Program Kerja Yanmed 2014 PDF
Program Kerja Yanmed 2014 PDF
KATA PENGANTAR..........................................................................................................
BAB I. PENDAHULUAN...................................................................................................
- TUJUAN UMUM...................................................................................
- TUJUAN KHUSUS.................................................................................
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah swt, kami dapat menyelesaikan program
kerja Pelayanan Medis Rumah Sakit Umum Islam Orpeha Tulungagung tahun 2014.
Terimakasih kami ucapkan kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
laporan ini, semoga laporan ini bermanfaat.
BAB I. PENDAHULUAN
Pelayanan medik di Rumah Sakit adalah salah satu jenis pelayanan Rumah Sakit
yang diberikan oleh tenaga medik. Dalam menjalankan tugasnya dalam perencanaan,
mengorganisir dan menggerakkan sumber daya yang ada dengan evaluasi dan kontrol
yang baik sehingga dihasilkan suatu pelayanan medik yang merupakan bagian dari sistim
pelayanan di Rumah Sakit.
Rumah Sakit Umum Islam Orpeha Tulungagung sebagai rumah sakit swasta tipe C ,
berbagai permasalahan yang timbul dalam manajemen pelayanan medik timbul antara
lain tenaga medis spesialis tamu yang belum mempunyai surat ijin praktik, atau masih
dalam proses pengurusan ijin, fasilitas yang belum memenuhi standar, sikap dan perilaku
tenaga medis yang kurang mendukung sistim pelayanan medis dll. Untuk mengurangi
hambatan itu, diperlukan suatu program kerja pelayanan medik yang dapat dijadikan
acuan kegiatan tahun 2014.
BAB II. LATAR BELAKANG
Kesehatan merupakan salah satu bidang pemerintah yang wajib dilaksanakan. Hal ini
berarti bahwa bertanggung jawab sepenuhnya dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan
untuk meningkatkan derajad kesehatan masayarakat. Rumah Sakit sebagai salah satu sarana
kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada mayarakat memiliki peran yang sangat
strategis dalam mempercepat peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Oleh karena itu Rumah
Sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar yang
ditetapkan dan dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat;
Sejalan dengan amanat Pasal 28 H, ayat ( l) perubahan Undang – undang Dasar Negara
Repubrik Indonesia Tahun 1945 telah ditegaskan bahwa setiap orang berhak memperoleh
pelayanan kesehatan, kemudian dalam Pasal 34 ayat (3) dinyatakan negara bertanggungjawab
atas penyediaan fasilitas pelayanan kesehatan fasilitas pelayanan umum yang layak. Rumah
sakit sebagai salah satu fasilitas perayanan kesehatan perorangan merupakan bagian dari sumber
daya kesehatan yang sangat diperlukan dalam mendukung penyelenggaraan upaya kesehatan.
Penyelenggaran pelayanan kesehatan di rumah sakit mempunyai karakteristik dan organisasi
yang sangat kompleks. Berbagai jenis tenaga kesehatan dengan perangkat keilmuan yang
beragam, berinteraksi satu sama lain. Ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran yang
berkembang sangat pesat yang perlu diikuti oleh tenaga kesehatan dalam rangka pemberian
pelayanan yang bermutu standar, membuat semakin kompleksnya permasalahan di rumah sakit.
Pada hakekatnya rumah sakit berfungsi sebagai tempat penyembuhan penyakit dan pemulihan
kesehatan. Fungsi dimaksud memiliki makna tanggung jawab yang seyogyanya merupakan
tanggung jawab pemerintah dalam meningkatkan taraf kesejahteraan mesyarakat
Di RSUIT pelayanan medic dan penunjang medic mempunyai kontribusi yang sangat
penting dalam pelayanan kesehatan secara keseluruhan, ditinjau dari berbagai aspek jenis
pelayanan , aspek keuangan, etika, hokum maupun administrasi dan manajemen r situ sendiri .
