Anjab Bantul

PEMERINTAH KABUPATEN KEPAHIANG
INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Tertentu

1. Nama Jabatan :
Perawat Umum Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.652.187
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - UPT Dinas Kesehatan
- - - - UPT Puskesmas Pasar Kepahisng
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat
keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan pada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal
Puskesmas.
5. Uraian Tugas :
Uraian Hasil Tot
Uraian Tugas Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Kegiatan Kerja Wak
Melaksanakan Melaksanakan Data Jumlah 25000 Sesuai jumlah 8 2000
tugas asuhan tindakan Obyek pasien yang
keperawatan di keperawatan Pekerjaan masuk ke poli
dalam gedung pada klien umum
puskesmas yang
berkunjung di
puskesmas
menggunakan
pendekatan
proses
keperawatan
Melaksanakan Melaksanakan laporan Jumlah 192 Menyesuaikan 60 1152
tugas asuhan tindakan kunjungan Obyek
keperawatan di keperawatan Pekerjaan
luar gedung baik secara
puskesmas individu,
(kunjungan) keluarga,
kelompok, dan
msyarakat
menggunakan
pendekatan
proses
keperawatan
Berkolaborasi berkolaborasi Data Jumlah 3600 Sejumlah 30 1080
dengan dokter dengan dokter Obyek pasien yang
dalam dalam Pekerjaan memerluka
pelayanan memberikan tindakan
pengobatan program medis khsus
pengobatan
pada pasien
Melaksanakan Melaksanakan buku Jumlah 365 setiap hari 15 5475
pencatatan dan pencatatan dan register Hasil
pelaporan pelaporan Pekerjaan
pasien rawat pasien rawat
inap inap
Melaksanakan memberikan laporan Jumlah 2 Menyesuaikan 120 240
bimbingan bimbingan Hasil
praktek klinik klinik kepada Pekerjaan
kepada mahasiswa
mahasiswa keperawatan
keperawatan yang
melakukan
praktek di
wilayah
puskesmas
Melaksanakan melaksanakan laporan Jumlah 12 Menyesuaikan 120 1440
tugas siaga tugas-tugas Hasil
kesiagaan di Pekerjaan
dalam
kegiatan-
kegiatan yang
dilaksanakan
oleh
masyarakat
(P3K)
melaksanakan Melaksanakan dispoisis Jumlah 12 120 1440
tugas rapat Hasil
kedinasan lain koordinasi Pekerjaan
yang
ditugaskan
oleh atasan
baik lisan
maupun
tertulis seperti
pertemuan-
pertemuan
koordinasi baik
lintas sektor
maupun lintas
program.
melaksanakan melaksanakan laporan Jumlah 365 setiap hari 990 3613
penjagaan penjagaan Hasil
rawat inap rawat inap Pekerjaan
melaksanakan melaksanakan data Jumlah 287 setiap hari 240 6888
tugas jaga di tugas jaga di Hasil kerja
puskesmas puskesmas Pekerjaan
pembantu pembantu
melakukan melakukan laporan Jumlah 588 120 7056
kegiatan kegiatan Hasil
puskesmas puskesmas Pekerjaan
keliling keliling
Total Waktu : 828905
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o Masyarakat Umum
o Program dan Kegiatan Kantor
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Data-data terkait
8. Perangkat/Alat Kerja :
o Komputer dan perangkatnya
o Koneksi Internet
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
o Peraturan-peraturan terkait
o Peralatan kebersihan
o Peralatan Keamanan
o ATK (Alat Tulis Kantor)
o Peralatan ukur
o Peralatan Medis Dokter Umum
9. Tanggung Jawab :
kelengkapan peralatan kerja
keselamatan dan keamanan pasien
keakuratan data pasien
kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
menjaga kerahasiaan data dan dokumen pasien
pencapaian kompetensi klinik mahasiswa keperawatan
10 Wewenang :
. mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
menolak memberikan dokumen pasien.
11 Korelasi Jabatan :
. Atasan langsung untuk menerima kepala dinas kesehatan kepala bidang yankes kepala
perintah/disposisi dan melaporkan puskesmas
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk pejabat fungsional umum dan tertentu lain perawat
koordinasi dan kerjasama dalam fungsional dari puskesmas lain
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah
tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat
Umum/Swasta
12 Kondisi Lingkungan Kerja :
. A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 80
Luar Ruangan (%) : 20
B. Suhu : Sedang/Cukup
C. Udara : Semua Kondisi
D. Keadaan Ruang : Sedang
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Semua
Lantai : Lantai 2 dan seterusnya (Tanpa Lift)
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Tenang/Sunyi
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
13 Resiko Bahaya :
. A. Fisik :
o Cedera Fisik Ringan
o Penularan penyakit
B. Mental :
o Stres
o Tertekan
14 Syarat Jabatan :
. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK
Jurusan :
o Ilmu Keperawatan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : tidak dipersyaratkan
E. Pengetahuan Kerja : lulus pendidikan keperawatan
F. Keterampilan Kerja : lulus standar kompetensi (wacana)
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o P : Penerapan Bentuk
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o C : Membedakan Warna
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
I. Minat Kerja :
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Memanjat
o Menyimpan/Mengatur Imbangan
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 56 tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D2 = Menganalisis Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O5 = Mempengaruhi
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B7 = Memegang
15 Butir Informasi Lain :
. -
print out simanjab
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Nutrisionis Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.652.190
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - UPT Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Dlingo II
Melaksanakan pembinaan gizi masyarakat dan klinis di wilayah kerja puskesmas
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Uraian Parame Prestas Stand Wak Stand
Hasil Kerja Wak
Tugas Kegiatan ter i ar tu ar
tu
Pelayanan Membuat data 1 kali 240 2 480 2
Kesehatan perencanaa
kepada n kegiatan
masyarakat program
Gizi,
bersama
petugas
lintas
program
dan lintas
sektoral
terkait.
Melaksana Data/doku 287 /th 180 1 51,66 287
kan men 0
kegiatan
dalam
rangka
UPGK
(Usaha
Perbaikan
Gizi
Keluarga),
mengkoord
inir
kegiatan
penimbang
an dan
penyuluhan
gizi di
posyandu.
Melaksana Data/doku 148 90 1 13,32 148
kan men kali 0
pendataan
sasaran
dan
distribusi
Vitamin A,
kapsul
Yodiol dan
tablet besi
(Fe).
kan PSG men posyan 0
(Pemantau du
an Status
Gizi).
Bersama Data/doku 4 kali 300 1 1,200 4
dengan men
petugas
lintas
program
dan lintas
sektoral
melaksana
kan SKPG
(Sistem
Kewaspada
an Pangan
dan Gizi).
kan men kali 0
pemantaua
n garam
beryodium.
Mendeteksi Data/doku 12 kali 60 1 720 12
dan men
melaporka
n adanya
balita KEP.
kan men balita
konseling
Gizi di
klinik Gizi
maupun di
Posyandu.
Membina Data/doku 72 kali 120 1 8,640 72
Gizi men
Institusi
(pondok
pesantren,
panti
asuhan dll).
Distribusi Data/doku 148 120 1 17,76 148
kapsul Vit men kali 0
A
Melakukan Data/doku 36 kali 180 1 6,480 36
pelacakan men
balita gizi
buruk.
Menyediak PMT 108 180 1 19,44 108
an dan terdistribu 0
distribusi si
makanan
tambahan
pada balita
dengan
status gizi
buruk.
makanan
tambahan
pada balita
dan bumil
dengan
status gizi
buruk.
Menyediak PMT 36 180 1 6,480 36
an dan terdistribu
distribusi si
makanan
tambahan
pada bumil
dengan
status gizi
buruk
kan men
penimbang
an dan
pengukura
n tinggi
badan pada
anak TK
Melaksana Data/doku 1 1 kali 1650 1650
kan men satu
pencatatan tahun
dan
pelaporan
kegiatan
program
gizi.
Pengemban Mengikuti sertifikat 4 kali 360 1 1,440 4
gan Profesi seminar,
workshop,
pelatihan
Total Waktu : 3305
o Masyarakat Umum
o Surat / Dokumen Kantor
7. Bahan Kerja :
o Data-data terkait
o Alat Komunikasi
o Peralatan ukur
9. Tanggung Jawab :
mengembangkan, membina dan menyelenggarakan pelayanan kesehatan termasuk
perbaikan gizi masyarakat secara terpadu.
1 Wewenang :
0. - melatih kader posyandu berkaitan di bidang gizi, makanan dan dietetik
- menentukan status gizi
- memberikan pmt dan obat gizi
1. Atasan langsung untuk menerima kepala dinas kesehatan kepala bidang yankes kepala
perintah/disposisi dan melaporkan puskesmas
Pejabat yang setingkat untuk pejabat fungsional umum dan tertentu lain nutrisionis
koordinasi dan kerjasama dalam dari puskesmas lain
pelaksanaan tugas
tugas
Pihak lain/Masyarakat masyarakat
Umum/Swasta
2. A. Tempat Kerja :
C. Udara : Sedang
Wilayah : Semua
G. Suara : Semua Kondisi
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Tindak Kekerasan
B. Mental :
o Tidak Ada
o Stres
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/c (Pengatur)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : D-III
Jurusan :
o Gizi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : praktek kerja lapangan
E. Pengetahuan Kerja : sesuai ijasah
F. Keterampilan Kerja : mengikuti workshop
G. Bakat Kerja :
I. Minat Kerja :
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Berbicara
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Dokter Umum Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.652.181
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Dlingo II
Memeriksa pasien umum sesuai dengan prosesdur pelayanan dan keilmuan kedokteran agar
pasien sembuh dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Uraian Hasil Parame Prest Wak l
Standar Standar
Tugas Kegiatan Kerja ter asi tu Wak
tu
Melaksan Menyusun POA Tugas 3 3 kali 180 Menyesua 540
akan rencana per dalam ikan
pelayanan kegiatan Tugas setahun
kesehatan puskesmas Dalam
kepada Jabatan
masyarak
at
Melaksanak pasien Jumlah 1150 Sejumlah 8 8 menit 9200
an tugas terlayani Obyek 0 pasien tiap pasien 0
pelayanan Pekerja yang
medik an masuk ke
kepada poli
pasien umum ke
puskesmas Puskesma
s
Melakukan pasien Tugas 287 Sesuai 30 30 menit 8610
tindakan terlayani per jumlah tiap pasien
medis Tugas pasien
khusus Dalam yang
Jabatan memerluk
an
tindakan
medis
khusus
Melakukan buku Jumlah 10 Sejumlah 30 30 menit 300
pemeriksaa pemeriks Obyek calon haji tiap pasien
n kesehatan aan haji Pekerja yang
calon haji an periksa
Menjadi data Tugas 12 Setiap 120 120 menit 1440
koordinator per bulan tiap
penanggula Tugas laporan
ngan Dalam
penyakit Jabatan
menular
dan tidak
menular
Melakukan peningkat Tugas 24 2 kali 120 120 menit 2880
penyuluhan an per sebulan tiap
medik pengetah Tugas penyuluha
uan Dalam n
Jabatan
Melakukan Visum et Tugas 5 Sejumlah 60 60 menit 300
visum et repertum per rata-rata tiap visum
repertum Tugas kegiatan
Dalam visum at
Jabatan repertum
yang
dilakukan
selama 1
tahun
Melaksanak peningkat Tugas 96 Menyesua 30 30 menit 2880
an alih an per ikan tiap
informasi pengetah Tugas pertemuan
medis uan Dalam
kepada Jabatan
medis dan
paramedis
Melakukan pasien Jumlah 1825 Sejumlah 9 9 menit 1642
visite ke terlayani Obyek pasien tiap pasien 5
pasien Pekerja rawat inap
rawat inap an dalam satu
tahun
Mengikuti surat Tugas 12 Menyesua 180 180 menit 2160
rapat tugas per ikan tiap rapat
koordinasi Tugas koordinasi
di tingkat Dalam
kabupaten Jabatan
Mengikuti sertifikat Tugas 24 Menyesua 180 180 menit 4320
kegiatan per ikan tiap
peningkata Tugas seminar
n Dalam atau
pengetahua Jabatan workshop
n dan
ketrampilan
(seminar,
workshop)
Menjadi terlaksana Tugas 12 Sebulan 120 120 menit 1440
Koordinato nya per sekali tiap
r PONED PONED Tugas koordinasi
Dalam
Jabatan
Melaksanak Surat Jumlah 600 Sesuai 8 8 menit 4800
an Keterang Obyek jumlah
pemeriksaa an Dokter Pekerja permintaa
n kesehatan an n
individu
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan
:
o Masyarakat Umum
7. Bahan Kerja :
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Peralatan Medis Dokter Umum
9. Tanggung Jawab :
1. memeriksa menentukan diagnosis dan mengobati pasien
2. meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehtan
3. penanggung jawab pencegahan dan penanggulangan wabah di
masyarakat
1 Wewenang :
0. 1. membuat visum sesuai prosedur
2. menolak membuat visum yang tidak sesuai prosedur
3. membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang sesuai
prosedur
4. menolak membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang
tidak sesuai prosedur
5. melakukan penyuluhan kesehatan
1. Atasan langsung untuk menerima kepala dinas kesehatan kepala bidang di dinas
perintah/disposisi dan melaporkan kesehatan kepala puskesmas
Pejabat yang setingkat untuk pejabat fungsional umum dan tertentu lain dokter
koordinasi dan kerjasama dalam umum di puskesmas lain
pelaksanaan tugas
tugas
Pihak lain/Masyarakat BP/RB swasta, kader kesehatan
Umum/Swasta
C. Udara : Sedang
Wilayah : Semua
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Tindak Kekerasan
o Obyek Tindak Kriminalitas
o Luka karena benda tajam (berdarah)
B. Mental :
o Stres
o Depresi
o Psikosomatis
o Tertekan
o Teror/Ancaman
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : III/b (Penata Muda Tingkat I)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : Profesi
Jurusan :
o Kedokteran
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : Tidak mutlak
E. Pengetahuan Kerja : Lulus Fakultas kedokteran, mempunyi STR dan SIP
F. Keterampilan Kerja : Mempunyai SIP
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
o F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
o I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang
lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
o J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
aspek pekerj
I. Minat Kerja :
a. S (Sosial)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :
o Menjalin hubungan dengan orang lain

o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Duduk
o Menunduk
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Dekat
o Pengamatan Secara Mendalam
o Penyesuaian Lensa Mata
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
o O0 = Menasehati
o O2 = Mengajar
o O3 = Menyelia
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Dokter Gigi Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.654.316
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Imogiri I
Melakukan pelayanan medis umum dan khusus dalam bidang kesehatan gigi dan mulut baik
promotif, preventif dan kuratif sesuai dengan prosedur kerja untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat pada umumnya dan kesehatan gigi dan mulut pada khususnya
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Hasil Param Prest Wak Stan l
Uraian Kegiatan Standar
Tugas Kerja eter asi tu dar Wak
tu
Melaksan Dianosa,Pencatata Pasien Jumlah 4500 Sejumlah 15 rata- 6750
akan n rekam Obyek pasien rata 0
tugas medis,Tindakan,Pe Pekerja gigi yang
pelayanan ncatatan resep an datang ke
medik puskesma
gigi dan s dalam
mulut satu tahun
kepada
pasien di
Puskesma
s
Melakuka Diagnosa,Pencatat Pasien Jumlah 4500 Sejumlah 5 rata- 2250
n an rekam Obyek tindakan rata 0
tindakan medis,Tindakan,Pe Pekerja medis
medis ncatatan resep an khusus
khusus dalam 1
tahun
Koordinat Pembuatan jadwal Koordin Tugas 12 Menyesua 15 rata- 180
or kegiatan dan asi per ikan rata
kegiatan koordinasi dengan Kegiatan Tugas
luar perawat gigi Dalam
gedung Jabatan
(APRAS,
UKGS,
UKGMD,
Sikat Gigi
Masal)
Penyuluh Penyuluhan medik Pengeta Jumlah 4500 Sejumlah 10 rata- 4500
an medik kepada masyarakat huan Obyek pasien rata 0
Pekerja yang
an memerluk
an
penyuluh
an medik
gigi
Alih Melakukan alih Pengeta Tugas 12 Menyesua 60 rata- 720
informasi informasi dengan huan per ikan rata
medis medisdan Tugas
kepada paramedis Dalam
medis dan Jabatan
paramedis
Rapat Berkoordinasi di Koordin Tugas 4 Setiap 180 rata- 720
koordinas tingkat kabupaten asi per triwulan rata
i di Kegiatan Tugas
tingkat Dalam
kabupaten Jabatan
Mengikut Mengikui Pengeta Tugas 4 Setahun 60 rata- 240
i kegiatan seminar,workshop huan dan per rata
peningkat dan pelatihan Ketramp Tugas
an ilan Dalam
pengetahu Jabatan
an dan
ketrampil
an
(Seminar,
workshop
, dll)
Puskeslin Melaksanakan Pasien Jumlah 4500 setahun 10 rata- 4500
g pengobatan Obyek rata 0
masyarakat di Pekerja
kegiatan an
puskesmas keliling
:
o Masyarakat Umum
o Pegawai Negeri Sipil
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Perangkat Sound System
o Peralatan ukur
o Alat medis bagian gigi
9. Tanggung Jawab :
- Melakukanpengobatan dan pelayanan tindakan medis umum dan khusus gigi dan mulut
kepada pasien
- melakukan diagnosa pasien
- Melakukan tindakan rujukan
- Koordinator kegiatan luar gedung (APRAS,UKGS,UKGMD,Sikat gigi massal)
- Penyuluhan medik
- Mengikuti kegiatan peningkatan pengetahuandan ketrampilan dalam bidang kesehatan

