BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo adalah rumah Sakit TNI tipe D yang
melayani masyarakat di semua lapisan. Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo memiliki
asset fisik dan sumber daya manusia yang mampu berhasilguna dan
berdayaguna serta dapat membuktikan bahwa Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo
dapat memberika pelayanan yang prima dan bermutu. Aset sumber daya
manusia terutama tenaga medis merupakan tulang punggung pelayanan
kesehatan di Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo. Dan agar bisa menjalankan
tugasnya maka tenaga medis harus memilikli dedikasi tinggi, professional,
bermutu, disiplin dan beretika moral yang kuat.
Mutu pelayanan Rumah Sakit merupakan derajat kesempurnaan
pelayanan Rumah Sakit untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan
pelayanan kesehatan. Dan pelayanan kesehatan harus sesuai dengan
standar profesi yang mengutamakan potensi sumber daya manusia yang ada
di rumah sakit secara wajar, efisien, serta diberikan secara aman dan
memuaskan sesuai dengan norma dan etika hokum yang berlaku. Setiap staf
medis dalam melaksanakan asuhan medis di rumah sakit harus menerapka
prinsip-prinsip profesionalisme kedokteran, keperawatan, dan kebidanan
kinerja professional yang baik sehingga dapat memperlihatkan kinerja profesi
yang baik. Dengan kinerja professional yang baik tersebut pasien akan
memperoleh asuhan yang aman dan efektif. Dalam penanganan asuhan
medis atau keperawatan tidak jarang dijumpai kesulitan dalam pengambilan
keputusan etis sehingga diperlukan adanya suatu tim yang dapat membantu
memberikan pertimbangan dalam pengambilan sebuah keputusan yang etis.

1
B. Tujuan Umum dan Khusus
1. Tujuan Umum
Terselenggaranya kegiatan hukum di Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo yang
efektif dan berkualitas.

2. Tujuan Khusus
Memberikan masukan dan pertimbangan kepada Kepala Rumkitban
05.08.03 Sidoarjo dalam hal :
a. Penyusunan dan perumusan medicoetiklegal dan kode etik pelayanan
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo
b. Menyelesaikan masalah etik Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo dan
pelanggaran terhadap kode etik pelayanan Rumkitban 05.08.03
Sidoarjo.
c. Pemeliharaan etik penyelenggaraan fungsi Rumkitban 05.08.03
Sidoarjo, hospital bylaws dan medical staff bylaws
d. Sebagai gugus tugas dalam penanganan masalah hukum di
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo

2
 BAB II

KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan pokok yang akan dilaksanakan di Tim Etik dan Hukum Rumkitban
05.08.03 Sidoarjo TA. 2019 adalah :

1. Mengadakan rapat koordinasi Tim Etik dan Hukum dengan Komite Medik
dan Komite Keperawatan setiap 3 bulan sekali.
2. Memberikan penyuluhan kepada pasien dan keluarga pasien tentang hak
dan kewajiban antara pasien dan dokter serta Rumah Sakit.
3. Membantu Kepala Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo menyusun dan
merumuskan medicoetiklegal dan kode etik pelayanan rumah sakit.
4. Menyelesaikan masalah pelanggaran etik dan hukum terhadap pegawai di
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo
5. Menyelesaikan masalah pelanggaran etik dan hukum antara pasien dengan
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo.
6. Menyelesaikan konflik etik yang timbul antar profesi di Rumkitban 05.08.03
Sidoarjo.

3
 BAB III

CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Metode penyelengaraan rapat koordinasi Tim Etik dan Hukum dengan

