ANALISIS JABATAN

No.Reg :

1. Nama Jabatan : Bidan Penyelia

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi :
a) Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
b) Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas Payung

4. Kedudukan Jabatan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Pelaksana Tata Usaha

Penanggungjawab UKM Penanggung Jawab UKP, Penanggungjawab Penanggungjawab

Penanggungjawab
dan Keperawatan Kefarmasian dan Jaringan Pelayanan dan Bangunan dan
Mutu
Masyarakat Laboratorium Jejaring Fasiltas Peralatan

Bidan Penyelia

5. Ikhtisar Jabatan :
Pelaksana pelayanan kebidanan berupa asuhan kebidanan kepada individu,
Keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan
serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian
Kesehatan.
6. Uraian Tugas :
a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
b. Melaksanakan anamnese klien pada kasus patologis kebidanan.
c. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien kasus kasus patologis kebidanan
d. Merencanakan askeb pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan
e. Melakukan pelayanan askeb pada pasien kasus patologi kegawatdaruratan
f. Melaksanakan konseling kepada klien dengan kasus bermasalah
g. Melakukan rujukan kasus fisiologi
h. Melakukan rujukan pada kasus patologi
i. Melakukan pengambilan sekret serviks
j. Melaksanakan konseling kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan
k. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien kasus Patologi bermasalah
l. Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan klien kasus fisiologi bermasalah
m.Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan

7. Bahan Kerja :

1. Peraturan perundang undangan

2. SOP
3. Kerangka Acuan Kerja
4. Data dan Laporan

8. Perangkat / Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan untuk Tugas

1 Komputer dan Perangkatnya Pelaporan
2 Koneksi Internet -
3 Ruangan Tempat mengerjakan laporan
4 ATK Untuk mencetak konsep/memo/petunjuk

9. Hasil Kerja :

Waktu
Jumla
yang
No Hasil Kerja h Satuan
diperlukan
Satuan
(bulan)
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 60 Kegiatan 12

2 Melaksanakan anamnese klien pada 28 Kegiatan 12

kasus patologis kebidanan.
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien 28 Diagnose 12
kasus patologius kebidanan
4 Merencanakan askeb pada kasus 28 rencana 12
patologi kegawatdarutan kebidanan
5 Melakukan pelayanan askeb pada 28 Kegiatan 12
pasien kasus patologi kegawatdaruratan
6 Melaksanakan konseling kepada klien 32 pasien 12
dengan kasus bermasalah
7 Melakukan rujukan kasus fisiologi 20 pasien 12
8 Melakukan rujukan pada kasus patologi 10 pasien 12
9 Melakukan pengambilan sekret serviks 30 pasien 12
10 Melaksanakan konseling kasus patologi 10 pasien 12
kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan evaluasi asuhan
11 kebidanan klien kasus patologi 10 pasien 12
bermasalah
Melakukan dokumentasi asuhan
12 kebidanan klien kasus fisilogi 32 pasien 12
bermasalah

10. Tanggung Jawab :

Terlaksananya pelayanan kebidanan kepada masyarakat pada sarana
kesehatan
11. Wewenang :
Memberikan pelayanan kebidanan kepada masyarakat pada sarana
kesehatan

12. Korelasi Jabatan :

1. Kepala Bidang Yankes
2. Kepala UPTD Puskesmas
 3. Jabatan Fungsional Lainnya

13. Kondisi Lingkungan Kerja

N
Aspek Keterangan
o
Di dalam Ruangan dan luar
1 Tempat Kerja
ruangan
2 Suhu Panas dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Di tempat rendah dan sepi
6 Penerangan Terang
7 Suara Hening
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dengan perubahan
9 Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik / Mental Penyebab

1 -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Gol. Ruang : IIId / Penata TK I
b. Pendidikan : DIII, DIV Kebidanan
c. Kursus / Diklat :
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja :-
f. Keterampilan Kerja :-
g. Bakat Kerja : a.Numerik
b.Ketelitian
c.Inetelejensi
d.Verbal
e.Koordinasi Motorik
f.Koordinasi mata, tangan dan kaki
h. Temperamen Kerja : a.Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin,
mengendalikan, merencanakan
b.Kemampuan menyesuaikan diri untuk inisuatif,
menafsir, menggagas
c.Kemampuan menyesuaikan diri untuk
mempengaruhi orang lain
d.Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain
e.Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan
berulang-ulang /kontiniu
 f. Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
yang menghendaki pencapaian dengan
tepat/standart
g. Kemampuan menyesuaikan diri denganberbagai
macam tugas/variasi

i. Minat Kerja : a.Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan

objek
b.Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
c.Kegiatan yang berhubungan dengan orang
d.Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
e.Kegiatan yang menghasilkan
prestasi/penghargaan
j. Upaya Fisik : 1.Duduk : Sering
2.Berbicara : Sering
3.Melihat : Sering

k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 55 Tahun
3) Tinggi Badan : 158 cm
4) Berat Badan : 89 kg
5) Postur Badan : Gemuk
6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerja : a. Menganalisa data

b. Mengkoordinasikan data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

N Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu yang
o diperlukan
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 60 Kegiatan 12
2 Melaksanakan anamnese klien pada kasus
28 Kegiatan 12
patologis kebidanan.
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien
28 Diagnose 12
kasus patologius kebidanan
4 Merencanakan askeb pada kasus patologi
28 Rencana 12
kegawatdarutan kebidanan
5 Melakukan pelayanan askeb pada pasien
28 Kegiatan 12
kasus patologi kegawatdaruratan
6 Melaksanakan konseling kepada klien
32 Pasien 12
dengan kasus bermasalah
7 Melakukan rujukan kasus fisiologi 20 Pasien 12
8 Melakukan rujukan pada kasus patologi 10 Pasien 12
9 Melakukan pengambilan sekret serviks 30 Pasien 12
 10 Melaksanakan konseling kasus patologi
10 Pasien 12
kegawatdaruratan kebidanan
11 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
10 Pasien 12
klien kasus patologi bermasalah

17. Kelas jabatan :7

18. Butiran Informasi Lain :……………………………………………………………………

Kabanjahe, 2024
BUPATI KARO

CORY SRIWATY SEBAYANG