AL-IKHLAS PEMALANG
NOMOR :62/SK/ADM/RSI-AI/PML/I/2018
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Farmasi Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
Wewenang :
54
54
1. Melakukan komunikasi langsung dengan Dokter yang membuat resep yang
tidak sesuai dengan formularium dan atau aturan yang lain yang berlaku
untuk diinformasikan kepada Manajemen dan Komite Medik.
2. Melakukan teguran dan tindakan koreksi terhadap seluruh tenaga farmasi.
3. Memberikan persetujuan cuti terhadap seluruh tenaga farmasi dengan
mempertimbangkan kebutuhan ketenagaan Unit Farmasi.
4. Memberikan persetujuan usulan pengadaan perbekalan kesehatan di Unit
Farmasi dengan mempertimbangkan skala prioritas, efektif dan efisien
sebelum diajukan ke Manajemen.
Kualifikasi :
Tugas :
1. Melaksanakan kewajiban atau tugas masing-masing dalam melakukan
pelayanan resep.
2. Menginformasikan masalah yang timbul pada resep dengan dokter penulis
resep.
3. Melakukan restriksi / verifikasi terhadap resep pasien kontraktor.
4. Menghitung jumlah lembar dan item resep rawat jalan dan resep rawat inap
di akhir shift.
5. Menghitung jumlah resep per poli
6. Menghitung jumlah resep per penjamin
7. Menghitung jumlah racikan di setiap akhir shift
8. Melaporkan hasil current stok barang.
9. Melaksanakan stok opname satu kali dalam sebulan
10. Mencari jawaban selisih / masalah pada stok barang di lemari yang menjadi
tanggung jawabnya
Wewenang :
Wewenang :
Kualifikasi :
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
1. Tugas Pokok
o Menetapkan sistem manajemen mutu di unit laboratorium menentukan jenis dan jumlah
pelayanan komponen laboratorium meliputi jenis pemeriksaan ,sdm, reagent,alat, dan
sarana prasarana penunjang lainya.
o Melakukan kegiatan koodinasi dan supervisi kegiatan pelayanan unit laboratorium dari
tahap preanalitik, analitik, maupun postanalitik.
o Melakukan pembinaan bagi staf dan pelaksana teknis laboratorium
o Melakukan evaluasi terhadap pelayanan kebutuhan unit laboratorium.
o Bertanggung jawab langsung kepada direktur rumah sakit islam purwokerto melalui Ka Bid
Yan .
o Menentukan pemberian cuti staf unit laboratorium
o Menentukan kebutuhan pendidikan dan pelatihan untuk staf unit laboratorium
o Melakukan komunikasi antar staf untuk meningkatkan efektifitas pelaksanaan proses
o Memastikan bahwa staf yang ada di bawahnya melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung
jawab yang telah di tetapkan
3. Kriteria Jabatan
B. NAMA JABATAN
PETUGAS PELAKSANA TEHNIS/ANALIS
61
1. Tugas Pokok 61
o Mengambil dan atau menerima sampel di masing- masing ruang perawatan rumah Sakit
Islam Purwokerto.
o Mengambil sampling pasien pawat jalan
o Melaksanakan tugas pemeriksaan dan pemantapan mutu
o Melaporkan hasil pemeriksaan yang ekstrim maupun hasil pemeriksaan rendah / tinggi
kepada Ka Unit laboratorium
o Memelihara kebersihan tempat kerja dan alat-alat
o Pergantian tugas jaga , cuti, ijin melalui Ka Unit laboratorium
o Memahami kebijakan yang telah di tetapkan
3. Kriteria Jabatan
o Pendidikan : D3 Analis Kesehatan
o Rajin , teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
62
62
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KEDUA : Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Kepala Unit Rekam Medis
terlampir;
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Rekam Medis Rumah Sakit Islam
Al-Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018
sampai dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
D. Pelaksana Koding
1. Mengisi kode diagnosis pada lembaran rekam medis dan lembaran resume
pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan buku ICD X
67
67
2. Mengisi kode tindakan medis pada lembaran rekam medis dan lembaran
resume pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan buku ICD IX-CM
3. Melakukan konfirmasi kepada tenaga medis (dokter) yang menulis diagnosis
apabila terdapat diagnosis dan tindakan medis yang tidak lengkap dan atau
kurang jelas terbaca.