gigi dan mulut (seminar, workshop)
1 Wewenang :
0. - Menentukan apakah pasien bisa ditangani di puskesmas atau tidak
- Memberikan treatment planning pada pasien
- Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani di puskesmas
- Menandatangani surat rujukan, surat sehat, dan surat sakit
- Memberi surat kepanjangan tangan kepada perawat gigi atas persetujuan kepala
puskesmas
1. Atasan langsung untuk menerima Kepala Bidang Pelayanan Medik DinKes
perintah/disposisi dan melaporkan
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kepala DINKES
Pejabat yang setingkat untuk dokter gigi Puskesmas/RSUD
koordinasi dan kerjasama dalam
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk perawat gigi
Pejabat yang lebih rendah Kadus
tugas
Pihak lain/Masyarakat Kader Posyandu
Umum/Swasta
B. Suhu : Dingin
C. Udara : Sedang
Wilayah : Semua
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Gangguan Fungsi Organ Tubuh
B. Mental :
o Tidak Ada
o Stres
1 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Kedokteran Gigi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Pelayanan Prima
D. Pengalaman Kerja : PTT drg, praktek sore
E. Pengetahuan Kerja : Dokter gigi harus memiliki Surat Kompetensi drg dan STR yang
di dalamnya harus sudah menempuh kegiatan peningkatan
pengetahuan kerja dan keilmuan melalui seminar,pelatihan dan
workshop.
F. Keterampilan Kerja : Dokter gigi harus memiliki pengetahuan dan pengalaman kerja
dan keahlian yang tertuang dalam SIP yang di dalamnya harus
sudah menempuh kegiatan peningkatan ketrampilan kerja dan
keilmuan melalui seminar,pelatihan dan workshop.
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerj
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)
Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :
o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
b. I (Investigatif)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:
o Melakukan Penelitian
o Membutuhkan kemampuan matematis
o Membutuhkan analisis kritis
o Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
o Penyelesaian masalah-masalah abstrak
o Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
o Tugas-tugas ilmiah
o Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
c. S (Sosial)

J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menarik
o Menunduk
o Membungkuk
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Melihat Berbagai Warna
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O5 = Mempengaruhi
o B1 = Mengolah Benda Secara Presisi/Akurat
o B4 = Mengolah Benda dengan Tangan atau Peralatan Khusus
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Dokter Gigi Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.654.316
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
Melakukan pelayanan medis umum dan khusus dalam bidang kesehatan gigi dan mulut baik
promotif, preventif dan kuratif sesuai dengan prosedur kerja untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat pada umumnya dan kesehatan gigi dan mulut pada khususnya
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Hasil Param Prest Wak Stan l
Uraian Kegiatan Standar
Tugas Kerja eter asi tu dar Wak
tu
Melaksan Dianosa,Pencatata Pasien Jumlah 4500 Sejumlah 15 rata- 6750
akan n rekam Obyek pasien rata 0
tugas medis,Tindakan,Pe Pekerja gigi yang
pelayanan ncatatan resep an datang ke
medik puskesma
gigi dan s dalam
mulut satu tahun
kepada
pasien di
Puskesma
s
Melakuka Diagnosa,Pencatat Pasien Jumlah 4500 Sejumlah 5 rata- 2250
n an rekam Obyek tindakan rata 0
tindakan medis,Tindakan,Pe Pekerja medis
medis ncatatan resep an khusus
khusus dalam 1
tahun
Koordinat Pembuatan jadwal Koordin Tugas 12 Menyesua 15 rata- 180
or kegiatan dan asi per ikan rata
kegiatan koordinasi dengan Kegiatan Tugas
luar perawat gigi Dalam
gedung Jabatan
(APRAS,
UKGS,
UKGMD,
Sikat Gigi
Masal)
Penyuluh Penyuluhan medik Pengeta Jumlah 4500 Sejumlah 10 rata- 4500
an medik kepada masyarakat huan Obyek pasien rata 0
Pekerja yang
an memerluk
an
penyuluh
an medik
gigi
Alih Melakukan alih Pengeta Tugas 12 Menyesua 60 rata- 720
informasi informasi dengan huan per ikan rata
medis medisdan Tugas
kepada paramedis Dalam
medis dan Jabatan
paramedis
Rapat Berkoordinasi di Koordin Tugas 4 Setiap 180 rata- 720
koordinas tingkat kabupaten asi per triwulan rata
i di Kegiatan Tugas
tingkat Dalam
kabupaten Jabatan
Mengikut Mengikui Pengeta Tugas 4 Setahun 60 rata- 240
i kegiatan seminar,workshop huan dan per rata
peningkat dan pelatihan Ketramp Tugas
an ilan Dalam
pengetahu Jabatan
an dan
ketrampil
an
(Seminar,
workshop
, dll)
Puskeslin Melaksanakan Pasien Jumlah 4500 setahun 10 rata- 4500
g pengobatan Obyek rata 0
masyarakat di Pekerja
kegiatan an
puskesmas keliling
:
o Masyarakat Umum
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Peralatan ukur
9. Tanggung Jawab :
- Melakukanpengobatan dan pelayanan tindakan medis umum dan khusus gigi dan mulut
kepada pasien
- melakukan diagnosa pasien
- Melakukan tindakan rujukan
- Koordinator kegiatan luar gedung (APRAS,UKGS,UKGMD,Sikat gigi massal)
- Penyuluhan medik
- Mengikuti kegiatan peningkatan pengetahuandan ketrampilan dalam bidang kesehatan

gigi dan mulut (seminar, workshop)
1 Wewenang :
0. - Menentukan apakah pasien bisa ditangani di puskesmas atau tidak
- Memberikan treatment planning pada pasien

- Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani di puskesmas
- Menandatangani surat rujukan, surat sehat, dan surat sakit
- Memberi surat kepanjangan tangan kepada perawat gigi atas persetujuan kepala
puskesmas
1. Atasan langsung untuk menerima Kepala Bidang Pelayanan Medik DinKes
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kepala DINKES
Pejabat yang setingkat untuk dokter gigi Puskesmas/RSUD
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk perawat gigi
Pejabat yang lebih rendah Kadus
tugas
Pihak lain/Masyarakat Kader Posyandu
Umum/Swasta
B. Suhu : Dingin
C. Udara : Sedang
Wilayah : Semua
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
B. Mental :
o Tidak Ada
o Stres
1 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Kedokteran Gigi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : PTT drg, praktek sore
E. Pengetahuan Kerja : Dokter gigi harus memiliki Surat Kompetensi drg dan STR yang
di dalamnya harus sudah menempuh kegiatan peningkatan
pengetahuan kerja dan keilmuan melalui seminar,pelatihan dan
workshop.
F. Keterampilan Kerja : Dokter gigi harus memiliki pengetahuan dan pengalaman kerja
dan keahlian yang tertuang dalam SIP yang di dalamnya harus
sudah menempuh kegiatan peningkatan ketrampilan kerja dan
keilmuan melalui seminar,pelatihan dan workshop.
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
pekerj
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
b. I (Investigatif)
c. S (Sosial)

J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menarik
o Menunduk
o Membungkuk
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O5 = Mempengaruhi
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Penyuluh Kesehatan Masyarakat
2. Kode Jabatan :
11.749.114
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Sewon II
Melaksanakan kegiatan avokasi,pembinaan dan gerakan pemberdayaan masyarakat,
melakukan penyebarluasan informasi, membuat rancangan media, melakukan pengkajian/
penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, serta merencanakan
intervestasi dalam rangka pengembangan periku masyarakat yang mendukung kesehatan
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Hasil Parame Prest Wak Stand
Uraian Tugas Standar Wak
Kegiatan Kerja ter asi tu ar
tu
Melakukan Perencan Rencana Jumlah 1 Setahun 120 120
kegiatan aan kegiatan Hasil sekali
penyuluhan kegiatan Pekerjaa
kesehatan promkes n
masyarakat/pro
mosi kesehatan
Koordina Koordin Tugas 12 Sebulan 120 1440
si asi per Sekali
Kegiatan Tugas
posyandu Dalam
Jabatan
Telaah Telaah Jumlah 43 Sesuai 120 5160
kemandir Obyek jumlah
ian Pekerjaa posyandu
posyandu n
Monitori Monev Jumlah 43 Sesuai 60 2580
ng dan Obyek jumlah
evaluasi Pekerjaa posyandu
kegiatan n
DB4MK
Kegiatan Penyulu Tugas 24 Sebulan 180 4320
penyuluh han per dua kali
an Tugas
kesehatan Dalam
Jabatan
Pendataa Data Jumlah 2 Jumlah 660 1320
n PHBS Obyek Desa
Pekerjaa Wilayah
n Kerja
Pengolah Data Jumlah 2 Jumlah 120 240
an data Obyek Desa
PHBS (2 Pekerjaa Wilayah
Desa) n Kerja
Melakuk Pembina Tugas 6 Menyesuai 180 1080
an an per kan
pembinaa Tugas
n kader 2 Dalam
desa Jabatan
Program Kegiatan Jumlah 43 Sesuai 180 7740
Gasbinsu Obyek jumlah
n Pekerjaa posyandu
n
Evaluasi Evaluasi Jumlah 43 Sesuai 120 5160
dan Obyek jumlah
tindak Pekerjaa posyandu
lanjut n
gasbinsu
n
Rapat Hasil Tugas 12 Sebulan 180 2160
koordinas rapat per sekali
i di dinas Tugas
kesehatan Dalam
Jabatan
Pelapora Laporan Tugas 12 Sebulan 120 1440
n per Sekali
kegiatan Tugas
Promkes Dalam
Jabatan
Total Waktu : 32760
o Masyarakat Umum
7. Bahan Kerja :
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Kendaraan Dinas
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Kamera
9. Tanggung Jawab :
Penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan
1 Wewenang :
0. Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan secara
profesional
1. Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas sewon II Kasubbag TU
perintah/disposisi dan melaporkan Puskesmas Sewon II
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kadinkes Kab.Bantul Sekretaris Dinkes Bantul
kerja lain untuk koordinasi Kabid dan Kasie di lingkungan Dinkes Bantul Camat
dan jajarannya
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat fungsional tertentu dan umum di lingkungan
koordinasi dan kerjasama dalam Puskesmas Sewon II
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak ada
Pejabat yang lebih rendah Tidak ada
tugas
Pihak lain/Masyarakat Masyarakat Kader kesehatan,Toma
Umum/Swasta
B. Suhu : Semua Kondisi
D. Keadaan Ruang : Semua Kondisi
Wilayah : Semua
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Semua Kondisi
H. Keadaan Tempat Kerja : Semua Kondisi
I. Getaran : Semua Kondisi
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
B. Mental :
o Tidak Ada
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/b (Pengatur Muda Tingkat I)
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Kedokteran
o Kedokteran Gigi
o Kesehatan Masyarakat
o Gizi
o Ilmu Keperawatan
o Ilmu Kebidanan
o Analis Kesehatan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : Penyuluhan Masyarakat
E. Pengetahuan Kerja : Program-program Keseahatan Masyarakat
F. Keterampilan Kerja : Berbicara di depan umum Mengoperasinalkan komputer
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
I. Minat Kerja :
a. S (Sosial)

J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Perawat Gigi Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.749.111
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
Melakukan asuhan pelayanan gigi dan mulut serta melakukan kegiatan promotif, preventif
dan kuratif kepada masyarakat( prasek,usek dan masyarakat umum).
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Uraian Param Prest Wak Stan l
Hasil Kerja Standar
Tugas Kegiatan eter asi tu dar Wak
tu
Perencana Menyusun ftar alat dan Jumlah 1 1 Satun 180 180
an kebutuhan alat bahan yg Hasil sekali
keburuha dan bahan dibutuhkan Pekerja
n alat dan keperwatan gigi an
bahan
keperawat
an gigi
Melaksan Persiapan alat alat,bahan,t Jumlah 2424 Sejumlah 5 1212
akan ,bahan dan empat dan Obyek pasien 0
persiapan tempat pasien siap Pekerja
asuhan an
pelayanan
gigi dan
mulut
Melaksan melakukan pasien Jumlah 287 Setiap 30 8610
akan pencabutan gigi Obyek hari
asuhan akar tunggal dg Pekerja
keperawat infiltrasi an
an gigi anaesthesi
Melakukan Pasien Jumlah 50 Menyesua 30 1500
scalling Obyek ikan
Pekerja
an
Melakukan pasien Jumlah 287 Setiap 15 4305
pencabutan gigi Obyek hari
susu Pekerja
an
melakukan pasien Jumlah 54 Setia[p 30 1620
tugas limpah Obyek minggu
berupa Pekerja
penambalan an
gigi 2 bidang
dan pencabutan
dg infiltrasi
anaesthesi
Melakukan pasien Jumlah 2424 Sejumlah 15 3636
komunikasi Obyek pasien 0
terapeutik Pekerja
an
Mengadakan pasien Jumlah 650 Menyesua 15 9750
dan menerima Obyek ikan
konsultasi Pekerja
an
Mengadakan pasien Jumlah 650 Menyesua 15 9750
rujukan dan Obyek ikan
menerima Pekerja
rujukan an
Melakukan pasien Jumlah 574 Sejumlah 30 1722
asistensi pada Obyek tindakan 0
dokter gigi Pekerja medis
an gigi
khusus
Menangani limbah Jumlah 287 setiap hari 30 8610
limbah Obyek
Pekerja
an
Melaksan Menyusun Data Jumlah 46 menyesua 120 5520
akan rencana Obyek ikan
penyuluh penyuluhan,me Pekerja
an dan nyusun materi an
pemeriksa penyuluhan,me
an mbuat alat
APRAS, peraga,melakuk
UKGS, an sterilisasi
UKGM alat,pelaksanaa
n penyuluhan
Melaksan Melaksanakan Data Jumlah 20 menyesua 120 2400
akan sikat pemeriksaan Obyek ikan
gigi oral Pekerja
massal debris,melakuk an
an pemeriksaan
calculus
indek,pemeriks
aan DMF-
T,melakukan
demonstrasi
sikat gigi
massal,melakuk
an pengolesan
disclosing
solution,
Pencatata Melakukan Data Jumlah 287 setiap 15 4305
n dan pencatan dan Hasil kegiatan
pelaporan laporan Pekerja
kegiatan luar an
gedung,melaku
kan pencatan
dan laporan
dalam gedung
Puskeslin Penyuluhan pasien Jumlah 12 Sesuai 120 1440
g ,dan membantu Obyek jumlah
pengobatan Pekerja dusun
an binaan
Koordina Berkoordinasi Koordinasi Tugas 4 Setriap 120 480
si tingkat di tingkat per triwulan
kabupaten kabupaten Tugas
Dalam
Jabatan
Mengikut mengikuti Sertifikat Jumlah 3 4 bl sekali 300 900
i kegiatan pelatihan/semin Hasil
peningkat ar Pekerja
an an
pengetahu
an
Penjaring pemeriksaan Data Jumlah 30 Menyesua 120 3600
an kes gigi pada Obyek ikan
kesehatan anak sekolah Pekerja
gigi an
:
o Masyarakat Umum
7. Bahan Kerja :
o Benda/Bahan Baku
9. Tanggung Jawab :
1. Melaksanakan asuhan keperawatan gigi dan mulut
2. Berkolaborasi dengan dokter gigi
1 Wewenang :
0. 1. Melakukan tindakan asuhan keperawatan gigi sesuai dengan prosedur
1. Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas Sewon II Kasubbag TU
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kadinkes Kab. Bantul Kabid dan Kasie di
kerja lain untuk koordinasi lingkungan Dinkes Bantul
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat fungsionaln tertentu dan umum di lingkungan
pelaksanaan tugas
tugas
Pihak lain/Masyarakat Masyarakat Kader kesehatan,toma
Umum/Swasta
B. Suhu : Dingin
C. Udara : Sedang
Wilayah : Semua
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
B. Mental :
o Tidak Ada
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/c (Pengatur)
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Ilmu Keperawatan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : Pernah praktek lapangan di bidang keperawatan gigi dan
maulut
E. Pengetahuan Kerja : SOP keperawatan Gigi
F. Keterampilan Kerja : Keperawatan Gigi
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
pekerj
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
b. I (Investigatif)
c. S (Sosial)

