PENGANGKATAN PEGAWAI TETAP

Nomor Dokumen Revisi Halaman

45/SPO/KKS/RSUD/VI/2019 0 1/2

Tanggal Terbit Ditetapkan

STANDAR 27 JULI 2019 DIREKTUR RSUD CABANGBUNGIN
KABUPATEN BEKASI
PROSEDUR
OPERASIONAL
dr.H.Markenlly,M.Kes
NIP. 19660311 201311 1 001
PENGERTIAN Merubah status kepegawaian dari Pegawai dengan Sistem Kontrak
menjadi Pegawai Tetap RSUD Cabang Bungin bagi pegawai kontrak
yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
TUJUAN 1. Meningkatkan loyalitas pegawai RSUD Cabang Bungin
2. Menumbuhkan rasa tentram akan kepastian masa depan para
pegawai di RSUD Cabang Bungin
3. Meningkatkan kinerja dan kualitas Sumber Daya Insani
pegawai RSUD Cabang Bungin
4. Meningkatkan mutu layanan kesehatan kepada pelanggan
RSUD Cabang Bungin
KEBIJAKAN Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Cabang Bungin
Nomor 45/SK/Keb-KKS/RSUD/IV/2019 Tentang Kewenangan
Kompetensi dan Staf di Rumah Sakit Cabang Bungin Bekasi.
PROSEDUR 1. Pegawai Tetap Rumah Sakit
a. Dilakukan penilaian kinerja pegawai yang menjalani masa
orientasi (3 bulan) oleh kepala unit kerja
b. Hasil penilaian disampaikan kebagian Diklat
c. Kasub Diklat memberikan laporan dan rekomendasi hasil
penilaian kinerja pegawai orientasi kepada Wakil Direktur
Umum
Rekomendasi yang dapat diberikan adalah :
- Disarankan
- Dipertimbangkan
- Tidak Disarankan
d. Wakil Direktur Umum memberikan rekomendasi tindak
lanjut hubungan kerja
e. Tindak lanjut rekomendasi apabila :
- Disarankan maka diangkat menjadi pegawai tetap rumah
sakit dan diterbitkan Surat Pengangkatan Pegawai Tetap
- Dipertimbangkan maka masa orientasi diulang.
- Tidak disarankan maka hubungan kerja tidak dilanjutkan
f. Bagian Diklat mempersiapkan dokumen tresebut dalam point
e
 2. Pegawai tetap MPKU & PS-PDM
a. Direktur mengusulkan pengangkatan pegawai tetap MPKU &
PS-PDM bagi pegawai tetap RS yang memiliki masa kerja
minimal 2 tahun
b. Surat usulan pengangkatan pegawai tetap RSUD Cabang
Bungin disertai dengan penilaian kerja
c. MPKU & PS-PDM menerbitkan SK pengangkatan calon
pegawai tetap tiap – tiap bulan April dan Oktober
d. Kabid SDM menerbitkan SK pengangkatan calon pegawai
tetap MPKU & PS-PDM umtuk masa kerja 1 tahun kedepan
e. Setelah melalui masa calon pegawai tetap MPKU & PS 1
tahun diterbitkan Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai
Tetap MPKU & PS-PDM

UNIT TERKAIT Kabid umum dan Diklat

MPKU dan PS-PDM