4. Membuat laporan hasil koding secara periodik
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait pelaksanaan
kegiatan koding
G. Pelaksana Pelaporan
1. Menerima sensus harian rawat jalan dan rawat inap
2. Melakukan pengumpulan data kunjungan rumah sakit
3. Melakukan rekapitulasi kunjungan rawat jalan dan rawat inap
4. Membuat laporan indikator rumah sakit
5. Membuat laporan penyelenggaran rekam medik
68
68 sakit, morbiditas, mortalitas, dan laporan
6. Membuat laporan kegiatan rumah
lainnya terkait pelaksanaan kegiatan rekam medik.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait pelaksanaan
kegiatan pelaporan
H. Tenaga Administrasi/Logistik
1. Membantu Kepala Instalasi Rekam Medik terkait dengan kegiatan
administrasi
2. Membuat daftar kebutuhan folder (map status), kartu kontrol (KIB), sticker
dan lembaran rekam medis
3. Mengusulkan kepada atasan untuk permintaan kebutuhan
4. Menerima folder, kartu kontrol, sticker dan lembaran rekam medis
5. Menyimpan dan menyusun folder, kartu kontrol, sticker dan lembaran rekam
medis sesuai dengan tempatnya
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait kegiatan administrasi
dan logistik.
Struktur Organisasi Instalasi Rekam Medik
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Nama : Purwanto
Tempat, Tanggal Lahir : Pemalang, 8 September 1975
Pendidikan : D3 Keperawatan
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Verifikator Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Pendaftaran Rumah Sakit Islam
Al-Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018
sampai dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Unit Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
a. Administrasi dan Logistik
b. Teknisi Elektromedis
· Pengecekkan dan pemeliharaan instalasi water treatment WTP dan tangki air
· Mengontrol penyediaan dan pemakaian air bersih, air dingin dan air panas
e. Telekomunikasi PABX
· Mengontrol penyediaan dan pemakaian catu daya pengganti khusus (CDPK) Genset
· Dan Tugas Lain yang diberikan atasan/ pimpinan langsung (* Surat Tugas)
· Membersihkan dan mengatur ruangan yang akan digunakan dan telah digunakan
· Memperbaiki bagian gedung yang rusak (Handle pintu, lemari, plavon, dll)
· Dan tugas lain yang diberikan atasan/ pimpinan langsung (* Surat Tugas)
· Pengecekan dan Pemeliharaan Instalasi Gas Medis (Central Vacuum, Central Oksigen,
Central Compressed Air, Central N2O)
· Pengecekan dan Pemeliharaan Boiler/ Ketel Uap
· Dan tugas lain yang diberikan atasan/ pimpinan langsung (* Surat Tugas)
82
82
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Sebagai Kepala Unit Teknologi Informasi (TI) Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas Pemalang dan kepadanya diberikan gaji/upah/honorarium
sesuai ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas
Pemalang;
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Teknologi Informasi (TI) Rumah
Sakit Islam Al-Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1
Januari 2018 sampai dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
C. Divisi Jaringan
1. Membantu Menyusun rencana pengembangan sistem jaringan RUMAH SSAKIT
ISLAM AL-IKHLAS PEMALANG.
2. Mengendalikan langsung operasionalisasi sistem jaringan di lingkungan RUMAH
SSAKIT ISLAM AL-IKHLAS PEMALANG dan seluruh unit yang ada, yaitu:
intranet, internet dan hotspot.
3. Menata dan merawat sistem cabling dan switching.
4. Mengelola bandwidth, routing dan firewall.
5. Melakukan mapping topologi jaringan secara lengkap
6. Mengkoordinir jaringan-jaringan lain yang ada di unit-unit
7. Mengawasi dan mengarahkan langsung SDM yang trukturnya ada di bawah
Divisi Jaringan.
8. Melaporkan hasil kerja kepada atasan .
9. Melakukan koordinasi langsung dengan coordinator PPTI dan SIMRS dalam
pelaksanaan tugas keseharian.
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Radiologi Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
URAIAN TUGAS
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan unit radiologi untuk kelancaran layanan dan
memudahkan pasien menerima layanan.
2. Menerima surat permintaan pemeriksaan di ruang radiologi.
3. Menerima dan melaksanankan administrasi sesuai dengan standar prosedurnya.
4. Memberikan penyuluhan kepada pasien dan keluarga pasien.
5. Melaksanakan layanan pemeriksaan radiologi dan memintakan hasil pembacaannya
kepada dokter spesialis radiologi.
6. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara benar sehingga tercipta sistem informasi
rumah sakit.
7. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien keadaan gawat darurat di unit radiologi
secara tepat dan benar sesuai dengan standar yang berlaku.