d. C (Konvensional)
Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :
o Administratif / tugas dasar organisasi

o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menarik
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O2 = Mengajar
o O5 = Mempengaruhi
o B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Perekam Medis Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.654.321
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
Melakukan pelayanan Rekam Medis untuk menunjang tercapainya tertib administrasi dalam
rangka upaya peningkatan pelayanan kesehatan sesuai dengan prosedure yang ditetapkan
5. Uraian Tugas :
Uraian Hasil Tot
Uraian Kegiatan Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Tugas Kerja Wak
Pendaftaran Persiapan rutin harian Tugas per 287 Setiap hari 10 2870
Pasien / pelayanan pendaftaran Tugas
Rekam Dalam
Medis Jabatan
Mendaftar dan Mencatat Jumlah 34750 Sejumlah 3 1042
di register dan komputer Obyek pasien
Pekerjaan yang ke
puskesmas
Membuat/mengambil Jumlah 34750 Sejumlah 7 2432
sampai dengan Obyek pasien
mengembalikan rekam Pekerjaan yang ke
medis pasien puskesmas
Membantu Tugas per 12 Setiap 30 360
merencanakan Tugas bulan
kebutuhan kartu rawat Dalam
jalan, resep, kartu tanda Jabatan
pengenal, family folder
dan amplop tempat kartu
rawat jalan,
Mengelola Rekam Medis Tugas per 287 Setiap hari 15 4305
pasien Tugas
Dalam
Jabatan
Membuat laporan Jumlah 12 Setiap 120 1440
bulanan Hasil bulan
Pekerjaan
Triwulanan Hasil triwulan
Pekerjaan
Tahunan Hasil tahun
Pekerjaan
o Masyarakat Umum
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Scanner
o Alat Komunikasi
o Peralatan Kearsipan
9. Tanggung Jawab :
1. individu (pasien) : pasien terdaftar di pelayanan kesehatan dan berkas rekam medis siap
untuk diisi oleh petugas kesehatan yang bersangkutan
2. manajemen : informasi yang ada didalam berkas rekam medis dari segi manajemen
maupun dari kondisi kesehatan dan penyakit pasien yang bersangkutan (bisa juga dari
komputer yang berbasis sistem informasi kesehatan)
10 Wewenang :
. 1. mendukung proses pengambilan keputusan di berbagai jenjang administrasi kesehatan
2. Mengatur akses terhadap informasi kesehatan yang harus memperhatikan aspek
kerahasiaan yang berlaku di bidang kesehatan dan kedokteran
. Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas imogiri 1 Kepala Tata USaha
perintah/disposisi dan melaporkan Puskesmas Imogiri 1
Pejabat yang lebih tinggi di unit Subbag SIMPUS Dinas Kesehatan Kab Bantul
kerja lain untuk koordinasi Kasubag Program Dinas Kesehatan Kab Bantul
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat Fungsional Tertentu dan Umum Puskesmas
koordinasi dan kerjasama dalam Imogiri 1
pelaksanaan tugas
tugas
Pihak lain/Masyarakat BP/ RB swasta BPS
Umum/Swasta
. A. Tempat Kerja :
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Sempit
Wilayah : Semua
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
13 Resiko Bahaya :
. A. Fisik :
o Tidak Ada
B. Mental :
o Stres
o Teror/Ancaman
14 Syarat Jabatan :
. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/c (Pengatur)
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Sistem Informasi
o Kearsipan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Manajemen Kinerja
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Komunikasi
o Diklat Teknis Perencanaan Sistem Informasi Manajemen
o Diklat Teknis Kearsipan
o Diklat Teknis Sistem Pelaporan
D. Pengalaman Kerja : diutamakan yang bisa berkomunikasi dengan baik
E. Pengetahuan Kerja : diutamakan yang bisa mengoperasikan komputer memahami
dengan baik proses kegiatan perekam medis dari awal hingga
akhir
F. Keterampilan Kerja : -diutamakan yang bisa mengoperasikan komputer -bisa
memahami sistem penomoran rekam medis sehingga tidak
sering terjadi mis-file
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
aspek pekerj
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menarik
o Memanjat
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Jauh
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O1 = Berunding
o B5 = Melayani Mesin
. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Pranata laboratorium kesehatan pelaksana lanjutan
2. Kode Jabatan :
11.440.11
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - Bidang Penanggulangan Masalah Kesehatan
- - - Seksi Penyehatan Lingkungan dan Kesehatan Matra
Melaksanakan kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan penerapan konsep atau
metode oprasional di bidang laboratorium kesehatan
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Uraian Hasil Paramete Wak Stand
Prestasi Standar Wak
Tugas Kegiatan Kerja r tu ar
tu
Menyusun a.Mendata kegiatan Tugas per 1/tahun 1/tahun 2 2 jam 2
rencana kegiatan Tugas jam
kegiatan bulanan Dalam
bulanan lab.PKA Jabatan
b.Menyusun kegiatan Tugas per 2/mingg 2/mingg 2 2 jam 4
kegiatan Tugas u u jam
yang akan Dalam
dilakukan Jabatan
Melaksana a.Melaksan tingkat Jumlah 1000/ta 1000/ta 10 10 1000
kan akan IS resiko Hasil hun hun meni menit 0
pembinaan terhadap pencemar Pekerjaan t
, sumber air an
pengawasa
n dan
pengendali
an kualitas
air
b.Melaksan tindak Jumlah 1000/ta 1000/ta 15 15 1500
akan lanjut Obyek hun hun meni menit 0
pembinaan mengura Pekerjaan t
atas hasil IS ngi
resiko
c.Melaksan hasil Alat yang 1000/ta 1000/ta 10 10 1000
akan pemeriks Diperguna hun hun meni menit 0
pengambila aan kan t
n sampel air sampel
dalam
rangka
pengawasan
Melaksana a. sampel Alat yang 5/mingg 5/mingg 15 15 75
kan Pemeriksaa siap Diperguna u u meni menit
pemeriksa n secara dinkubasi kan t
an bakteriologi
mikrobiolo s
gi air
bersih, air
minum
b.Inkubasi perkiraan Alat yang 1 hari 1 hari 20 20 20
sampel 2 X sementar Diperguna meni menit
24 jam a kan t
c.,Inokulasi penanam Alat yang 1/hari 1/hari 15 15 15
ulang an Diperguna meni menit
kembali kan t
ke media
lanjut
d.Inkubasi penegasa Alat yang 1/hari 1/hari 15 15 15
sampel ke n sampel Diperguna meni menit
media lanjut kan t
2 X 24 jam
e.Pembacaa Hasil Alat yang 1/hari 1/hari 2 2 jam 2
n hasil pemeriks Diperguna jam
pemeriksaa aan kan
n
Melaksana a.Pemeriksa sampel Alat yang 5/mingg 5/mingg 15 15 75
kan an secara siap Diperguna u u meni menit
pemeriksa bakteriologi diinkubas kan t
n angka s i
kuman air
badan air,
air kolam
renang
b.Inkubasi perkiraan Alat yang 1/hari 1/hari 20 20 20
sampel 2 X sementar Diperguna meni menit
24 jam a kan t
c.Pembacaa Hasil Jumlah 1/hari 1/hari 2 2 jam 2
n hasil pemeriks Hasil jam
pemeriksaa aan Pekerjaan
n
Melaksana a.Pengemas alat siap Alat yang 2/mingg 2/mingg 2 2 jam 4
kan an alat yang Diperguna u u jam
sterilisasi akan kan
peralatan disterilkan
b.Penimban media / Alat yang 2/mingg 2/mingg 10 10 20
gan media / reagensia Diperguna u u meni menit
reagensia siap kan t
diencerka
n
c.Pengencer media / Alat yang 2/mingg 2/mingg 10 10 20
an media / reagensia Diperguna u u meni menit
reagensia siap kan t
dituang
d.Penuanga media / Alat yang 2/mingg 2/mingg 20 20 40
n ke dalam reagensia Diperguna u u meni menit
tabung siap kan t
dikemas
e. media Alat yang 2/mingg 2/mingg 10 10 20
Pengemasan siap Diperguna u u meni menit
media disterilisa kan t
si
f.Srerilisasi media Alat yang 2/mingg 2/mingg 15 15 30
media steril Diperguna u u meni menit
kan t
Melaksana a.Persiapan alat & Alat yang 1/mingg 1/mingg 20 20 20
kan alat & reagensia Diperguna u u meni menit
pemeriksa reagensia siap kan t
an kualitas
air secara
kimia
b.Pelaksana hasil Jumlah 1/mingg 1/mingg 1 1hari 1
an paramete Hasil u u hari
pemeriksaa r kimia Pekerjaan
n secara
kuantitati
f
Memberik Menentukan metode Jumlah 10/hari 10/hari 30 20 300
an treatment treatment Obyek meni menit
rekomenda parameter Pekerjaan t
si hasil yang
pemeriksa menyimpan
an g
laboratoriu
m
Membuat a.Persiapan administr Alat yang 1/bulan 1/bulan 10 10 10
SPJ administrati atif siap Diperguna meni menit
kegiatan f kan t
Laboratori
um &
Kesling
b.Pelaksana kegiatan Tugas per 1/bulan 1/bulan 15 15 15
an kegiatan terlaksan Tugas meni menit
a Dalam t
Jabatan
c.Penyelesai SPJ siap Alat yang 1/bulan 1/bulan 2 2 jam 2
an Diperguna jam
administarti kan
f
d.Pelaporan SPJ Tugas per 1/bulan 1/bulan 15 15 15
SPJ ke terlapork Tugas meni menit
bendahara an Dalam t
Jabatan
Tugas Mengikuti Laporan Tugas per 2/ tahun 2/tahun 1 1hari 2
tambahan pertemuan / Tugas hari
pelatihan Dalam
Jabatan
Total Waktu : 35729
o Masyarakat Umum
o Uang dan Surat Berharga
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Alat Komunikasi
o Mesin faximile
o Mesin ketik manual
o Peralatan ukur
9. Tanggung Jawab :
1.Melaksanakan pembiinaan, pengawasan dan pengendalian kualitas air ( air bersih, air
minum, air kolam renang & air pemandian unun )
2.Melaksanakan pemeriksaan mikrobiologi air bersih & air minum
3.Melaksanakan pemeriksaan angka kuman air kolam renang, air badan air, air pemandian
umum
4.Melaksanakan steriilisasi peralatan
5.Melaksanakan pemeriksaan kimia terbatas
1 Wewenang :
0. 1.Memberikan rekomendasi hasil pemeriksaan laboratorium
1. Atasan langsung untuk menerima Ka.Sie.Penyehatan Lingkungan & Kesehatan Matra
Pejabat yang lebih tinggi di unit Ka.Bid.Sumber Daya Kesehatan
Pejabat yang setingkat untuk Seksio Surveilans & Seksi Penanggulangan Penyakit
pelaksanaan tugas
tugas
Pihak lain/Masyarakat Masyarakat, Puskesmas, Pengusaha Depot Air
Umum/Swasta Minum, Dokter/Dokter Gigi/Bidan Praktek Swasta,
Rumah Sakit Swasta
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Luas
Wilayah : Perkotaan
H. Keadaan Tempat Kerja : Steril
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Radiasi
o Luka bakar
B. Mental :
o Tidak Ada
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : III/a (Penata Muda)
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Kedokteran
o Analis Kesehatan
o Kimia
o Biologi
o Teknik Kimia
o Ilmu Komputer
o Sistem Informasi
o Ilmu Hukum
o Ilmu Ekonomi
o Manajemen
o Akuntansi
o Ilmu Komunikasi
o Ilmu Hubungan Internasional
o Administrasi
o Keuangan
o Tata Niaga
o Teknik Kimia
o Teknik Telekomunikasi
o Teknik Komputer dan Informatika
o Kesehatan
o Kearsipan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
o Diklat Fungsional Dibidang Laboratorium Kesehatan
Teknis :
D. Pengalaman Kerja :
E. Pengetahuan Kerja :
F. Keterampilan Kerja :
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji
aspek pekerj
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
b. S (Sosial)

c. E (Kewirausahaan /Enterpreneurial)
o Kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko

o Pengembangan bisnis
o Memiliki potensi untuk berkembang
o Memiliki orientasi financial
o Melibatkan pengambilan keputusan
o Aktifitas-aktifitas penjualan/marketing
o Negosiasi perjanjian dan kontrak
o Aktifitas Entrepreneurial
d. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
Tinggi Badan : Ideal
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O3 = Menyelia
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
o B0 = Merakit/Melakukan Instalasi Mesin
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Sanitarian Pelaksana Lanjutan
2. Kode Jabatan :
11.440.193
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - Bidang Penanggulangan Masalah Kesehatan
- - - Seksi Penyehatan Lingkungan dan Kesehatan Matra
Melaksanakan kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan konsep atau metode
operasional dibidang sanitasi/kesehatan lingkungan.
5. Uraian Tugas :
Tot
Uraian Hasil Parame Wak Stan al
Uraian Tugas Prestasi Standar
Kegiatan Kerja ter tu dar Wa
ktu
Melaksanakan a.Menyiap Materi Tugas 4kali/bul 4 kali 2 2 8
penyuluhan kan materi per an /bulan jam jam
penyehatan penyuluhan Tugas
lingkungan Dalam
Jabatan
b.Penyuluh Peserta Jumlah 4 4kali/bu 1 1 4
an memaha Hasil kali/bula lan jam jam
Penyehatan mi materi Pekerjaa n
lingkungan penyuluh n
an
Melaksanakan a.Menyiap Materi Tugas 3 3 2 2 6
Bimtek kan Materi per kali/bula kali/bul jam jam
Penyehatan Bimtek Tugas n an
Lingkungan Dalam
Jabatan
b.Bimtek Laporan Jumlah 3 3 2 2 6
Penyehatan hasil Hasil kali/bula kali/bul jam jam
Lingkunga bimtek Pekerjaa n an
n n
Melaksanakan a.Menyiap Blanko Tugas 4 4 10 10 40
pemantauan kan blanko IS dan per kali/bula kali/bul meni meni
dan pembinaan pemeriksaa Materi Tugas n an t t
kesehatan n TPM pembinaa Dalam
makanan dan nTPM Jabatan
minuman
b.Pemantau Mengeta Tugas 4kali/bul 4kali/bu 2 2 8
an dan hui per an lan jam jam
pembinaan Kondisi Tugas
TPM Sanitasi Dalam
TPM Jabatan
c.Mencatat Catatan Tugas 4 4kali/bu 10 10 40
hasil kondisi per kali/bula lan meni meni
pemantaua Sanitasi Tugas n t t
n TPM TPM Dalam
Jabatan
d.Tindak Rekomen Tugas 4kali/bul 4kali/bu 2 2jam 8
lanjut dasi per an lan jam
setelah Tugas
pembinaan Dalam
Jabatan
Melaksanakan a.Menyiap Blanko Tugas 4kali/bul 4kali/bu 10m 10m 40
pemantauan kan blanko dan per an lan enit enit
dan pembinaan dan materi materi Tugas
TTU pemeriksaa Dalam
n TTU Jabatan
b.Pemantau Mengeta Tugas 4kali/bul 4kali/bu 2jam 2jam 8
an dan hui per an lan
pembinaan kondisi Tugas
TTU sanitasi Dalam
TTU Jabatan
c.Mencatat Catatan Tugas 4kali/bul 4kali/bu 10 10m 40
hasil hasil IS per an lan meni enit
pemantaua TTU Tugas t
n dan Dalam
pembinaan Jabatan
d.Tindak Rekomen Tugas 4kali/bul 4kali/bu 2 2 8
lanjut dasi per an lan jam jam
setelah Tugas
pembinaan Dalam
Jabatan
Melaksanakan a.Mempela pemaham Tugas 4kali/bul 4 1jam 1 4
penilaian dan jari an per an kali/bul jam
penyempurnaan dokumen Tugas an
dokumen pengelolaa Dalam
pengelolaan n Jabatan
lingkungan lingkungan
b.mengisi Catatan Tugas 4kali/bul 4kali/bu 1 1 4
saran saran saran per an lan jam jam
penyempur saran Tugas
naan penyemp Dalam
dokumen urnaan Jabatan
dokumen
c.Penyamp penyamp Tugas 4kali/bul 4kali/bu 2jam 2jam 8
aian saran aian per an lan
saran catatan Tugas
penyempur saran Dalam
naan penyemp Jabatan
urnaan
dokumen
Melaksanakan a.Koordina Kesepaka Tugas 9kali/tah 9kali/ta 2 2 18
pengawasan si dengan tan per un hun jam jam
dampak Kantor pelaksana Tugas
penggunaan BPP an Dalam
pestisida kecamatan pemeriks Jabatan
aan
b.Pemeriks Hasil Tugas 9k675kal 675 4jam 4jam 36
aan pemeriks per i/tahun kali/tah
kandungan aan Tugas un
pestisida Dalam
Jabatan
c.Pembaca hasil Tugas 9675kali/ 675 10 10 967
an hasil pemeriks per tahun kali/tah meni meni 50
pemeriksaa aan Tugas un t t
n Dalam
Jabatan
d.Pemberia Rekomen Tugas 675 675kali/ 2 2 135
n dasi per kali/tahu tahun meni meni 0
rekomenda Tugas n t t
si Dalam
Jabatan
Mengumpulkan a.Membuat Blanko Jumlah 1kali/bul 1kali/bu 2 2 2
,mengentri dan blanko Laporan Hasil an lan jam jam
membuat Laporan bulanan Pekerjaa
laporan bulanan PL n
PL
b.Copy Blanko Jumlah 1 1kali/bu 1 1 1
blanko Laporan Hasil kali/bula lan jam jam
sesuai Pekerjaa n
kebutuhan n
c.Memilah Blanko Jumlah 1kali/bul 1kali/bu 30m 30m 30
dan Hasil an lan enit enit
menyusun Pekerjaa
blanko n
d.Menerim Laporan Jumlah 1/bulan 1/bulan 2 2 2
a hasil Hasil meni meni
laporan Pekerjaa t t
bulanan n
Puskesmas
e.Mengche Checklist Jumlah 1/bulan 1kali/bu 2 2 2
cklist Hasil lan meni meni
blanko Pekerjaa t t
penerimaan n
hasil
laporan
bulanan
f.Mengarsi Arsip Jumlah 1/bulan 1/bulan 5 5 5
p laporan laporan Hasil meni meni
bulanan Pekerjaa t t
puskesmas n
g.Merekap Data Jumlah 1/bulan 1/bulan 2jam 2jam 2
dan Hasil
mengentri Pekerjaa
data n
laporan
h.Validasi Data PL Jumlah 1/tahun 1/tahun 3 3 3
data Hasil jam jam
Pekerjaa
n
i.Membuat Laporan Jumlah 4/tahun 4/tahun 1 1 4
dan triwulan Hasil hari hari
Mengirim dan Pekerjaa
laporan tahunan n
triwulan
dan
tahunanke
propinsi
Membuat SPJ a.Menyiap blanko Jumlah 1/bulan 1/bulan 15 15 15
kegiatan kan blanko Obyek meni meni
Kesling SPJ Pekerjaa t t
kegiatan n
b.Mengetik Blanko Alat 1/bulan 1/bulan 4 4 4
dan yang hari hari
menulis Dipergu
manual nakan
blanko SPJ
c.Mohon Blanko Jumlah 1/bulan 1/bulan 1 1 1
tandatanga Hasil jam jam
n Pekerjaa
kasie,Kabi n
d,cap dinas
d.Foto Fotocopy Jumlah 1/bulan 1/bulan 3 3 3
Copy SPJ SPJ Hasil jam jam
Pekerjaa
n
e.Milah SPJ Jumlah 1/bulan 1/bulan 2 2 2
dan Hasil jam jam
mengumpu Pekerjaa
lkan n
SPJSPJ
Bendahara a.Menerim uang Jumlah 1/bulan 1/bulan 110 10 110
Pembantu a uang Hasil meni meni
Bidang PMK kegiatan Pekerjaa t t
dari subbag n
keuangan
b.Mendistri uang Jumlah 1/bulan 1kali/bu 30m 30 30
busikan Hasil lan enit meni
uang ke Pekerjaa t
seksi seksi n
3.membuat buku kas Tugas 1/bulan 1/bulan 1jam 1 1
pembukuan per jam
penerimaan Tugas
dan Dalam
pengeluara Jabatan
n uang
d.Membuat SPP Jumlah 1/bulan 1/bulan 1 1jam 1
dan Obyek jam
mengajuka Pekerjaa
n SPP ke n
bendahara
Pengeluara
n Dinkes
e.Membuat SPJ Jumlah 1/bulan 1kali/bu 1 1 1
dan Hasil lan jam jam
mengoreksi Pekerjaa
SPJ n
f.Membuat Laporan Tugas 1/bulan 1/bulan 2 2 2
laporan per jam jam
Realisasi Tugas
Keuangan Dalam
bidang Jabatan
PMK
g.Mengiri SPJ Tugas 1/bulan 1/bulan 5 5 5
m SPJ per meni meni
bidang ke Tugas t t
Subbag Dalam
keuangan Jabatan
Melaksanakan a.Rapat Notulen Tugas 4/bulan 4/bulan 2 2 8
tugas lain yang Koordinasi Rapat per jam jam
diberikan oleh Lintas Tugas
atasan sektor Dalam
Jabatan
b.Ikut Hasil Tugas 4/tahun 4/tahun i 1 0
dalam Tim lomba per min min
Yuri lomba Tugas ggu ggu
kesehatan Dalam
lingkungan Jabatan
c.Surat Surat Tugas 5/bulan 5/bulan 1 1 5
menyurat per jam jam
Tugas
Dalam
Jabatan
d.Pengarsip File surat Jumlah 5/bulan 5/bulan 10 10 50
an surat masuk & Hasil meni meni
masuk dan keluar Pekerjaa t t
keluar n
0
0
Total Waktu : 98675
o Masyarakat Umum
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Scanner
o Kendaraan Dinas
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Kamera
o Mesin faximile
o Peralatan ukur
9. Tanggung Jawab :
1.Melaksanakan penyuluhan dan bimbingan teknis dibidang Kesehatan lingkungan
2.Melaksanakan pembinaan tempat tempat umum dan Tempat pengolah Makanan
3.Melaksanakan pemantauan dan pengendalian dampak negatif sampah di TPS
4.Melaksanakan Penilaian dan penyempurnaan dokumen pengelolaan lingkungan
5.Melaksanakan pembinaan kesehatan makanan dan minuman
6.Menerima dan merekap laporan bulanan Penyehatan Lingkungan
7.membuat laporan penyehatan lingkungan ke Propinsi
8.Membuat SPJ kegiatan penyehatan lingkungan
9.Evaluasi program kabupaten sehat
10.melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
11.Melaksanakan tugas administrasi keuangan bidang PMK
1 Wewenang :
0. 1.Pengawasan dan pembinaan Tempat Tempat Umum dan Tempat pengelolaan makanan
2.Pengawasan Kesehatan makanan dan minuman jajanan
3.Minta Laporan bulanan Penyehatan Lingkungan Puskesmas
4.Pengawasan dampak pestisida dan pupuk terhadap kesehatan lingkungan
1. Atasan langsung untuk menerima Kasie Penyehatan Lingkungan dan Kesehatan Matra
Pejabat yang lebih tinggi di unit Ka Bidang Pemberdayaan Masyarakat Sehat dan Ka
kerja lain untuk koordinasi Bidang Sumber Daya Kesehatan
Pejabat yang setingkat untuk Ka Sie Surveylance
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah Petugas Sanitarian Puskesmas
tugas
Pihak lain/Masyarakat Pengelola Tempat -Tempat Umum,Pengelola Tempat
Umum/Swasta Pengolahan makanan,RS Swasta,Kader Kesehatan
Lingkungan
D. Keadaan Ruang : Luas
Wilayah : Perkotaan
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Radiasi
o Luka bakar
B. Mental :
o Stres
o Depresi
o Tertekan
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : III/a (Penata Muda)
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Matematika
o Fisika
o Kimia
o Biologi
o Teknik Kimia
o Teknik Lingkungan
o Ilmu Komputer
o Sistem Informasi
o Ilmu Komunikasi
o Bahasa dan Sastra Indonesia
o Bahasan dan Sastra Inggris
o Bahasa dan Sastra Daerah/Jawa
o Teknik Kimia
o Teknik Survei dan Pemetaan
o Teknik Komputer dan Informatika
o Kesehatan
o Kearsipan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
pekerj
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
b. I (Investigatif)
c. A (Artistik)
Pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan antara lain:
o Membuat suatu karya tulis kreatif

o Mendesain sampul majalah/kemasan produk
o Melakukan pengembangan produk
o Melakukan pemikiran kreatif
o Merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
o Menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik
o Memiliki jadwal kerja yang bervariasi
o Berada dalam struktur kerja otonom
d. S (Sosial)

e. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Perempuan
Postur Badan : Ideal
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
5. Saat ini di seksi Penyehatan Lingkungan cuma ada satu sanitarian pelaksana lanjutan .Satu
orang staf baru tugas belajar.Satu staf khusus menangani Foging DBD.Ditambah dengan
tugas lain dari atasan .Kami sangat memerlukan tambahan tenaga sanitarian.
print out simanjab

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Epidemiolog Kesehatan Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.749.116
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
Melakukan kegiatan pengamatan, penyelidikan, tindakan pengamanan, penanggulangan

penyebaran/penularan penyakit dan faktor-faktor yang sangat berpengaruh, secara cepat
dan tepat dengan melakukan pengumpulan, pengolahan, analisa data dan intepretasi serta
penyebaran informasi serta pengembangan strategi dan metoda
5. Uraian Tugas :
Hasil Tot
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Kerja Wa
Mempersiapkan Perencanaan kegiatan 30 0

pelaksanaan surveylen
kegaitan
epidemiologi
Melakukan 30 0
pengamatan
epidemiologi
Melakukan 30 0
penyelidikan
epidemiologi
Melakukan 0
pencegahan dan
pemberantasan
penyakit
Memberdayakan 0
masyarakat
Pengembangan Mengikuti 0
profesi seminar/lokakarya di
bidang epidemiologi
dan kesehatan
Mengikuti / 0
melaksanakan alih
informasi
Total Waktu : 0

:
7. Bahan Kerja
:
8. Perangkat/Alat Kerja
:
9. Tanggung Jawab :
Menyediakan kajian penyebab dan penaggulangan penyebaran/penularan penyakit dan

faktor-faktor yang berpengaruh
10 Wewenang :
.
Melakukan kegiatan pengumpulan data, pengolahan data, analisa dan interpretasi,
melakukan penyelidikan epidemiologi
.
Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas Sewon II Kasubbag TU Puskesmas
perintah/disposisi dan Sewon II
melaporkan hasil pelaksanaan
tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kadinkes Kab.Bantul Sekretaris Dinkes Kab Bantul
kerja lain untuk koordinasi Kabid dan Kasie di lingkungan Dinkes Bantul Camat
dan jajarannya
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat fungsional tertentu dan umum di lingkungan
pelaksanaan tugas

tugas
Pihak lain/Masyarakat Masyarakat Pasien Kader Kesehatan,Toma

Umum/Swasta

.
A. Tempat Kerja :
Wilayah : Semua
I. Getaran : Semua Kondisi
13 Resiko Bahaya :
.
A. Fisik :
B. Mental :
14 Syarat Jabatan :
.
A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jurusan :
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : sssssssss
E. Pengetahuan Kerja : ssssssssss
F. Keterampilan Kerja : ssssssssssss
G. Bakat Kerja :
I. Minat Kerja :
J. Upaya Fisik :
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :

.
-
print out simanjab

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Asisten Apoteker Pelaksana

2. Kode Jabatan :
11.452.165
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - Bidang Sumber Daya Kesehatan
- - - Seksi Penyelenggaraan Kefarmasian dan Sarana Kesehatan
5. Uraian Tugas :
Hasil Tot
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Kerja Wa
Pengelolaan Pengumpulan data data Tugas per 12 12x/th 30 30menit/kali 360

perbekalan dari Puskesmas Tugas
farmasi Dalam
Jabatan
Distribusi Mendistribusikan obat Tugas per 12 12x/th 180 180menit/kali 216

Obat obat dan Tugas
perbekkes Dalam
Jabatan
Penerimaan Menerima dan obat Tugas per 3 3x/th 1800 1800menit/kali 540
Obat memeriksa obat diterima Tugas
dan perbekkes Dalam
sesuai dengan Jabatan
spesifikasi dan
persyaratan yang
telah ditentukan
Penyimpanan Melakukan obat Tugas per 3 3x/th 1800 1800menit/kali 540

Obat penyimpanan obat disimpan Tugas
dan perbekkes Dalam
sesuai jenis obat Jabatan
Total Waktu : 13320

:
7. Bahan Kerja
:
:
9. Tanggung Jawab :
10
Wewenang :
.
.
Atasan langsung untuk menerima
perintah/disposisi dan
melaporkan hasil pelaksanaan
tugas

Pejabat yang setingkat untuk

pelaksanaan tugas


tugas
Umum/Swasta

.
A. Tempat Kerja :
B. Suhu :
C. Udara :
D. Keadaan Ruang :
Wilayah :
Lantai :
F. Penerangan :
G. Suara :
H. Keadaan Tempat Kerja :
I. Getaran :
13 Resiko Bahaya :
.
A. Fisik :
B. Mental :
14 Syarat Jabatan :
.
A. Pangkat/Gol. Ruang :
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal :
Jurusan :
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
G. Bakat Kerja :
I. Minat Kerja :
J. Upaya Fisik :
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin :
Tinggi Badan :
Berat Badan :
Postur Badan :
Penampilan :
L. Fungsi Pekerja :

.
-
print out simanjab
INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Umum

