ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA

KLINIK RAWAT INAP GLOBAL SARANA MEDIKA

1. Pola Ketenagaan Klinik Global Sarana Medika

Jumlah Tenaga
No. Jenis tenaga
Standar Yang ada
1 Direktur klinik 1 1
2 Staf tata usaha 1 1
3 Dokter umum 3 4
4 Dokter gigi 1 2
5 Perawat 10 11
6 Bidan 3 4
7 Apoteker 1 1
8 Laboratorium 1 1
9 Gizi 1 1
10 Rekam medis 1 1
11 Petugas pendaftaran 1 3
12 Asisten analis - 2
13 Asisten apoteker - 3
14 Staf keuangan - 1
15 Kasir 2 2
16 Cs - 1
17 Asisten gizi - 1
18 Satpam 1 4
19 supir 1 1

2. Analisis Kebutuhan Tenaga

Analisis kebutuhan tenaga di KRI Global Sarana Medika berdasarkan Permenkes
Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. Untuk itu kebutuhan tenaga kesehatan
dan non kesehatan disesuaikan dengan kondisi lingkungan fasilitas pelayanan dan peraturan
perundangan yang berlaku. Dari data di atas dapat disimpulkan bahwa jumlah kebutuhan
SDM cukup memenuhi khususnya tenaga medis, sehingga tercipta pelayanan yang baik.

Malang, ………………..
Direktur
KRI Global Sarana Medika

Dr. Afif Izzudin

Jl. Gunung Jati No. 08 Dampit Malang

Telp.( 0341 ) 8591111 - Fax. ( 0341 )8591111
email:globalsarana.medika@yahoo.co.id – globalsaranamedika.17@gmail.com