LAPORANAKTUALISASI DAN HABITUASI

OPTIMALISASI PENGELOLAAN SAMPAH di PUSKESMAS KEMUSU

KABUPATEN BOYOLALI

Oleh:

Nama : Sony Haryo Wichaksono A.Md.KL

NIP : 19970608 201902 1 001
Angkatan/ No. Absensi : XVI/ 36
Jabatan : Sanitarian Terampil
Gol/Ruang : II/c
Unit Kerja : Puskesmas Kemusu
Coach : Kristiana Widiawati, S.Pi, MT
Mentor : dr. Hedra Istiarso

PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI

BEKERJASAMA DENGAN BPSDMD PROVINSI JAWA TENGAH
TAHUN 2019

i
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORANAKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR
APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

Judul : Optimalisasi Pengelolaan Sampah di Puskesmas

Kemusu Kabupaten Boyolali
Nama : Sony Haryo Wichaksono, A.Md. KL

NIP : 19970608 201902 1 001

Unit Kerja : Puskesmas Kemusu
Organisasi : Dinas Kesehatan Boyolali

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada :

Hari : Jum’at
Tanggal : 17 Mei 2019
Tempat : BKP2D Kabupaten Boyolali
Boyolali, 16 Mei 2019
Peserta Pelatihan Dasar CPNS

Sony Haryo Wichaksono A.Md.KL

NIP. 19970608 201902 1 001

Disetujui oleh :

COACH MENTOR

Kristiana Widiawati, SPi,. MT Dr. Hendra Istiarso

Widyaswara Ahli Madya Kepala Puskesmas Kemusu
NIP. 19711204 199903 2 007 19660106 200212 2 003

ii
 LAPORAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR
PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

Optimalisasi Pengelolaan Sampah di Puskesmas Kemusu Kabupaten

Boyolali

Telah diseminarkan pada :

Hari : Jum’at
Tanggal : 17 Mei 2019
Tempat : BKP2D Kabupaten Boyolali

Boyolali, 17 Mei 2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

Sony Haryo Wichaksono A.Md.KL

NIP. 19970608 201902 1 001

Mengesahkan,

Coach Mentor

Kristiana Widiawati, S.Pi, MT Dr. Hendra Istiarso

Widiyaiswara Ahli Muda Kepala Puskesmas Kemusu
NIP. 197112041999032007 19660106 200212 2 003

Narasumber

Ir. Hartono Irianto, M.Pi

Widiyaiswara Ahli Utama
NIP.195708271988031004

iii
 PRAKATA

Penulis memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang
telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporanaktualisasi “OPTIMALISASI PENGELOLAAN SAMPAH
di PUSKESMAS KEMUSU KABUPATEN BOYOLALI”.

Laporanini dapat terwujud atas bimbingan, arahan dan bantuan dari

berbagai pihak dan pada kesempatan kali ini dengan ketulusan hati saya ingin
menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Mohamad Arief Irwant,M.Si selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah
2. Bapak Drs. Agus Santosa selaku Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan
Dan Pelatihan Daerah Kabupaten Boyolali.
3. Bapak Muh. Hartadi,S.Pd,M.Si selaku Narasumber
4. Ibu Kristiana Widiawati,S.Pi,MT selaku coach yang penuh tanggung
jawab, kesabaran dalam membimbing pelaksanaan aktualisasi hingga
penyelesaian laporanaktualisasi ini.
5. Bapak dr. Hendra Istiarto selaku kepala Puskesmas
6. Seluruh pengajar dan panitia penyelenggara diklat prajabatan golongan II.
7. Keluarga yang selalu memberikan semangat dorongan serta dukungan
sehingga penulis mampu menyelesaikan laporanini dengan baik.
8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
memberikan segala bantuan dan dukungan dalam penyelesaian laporanini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporanini masih banyak
terdapat kesalahan dan kekurangan.Oleh karena itu penulis mengharapkan
saran dan kritik dalam laporanini sehingga dapat menyempurnakan
laporanini.Penulis berharap laporanini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Boyolali, 05 April 2019

Sony Haryo Wichaksono A.Md.KL

NIP. 19970608 201902 1 001

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL .................................................................... i

HALAMAN JUDUL ......................................................................... ii
HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................... iii
DAFTAR ISI ................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN .................................................................. 1
A. Latar Belakang ...................................................................... 1
B. Identifikasi Isu ........................................................................ 3
C. Tujuan .................................................................................. 3
D. Manfaat ................................................................................ 4
BAB II TUGAS UNIT KERJA DAN TUGAS PESERTA .................. 7
A. Profil Puskesmas ................................................................... 7
B. Tugas dan Jabatan Peserta Diklat ....................................... 12
C. Role Modele ......................................................................... 12
BAB III RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI .............................. 14
A. Daftar LaporanKegiatn Aktualisasi dan Keterkaitan
dengan Nilai ANEKA ............................................................ 14
B. Jadwal LaporanAktualisasi .................................................... 21
C. Antisipasi dan Strategi Menghadapi Masalah ........................ 22
BAB IV HASIL KEGIATAN AKTUALISASI ..................................... 23
A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi
Nilai-nilai Dasar ANEKA ....................................................... 23
BAB V PENUTUPAN
A. SIMPULAN................................................................. 37
B. REKOMENDASI .................................................................... 37
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................... 40
LAMPIRAN ..................................................................................... 41