Komite Medik dan Komite Keperawatan :
a. Menghubungi Sekretaris RS untuk mempersiapkan Ruang Rapat.
b. Membuat undangan rapat Komite Medik dan Komite Keperawatan.
c. Membuat notulen hasil rapat, dilaporkan ke Dandenkes.
2. Metode penyuluhan kepada pasien dan keluarga pasien tentang hak dan
kewajiban antara pasien dan dokter :
a. Menghubungi Tim PKRS untuk jadwal kegiatan penyuluhan.
b. Menyiapkan materi penyuluhan, berupa hak dan kewajiban antara
pasien dan dokter, sesuai dengan Undang-Undang nomor 44 tahun
2009 tentang Rumah Sakit.
c. Membuat dokumentasi dan notulen hasil penyuluhan, dilaporkan ke
Kepala Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo.
3. Membantu Kepala Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo menyusun dan
merumuskan medicoetiklegal dan kode etik pelayanan rumah sakit.
4. Menyelesaikan masalah pelanggaran etik dan hukum terhadap pegawai di
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo
5. Menyelesaikan masalah pelanggaran etik dan hukum antara pasien dan
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo
6. Menyelesaikan konflik etik yang timbul antar profesi di Rumkitban 05.08.03
Sidoarjo.

4
 BAB IV

SASARAN

No Nama Kegiatan Tujuan Sasaran Metode Waktu Penanggung

jawab
1 Pertemuan tim etik dan hukum Evaluasi program Seluruh tim etik Diskusi dan tanya Setiap 3 bulan Kepala
dan rapat dan hukum, jawab sekali (januari, Rumkitban
koordinasi tim etik komite medik, dan april, juli, 05.08.03
dan hukum komite oktober) Sidoarjo
dengan komite keperawatan
medik dan komite
keperawatan
2 In House Training KPRS Agar lebih Seluruh Pegawai Diskusi, tanya Januari Tuud
mengerti tentang Rumkitban jawab, dan
KPRS 05.08.03 Sidoarjo praktek
3 Penyuluhan kepada pasien Pasien dan dokter Tim PKRS KIE hak dan Setiap hari Ketua tim PKRS
dan keluarga tentang hak & merasa nyaman kewajiban pasien
kewajiban antar pasien dan dan terjamin bila
dokter berunjung ke
Rumkitban
05.08.03 Sidoarjo

5
5 Pengajuan kebutuhan rumah Terpenuhinya Bagian pengaaan Pengajuan Setiap bulan Bagian
tangga untuk kegiatan tim etik kebutuhan rumah pengadaan
dan hukum tangga tim etik
dan hukum

6
 BAB V

JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Nama Kegiatan Bulan

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sept Okt Nov Des
1 Pertemuan rapat koordinasibtim etik & hukum dengan
komite medik dan komite keperawatan
2 In House Training KPRS
3 Penyuluhan kepada pasien dan kelurga tentang hak
dan kewajiban antar dokter dan pasien
4 Pelaporan insiden keselamatan pasien
5 Pengajuan kebutuhan rumah tangga untuk kegiatan
tim etik dan hukum

7
 BAB VI

PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dilakukan setiap hari, sebagai data untuk membuat laporan kegiatan
Tim etik dan hukum. Tenaga medis melakukan KIE ke pasien melalui rekam medis yang
terdiri hak dan kewajiban pasien.

Pelaporan dibuat oleh anggota tim etik dan hukum, dilaporkan secara berjenjang
kepada ketua tim etik dan hukum, selanjutnya disampaikan kepada kepala Rumkitban
05.08.03 Sidoarjo. untuk dituangkan sebagai laporan bulanan dan tahunan.

Evaluasi kegiatan dilakukan bersama-sama seluruh Tim etik dan hukum, untuk
kemudian disampaikan kepada Komite keperawatan, Komite medis dan Tuud.

8
 BAB VII

PENUTUP

Tim Etik dan Hukum adalah suatu tim pelayanan kesehatan yang ada di Rumkitban
05.08.03 Sidoarjo. Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo harus terus menerus berinovasi untuk
memberikan pelayanan yang prima agar pasien merasa puas, terkesan, dan berniat untuk
kembali ke Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo jika membutuhkan pelayanan yang tersedia di
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo, bahkan bersedia merekomendasikan kepada lingkungan
sekitarnya mengenai pelayanan Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo.

Semoga program kerja Tim etik dan hukum Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo ini dapat
dilaksanakan sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat, sehingga bermanfaat untuk
manajemen dan lingkungan internal Tim etik dan hukum dan dapat memenuhi Visi
Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo.

Ketua Tim Etik dan Hukum

drg. Hadriany Hotmaria, Sp.KG

PNS III/d / 197412202006042001