1. Nama Jabatan :
Petugas Jaga Keamanan
2. Kode Jabatan :
11.102.450
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - Sekretariat
- - - Sub Bagian Umum
Menjaga keamanan dan ketertiban kantor dengan melakukan pengontrolan lingkungan
kantor pada saat diluar jam kerja
5. Uraian Tugas :
Uraian Hasil Tot
Uraian Kegiatan Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Tugas Kerja Wak
Menjaga Menjaga kantor pada Keamanan Tugas per 1 1 orang 150480 shift kerja 1504
keamanan waktu malam hari lingkungan Tugas x 75.240
kantor di mulai pukul 15.30 Dalam menit
luar jam WIB s/d 08.30 WIB Jabatan
kerja setiap hari (2 shift
kerja)
Melakukan Keamanan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
pengontrolan lingkungan Tugas termasuk
lingkungan sekitar Dalam dalam
kantor untuk Jabatan waktu
memastikan kondisi penjagaan
keamanan kantor
Menyalakan & Keamanan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
mematikan lampu 2 lingkungan Tugas termasuk
kantor setelah jaga Dalam dalam
malam. Jabatan waktu
penjagaan
Mengecek kunci- Keamanan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
kunci pintu dan pagar lingkungan Tugas termasuk
kantor. Dalam dalam
Jabatan waktu
penjagaan
Membuat laporan laporan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
tentang kejadian- Tugas termasuk
kejadian penting Dalam dalam
selama masa Jabatan waktu
penjagaan pada buku penjagaan
laporan
Mengisi buku serah laporan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
terima jaga tentang Tugas termasuk
kondisi / keadaan Dalam dalam
kantor saat berjaga, Jabatan waktu
baik dengan penjaga penjagaan
keamanan
sebelum/sesudahnya
maupun dengan
pramu kantor
:
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Disposisi Atasan
:
9. Tanggung Jawab :
a. Terjaganya keamanan gedung/kantor kantor
b. Terjaganya keamanan sarana prasarana kantor
10 Wewenang :
. Melarang tamu atau orang yang mencurigakan untuk masuk kelingkungan kantor
. Atasan langsung untuk menerima ka Sub Bag Umum
Pejabat yang lebih tinggi di unit tidak ada
Pejabat yang setingkat untuk staff
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk tidak ada
Pejabat yang lebih rendah tidak ada
tugas
Pihak lain/Masyarakat tidak ada
Umum/Swasta
. A. Tempat Kerja :
Wilayah : Semua
I. Getaran : Rendah
13 Resiko Bahaya :
. A. Fisik :
o Tindak Kekerasan
o Cedera Fisik Berat
B. Mental :
o Stres
o Psikosomatis
14 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jurusan :
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : Penjagaan Keamanan
E. Pengetahuan Kerja : Penanganan keamanan gedung
F. Keterampilan Kerja : Beladiri
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o K : Kondisi Motor
aspek pekerj
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
b. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Merangkak
o Menjangkau
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Besar
Penampilan : Berwibawa
L. Fungsi Pekerja :
o B7 = Memegang
. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Pengurus Barang
2. Kode Jabatan :
11.750.946
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - - Sub Bagian Tata Usaha
Merencanakan, mengevaluasi, dan membuat laporan barang inventaris Barang Milik Daerah
serta membuat berita acara pinjam pakai inventaris dan melaksanakan pengendalian stock
barang di gudang barang
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Uraian Hasil Param Prest Wa Stan l
Standar
Tugas Kegiatan Kerja eter asi ktu dar Wa
ktu
Menyusun Melaksanaka Dokumen Jumlah 1 1 tahun sekali 660 2 660
rencana n inventarisir RKBMD Hasil hari
kebutuhan jenis dan Pekerja
barang jumlah an
(RKBMD) kebutuhan
barang
Membuat Dokumen Jumlah 1 1 tahun sekali 330 1 330
dan RKBMD Hasil hari
Mengusulka Pekerja
n Rencana an
kebutuhan
barang dan
perlengkapa
n kantor
Penyusunan RKA Jumlah 2 2 tahun sekali 330 1 660
dalam RKA Hasil hari
Pekerja
an
Penyusunan Dokumen Jumlah 2 2 tahun sekali 330 1 660
Daftar Daftar Hasil hari
Kebutuhan Kebutuha Pekerja
Barang Unit n Barang an
Tahunan
dengan
berpedoman
pada alokasi
anggaran
yang
ditetapkan
dalam DPA
Pengadaan Persiapan Informasi Tugas 4 4 kali dalam 660 2 264
langsung pengadaan harga per satu hari 0
barang barang, Tugas tahun/menyes
modal pengumpula Dalam uaikan
n bahan dan Jabatan dengan
informasi, kebutuhan
Survey
Harga dll
Melaksanaka Terbeliny Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
n pembelian a Barang per satu hari 0
Tugas tahun/menyes
Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Penyelesaian SPJ Tugas 4 4 kali dalam 660 2 264
administrasi pengadaa per satu hari 0
pengadaan n barang Tugas tahun/menyes
barang dan Dalam uaikan
kelengkapan Jabatan dengan
SPJ kebutuhan
Pengadaan Menyiapkan Dokumen Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
langsung bahan/renca Rencana per satu hari 0
barang habis na Pembelia Tugas tahun/menyes
pakai pembelian n Bahan Dalam uaikan
bahan habis Habis Jabatan dengan
pakai Pakai kebutuhan
Melaksanaka Terbeliny Tugas 4 4 kali dalam 660 2 264
n pembelian a Barang per satu hari 0
Tugas tahun/menyes
Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Penerimaan Menerima Penerima Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
Barang BAP an Barang per satu hari 0
pembelian Tugas tahun/menyes
dan Dalam uaikan
penyerahan Jabatan dengan
barang kebutuhan
Melakukan Kesesuaia Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
pemeriksaan, n barang per satu hari 0
meneliti dan Tugas tahun/menyes
memberikan Dalam uaikan
kode barang Jabatan dengan
yang telah kebutuhan
dibeli
maupun
diterima
Menyimpan Penyimpa Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
dalam nan per satu hari 0
gudang atau Tugas tahun/menyes
tempat Dalam uaikan
penyimpana Jabatan dengan
n kebutuhan
Memasukka Buku Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
n ke buku Inventaris per satu hari 0
inventaris barang Tugas tahun/menyes
barang Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Membuat Laporan Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
pelaporan per satu hari 0
barang yang Tugas tahun/menyes
diterima Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Mengurus Memasukka Penatausa Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
barang n ke buku haan per satu hari 0
sesuai penerimaan barang Tugas tahun/menyes
dengan dan Dalam uaikan
prosedur dan pengeluaran Jabatan dengan
ketentuan barang kebutuhan
yang
berlaku, agar
tercapai
kondisi
sesuai yang
diharapkan
Melakukan Penyimpa Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
penyimpana nan per satu hari 0
n barang/aset Tugas tahun/menyes
yang sudah Dalam uaikan
dibeli Jabatan dengan
kebutuhan
Membuat Dokumen Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
kartu KIB per satu hari 0
Inventaris Tugas tahun/menyes
Barang Dalam uaikan
(KIB) Jabatan dengan
kebutuhan
Melakukan Terpeliha Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
pemeliharaa ranya per satu hari 0
n barang barang Tugas tahun/menyes
Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Melaksanaka Tugas 54 20 20 108
n per meni 0
pengeluaran Tugas t
dan Dalam
pengembalia Jabatan
n barang
modal dari
dan kembali
ke tempat
penyimpana
n barang
Membuat Laporan Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
laporan per satu hari 0
keadaan Tugas tahun/menyes
barang Dalam uaikan
iventaris Jabatan dengan
kebutuhan
Membuat Usulan Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
usulan per satu hari 0
perawatan Tugas tahun/menyes
dan Dalam uaikan
perbaikan Jabatan dengan
barang kebutuhan
Melaksanaka Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
n perawatan per satu hari 0
dan Tugas tahun/menyes
perbaikan Dalam uaikan
barang Jabatan dengan
kebutuhan
Mendistribus Menyusun Daftar Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
ikan barang konsep alokasi per satu hari 0
inventaris daftar barang Tugas tahun/menyes
sesuai pengalokasia Dalam uaikan
dengan n barang Jabatan dengan
prosedur dan kebutuhan
ketentuan
yang berlaku
Meminta saran Tugas 4 4 kali dalam 60 1 jam 240
arahan dan per satu
petunjuk Tugas tahun/menyes
atasan untuk Dalam uaikan
kesesuaian Jabatan dengan
pengalokasia kebutuhan
n
Memperbaik konsep Tugas 4 4 kali dalam 60 1 jam 240
i konsep per satu
sesuai Tugas tahun/menyes
arahan Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Mendistribus distribusi Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
ikan barang barang per satu hari 0
sesuai Tugas tahun/menyes
dengan Dalam uaikan
daftar Jabatan dengan
pengalokasia kebutuhan
n/
penginstalan
barang agar
barang siap
pakai
Menyusun berita Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
berita acara acara per satu hari 0
serah terima serah Tugas tahun/menyes
barang terima Dalam uaikan
kepada barang Jabatan dengan
pengguna kebutuhan
barang
Memasukka KIR Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
n ke kartu per satu hari 0
KIR (bila Tugas tahun/menyes
diperlukan) Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Pembuatan Laporan Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
laporan per satu hari 0
distribusi Tugas tahun/menyes
barang Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Menghitung Laporan Tugas 4 4 kali dalam 330 1 132
dan merinci per satu hari 0
persediaan Tugas tahun/menyes
barang Dalam uaikan
Jabatan dengan
kebutuhan
Penghapusan Menyusun Dokumen Jumlah 1 1 tahun sekali 330 1 330
Barang rencana Rencana Hasil hari
Milik penghapusan Penghapu Pekerja
Daerah barang san an
Barang
Mengkonsult Saran Jumlah 1 1 tahun sekali 60 1 jam 60
asikan Hasil
kepada Pekerja
atasan an
Revisi Usulan Jumlah 1 1 tahun sekali 60 1 jam 60
usulan Hasil
penghapusan Pekerja
barang an
Legalisasi Dokumen Jumlah 1 1 tahun sekali 15 15 15
dokumen Rencana Hasil meni
penghapusan Penghapu Pekerja t
barang san an
Barang
Pengiriman Jumlah 1 1 tahun sekali 15 15 15
penghapusan Hasil meni
barang ke Pekerja t
DPPKAD an
Mengkonsult Konsultasi saran Jumlah 12 1 bulan sekali 120 2 jam 144
asikan kepada Hasil 0
kendala yang atasan terkait Pekerja
terjadi dalam dengan an
proses kendala yang
pe¬ngurusan dihadapi
barang
dengan
pejabat yang
berwenang
sesuai
dengan
prosedur dan
ketentuan
yang
berlaku,
untuk
kelan¬caran
proses
pengurusan
Membuat Menyusun Laporan Jumlah 12 1 bulan sekali 330 1 396
laporan laporan Hasil hari 0
pengelolaan bulanan Pekerja
barang barang habis an
pakai
Membuat Laporan Jumlah 4 1 tahun 4 kali 330 1 132
laporan Tri Hasil hari 0
Wulanan Pekerja
/Stok an
Opname
Barang
Habis Pakai
Laporan Laporan Jumlah 2 1 tahun 2 kali 330 1 660
semesteran Hasil hari
barang habis Pekerja
pakai dan an
persediaan
barang
Laporan Laporan Jumlah 1 1 tahun sekali 330 1 330
tahunan Hasil hari
barang habis Pekerja
pakai dan an
persediaan
barang
Menyusun Laporan Jumlah 2 1 tahun 2 kali 330 1 660
laporan Hasil hari
semesteran Pekerja
keadaan an
barang
(LBPS)
Menyusun Laporan Jumlah 1 1 tahun sekali 330 1 330
Laporan Hasil hari
Tahunan Pekerja
Pengelolaan an
Barang
(LBPT)
Laporan Laporan Jumlah 1 1 tahun sekali 330 1 330
hasil Hasil hari
pengadaan Pekerja
setiap tahun an
Total Waktu : 47700
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Scanner
o Kendaraan Dinas
9. Tanggung Jawab :
a. Kebenaran penyusunan RTBU dan TRPBU;
b. Kebenaran menyusun administrasi perlengkapan;
c. Ketepatan penyediaan kebutuhan barang Unit
d. Kebenaran dan ketelitian menyusun KIR dan KIB;
e. Kebenaran dan ketelitian menyusun Dafftar Inventaris Barang;
f. Ketepatan waktu dalam mengurus pajak dan memperpanjang STNK kendaraan dinas.
1 Wewenang :
0. a. Menolak pengiriman barang yang tidak sesuai dengan pesanan barang;
b. Menolak mengeluarkan barang yang tidak jelas peruntukannya;
c. Mendata barang-barang inventaris dan asset milik Dinas;
d. Mengecek kondisi barang dan asset milik dinas
e. Menentuakan apakah barang inventaris sudah waktunya diperbaiki/ pemeliharaan.
1. Atasan langsung untuk menerima Ka.Puskesmas Sewon II Kasubbag TU Puskesmas
perintah/disposisi dan melaporkan Sewon II
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kadinkes Bantul Kabid dan Kasie di lingkungan
kerja lain untuk koordinasi Dinkes Bantul PJU di sekretariat Dinkes Bantul
Pejabat yang setingkat untuk Semua Pejabat fungsional tertentu dan umum di
koordinasi dan kerjasama dalam Puskesmas sewon II
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak Ada
tugas
Pihak lain/Masyarakat Tidak ada
Umum/Swasta
Wilayah : Semua
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Tidak Ada
B. Mental :
o Stres
o Psikosomatis
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Akuntansi
o Keuangan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Teknis Bendaharawan
D. Pengalaman Kerja : Pengurus Barang
E. Pengetahuan Kerja : SOP Pengelolan Barang Milik Daerah
F. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o Q : Ketelitian
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menjangkau
o Memegang
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O1 = Berunding
o B7 = Memegang
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Pengolah data SDMK
2. Kode Jabatan :
11.11.839
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Uraian Param Pres Stan Wa Stan l
Hasil Kerja
Tugas Kegiatan eter tasi dar ktu dar Wa
ktu
1. Menerima a. Membaca, Isi surat dan Tugas 84 84 15 15 126
dan meneliti, kelengkapan per berka meni 0
memproses mencermati isi surat dapat Tugas s/th t
isi surat surat serta diketehui Dalam
permohonan mengecek lengakap/tidak Jabata
Ijin berkas-berkas lengkap n
Belajar/Tuga persyratan
s Belajar
b. Meregistrasi Catatan surat Tugas 84 84 15 15 126
surat yang telah untuk per berka meni 0
dibaca dan ditindaklanjuti Tugas s/th t
diteliti Dalam
Jabata
n
c. Mengusulkan Bendel berkas Tugas 4 4 30 30 120
untuk persyaratan per berka meni
mendapatkan usulan Tugas s/th t
surat Dalam
rekomendasi ke Jabata
Bupati Cq. n
Kepala BKD
bagi calon
perserta
TubelBKD
Mengirimkan surat terkirim Tugas 4 4 30 30 120
surat usulan per berka meni
rekomendasi Tugas s/th t
calon peserta Dalam
tubel Jabata
n
d. Bendel berkas Tugas 252 252 15 15 378