8. Melaksanakan upaya pencegahan pencemaran limbah radiologi dan bahaya paparan
radiasi serta keselamatan kerja petugas, pasien dan keluarganya.
9. Menjaga kebersihan di ruang radiologi dan lingkungannya.
10. Menjaga hubungan baik sesama teman, pasien dan keluarga pasien.
11. Mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan di rumah sakit
maupun di luar rumah sakit.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
93
93
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Nama : Suprapti
Tempat, Tanggal Lahir : Pemalang, 20 Mei 1970
Pendidikan : SMEA
Sebagai Kepala Unit Linen Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas Pemalang dan
kepadanya diberikan gaji/upah/honorarium sesuai ketentuan yang
berlaku di Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas Pemalang;
KEDUA : Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Kepala Unit Linen terlampir;
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Linen Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas
selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
95
95 Pada tanggal: 1 Januari 2018
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
6. Inventaris barang
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Sebagai Kepala Unit Gizi Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas Pemalang dan
kepadanya diberikan gaji/upah/honorarium sesuai ketentuan yang
berlaku di Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas Pemalang;
KEDUA : Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Kepala Unit Gizi terlampir;
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Gizi Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas
selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
99
99 Pada tanggal: 1 Januari 2018
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Driver Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan perundangan yang
berkaitan dengan tugas-tugas merawat, menyiapkan dan mengemudikan kendaraan
dinas;
b. Memeriksa masa berlakunya surat kelengkapan kendaraan dinas dan melaporkan
kepada atasan apabila sudah habis masa berlakunya;
c. Memeriksa keadaan mesin dan fisik kendaraan dinas dan melaporkan apabila terjadi
kerusakan kepada atasan;
d. Memeriksa air, olie dan bahan bakar kendaraan dinas dan memanaskan mesin
kendaraan dinas sebelum dipergunakan;
e. Mengemudikan kendaraan dinas untuk mengantar dan atau menjemput pimpinan atau
staf ketempat yang akan dituju atas perintah atasan;
f. Menyimpan kendaraan dinas yang telah selesai digunakan pada tempat yang telah
disediakan dan menyerahkan kunci beserta surat-surat kelengkapannya kepada
atasan;
g. Melakukan pengurusan perpanjangan Surat Ijin Mengemudi (SIM) yang dimiliki
apabila masa berlakunya telah habis;
h. Merawat, membersihkan dan memeriksa kelengkapan peralatan kendaraan dinas
sebelum dipergunakan agar selalu terawat dengan baik;
i. Menyampaikan informasi, usul dan saran yang berkaitan dengan tugas mengemudi
kendaraan dinas kepada atasan;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan, baik lisan maupun tertulis yang
berkaitan dengan bidang tugas Balai.
49
49
6. HASIL KERJA :
a. Keadaan mesin dan fisik kendaraan dinas yang selalu terkontrol dan siap pakai;
b. Kebutuhan air, olie dan bahan bakar kendaraan dinas yang selalu terkontrol;
c. Terlaksananya tugas antar jemput pimpinan atau staf tepat pada waktunya;
d. Tersimpannya kendaraan dinas dengan baik dan aman;
e. Surat Ijin Mengemudi dan surat kelengkapan kendaraan dinas yang selalu aktif pakai;
f. Keadaaan kendaraan dinas yang selalu terawat dengan baik dan bersih;
g. Kelengkapan peralatan kendaraan dinas yang selalu terkontrol;
h. Usul dan saran kepada atasan;
i. Terlaksananya dengan baik tugas lain yang diberikan oleh atasan.
7. BAHAN KERJA :
a. Standar, pedoman, prosedur kerja dan peraturan perundang-undangan yang berkait
dengan tugas mengemudi dalam rangka antar jemput pimpinan dan staf;
b. Uraian tugas Jabatan Pengemudi;
c. Surat Perintah (SP) antar jemput dari atasan.
8. PERLENGKAPAN KERJA :
a. STNK kendaraan dinas yang masa berlakunya masih aktif;
b. SIM yang masa berlakunya masih aktif;
c. Kain/Lap pembersih;
d. Peralatan perbaikan kendaraan dinas meliputi : Tang, Obeng, Kunci Pass, Kunci
Inggris, Kabel, Tali/Slink, dll.
9. TANGGUNG JAWAB :
a. Terkontrolnya keadaan mesin dan fisik kendaraan dinas;
b. Terkontrolnya kebutuhan air, olie dan bahan bakar kendaraan dinas;
c. Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas antar jemput pimpinan atau staf;
d. Terjaminnya keamanan dan kenyamanan dalam mengemudikan kendaraan dinas;
e. Tersimpannya dengan baik kendaraan dinas;
f. Kelengkapan Surat Ijin Mengemudi dan surat kelengkapan kendaraan dinas yang
selalu aktif pakai;
g. Terawatnya dengan baik Kendaraan dinas;
h. Terkontrolnya kelengkapan peralatan kendaraan dinas.