TUJUAN UMUM
Mengelola dan mengkoordinasi pelayanan medis dan penunjang medis
TUJUAN KHUSUS
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM dalam bidang pelayanan medis dan
penunjang medis
2. Menyelenggarakan pelayanan medis dan penunjang medis yang sesuai dengan standar
3. meningkatkan mutu / pendidikan dan pelatihan pelayanan medis dan penunjang medis
4. Meningkatkan sarana prasarana, peralatan medis, penunjang medis sesuai standar RSU
kelas C
1. Melakukan wawancara / test wawancara Test profesi pegawai baru Kabid pelayanan Direktur
tenaga medis dan penunjang medis baru medis dan penunjang
medis
2. Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja Me Melakukan penilaian dan Kabid pelayanan Direktur
bawahan dengan cara mencocokkan dengan evaluasi atas kerja tenaga medis medis dan penunjang
petunjuk kerja yang diberikan dan ketentuan dan penunjang medis untuk medis
yang berlaku agar tercapai kesesuaian dan bahan pertimbangan kepada
kebenaran hasil kerja; direktur dalam menetapkan
penilaian DP3 pegawai
3. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkanMe Melakukan penilaian dan Kabid pelayanan Direktur
hasil yang dicapai sebagai bahan evaluasi atas kerja bawahan medis dan penunjang
pertimbangan dalam peningkatan karier; (penunjang medis) untuk bahan medis
pertimbangan dalam menetapkan
penilaian DP3 pegawai
4. Melaksanakan pengelolaan kebutuhan Merencanakan kebutuhan tenaga Kasi yanmed dan Direktur
pelayanan medik rawat jalan, pelayanan medis dari segi jumlah dan Kabid pelayanan
rawat inap, utilisasi peralatan pelayanan kategori tenaga medis dan penunjang
medik; medis
- Tenaga dokter umum
3. Melaksanakan pengendalian, pemantauan dan -Audit Medis dalam kegiatan kasi yanmed dan
evaluasi mutu pelayanan medik, komite medis pelayanan
pengumpulan dan pengolahan data utilisasi -Monthly report
serta koordinasi pengusulan peralatan medik -Kotak saran
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di Tugas direktur / wakil direktur Kabid pelayanan
berikan atasan (direktur atau wakil direktur) medis dan penunjang
medis
1. Melaksanakan pengelolaan kebutuhan Merencanakan kebutuhan tenaga Kasi pelayanan Kabid yanmed dan
pelayanan medik rawat jalan, pelayanan medis dari segi jumlah dan medik penunjang medik
rawat inap, utilisasi peralatan pelayanan kategori tenaga
medik;
2. Mengkoordinasikan semua kebutuhan Mengusulkan direktur sarana, Kasi penunjang Kabid yanmed dan
pelayanan medis dan menunjang medis; prasarana, kesejahteraan medik penunjang medik
3. Melaksanakan penyusunan tenaga medis dan Merencanakan jumlah dan jenis Kabid yanmed dan Direktur
penunjang medis, alat-alat, obat-ohatan dan peralatan yang dibutuhkan oleh penunjang medik
atau bahan untuk kebutuhan pelayanan medis unit-unit pelayanan
bersarna komite medik dan SMF; Mengajukan permohonan
servis/perbaikan/pembelian
peralatan medis
4. Melaksanakan penyesuaian penyusunan Menyusun fasilitas medis Kasi yanmed Kabid yanmed dan
fasilitas pelayanan medis bersama komite bersama komite medis dan SMF penunjang medik
medik dan SMF;
5. Menyusun rencana pengembangan dan Rencana pengembangan Kabid yanmed dan Direktur
inovasi pelayanan; pelayanan medik di poliklinik penunjang medik
dan kamar operasi
1. Menyusun Program kerja tahun 2014 Program kerja th 2014 Program kerja th 2014
2. Membantu admin dalam pengurusan SIP dokter SIP (+) 100% SIP (+) 100%
umum, dokter gigi dan dokter spesialis
3. Melaksanakan rapat-rapat Hadir 100% Hadir %
- Rapat pelayanan medik,
- Rapat penunjang medik,
- Rapat dg komite medik
dan atau SMF
II. Meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM
dalam bidang pelayanan medis dan penunjang
medis
5.Me Menampung dan menanggulangi usul-usul serta Audit medis 1x/th 1x/th
keluhan-keluhan baik tentang masalah tenaga
medis, paramedis, dan perawatan, serta Monthly report 12/th 12x/th
menyampaikan kepada wadir/ direktur
- Audit Medis dalam kegiatan komite medis Tindak lanjut kotak saran
-Monthly report bidang medis dan
-Kotak saran penunjang medis
NO KEGIATAN JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGT SEP OKT NOV DES
1. Menyusun Program kerja tahun 2014 x x x x
Me
6. Melakukan penilaian dan evaluasi atas x
kerja tenaga medis dan penunjang
medis untuk bahan pertimbangan
kepada direktur dalam menetapkan
penilaian DP3 pegawai
Me
7. Melakukan penilaian dan evaluasi atas x
kerja bawahan (penunjang medis)
untuk bahan pertimbangan dalam
menetapkan penilaian DP3 pegawai
8. Merencanakan kebutuhan tenaga x
medis dari segi jumlah dan kategori
tenaga
Me
9. Menampung dan menanggulangi usul- x x x x x x x x x x x x
usul serta keluhan-keluhan baik
tentang masalah tenaga medis,
paramedis, dan perawatan, serta
menyampaikan kepada wadir/
direktur
Dir kabid