Menyusun/meng usulan per berka meni 0
eset Tubel/Ibel Tugas s/th t
/menggandakan Dalam
berkas Jabata
persyaratan n
Ibel/Tubel
(rangkap 3)
e. Membuat Surat tercetak Tugas 84 84 20 20 168
surat per berka meni 0
permohonan Tugas s/th t
tugas belajar/ijin Dalam
belajar Jabata
(mengonsep, n
mengetik,
mencetak)
f. Minta paraf Paraf dan tanda Tugas 84 84 10 10 840
dan tandatangan tangan per berka meni
pimpinan Tugas s/th t
Dalam
Jabata
n
g. Meminta Nomor Surat Tugas 84 84 10 10 840
nomor, surat per berka meni
keluar, ngecap Tugas s/th t
stempel ke Dalam
bagian umum Jabata
n
h. Melakukan Surat terkirim Tugas 84 84 30 30 252
pengiriman surat sampai tujuan per berka meni 0
usulan beserta Tugas s/th t
kelengkapannya Dalam
syarat Tubel/Ibel Jabata
ke Bupati n
Cq.Kepala BKD
Kab.Bantul
i. Menerima dan Catatan dan Tugas 84 84 10 10 840
Meregistrasi Realisasi SK per berka meni
Surat Penetapan Tubel Tugas s/th t
Tugas Dalam
Belajar/Ibel Jabata
lewat Kepala n
Unit Kerja
j. Surat terkirim Tugas 84 84 30 30 252
Mendistribusika sampai tujuan per berka meni 0
n SK Tubel/Ibel Tugas s/th t
lewat kepala Dalam
unit kerja Jabata
kepada ybs n
k. Memfoto Arsip SK Tugas 84 84 10 10 840
kopy dan Tubel/Ibel per berka meni
mengarsip foto Tugas s/th t
kopy SK Dalam
Tubel/Ibelp Jabata
n
l. informasi Tugas 84 84 5 5 420
Menginformasik usulan per berka meni
an kepada tubel/ibel Tugas s/th t
pimpinan unit Dalam
kerja tentang Jabata
usulan n
Tubel/Ibel yang
sudah terealisir
m. Mengupdate Data Tubel/Ibel Tugas 4 4 30 40 120
data tubel/ibel per kali/t meni
secara pereodik Tugas h t
Dalam
Jabata
n
n. Membuat Laporan Tugas 4 4 30 30m 120
laporan Tubel/Ibel per kali/t enit
Tubel/Ibel pada Tugas h
atasn langsung Dalam
3x dalam Jabata
setahum n
o. Mengikuti Informasi Tugas 2 2 180 120 360
sosialisasi tentang per kali/t meni
pendidikan Tubel/Ibel Tugas h t
Tubel/Ibel di Dalam
Din.Kes Prop Jabata
DIY dan di n
Pemda
p. Memberikan Masukan dan Tugas 96 96 10 10 960
informasidan informasi dari per orang meni
konsultasi pada PNS Tugas /th t
PNS yang akan Dalam
melanjutkan Jabata
pendidikan n
2. a. Menerima dan Mengetahui Tugas 98 98 10 10 980
Menyeberlua membaca alamat tujuan per berka meni
skan surat/Brosur/Lea /sasaran sesuai Tugas s/th t
Informasi: flet/bahan isi informasi Dalam
Pendidikan, informasi lain yang Jabata
Pelatihan, yang terkait disampaikan n
Workshop, dengan
Seminar, pengembangan
Simposium SDMK
dan lain lain
yang terkait
dengan
pengembang
an SDMK
b. Bahan Tugas 30 30 40 40 120
Menggandakan/ informasi per berka meni 0
memfoto copy Tugas s/th t
dan mengirim ke Dalam
Sekretarist, Jabata
Bidang dan n
Puskesmas/UPT
di lingkungan
Dinas Kesehatan
Kab. Bantul
c. Membuat Konsep dan Tugas 32 32 20 20 640
surat pengantar surat tercetak per berka meni
(Mengonsep, Tugas s/th t
mengetik dan Dalam
mencetak) Jabata
n
d. Minta paraf paraf dan tanda Tugas 32 32 10 10 320
dan tandatangan angan per berka meni
Dalam
Jabata
n
e. Minta nomor Nomor surat Tugas 32 32 10 10 320
surat pada sub per berka meni
bagian umum Tugas s/th t
Dalam
Jabata
n
f. Menyimpan Arsip Tugas 32 32 10 10 320
arsip berkas berkas/dokume per berka meni
informasi yang n informasi Tugas s/th t
telah Dalam
didistribusikan Jabata
n
3. a. Menerima dan diketahui Tugas 5 5 10 10 50
Memproses mencatat surat lengkap dan per berka meni
usulan usulan tidaknya Tugas s/th t
penghentian penghentian lampiran dan Dalam
jabatan jabatan persyaratannya Jabata
Struktural/fu Struktural/Fungs n
ngsional ional beserta
lampiran-
lampirannya
b. Membaca dan diketahui isi Tugas 5 5 15 15 75
meneliti surat kelengkapan per berka meni
dan berkas persyaratannya Tugas s/th t
lampiran- Dalam
lampirannya Jabata
n
c. Membuat konsep dan Tugas 5 5 20 20 100
surat pengantar surat tercetak per berka meni
sebagi tindak Tugas s/th t
lanjut atas Dalam
usulan Jabata
penghentian n
jabatan
struktural (
Mengonsep,
mengetik,
mencetak )
d. Minta paraf Paraf dan tanda Tugas 5 5 10 10 50
dan tandatangan tangan per berka meni
Dalam
Jabata
n
e. Minta nomor Nomor dan Tugas 5 5 10 10 50
dan stempel cap stempel cap per berka meni
Dinas di Sub Dinas Tugas s/th t
Bag Umum Dalam
Jabata
n
f. ben, susunan Tugas 15 15 15 15 225
Menggandakan, berkas usulan per berka meni
menyusun/meng Tugas s/th t
set berkas Dalam
Persyaratan Jabata
usulan n
penghentian
jabatan
struktural
g. Mengirim surat terkirim Tugas 5 5 30 30 150
usulan sampai tujuan per berka meni
penghentian Tugas s/th t
jabatan struktul Dalam
ke Bupati Cq. Jabata
Kepala BKD n
Kab. Bantul
h. Menerima, Registrasi/catat Tugas 5 5 15 15 75
meneliti dan an per berka meni
mencermati, Tugas s/th t
mencatat/Registr Dalam
asi surat Jabata
penghentian n
Jabatan
struktural dan
membaca,
kemudian
mencatat/registr
asi dalam buku
registrasi
i. Memfoto copy arsip Tugas 5 5 10 10 50
dan mengarsip per berka meni
Tugas s/th t
Dalam
Jabata
n
j. Mengirim surat terkirim Tugas 5 5 30 30 150
surat asli kepada per berka meni
ybs lewat kepala Tugas s/th t
unit kerja Dalam
Jabata
n
4. Anggota a. Mengkuti Menjadi Tugas 3 3 120 120 360
Tim rapat Tim anggota Tim per kali/t meni
penyusun Penyusunan Tugas h t
profil SDMK profil Dalam
(membahas data Jabata
pendidikan n
pegawai
b. Foto copy Form Tugas 38 38 10 10 380
Menggandakan pengumpulan per berka meni
form data Tugas s/th t
pengumpulan Dalam
data pegawai Jabata
n
c. Membagikan form telah Tugas 38 38 420 420 159
dokumen form ditrima rumah per berka meni 60
pengumpulan sakit dan Tugas s/th t
data pegawai Puskesmas Dalam
sebagai data Jabata
profil SDMK 12 n
rumah sakit 26
puskesmas
d. Menerima Data pegawai Tugas 38 38 120 120 456
data pegawai per berka meni 0
menjadi data Tugas s/th t
profil SDMK, Dalam
lewat Jabata
email/dengan n
printout data
pegawai
e. Mengentri Data profil Tugas 38 38 210 2100 798
data pegawai per berka 0 meni 00
menjadi data Tugas s/th t
profil Dalam
Jabata
n
f. Mengolah data Data profil Tugas 25 25 120 1200 300
profil per hr/th 00 0 000
Tugas meni
Dalam t
Jabata
n
g. Mengedit dan Susunan data Tugas 3 3 140 1400 420
menyusun data profil per hr/th 0 meni 0
profil menjadi Tugas t
profil Dalam
Jabata
n
h. Mencetak Cetakan Tugas 8 8 360 360 288
/mengeprin hasil per jam/t meni 0
penyusunan data Tugas h t
profil Dalam
perhalaman Jabata
n
9 9 Tugas 1 1 1 1 1
per
Tugas
Dalam
Jabata
n
5. Tugas a. Mengikuti Pengetahuan Tugas 3 3 144 1440 432
Penunjang pelatihan per hr/th 0 meni 0
aplikasi sistem Tugas t
informasi anjab Dalam
Jabata
n
b. Mengikuti Rancangan Tugas 1 1 360 360 360
rapat di Dinas Peraturan per hr/th meni
Sosial Prop. Gubernur Tugas t
DIY tentang hak-hak Dalam
kaum difabel Jabata
n
c. Mengikuti Pengetahuan/ke Tugas 2 2 960 960 192
pelatihan trampilan per hr/th meni 0
komputer Tugas t
Dalam
Jabata
n
d. Melaksankan Tugas di Tugas 154 154 15 15 231
tugas lanin atsas laksanaka per kali/t meni 0
perintah Tugas h t
pimipinan Dalam
Jabata
n
0
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Scanner
o Kendaraan Dinas
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Mesin faximile
o Peralatan ukur
9. Tanggung Jawab :
Menyelesaikan tugas sesuai Tupoksi
1
Wewenang :
0.
1. Atasan langsung untuk menerima Kepala Seksi SDMK
Pejabat yang lebih tinggi di unit BKD
Pejabat yang setingkat untuk tidak ada
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah tidak ada
tugas
Pihak lain/Masyarakat BKD, Puskesmas,Institusi pendidikan (PT)
Umum/Swasta
C. Udara : Sedang
Wilayah : Perkotaan
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Radiasi
B. Mental :
o Depresi
o Tertekan
1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang :
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal :
Jurusan :
o Matematika
o Ilmu Komputer
o Sistem Informasi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
G. Bakat Kerja :
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Merangkak
o Menjangkau
o Memegang
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Pengadministrasi Kepegawaian
2. Kode Jabatan :
11.102.439
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - Sekretariat
- - - Sub Bagian Umum
Menghimpun, mengklasifikasi data pegawai dan memproses usulan pegawai,merekap
laporan absensi pegawai agar dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan peraturan yang
ditetapkan
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Hasil Parame Prest Wak Stand l
Uraian Tugas Standar
Kegiatan Kerja ter asi tu ar Wak
tu
Mengelola data Menyusun Data Jumlah 69 Sesuai 5 5 345
kepegawaian arsip data- kepegawa Obyek jumlah menit
data ian Pekerja pegawai
kepegawaian an
masing-
masing
pegawai
Menyusun DUK Jumlah 69 Sesuai 15 15 1035
daftar urut Obyek jumlah menit
kepangkatan Pekerja pegawai
pegawai an x 1 kali
dalam
satu
tahun
Membuat Data Jumlah 69 Sesuai 30 30 2070
dan meng kepegawa Obyek jumlah menit
update data ian Pekerja pegawai
base an x 1 kali
pegawai dalam
satu
tahun
Membuat Buku Jumlah 69 Sesuai 10 10 690
buku induk Induk Obyek jumlah menit
pegawai Kepegaw Pekerja pegawai
aian an
Menyusun Menyusun Formasi Jumlah 69 Sesuai 330 satu 2277
formasi dan Jabatan Obyek jumlah hari 0
pegawai sesuai mengevaluas Pekerja pegawai satu
dengan i Analisis an / 1 tahun pega
petunjuk Jabatan dan wai
atasan; Analisis
Beban Kerja
masing-
masing
pegawai
Menyiapkan, Menyiapkan Daftar Jumlah 12 Setiap 60 60 720
menghimpun blanko daftar Hadir Hasil bulan menit
dan merekap hadir Pegawai Pekerja
daftar hadir pegawai an
pegawai sesuai
dengan aturan
telah
ditetapkan
untuk
mengetahui
kehadiran tiap
pegawai
Merekap Rekap Jumlah 600 Sesuai 5 5 3000
daftar hadir Daftar Obyek jumlah menit
pegawai Hadir Pekerja pegawai
Pegawai an x 12 kali
dalam
satu
tahun
Membuat Laporan Jumlah 12 Setiap 60 60 720
laporan Hasil bulan menit
kehadiran Pekerja
pegawai an
Memproses Mengumpul Dokumen Jumlah 5 Jumlah 120 600
kartu pegawai, kan kelengka Obyek pegawai
karis, karsu, kelengkapan pan Pekerja yang
askes pegawai administrasi administr an mengaju
pegawai asi kan
yang kartu
mengajukan pegawai,
kartu karis,
pegawai, karsu,
karis, karsu, askes
askes pegawai
pegawai dalam
satu
tahun
Membuat Laporan Jumlah 5 Jumlah 60 300
laporan Obyek pegawai
pegawai Pekerja yang
yang an mengaju
mengajukan kan
kartu kartu
pegawai, pegawai,
karis, karsu, karis,
askes karsu,
pegawai askes
pegawai
dalam
satu
tahun
Melaksanakan Membuat Dokumen Jumlah 69 Sesuai 30 30 2070
administrasi DP3 DP3 Hasil jumlah menit
penilaian pegawai Pekerja pegawai
kinerja an
pegawai
Memproses Membuat Buku Jumlah 69 Sesuai 5 5 345
dan buku cuti Cuti Obyek jumlah menit
mengadministr pegawai Pekerja pegawai
asikan surat untuk an
ijin cuti mengendalik
pegawai an
sebagai hak pengambilan
para pegawai cuti pegawai
berdasarkan
pedoman
kepegawaian
untuk
ketertiban
administrasi
surat ijin cuti
Menyiapkan Surat Ijin Jumlah 69 Sesuai 30 30 2070
surat cuti Cuti Obyek jumlah menit
Pekerja pegawai
an
Melaksanakan Mengumpul Dokumen Jumlah 25 Sesuai 60 60 1500
administrasi kan kelengka Obyek jumlah menit
pegawai yang kelengkapan pan Pekerja pegawai
akan administrasi administr an / 2 tahun
mengalami dan asi
kenaikan gaji persyaratan
berkala untuk
kenaikan
gaji berkala
Membuat Laporan Jumlah 25 Sesuai 30 10 750
laporan Obyek jumlah menit
pegawai Pekerja pegawai
yang akan an / 2 tahun
naik gaji
berkala
kenaikan kelengkapan pan Pekerja pegawai
pangkat administrasi administr an / 4 tahun
pegawai dan asi
persyaratan
untuk
kenaikan
pangkat
yang akan an / 4 tahun
naik pangkat
mutasi pegawai kelengkapan pan Pekerja pegawai
administrasi administr an / 5 tahun
mutasi asi
pegawai
yang an / 5 tahun
mengalami
mutasi
promosi kelengkapan pan Pekerja pegawai
pegawai administrasi administr an / 5 tahun
pegawai asi
yang
mengalami
promosi
yang an / 5 tahun
mengalami
promosi
pensiun kelengkapan pan Pekerja pegawai
administrasi administr an / 30
pegawai asi tahun
yang akan
memasuki
masa
pensiun
Membuat Buku 2 Sesuai 10 10 20
buku Penjagaa jumlah menit
penjagaan n Pensiun pegawai
pensiun / 30
pegawai tahun
Membuat Jumlah 2 Sesuai 30 10 60
yang akan an / 30
memasuki tahun
masa
pensiun
Melaksanakan Menyiapkan Blanko Jumlah 69 Sesuai 5 5 345
administrasi blanko isian LP2P Obyek jumlah menit
dan LP2P bagi Pekerja pegawai
menghimpun PNS Gol. III an / 1 tahun
LP2P dan ke atas
LHKPN
Menghimpu Laporan Jumlah 69 Sesuai 15 15 1035
n dan Obyek jumlah menit
menyusun Pekerja pegawai
laporan an / 1 tahun
LP2P
Meneliti Kebenara Jumlah 69 Sesuai 30 30 2070
laporan n data Obyek jumlah menit
LP2P Pekerja pegawai
an / 1 tahun
Mengirimka Jumlah 1 1 kali 1 30 30 30
n laporan Hasil tahun menit
LP2P Pekerja
an
Melaksanakan Menyiapkan Data Jumlah 5 Sesuai 30 30 150
administrasi data tenaga kepegawa Obyek jumlah menit
tenaga kontrak kontrak ian Pekerja tenaga
an kontrak
yang ada
Mengetik Surat Jumlah 5 Sesuai 120 120 600
surat Perjanjia Obyek jumlah menit
perjanjian n kontrak Pekerja tenaga
kontrak an kontrak
semua yang ada
tenaga
kontrak
Mengadmini Catatan Jumlah 5 Sesuai 15 15 75
strasi Obyek jumlah menit
perjanjian Pekerja tenaga
kontrak an kontrak
yang ada
Melaksanakan Menghimpu Catatan Jumlah 15 Rata- 30 450
Administrasi n Usulan Obyek rata
Pengajuan Kenaikan Pekerja jumlah
Angka Kredit Pangkat an pegawai
Pegawai Pegawai fungsion
Fungsional Fungsional al
Tertentu tertentu tertentu
yang
mengaju
kan
angka
kredit
dalam
satu
tahun
Mencatat Catatan Jumlah 15 Rata- 10 150
Usulan Obyek rata
Pekerja jumlah
an pegawai
fungsion
al
tertentu
yang
mengaju
kan
angka
kredit
dalam
satu
tahun
Distribusi Distribusi Jumlah 15 Rata- 10 150
dokuemn Obyek rata
usulan PAK Pekerja jumlah
kepada Tim an pegawai
Penilai fungsion
al
tertentu
yang
mengaju
kan
angka
kredit
dalam
satu
tahun
Rekap hasil Rekap Jumlah 15 Rata- 60 900
penilaian Penilaian Obyek rata
angka kredit Pekerja jumlah
an pegawai
fungsion
al
tertentu
yang
mengaju
kan
angka
kredit
dalam
satu
tahun
Pengajuan Dokumen Jumlah 15 Rata- 60 900
penetapan Penetapa Obyek rata
angka kredit n Angka Pekerja jumlah
Kredit an pegawai
fungsion
al
tertentu
yang
mengaju
kan
angka
kredit
dalam
satu
tahun
Melaksanakan Mendata Data Jumlah 69 Sesuai 5 5 345
administrasi kebutuhan kebutuha Obyek jumlah menit
