0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
107 tayangan2 halaman
Dokter Gentha Jayantara mengajukan keberatan atas pemindahan tempat tugas dari UPT Puskesmas Astana Anyar ke UPT Puskesmas Pagarsih. Beberapa pertimbangannya adalah pengalaman dan kepuasan yang dirasakan selama bekerja di Astana Anyar, kekompakan tim, komunikasi yang sudah terbangun dengan baik, serta tujuan dan program yang masih ingin dilanjutkan di Astana Anyar. Dokter Gentha meminta agar dapat tetap bekerja di Ast
Dokter Gentha Jayantara mengajukan keberatan atas pemindahan tempat tugas dari UPT Puskesmas Astana Anyar ke UPT Puskesmas Pagarsih. Beberapa pertimbangannya adalah pengalaman dan kepuasan yang dirasakan selama bekerja di Astana Anyar, kekompakan tim, komunikasi yang sudah terbangun dengan baik, serta tujuan dan program yang masih ingin dilanjutkan di Astana Anyar. Dokter Gentha meminta agar dapat tetap bekerja di Ast
Dokter Gentha Jayantara mengajukan keberatan atas pemindahan tempat tugas dari UPT Puskesmas Astana Anyar ke UPT Puskesmas Pagarsih. Beberapa pertimbangannya adalah pengalaman dan kepuasan yang dirasakan selama bekerja di Astana Anyar, kekompakan tim, komunikasi yang sudah terbangun dengan baik, serta tujuan dan program yang masih ingin dilanjutkan di Astana Anyar. Dokter Gentha meminta agar dapat tetap bekerja di Ast
Perihal : Keberatan pemindahan tempat tugas Kepada YTH Kepala Dinas Kesehatan Kota Bandung Di Bandung Memperhatikan surat tugas no 824/5732-DINKES atas : Nama : GENTHA JAYANTARA NIPK : 2018.11.01.037 Jabatan : Dokter Umum Tentang pelaksanaan tugas sebagai tenaga Dokter umum di UPT Puskesmas Pagarsih, Dengan ini saya pribadi dan atas saran rekan UPT Mengajukan Keberatan, Dimana sebelumnya sudah turun surat tugas pertama No 824/20083-DINKES yang menempatkan saya di UPT Puskesmas Astana anyar dan pertimbangan: 1.pengalaman, berjuang bersama dari bawah di UPT “kecil” jejaring menjadi UPT mandiri BLUd yang lebih baik/maju merupakan pengalaman berharga dan kepuasan tersendiri yang saya inginkan dan ingin terus terlibat di dalamnya daripada menjadi tenaga di UPT induk yang sudah besar maju. 2.Kenyamanan, Kerja sama kekeluargaan kekompakkan menjadi hal yang penting dimana pekerjaan dan pemikiran berjalan efektif sehingga menghasilkan Teamwork yang baik untuk planning dan tercapainya tujuan walaupun Jasa pelayanan/kapitasi masih rendah. 3.Komunikasi Koordinasi yang sudah di bangun, Antara Tim, rekan divisi dan kader (11 posyandu+Lansia di wil Kel nyengseret) sudah terjalin baik harus dipertahankan bahkan ditingkatkan kembali agar lebih mudah tanpa ada perubahan lagi yang berarti. 4.Tujuan, Memiliki pemikiran cita-cita terutama dalam upaya pelayanan ( luar poli ) yang mengarah ke promotif preventif ( termasuk berjuang untuk pembentukan POSBINDU, Menjalankan Inovasi TAKSI SEHATdan program prolanis ) di 7 RW wilayah kelurahan nyengseret. 5. Tim PANDU PTM, Memiliki konsep jangka panjang dalam pelayanan terpadu PTM yang mana butuh perhatian khusus dan penanganan yang terkoordinasi dengan baik sesuai arahan Bid P2PTM Dinas kesehatan Kota Bandung. 6. Jumlah kunjungan naik, Meningkatnya jumlah pasien ke UPT puskesmas Astana anyar ( termasuk Umum, Baru, dan Luar wilayah ) di banding sebelumnya menjadikan tanda masih diperlukannya bantuanTenaga Dokter umum di pelayanan UPT Astana anyar. 7. Domisili, Dimana tempat saya tinggal dengan jarak UPT Astana anyar adalah lebih dekat dibanding UPT Pagarsih, Menjadikan waktu, tenaga, materi yang lebih Efektif Efisien. Dari Hal-hal diatas maka dengan surat ini saya Memohon agar diberi Kesempatan untuk Tetap ataupun dapat Kembali lagi ( di Surat Tugas/ perpanjangan kontrak berikutnya Yang akan datang ) Menjadi Bagian dari UPT Puskesmas Astana anyar dan melanjutkan tugas saya yang belum tercapai, Atas Pertimbangan dan Perhatiannya saya mengucapkan Terima Kasih.
Bandung, 30 April 2019
Mengetahui Hormat saya Ka UPT Puskesmas Astana anyar drg. Adang Irawan dr. Gentha Jayantara NIP 197501122010011005 NIPK 20181101037