dasar
27 Menggunakan hasil riset 9 I Mandiri Pelatihan Keperawatan
dalam pemberian askep Geriatri Dasar
 Geriatri
28 Melakukan pengkajian pola 9 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
fungsional Geriatri Dasar
keperawatan dan
pemeriksaan fisik, darn
pengkajian keluarga
29 Melakukan pengkajian 9 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
persistem tubuh Geriatri Dasar
30 Melakukan analisis data 9 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
hasil pengkajian Geriatri Dasar
dengan tools khusus
(MMSE-GDS)
31 Menentukan masalah / 9 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
diagnosa keperawatan Geriatri Dasar
pasien
32 Menyusun rencana asuhan 9 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan berdasarkan Geriatri Dasar
diagnosa keperawatan
yang ada
33 Melakukan tindakan 1-20 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan mandiri PK I Geriatri Dasar
34 Melatih ROM pasif aktif 17 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Dasar
35 Melatih pasien menelan 13 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Intermediate
36 Monitoring pemasangan 5 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
restrain Geriatri Intermediate
37 Melakukan transfer pada 17 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
pasien dengan penyulit Geriatri Intermediate
38 Menganalisis kebutuhan 7 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
cairan Geriatri Intermediate
39 Melakukan screening 13 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
disfagia Geriatri Intermediate
40 Melakukan manajemen 20 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
Nyeri Guide lmagery Geriatri Intermediate
41 Manajemen aspirasi 6 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Intermediate
42 Membuat Discharge 14 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
Planning sejak lansia Geriatri Intermediate
masuk dan pulang
43 Melakukan pendidikan 14 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
kesehatan pada lansia Geriatri Intermediate
dan keluarga (penggunaan
alat bantu kesehatan)
44 Menyiapkan lansia untuk 19 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
tindakan diagnostik invasif Geriatri Intermediate
(Endoskopi, ESWL, Biopsi,
CT Kontras)
45 Melakukan tindakan 1-20 II Kolaborasi Pelatihan Keperawatan
keperawatan kolaboratif Geriatri Intermediate
PK I
46 Memasang infus dengan 7 II Kolaborasi Pelatihan Keperawatan
penyulit (demensia, usia Geriatri Intermediate
ekstrim, delirium
47 Manajemen cairan khusus 7 II Kolaborasi Pelatihan Keperawatan
lansia Geriatri Intermediate
48 Menyiapkan alat dan 19 II Kolaborasi Pelatihan Keperawatan
pasien untuk aspirasi cairan Geriatri Intermediate
sendi
49 Melakukan fungsi 14 II Mandiri Pelatihan Keperawatan
preseptor pada perawat Geriatri Intermediate
geriatri PK I
50 Melakukan pengkajian 9 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan pada Geriatri Intermediate
lansia dengan resiko
komplikasi dan
pengkajian (demensia,
stroke dan risiko
kekerasan pada lansia
secara mandiri, restrain
dan lain-lain)
51 Melakukan analisis data 9 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan Geriatri Intermediate
52 Merumuskan 9 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
masalah/diagnosa Geriatri Intermediate
keperawatan
khusus dan kompleks
53 Menyusun rencana asuhan 9 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan yang Geriatri Intermediate
menggambarkan intervensi
pada klien dengan
resiko komplikasi dan
demensia, stroke dan
risiko kekerasan pada
lansia secara mandiri
54 Melakukan intervensi 1-20 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan mandiri PK I Geriatri Intermediate
dan PK II
55 Melakukan perawatan 1-20 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
pasien dengan penyakit Geriatri Intermediate
terminal
56 Melakukan monitoring efek 11 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
samping pengobatan Geriatri Intermediate
57 Penatalaksanaan disfagia 13 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Intermediate
58 Melakukan rujukan ke 2 III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
bidang perawatan luka Mandiri Geriatri Intermediate
59 Melakukan terapi 15 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
reminiscence; modifikasi Geriatri Intermediate
lingkungan
60 Melakukan pendidikan 14 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
kesehatan pada Geriatri Intermediate
 kelompok lansia dengan
kebutuhan khusus
61 Melakukan konseling 13 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
manajemen nutrisi Geriatri Advance
62 Manajemen Demensia 15 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
63 Manajemen Demensia 15 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
Keluyuran Geriatri Advance
64 Manajemen Demensia 15 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
Memandikan Geriatri Advance
65 Manajemen nutrisi 13 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
66 Manajemen Delusi 15 III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
Mandiri Geriatri Advance
67 Manajemen Delirium 15 III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
Mandiri Geriatri Advance
68 Manajemen Terapi 17 III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
Modalitas Mandiri Geriatri Advance
69 Melakukan intervensi 1-20 III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
keperawatan kolaboratif Mandiri Geriatri Advance
PK I dan PK II
70 Monitoring Terapi 15 III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
Dementia Mandiri Geriatri Advance
71 Monitoring Terapi Delirium III Kolaborasi - Pelatihan Keperawatan
Mandiri Geriatri Advance
72 Melaporkan segala 2 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
perubahan dan kondisi Geriatri Advance
pasien pada PK IV atau
DPJP
73 Mengevaluasi asuhan 9 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan bersama PK Geriatri Advance
IV
74 Menjadi CI bagi mahasiswa 14 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan dan perawat Geriatri Advance
dibawahnya
75 Melakukan riset 9 III Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan sebagai Geriatri Advance
peneliti utama
76 Menerima konsultasi 2 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
pengkajian lanjutan Geriatri Advance
geriatri pada kondisi
khusus dan kompleks
secara mandiri
77 Menerima konsultasi 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
analisis data lanjutan Geriatri Advance
geriatri pada kondisi
khusus dan kompleks.
78 Menerima konsultasi 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
rencana asuhan Geriatri Advance
keperawatan pada pasien
geriatri dengan
 kondisi khusus dan
kompleks
79 Menerima konsultasi 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
dalam menentukan Geriatri Advance
intervensi mandiri dan
kolaboratif khusus dan
kompleks
80 Melakukan intervensi 1-20 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan mandiri PK Geriatri Advance
I, PK II, dan PK III
81 Melakukan intervensi 1-20 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan geriatri Geriatri Advance
dengan kondisi yang
kompleks secarta mandiri
82 Melakukan konseling 14 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
pasien dengan kondisi Geriatri Advance
khusus dan
kompleks
83 Melakukan tindakan 1-20 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
perawatan terminal care Geriatri Advance
and of life care ( hospice
care, etc )
84 Melakukan tindakan 20 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan Geriatri Advance
komplementer ( akupuntur
)
85 Melakukan intervensi 1-20 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
spesifik keperawatan Geriatri Advance
secara kolaborasi intra
disiplin dan
interdisipline
86 Menerima konsultasi 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
evaluasi asuhan Geriatri Advance
keperawatan geriatri yang
khusus dan
kompleks
87 Melakukan evaluasi asuhan 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan Geriatri Advance
88 Melakukan Root Cause 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
Analysis (RCA) Geriatri Advance
keperawatan geriatri
89 Melakukan Healthcare 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
Failure Mode & Effect Geriatri Advance
Analysis GHFMEA)
keperawatan geriatri
90 Bertindak sebagai pendidik 9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
bagi pasien, keluarga, Geriatri Advance
sesama teman dan peserta
didik
91 Menjadi narasumber/ 14 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
pembimbing perawat Geriatri Advance
92 Menjadi Assesor perawat
93 Melakukan riset
keperawatan lanjutan
94 Melakukan publikasi ilmiah
95 Menerima konsultasi
pengkajian lanjutan
geriatri yang khusus dan
kompleks spesialistik dan
kompleks dalam
keperawatan
Geriatri
96 Melakukan review data
pengkajian lanjutan yang
ada dan melengkapi data
yang diperlukan
97 Menerima konsultasi
analisis data spesialistik
dan kompleks dalam
keperawatan geriatri
98 Menerima konsultasi
perumusan
masalah/diagnosa
keperawatan spesialistik
dan kompleks dalam
keperawatan geriatri
99 Menyusun rencana asuhan
keperawatan geriatri
khusus dan kompleks
100 Menerima konsultasi
perencanaan dari PK IIl dan
PK IV
101 Melakukan intervensi 1-20
keperawatan geriatri
mandiri PK III dan PK IV
102 Melakukan bimbingan bagi 14
PK III dan PK IV
103 Melakukan konseling 14
104 Berperan sebagai 14
konsultan di bidang
Geriatri
105 Melakukan intervensi 1-20
spesifik keperawatan
secara kolaborasi PK I, PK
II, PK III, dan PK IV
106 Melakukan intervensi
kolaboratif spesialistik
107 Menerima konsultasi
evaluasi asuhan
14 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 IV Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
2 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
2 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
 keperawatan geriatri
spesialistik
108 Melakukan evaluasi asuhan 9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan geriatri Geriatri Advance
spesialistik
109 Bertindak sebagai pendidik 14 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
bagi pasien, keluarga, Geriatri Advance
sesama teman dan peserta
didik
110 Menjadi narasumber/ 14 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
pembimbing perawat PK I, Geriatri Advance
PK II, PK III, dan PK IV
111 Menjadi Assessor Perawat 14 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
Geriatri Advance
112 Melakukan riset 9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
keperawatan lanjutan Geriatri Advance
113 Melakukan publikasi ilmiah 9 V Mandiri Pelatihan Keperawatan
nasional/ Geriatri Advance
internasional