dan analisis diklat n Diklat Pekerja pegawai
kebutuhan pegawai an / 1 tahun
diklat pegawai
Membuat Laporan Jumlah 1 1 kali 1 30 10 30
laporan Hasil tahun menit
kebutuhan Pekerja
diklat an
pegawai
Memfasilitas Jumlah 5 Sejumla 120 2 jam 600
i Pegawai Hasil h
yang akan Pekerja kegiatan
mengiuti an diklat
kegiatan yang
Diklat akan
diikuti
oleh
pegawai
Menyusun Laporan Jumlah 5 Sejumla 120 2 jam 600
laporan Hasil h
pegawai Pekerja kegiatan
yang telah an diklat
selesai yang
melaksanaka akan
n diklat diikuti
oleh
pegawai
Total Waktu : 50495
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Scanner
9. Tanggung Jawab :
- Melaksanakan administrasi kepegawai dengan tepat
- Melaporkan kondisi pegawai sesuai dengan keadaan yang sebenarnya
1 Wewenang :
0. Meminta kelengkapan berkas kepada pegawai yang merupakan persyaratan dalam suatu
perubahan di bidang kepegawaian
1. Atasan langsung untuk menerima ka sub bag umum
Pejabat yang lebih tinggi di unit Ka seksi SDM
Pejabat yang setingkat untuk staff
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah tidak
tugas
Pihak lain/Masyarakat tidak ada
Umum/Swasta
C. Udara : Sedang
Wilayah : Pedesaan
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Tidak Ada
B. Mental :
o Tidak Ada
1 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Administrasi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Teknis Perilaku Organisasi
D. Pengalaman Kerja : Pengelolaan Personil
E. Pengetahuan Kerja : Kepegawaian
F. Keterampilan Kerja : Mengetik di komputer
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o Q : Ketelitian
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O1 = Berunding
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Bendahara Pengeluaran
2. Kode Jabatan :
11.750.1006
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
Menerima, menyimpan dan mengeluarkan keuangan serta membuat laporan pertanggung
jawaban sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mewujudkan akuntabilitas keuangan
daerah
5. Uraian Tugas :
Tota
Uraian Hasil Parame Prest Standa Wak Stand l
Uraian Tugas
Kegiatan Kerja ter asi r tu ar Wak
tu
Menyiapkan Mengumpul Program Tugas 2 2 kali 330 1 hari 660
proses kan bahan- dan per dalam
administrasi bahan kegiatan Tugas 1 tahun
terkait dengan perencanaan Dalam
penatausahaan anggaran Jabatan
keuangan daerah
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku
Menyiapkan Pelaksana Tugas 235 setiap 60 1 jam 1410
proses an per hari 0
administrasi Program Tugas
terkait dan Dalam
dengan Kegiatan Jabatan
penatausaha
an keuangan
daerah
sesuai
dengan
ketentuan
Menyusun Menyusun Program Jumlah 30 Sesuai 120 2 jam 3600
Perencanaan Rencana dan Hasil jumlah
Anggaran Kerja kegiatan Pekerja RKA
Anggaran an
Revisi RKA Program Jumlah 30 Sesuai 120 2 jam 3600
dan Hasil jumlah
kegiatan Pekerja RKA
an
Membuat Program Jumlah 30 Sesuai 60 1 jam 1800
dan dan Hasil jumlah
menyusun kegiatan Pekerja RKA
DPA an
Menyusun Program Jumlah 30 Sesuai 120 2 jam 3600
rencana dan Hasil jumlah
kebutuhan kegiatan Pekerja RKA
anggaran an
tahunan,
triwulan dan
per bulan
per program,
per kegiatan
dan per kode
rekening
Menyiapkan Menyusun Program Jumlah 30 Sesuai 120 2 jam 3600
jadwal kegiatan jadwal dan Hasil jumlah
SKPD beserta kegiatan kegiatan Pekerja RKA
alokasi dananya beserta an
rencana
pencairan
uang
kegiatan
Mengajukan Menyiapkan Laporan/ Jumlah 36 1 bulan 120 2 jam 4320
Surat , mengetik, Dokumen Hasil 4 kali
Permintaan meneliti dan Pekerja
Pembayaran menandatan an
(SPP) atas gani SPP
persetujuan UP/GU/TU
pengguna (Surat
anggaran pengantar,
Ringkasan,
Rincian
Penggunaan
dan Bukti
Transaksi
yang sah)
Meregister, Mencatat Dokumen Jumlah 36 2 bulan 30 30 1080
mengarsip/meny Pengajuan Hasil 4 kali menit
impan dokumen SPP Pekerja
seperti SPD, UP/GU/TU an
SPP, SPM, ke Buku
SP2D dan SPJ Register
Mencairkan Dokumen Jumlah 36 3 bulan 45 45 1620
SP2D Hasil 4 kali menit
Pekerja
an
Mencatat DOkume Tugas 235 Setiap 15 3525
Penerimaan n per hari
di Buku Tugas
Simpanan Dalam
Kas, Buku Jabatan
Bank dan
Register
SP2D
Mencocokan Dokumen Tugas 235 Setiap 5 1175
antara per hari
catatan Tugas
dengan Dalam
jumlah uang Jabatan
yang
disimpan
Membukuka Dokumen Jumlah 36 3 kali 15 540
n dan Obyek dalam
Membuat Pekerja sebulan
Rekapitulasi an
Penerimaan
SP2D
Mendistribusika Mendistribu Distribusi Jumlah 36 3 kali 60 2160
n uang kerja, sikan uang Dana Hasil dalam
kegiatan kepada kerja, Pekerja sebulan
pelaksana kegiatan an
kegiatan sesuai kepada
dengan jadual pelaksana
kegiatan atas kegiatan
persetujuan
pengguna
anggaran
Menerima dan Menyimpan Penyimpa Tugas 36 3 kali 15 540
menyimpan uang tunai nan uang per dalam
uang yang kas Tugas sebulan
belum Dalam
dipergunakan Jabatan
Mencatat Menyusun Dokumen Tugas 235 Setiap 10 2350
penerimaan Buku Kas per hari
berdasarkan Pembantu Tugas
SPM dan bukti- Pengeluaran Dalam
bukti Jabatan
pengeluaran kas
ke dalam buku
kas pembantu
pengeluaran dan
buku pembantu
pengeluaran per
kegiatan
Membuat rekap Menyusun Dokumen Tugas 235 Setiap 10 2350
pengeluaran per Buku per hari
rincian obyek Pembantu Tugas
Per Obyek Dalam
dan Rincian Jabatan
Obyek
Melaksanakan Menyusun Dokumen Tugas 235 Setiap 10 2350
pembukuan Buku Kas per hari
setiap transaksi Umum Tugas
keuangan Dalam
pengguna Jabatan
anggaran pada
buku kas umum
Mencatat di Menyusun Dokumen Tugas 235 Setiap 10 2350
buku simpanan Buku per hari
kas, buku bank Simpanan/ Tugas
dan register Bank Dalam
Jabatan
penerimaan dan Buku Pajak per hari
penyetoran (PPN, PPh Tugas
PPN/PPh pada 21, PPh 22, Dalam
buku pajak PPh 23, dan Jabatan
kuasa pengguna Pajak
anggaran Daerah
pengambilan Buku Panjar per hari
dan pengeluaran Tugas
pada buku Dalam
panjar kuasa Jabatan
pengguna
anggaran
Menyusun Dokumen Tugas 235 Setiap 10 2350
Buku per hari
Rekapitulasi Tugas
Pengeluaran Dalam
per rincian Jabatan
obyek
Menghitung Data dan Jumlah 48 Sebula 60 2880
biaya Dokumen Hasil n 4 kali
perjalanan Pekerja
dinas dan an
menyiapkan
kelengkapan
Perjalanan
Dinas (Surat
Tugas,
SPPD,
Daftar
Penerimaan
dll)
Mendistribu Distribusi Tugas 235 Setiap 10 2350
sikan uang Dana per hari
kerja Tugas
kegiatan Dalam
pada Jabatan
pelaksana
kegiatan
sesuai
dengan
jadual
kegiatan atas
persetujuan
KPA
Menyetorkan Menyetor Penyetora Tugas 2 2 kali 1 30 60
sisa kas yang sisa kas n uang per tahun
tidak diperlukan yang tidak Tugas
lagi ke rekening dipakai ke Dalam
kas daerah rekening kas Jabatan
dengan daerah
persetujuan
pengguna
anggaran
Membuat Bend 26 Jumlah 1200 Jumlah 5 6000
dan Obyek bend
mengetik Pekerja 26
Bend 26 an
sesuai
dengan
Program,
Kegiatan,
Belanjanya)
Menghitung Dokumen Jumlah 100 Jumlah 5 500
pengenaan Obyek pengen
Pajak atas Pekerja aan
beban an pajak
pengeluaran
per rincian
obyek
Mengumpulkan Membuat, Dokumen Tugas 12 1 bulan 660 7920
bukti-bukti SPJ menyusun per sekali
yang telah dan Tugas
dibayar menghimpu Dalam
n bukti-bukti Jabatan
pengeluaran
kas berikut
lampiran-
lampiran
Meneliti, Meneliti, Dokumen Tugas 12 1 bulan 330 3960
mengkoreksi Mengkoreks per sekali
dan i dan Tugas
menandatangani Menandatan Dalam
SPJ atas gani SPJ Jabatan
penggunaan atas
uang kas beserta Penggunaan
lampirannya dan Uang Kas
laporan Berserta
bulanann yang Lampiran-
akan diajukan Lampiranny
kepada a
pengguna
anggaran untuk
disampaikan
kepada Bupati
Mengikuti Bimtek Peningkat Tugas 6 6 kali 660 3960
pembinaan dan pengelolaan an per dalam
bimbingan keuangan pengetah Tugas satu
teknis dalam daerah uan Dalam tahun
pengelolaan Jabatan
keuangan
Membuat a. Laporan Laporan/ Jumlah 12 1 kali 1 240 2880
Laporan-laporan Bulanan Dokumen Hasil bulan
: Pekerja
an
b. Laporan Laporan/ Jumlah 4 4 kali 1 240 960
Triwulanan Dokumen Hasil tahun
Pekerja
an
c. Laporan Laporan/ Jumlah 2 2 kali 330 660
Semesteran Dokumen Hasil dalam
Pekerja 1 tahun
an
d. Laporan Laporan/ Jumlah 1 1 kali 660 660
Tahunan Dokumen Hasil setahun
Pekerja
an
e. Laporan Laporan/ Jumlah 1 1 kali 330 330
Keuangan Dokumen Hasil setahun
dan Pekerja
Realisasi an
Fisik
f. Prognosis Laporan/ Jumlah 1 1 kali 330 330
Kegiatan Dokumen Hasil setahun
Pekerja
an
Mengentri Dokumen Tugas 235 Setiap 60 1410
Data dari per hari 0
bukti Tugas
pengeluaran Dalam
ke form Jabatan
laporan
keuangan
Membuat Dokumen Jumlah 100 Sesuai 15 1500
Surat Hasil dengan
Setoran Pekerja jumlah
Pajak an SSP
Membuat 1 laporan Tugas 1 1 kali 660 660
laporan per setahun
Pajak ke Tugas
KPP Dalam
Pratama Jabatan
Menghimpu Dokumen Tugas 100 Sesuai 15 1500
n dan per dengan
menyusun Tugas jumlah
lampiran Dalam SSP
dan Jabatan
kelengkapan
laporan
pajak
Membuat Dokumen Jumlah 12 Sebula 330 3960
laporan Hasil n sekali
pajak daerah Pekerja
an
Mencatat Porskot Jumlah 18 18 kali 25 450
buku Hasil
register Pekerja
Porskot an
kegiatan
Mencatat Laporan/ Jumlah 12 1 kali 1 25 300
buku Dokumen Hasil bulan
register Pekerja
Bank an
Menyiapkan Laporan/ Jumlah 12 1 kali 1 240 2880
, Dokumen Hasil bulan
memproses, Pekerja
mencatat, an
mengarsipka
n dokumen-
dokumen
penatausaha
an
pelaksanaan
APBD
Meregister, Laporan/ Jumlah 12 1 kali 1 240 2880
Menyimpan Dokumen Hasil bulan
Dokumen Pekerja
SPD, SPP, an
SPM, SP2D
dan SPJ
Membuat Laporan/ Jumlah 12 1 kali 1 240 2880
Catatan Atas Dokumen Hasil bulan
Laporan Pekerja
Keuangan an
Semesteran
dan tahunan
Memfasilita Pemeriks Tugas 3 3 kali 1650 4950
si kegiatan aan per dalam
pemeriksaan Tugas 1 tahun
keuangan Dalam
Jabatan
Membuat Laporan/ Jumlah 2 2 kali 330 660
laporan Dokumen Hasil dalam
realisasi Pekerja 1 tahun
anggaran an
kepada
PPTK/Atasa
n
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
9. Tanggung Jawab :
a. Ketelitian dan ketepatan pencairan dana kegiatan badan ;
b. Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan dan pengeluaran;
c. Kebenaran membuat SPJ;
1 Wewenang :
0. a. Meminta bukti pengeluaran pada Pembantu Bendahara;
b. Mengelola anggaran operasional kegiatan badan sesuai perintah pimpinan
1. Atasan langsung untuk menerima kepala Puskesmas Sewon II Kasubbag TU
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kadinkes Bantul Sekretaris Dinkes Bantul PJU di
kerja lain untuk koordinasi lingkungan Sekretaris Dinas Bantul
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat fungsional tertentu dan unum di lingkungan
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak Ada
tugas
Pihak lain/Masyarakat Pasien
Umum/Swasta
Wilayah : Semua
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
B. Mental :
o Stres
o Depresi
o Psikosomatis
1 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Ilmu Ekonomi
o Manajemen
o Akuntansi
o Keuangan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Teknis Manajemen Stratejik
o Diklat pengelolaan keuangan
D. Pengalaman Kerja : Bendahara
E. Pengetahuan Kerja : SOP Pengelolaan Uang
F. Keterampilan Kerja : - Mengoperasikan komputer - Mengoperasikan kalkulator -
Menyimpan uang dalam brankas/safety box
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O1 = Berunding
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Bendahara Operasional Puskesmas Banguntapan I
2. Kode Jabatan :
11.644.1045
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Banguntapan I
Menerima, menyimpan dan mengeluarkan keuangan serta membuat laporan pertanggung
jawaban sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mewujudkan akuntabilitas keuangan
daerah
5. Uraian Tugas :
Tot
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Wak
Menyusun Membuat RKA Dokumen Jumlah 1 1 kali 900 900
rencana Operasional RKA Hasil satu
kegiatan; Pekerjaan tahun
Membuat Dokumen Jumlah 1 1 kali 900 900
Perubahan RKA RKA Hasil satu
penggunaan dana Perubahan Pekerjaan tahun
Operasional
Mengambil Mengambil uang Uang Tugas per 12 Setiap 60 720
uang operasinal operasional di Operasional Tugas bulan
Dinas Kesehatan Dalam
Jabatan
MenyususnSPJ Mencatat Catatan Jumlah 12 Setiap 20 240
dan laporan penerimaan uang Hasil bulan
operasional Pekerjaan
puskesmas
Mengeluarkan Dana Tugas per 287 Setiap 30 861
uang untuk Tugas tahun
belanja Dalam
puskesmas sesuai Jabatan
dengan anggaran
dan mencatatnya
dalam BKU
Membuat SPJ SPJ Tugas per 287 Setiap 180 516
belanja Tugas tahun
operasional Dalam
Puskesmas Jabatan
Membuat laporan Data Tugas per 12 Setiap 360 432
penerimaan dan Penerimaan Tugas bulan
pengeluaran uang dan Dalam
operasional Pengeluaran Jabatan
puskesmas
Membuat laporan Pajak Tugas per 12 Setiap 60 720
pajak Tugas bulan
Dalam
Jabatan
Membayar pajak Pajak Tugas per 12 Setiap 60 720
Tugas bulan
Dalam
Jabatan
Mengirim SPJ SPJ Tugas per 12 Setiap 30 360
operasional ke Tugas bulan
Dinkes Dalam
Jabatan
Total Waktu : 69150
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Kendaraan Dinas
o Alat Komunikasi
9. Tanggung Jawab :
a. Ketelitian dan ketepatan pencairan dana Retribusi Umum ;
b. Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan dan pengeluaran;
c. Kebenaran membuat SPJ;
10 Wewenang :
. a. Meminta bukti pengeluaran pada Pembantu Bendahara;
b. Mengelola anggaran operasional kegiatan badan sesuai perintah pimpinan
. Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas Ka. Sub. Bag TU
Pejabat yang lebih tinggi di unit Inspektorat BPKP Bendahara Dinas Kesehatan
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat fungsional umum dan tertentu di Puskesmas
koordinasi dan kerjasama dalam Banguntapan I
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah Tidak Ada
tugas
Pihak lain/Masyarakat Kantor Pajak Bank
Umum/Swasta
. A. Tempat Kerja :
C. Udara : Sedang
Wilayah : Pedesaan
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
13 Resiko Bahaya :
. A. Fisik :
o Tindak Kekerasan
B. Mental :
o Stres
o Depresi
o Tertekan
14 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jurusan :
o Keuangan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
o Diklat pengelolaan keuangan
D. Pengalaman Kerja : Bendahara
E. Pengetahuan Kerja : SOP Pengelolaan Uang
F. Keterampilan Kerja : - Mengoperasikan komputer - Mengoperasikan kalkulator -
Menyimpan uang dalam brankas/safety box
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
aspek pekerj
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