10. WEWENANG :
a. Minta arahan, petunjuk dari atasan;
b. Mengajukan kebutuhan atas sarana dan prasarana yang digunakan untuk
melaksanakan tugas;
c. Mengajukan tersedianya Uraian Tugas Jabatan Pengemudi;
d. Mengajukan hak cuti kepada atasan;
e. Memberikan saran dan pendapat kepada atasan.
50
50
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Sebagai Kepala Unit Sanitasi Rumah Sakit Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas Pemalang dan kepadanya diberikan gaji/upah/honorarium
sesuai ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas
Pemalang;
KEDUA : Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Kepala Unit Sanitasi Rumah
Sakit terlampir;
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Sanitasi Rumah Sakit Rumah Sakit
Islam Al-Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari
2018 sampai dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
A. Secara Umum
1. Sanitarian mempunyai tugas menyediakan fasilitas dan menyelenggarakan kegiatan
Fungsi :
Uraian Tugas :
Fungsi :
55
55 program pengelolaan sampah dan limbah
1. Membuat / menyusun
rumah sakit
2. Melakukan pengawasan terhadap pengelolaan limbah di rumah sakit
3. Melakukan koordinasi dengan unit terkait dalam pengelolaan
limbah/sampah
4. Membuat perencanaan pemeliharaan sarana IPAL rumah sakit
5. Melakukan pencegahan terhadap penularan infeksi melalui proses
pemisahan sampah rumah sakit
6. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan
sampah rumah sakit
Uraian Tugas :
Fungsi :
Uraian Tugas :
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Informasi Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
TENTANG
KHLAS PEMALANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Nama : Riniati
Tempat, Tanggal Lahir : Pemalang, 21 Januari 1983
Pendidikan : D3 Manajemen Perusahaan
Sebagai Kepala Unit Kasir Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas Pemalang dan
kepadanya diberikan gaji/upah/honorarium sesuai ketentuan yang
berlaku di Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas Pemalang;
KEDUA : Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Kepala Unit Kasir terlampir;
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Kasir Rumah Sakit Islam Al-Ikhlas
selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Ditetapkan di Pemalang
63
63 Pada tanggal: 1 Januari 2018
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Keamanan Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Kantin Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
1. Menyusun dan melaksanakan kebijakan umum perusahaan sesuai dengan norma pedoman dan instruksi
dari pimpinan umum.
2. Melaporkan data serta kegiatan yang ada ke direktur
3. Mengarahkan dan mengawasi kegiatan-kegiatan kepada Asisten.
4. Membina dan mengawasi serta mempertanggung jawabkan jalannya kantin.
5. Mengkoordinasikan dan bertanggungjawab terhadap penyusunan rencana anggaran belanja Rumah sakit.
6. Menandatangani dan mengecek dokumen, formulir dan laporan sesuai dengan sistem prosedur yang
berlaku.
7. Membina dan meningkatkan kesejahteraan sosial karyawan.
8. Membina suasana kekeluargaan dan kerja sama yang baik antara asisten, karyawan serta memelihara
keamanan.
75
75
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
Nama : Cahyono
Tempat, Tanggal Lahir : 6 Januari 1976
Pendidikan : Taman
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Unit Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
b. Teknisi Elektromedis
· Pengecekkan dan pemeliharaan instalasi water treatment WTP dan tangki air
79
· 79 bersih, air dingin dan air panas
Mengontrol penyediaan dan pemakaian air
e. Telekomunikasi PABX
· Mengontrol penyediaan dan pemakaian catu daya pengganti khusus (CDPK) Genset
· Dan Tugas Lain yang diberikan atasan/ pimpinan langsung (* Surat Tugas)
· Membersihkan dan mengatur ruangan yang akan digunakan dan telah digunakan
· Memperbaiki bagian gedung yang rusak (Handle pintu, lemari, plavon, dll)
· Dan tugas lain yang diberikan atasan/ pimpinan langsung (* Surat Tugas)
· Pengecekan dan Pemeliharaan Instalasi Gas Medis (Central Vacuum, Central Oksigen,
Central Compressed Air, Central N2O)
· Pengecekan dan Pemeliharaan Boiler/ Ketel Uap
· Dan tugas lain yang diberikan atasan/ pimpinan langsung (* Surat Tugas)
80
80
81
81
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Driver Rumah Sakit Islam Al-
Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Mei 2018 sampai
dengan tanggal 31 April 2019.
Al-Ikhlas Pemalang
TENTANG
5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan perundangan yang
berkaitan dengan tugas-tugas merawat, menyiapkan dan mengemudikan kendaraan
dinas;
b. Memeriksa masa berlakunya surat kelengkapan kendaraan dinas dan melaporkan
kepada atasan apabila sudah habis masa berlakunya;
c. Memeriksa keadaan mesin dan fisik kendaraan dinas dan melaporkan apabila terjadi
kerusakan kepada atasan;
d. Memeriksa air, olie dan bahan bakar kendaraan dinas dan memanaskan mesin
kendaraan dinas sebelum dipergunakan;
e. Mengemudikan kendaraan dinas untuk mengantar dan atau menjemput pimpinan atau
staf ketempat yang akan dituju atas perintah atasan;
f. Menyimpan kendaraan dinas yang telah selesai digunakan pada tempat yang telah
disediakan dan menyerahkan kunci beserta surat-surat kelengkapannya kepada
atasan;
g. Melakukan pengurusan perpanjangan Surat Ijin Mengemudi (SIM) yang dimiliki
apabila masa berlakunya telah habis;
h. Merawat, membersihkan dan memeriksa kelengkapan peralatan kendaraan dinas
sebelum dipergunakan agar selalu terawat dengan baik;
i. Menyampaikan informasi, usul dan saran yang berkaitan dengan tugas mengemudi
kendaraan dinas kepada atasan;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan, baik lisan maupun tertulis yang
berkaitan dengan bidang tugas Balai.
85
85
6. HASIL KERJA :
a. Keadaan mesin dan fisik kendaraan dinas yang selalu terkontrol dan siap
pakai;
b. Kebutuhan air, olie dan bahan bakar kendaraan dinas yang selalu
terkontrol; c. Terlaksananya tugas antar jemput pimpinan atau staf tepat
pada waktunya; d. Tersimpannya kendaraan dinas dengan baik dan aman;
e. Surat Ijin Mengemudi dan surat kelengkapan kendaraan dinas yang selalu aktif
pakai;
f. Keadaaan kendaraan dinas yang selalu terawat dengan baik dan
bersih;
g. Kelengkapan peralatan kendaraan dinas yang selalu
terkontrol;
h. Usul dan saran kepada
atasan;
i. Terlaksananya dengan baik tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
7. BAHAN KERJA :
a. Standar, pedoman, prosedur kerja dan peraturan perundang-undangan yang
berkait dengan tugas mengemudi dalam rangka antar jemput pimpinan dan staf;
b. Uraian tugas Jabatan
Pengemudi;
c. Surat Perintah (SP) antar jemput dari
atasan.
8. PERLENGKAPAN KERJA :
a. STNK kendaraan dinas yang masa berlakunya masih aktif;
b. SIM yang masa berlakunya masih aktif;
c. Kain/Lap pembersih;
d. Peralatan perbaikan kendaraan dinas meliputi : Tang, Obeng, Kunci Pass, Kunci
Inggris, Kabel, Tali/Slink,
dll.
9. TANGGUNG JAWAB :
a. Terkontrolnya keadaan mesin dan fisik kendaraan
dinas;
b. Terkontrolnya kebutuhan air, olie dan bahan bakar kendaraan
dinas;
c. Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas antar jemput pimpinan atau
staf;
d. Terjaminnya keamanan dan kenyamanan dalam mengemudikan kendaraan
dinas;
e. Tersimpannya dengan baik kendaraan
dinas;
f. Kelengkapan Surat Ijin Mengemudi dan surat kelengkapan kendaraan dinas
yang selalu aktif pakai;
86
86
10. WEWENANG :
a. Minta arahan, petunjuk dari
atasan;
b. Mengajukan kebutuhan atas sarana dan prasarana yang digunakan
untuk melaksanakan tugas;
c. Mengajukan tersedianya Uraian Tugas Jabatan
Pengemudi;
d. Mengajukan hak cuti kepada
atasan;
e. Memberikan saran dan pendapat kepada
atasan.
87
87
TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Mengangkat :
KETIGA : Masa periode jabatan Kepala Unit Keamanan Rumah Sakit Islam
Al-Ikhlas selama 1 tahun terhitung mulai tanggal 1 Mei 2018
sampai dengan tanggal 31 April 2019.
Ditetapkan di Pemalang
Al-Ikhlas Pemalang