o Aktifitas Fisik
b. I (Investigatif)
c. A (Artistik)
Pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan antara lain:
o Membuat suatu karya tulis kreatif

o Mendesain sampul majalah/kemasan produk
o Melakukan pengembangan produk
o Melakukan pemikiran kreatif
o Merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
o Menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik
o Memiliki jadwal kerja yang bervariasi
o Berada dalam struktur kerja otonom
d. S (Sosial)

e. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O1 = Berunding
o B7 = Memegang
. -
print out simanjab

INFORMASI JABATAN
Jabatan Struktural
1. Nama Jabatan :
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.756.303
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Srandakan
Melaksanakan pengelolaan surat menyurat, kearsipan, kepegawaian, perlengkapan,
kehumasan, kerumahtanggaan, penyusunan program, evaluasi dan pelaporan, sesuai
peraturan yang berlaku guna kelancaran program kerja dalam kesekretariatan
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Uraian Hasil Parame Presta Standa Wak Stand
Wak
Tugas Kegiatan Kerja ter si r tu ar
tu
Mengkoord Menyiapkan Tersedian Tugas 1 1 kali 240 240
inir bahan kerja ya per satu
kegiatan kelengka Tugas tahun
ketatausaha pan Dalam
an Jabatan
Puskesmas
Mengkoordinir Koordina Tugas 12 Setiap 60 720
ATK dan alat si per bulan
penunjang Tugas
lainnya Dalam
Jabatan
pengelolaan si per bulan
keuangan dan Tugas
aset Dalam
Jabatan
pengelolaan si per hari
surat Tugas
Dalam
Jabatan
Mengkoordinas Koordina Tugas 287 setiap 15 4305
ikan si per hari
pengelolaan Tugas
kerumahtangga Dalam
an Jabatan
Mengkoordinas Koordina Tugas 12 Setiap 30 360
ikan data base si per bulan
dan SIK Tugas
(Sistem Dalam
Informasi Jabatan
Kesehatan)
pengelolaan si per bulan
kepegawaian Tugas
Puskesmas Dalam
Jabatan
Mengikuti Hasil Tugas 12 Setiap 180 2160
rapat-rapat rapat per bulan
koordinasi Tugas
dengan instansi Dalam
lain di tingkat Jabatan
Desa
Mengikuti Hasil Tugas 6 2 bulan 180 1080
rapat-rapat rapat per sekali
koordinasi Tugas
lain di Tingkat Jabatan
Kecamatan
Mengikuti Hasil Tugas 24 2 kali 180 4320
rapat-rapat rapat per sebula
koordinasi Tugas n
lain di Tingkat Jabatan
Kabupaten
Membuat Uraian Tugas 42 Sejuml 60 2520
Tupoksi Tupoksi per ah
Tugas pegaw
Dalam ai
Jabatan
Mengkoordinir Jadwal Tugas 12 Sebula 60 720
Pembuatan per n
Jadwal Jaga Tugas sekali
Paramedis Dalam
Jabatan
Total Waktu : 21815
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi Atasan
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Kendaraan Dinas
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Mesin faximile
9. Tanggung Jawab :
a. Keberhasilan pelaksanaan program dan pelaporan ;
b. Kebenaran hasil pekerjaaan dan ketepatan waktu penyelesaian tugas;
c. Keharmonisan suasana kerja ;
d. Peningkatan disiplin kerja bawahan.
1 Wewenang :
0. a. Melakukan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas urusan umum,
penyusunan program, evaluasi dan pelaporan;
b. Memberi masukan dan pertimbangan kepada atasan ;
c. Menilai prestasi kerja bawahan ;
d. Memberi teguran kepada bawahan
1. Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas
Pejabat yang lebih tinggi di unit Sekretaris Dinas Kesehatan Kepala Dinas Kesehatan
Pejabat yang setingkat untuk Kepala Tata Usaha Puskesmas lain di Kab. Bantul
koordinasi dan kerjasama dalam Kasubbag-kasubag di Sekretariat Dinas Kesehatan
pelaksanaan tugas Kepala Seksi Kemasyarakatan di Kecamatan Lurah
Desa dan Perangkat Desa se wilayah Kecamatan
Bawahan langsung untuk Seluruh Pejabat Fungsional Umum di Puskesmas
Pejabat yang lebih rendah Pejabat JFU Pengelola SIMPUS di Subbag Program
tingkatannya di unit kerja lain Dinas Kesehatan Pejabat JFU Seksi Kemasyarakatan
untuk koordinasi pelaksanaan Kecamatan
tugas
Pihak lain/Masyarakat Institusi pendidikan (Penelitian dan Praktek
Umum/Swasta Lapangan)
C. Udara : Sedang
Wilayah : Perkotaan
G. Suara : Sedang
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Tidak Ada
B. Mental :
o Tidak Ada
1 Syarat Jabatan :
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : S-1/D IV
Jurusan :
o Gizi
o Ilmu Keperawatan
o Ilmu Hukum
o Ilmu Ekonomi
o Manajemen
o Akuntansi
o Psikologi
o Ilmu Komunikasi
o Sosiologi
o Ilmu Administrasi Negara
o Kearsipan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Diklat Pim Tingkat IV
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Manajemen Perkantoran Modern
o Diklat Teknis Administrasi Perkantoran
o Diklat Teknis Kearsipan
o Diklat Teknis Kesekretariatan
o Diklat Teknis Analisa Jabatan
D. Pengalaman Kerja : Pernah bekerja pada unsur tata usaha suatu instansi
E. Pengetahuan Kerja : 1. Tata Naskah Dinas 2. Pengelolaan Barang Daerah 3.
Pengelolaan Keuangan Daerah 4. Pengelolaan Kepegawaian
F. Keterampilan Kerja : Mengoperasionalkan komputer
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o N : Numerik
o Q : Ketelitian
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menjangkau
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O3 = Menyelia
o O5 = Mempengaruhi
5. -
print out simanjab
INFORMASI JABATAN
Jabatan Struktural
1. Nama Jabatan :
Kepala Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.750.441
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
Memimpin Pelaksanaan tugas dan fungsi UPT sesuai ketentuan perundang-undangan yang
berlaku untuk terselenggaranya pembangunan kesehatan serta melaksanakan tugas lain yang
diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Uraian Hasil Paramet Presta Wak Stand
Standar Wak
Tugas Kegiatan Kerja er si tu ar
tu
Mengel Menyusun POA Jumlah 12 12 kali / 180 3 jam 2160
ola Rencana Bulanan Hasil tahun
puskes Kegiatan Pekerjaa
mas Puskesmas n
(Lokakarya
Mini) Bulanan
Menyusun POA Jumlah 4 4 kali / 180 3 jam 720
Rencana Triwula Hasil tahun
Kegaiatan n Pekerjaa
Puskesmas n
(Lokakarya
Mini)
Triwulanan
Menyusun POA Jumlah 1 1 kali / 1080 3 hari 1080
Rencana Tahunan Hasil tahun
Kegaiatan Pekerjaa
Puskesmas n
(Lokakarya
Mini) Tahunan
Mengkoordinas Koordin Tugas 287 setiap hari 15 4305
ikan asi per kerja
pelaksanaan Tugas
pelayanan Dalam
kesehatan Jabatan
kepada staf
Mengikuti Notulen Tugas 4 4 kali / 120 480
rapat per tahun
koordinasi Tugas
dengan lintas Dalam
sektoral desa Jabatan
rapat per tahun
koordinasi Tugas
dengan lintas Dalam
sektoral Jabatan
kecamatan
rapat per tahun
koordinasi Tugas
dengan lintas Dalam
sektoral Jabatan
kabupaten
rapat per tahun
koordinasi Tugas
dengan lintas Dalam
sektoral Jabatan
propinsi
rapat per tahun
koordinasi Tugas
dengan lintas Dalam
sektoral swasta Jabatan
Melakukan Monitori Tugas 12 12 kali / 120 1440
pengawasan/ ng per tahun
monitoring dan Tugas
evaluasi Dalam
pengelolaan Jabatan
keuangan
Melakukan Supervis Tugas 24 24 kali / 60 1440
supervisi dalam i per tahun
pelaksanaan Tugas
kegiatan di Dalam
Puskesmas Jabatan
induk, Pustu,
Pos Puskesling,
Polindes,
Posyandu dan
di Masyarakat
Menganalisa Laporan Tugas 48 48 kali / 30 1440
laporan per tahun
pelaksanaan Tugas
kegiatan Dalam
laporan Jabatan
mingguan
laporan per tahun
pelaksanaan Tugas
kegiatan Dalam
laporan Jabatan
bulanan
laporan per tahun
pelaksanaan Tugas
kegiatan Dalam
laporan 3 Jabatan
bulanan
laporan per tahun
pelaksanaan Tugas
kegiatan Dalam
laporan 6 Jabatan
bulanann
laporan per tahun
pelaksanaan Tugas
kegiatan Dalam
laporan Jabatan
tahunan
Pembinaan Pembina Tugas 12 12 kali / 30 360
pegawai an per tahun
Tugas
Dalam
Jabatan
Menilai kinerja DP3 Tugas 1 1 kali / 480 480
bawahan per tahun
Tugas
Dalam
Jabatan
Alih info Informas Tugas 4 4 kali / 120 480
kepada jajaran i per tahun
dibawahnya Tugas
Dalam
Jabatan
Menangani Kepuasa Tugas 6 Menyesuai 240 1440
komplain dari n per kan
masyarakat pelangga Tugas
n Dalam
Jabatan
Memberikan Bimbing Tugas 24 24 kali / 30 720
bimbingan an per tahun
kepada Tugas
mahasiswa Dalam
praktek/ Jabatan
penelitian
Membuat Laporan Jumlah 12 12 kali / 30 360
laporan SPM Hasil tahun
Pekerjaa
n
Total Waktu : 35825
o Masyarakat Umum
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Data-data terkait
o Koneksi Internet
o Scanner
o Kendaraan Dinas
o LCD Proyektor
o Alat Komunikasi
o Kamera
o Mesin faximile
9. Tanggung Jawab :
1. Merencanakan, menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelayanan
Upaya Kesehatan Wajib yaitu : Upaya Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Lingkungan,
Upaya Kesehatan Ibu dan Anak serta Keluarga Berencana, Upaya Perbaikan Gizi
Masyarakat, Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular dan Pengobatan
termasuk pelayanan gawat darurat .
2. Merencanakan, menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi Upaya
Kesehatan Pengembangan yaitu : Upaya Kesehatan Sekolah, Upaya Perawatan Kesehatan
Masyarakat, Upaya Kesehatan Kerja, Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut, Upaya kesehatan
Jiwa, Upaya Kesehatan Mata, Upaya kesehatan Usia Lanjut, dan Upaya Pembinaan
Pengobatan Tradisional, serta Upaya Kesehatan Penunjang Laboratorium dan Farmasi
3. Melaporkan hasil evaluasi pelaksanaan tugas serta pemantauan kegiatan kepada Kepala
Dinas Kesehatan Kabupaten
4. Membina dan menegakkan kedisiplinan dan ketaatan terhadap Undang-
Undang. Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, serta Kebijaksanaan Dinas Kesehatan
Kabupaten.
5. Mengupayakan peningkatan pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan petugas
Puskesmas dalam bidang masing-masing
6. Menyelenggarakan Sistem Informasi Kesehatan Puskesmas.
7. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan ketatausahaan, keuangan dan kepegawaian.
8. Menyelenggarakan Standar Pelayanan Minimal pada Upaya Kesehata di Puskesmas
9. Menyusun Rencana Kegiatan Puskesmas (Lokakarya Mini) (Bulana, Triwulanan,
Tahunan)
10. Mengikuti rapat-rapat koordinasi dengan instansi lain (lintas sektoral: desa, kecamatan,
kabupaten, propinsi, swasta)
11. Menganalisa laporan pelaksanaan kegiatan (laporan mingguan, bulanan, 3 bulanan, 6
bulanan, tahunan)
12. Memberikan alih informasi kepada jajaran dibawahnya
13. Menangani komplain dari masyarakat
14. Memberikan bimbingan kepada mahasiswa praktek atau penelitian
10 Wewenang :
. 1. Melaporkan hasil evaluasi pelaksanaan tugas serta pemantauan kegiatan kepada Kepala
Dinas Kesehatan Kabupaten
2. Membina dan menegakkan kedisiplinan dan ketaatan terhadap Undang-
Undang. Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, serta Kebijaksanaan Dinas Kesehatan
Kabupaten sesuai dengan pp 53 tahun 2010
3. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan ketatausahaan, keuangan dan kepegawaian.
4. Menganalisa laporan pelaksanaan kegiatan (laporan mingguan, bulanan, 3 bulanan, 6
bulanan, tahunan)
. Atasan langsung untuk menerima
Pejabat yang setingkat untuk
pelaksanaan tugas
tugas
Umum/Swasta
. A. Tempat Kerja :
C. Udara : Sedang
Wilayah : Semua
I. Getaran : Rendah
13 Resiko Bahaya :
. A. Fisik :
B. Mental :
o Stres
o Teror/Ancaman
14 Syarat Jabatan :
. A. Pangkat/Gol. Ruang : III/c (Penata)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : S-1/D IV
Jurusan :
o Kedokteran
o Kedokteran Gigi
o Gizi
o Ilmu Keperawatan
o Ilmu Kebidanan
o Farmasi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Diklat Pim Tingkat IV
Fungsional :
Teknis :
o Diklat Manajemen Kinerja
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Motivasi
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Kepemimpinan Organisasi
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Pengambilan Keputusan
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Negoisasi
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Komunikasi
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Koordinasi Kerja
o Kepemimpinan - Diklat Teknis Team Building
o Diklat Teknis Perencanaan Sistem Informasi Manajemen
D. Pengalaman Kerja : bekerja sebagai pegawai negeri sipil
E. Pengetahuan Kerja : Memiliki pengetahuan tentang manajemen puskesmas dan
fasilitator pusat kesehatan desa
F. Keterampilan Kerja : mempunyai kemampuan memimpin,mengambil keputusan,
negoisasu komunikasi,negoisasi, koordinasi, pengolahan data.
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o Q : Ketelitian
I. Minat Kerja :
a. I (Investigatif)
b. S (Sosial)

c. C (Konvensional)

o Mengelola arsip
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
L. Fungsi Pekerja :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O3 = Menyelia
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
. -
print out simanjab

Anjab Bantul

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Bantul

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN KEPAHIANG

Jabatan Fungsional Tertentu

keselamatan dan keamanan pasien

keakuratan data pasien

kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap

menjaga kerahasiaan data dan dokumen pasien

pencapaian kompetensi klinik mahasiswa keperawatan

menolak memberikan dokumen pasien.

Jabatan Fungsional Tertentu

- menentukan status gizi

- memberikan pmt dan obat gizi

Jabatan Fungsional Tertentu

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

Jabatan Fungsional Tertentu

- melakukan diagnosa pasien

- Melakukan tindakan rujukan

- Koordinator kegiatan luar gedung (APRAS,UKGS,UKGMD,Sikat gigi massal)

- Mengikuti kegiatan peningkatan pengetahuandan ketrampilan dalam bidang kesehatan

- Memberikan treatment planning pada pasien

- Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani di puskesmas

- Menandatangani surat rujukan, surat sehat, dan surat sakit

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

Jabatan Fungsional Tertentu

- melakukan diagnosa pasien

- Melakukan tindakan rujukan

- Koordinator kegiatan luar gedung (APRAS,UKGS,UKGMD,Sikat gigi massal)

- Mengikuti kegiatan peningkatan pengetahuandan ketrampilan dalam bidang kesehatan

- Memberikan treatment planning pada pasien

- Menandatangani surat rujukan, surat sehat, dan surat sakit

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

Jabatan Fungsional Tertentu

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

Jabatan Fungsional Tertentu

2. Berkolaborasi dengan dokter gigi

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

Jabatan Fungsional Tertentu

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

Jabatan Fungsional Tertentu

2.Melaksanakan pemeriksaan mikrobiologi air bersih & air minum

4.Melaksanakan steriilisasi peralatan

5.Melaksanakan pemeriksaan kimia terbatas

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :