Jurnal ALTASIA

Vol. X, No. X, Tahun XXXX

Pengaruh Knowledge Managemen Terhadap Kinerja

karyawan Supermarket
Irham perdana putra
1
Manajemen; Universitas Komputer Indonesia; Jl. Dipati Ukur No.112-116, Lebakgede, Kecamatan
Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40132; email:irhamperdana99@gmail.com

ABSTRAK
Abstrak berisikan fenomena masalah penelitian, tujuan penelitian, metode penelitian, hasil
penelitian dan novelty. Dalam absrak tidak tercantuk penjelasan statistik seperti angka,
presentase, signifikan dan sejenisnya. Abstrak ini dibuat tidak lebih dari 250 kata.
Kata Kunci : kata1, kata2, kata3, kata4, kata5

ABSTRACT
In this paragraph, the abstract above is translated into english. Text in english here, Text in
english here, Text in english here, Text in english here, Text in english here, Text in english
here, Text in english here, Text in english here, Text in english here, Text in english here, Text
in english here, Text in english here, Text in english here, Text in english here, Text in english
here, Text in english here,
Keywords: word1, word2, word3, word4, word5
Naskah diterima: #date, direvisi: #date, diterbitkan: #date

PENDAHULUAN perusahaan dalam hal sumber daya

Supermarket merupakan penyedia
segala barang dan kebutuhan pokok
sehari-hari. Seperti makanan,
minuman, alat tulis dan barang
kebutuhan lainnya. Keberadaan
supermarket bukanlah hal baru di
masyarakat. Dalam hal ini supermarket
timbul banyak persaingan dalam
industri ini. Pesatnya supermarket yang
sangat pesat membuat daya serap
tenaga kerja supermarket sangat tinggi
sehingga sumber daya manusia di
tuntut untuk terus-menerus mampu
mengembangkan diri secara proaktif.
Sumber daya manusia harus menjadi
berkualitas sehingga potensi insaninya
(kemanuasian) berkembang maksimal.
Untuk posisi tertentu, supermarket
tidak mengharuskan para pelamar kerja
untuk memiliki jenjang pendidikan
yang tinggi. Organisasi maupun
manusia tentunya menginkan agar
memiliki sumber daya manusia yang
berkualitas dan mencapai tujuan.
KAJIAN PUSTAKA
Landasan Teori
Dengan mengunakan analisis sedehana
ditemukan bahwa variable independent yang
terdiri dari personal knowledge, job
procedure, technology berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan. Guna mencapai
tujuan sumber daya manusia, maka
perusahaan dapat berjalan seimbang.
Kegiatan sumber daya manusia ini akan
berjalan lancar apabila memanfaatkan fungsi
manajemen. Fungsi ini meliputi organisasian,
perencanaan, pengarahan, pengendalian dan
pengembangan.Jika fungsi sumber daya
manusia ini terlaksana dengan baik maka
pencapaian program kegiatan ini terlaksana
dalam mewujudkan sasaran tujuan, visi dan
misi organisasi yang di tuangkan melalu
perencaan strategi suatu organisasi semakin
meningkat..
Kinerja

ISSN: XXXX-XXX 1
Tema penelitian dalam 3 s/d 6 kata … penulis et al.

Kinerja berorientasi pada input.cara ini untuk Desi Putri Wijayanti(2017). Pengaruh
penilaian ciri-ciri karakter pada karyawan
untuk dijadikan objek pengukuran adalah knowledge terhadap karyawan.
jujur, komitmen, disiplin dan ketaatan.
Kinerja berorientasi pada output. Sistem https://docplayer.info/45478212-Skripsi-
manajemen kinerja yang yang berbasis
pencapaian individu. Sistem ini berfokus pada pengaruh-knowledge-management-terhadap-
hasil yang di peroleh atau dipacapai oleh
karyawan. kinerja-karyawan-studi-pada-pt-kumala-
Kinerja ini di pengaruhi oleh beberapa
faktor seperti Faktor individual, psikologis motor-sejahtera-abadi-kendari.html
dan faktor organisasi.Faktor individual terdiri
dari keahlian dan layar belakang. Faktor
psikologis yang terdiri dari kepribadian, sikap
dan motivasi. Faktor organisasi yang terdiri
dari kepempimpinan dan sumber daya. BIODATA PENULIS
Pengetahuan semakin diakui sebagai Artikel ini ditulis oleh Irham perdana putra,
asset paling berharga di oraganisasi maupun ketika artikel ini ditulis ia adalah seorang
perusahaan. Dalam perekonomian modern, mahasiswa di sebuah perguruan tinggi swasta
organisasi yang selalu memanfaatkan yang ada di Bandung yaitu UNIKOM. irham
pengetahuan adalah organisasi yang memiliki lahir di Bandung lebih tepatnya pada tanggal
keunggulan kompetitif. Keunggulan 04 April 1999 dan pernah bersekolah di SDN
kompetitif di manfaatkan secara penuh Gentra maksedas dilanjutkan ke SMP N 10
informasi dan data yang sudah di manfaatkan Bandung dan SMA 1 Margaasih. Selama
keterampilan, ide dan komitmen menjalani masa sekolah ia pernah mengikuti
berbagai kegiatan diluar sekolah yaitu Futsal.
METODE PENELITIAN
Sekarang ia sedang menimba ilmu di jenjang
Sub Judul1
Universitas.
Text artikel ditulis disini, text artikel ditulis
disini, text artikel ditulis disini.
Sub Judul2
text artikel ditulis disini, text artikel ditulis
disini, text artikel ditulis disini.

HASIL DAN PEMBAHASAN

Sub Judul1
Text artikel ditulis disini, text artikel ditulis
disini, text artikel ditulis disini.
Sub Judul2
text artikel ditulis disini, text artikel ditulis
disini, text artikel ditulis disini.

SIMPULAN DAN REKOMENDASI

Text artikel ditulis disini, text artikel ditulis
disini, text artikel ditulis disini, text artikel
ditulis disini, text artikel ditulis disini, text
artikel ditulis disini.

DAFTAR PUSTAKA

ISSN: XXXX-XXX 2
Tema penelitian dalam 3 s/d 6 kata … penulis et al.

 Tulisan atau naskah adalah asli, belum pernah diterbitkan/dipublikasikan di media cetak lain.
Naskah adalah hasil karya penulis berupa riset lapangan maupun riset kepustakaan yang
mengkaji permasalahan aktual yang berkembang dimasyarakat.
 Tulisan ilmiah menggunakan bahasa Indonesia baku, setiap kata asing dicari padanannya
dalam bahasa Indonesia baku, dan tidak perlu menyertakan bahasa asingnya .
 Kalimat yang diambil dari tulisan ilmiah dalam bahasa asing diterjemahkan dalam bahasa
Indonesia baku. Referensi menggunakan aturan APA STyle dan tidak menggunakan catatan
kaki
 Tulisan ilmiah dikirimkan dengan format:
 Naskah diketik dalam 1 (satu) spasi dengan menggunakan Ms. Word (Font Times New
Roman, ukuran 11 pitch), dengan jumlah kata minimal 3500-5500 kata atau 8 – 12
halaman kertas A4 (sudah termasuk gambar, table, ilustrasi, dan daftar pustaka), dengan
batas pengetikan adalah batas kiri, batas kanan, batas atas dan batas bawah = 3 cm.
 Judul utama (pada halaman pertama) harus dituliskan dengan jarak margin 3 cm dari
tepi kertas, rata tengah dan dalam huruf kapital Times 18-point, tebal
 Naskah dibuat dalam bentuk 2 kolom (standar), kecuali judul utama, nama penulis dan
abstraksi
 Semua jenis rumus ditulis menggunakan Mathematical Equation (bagi pengguna MS
Word ada di bagian Insert => Equation), termasuk pembagian/fraksi, Zigma, Akar,
Matriks, Integral, Limit/Log, Pangkat, dsb
 Judul tabel dan gambar ditulis di tengah, title case, dengan jarak 1 spasi dari tabel atau
gambarnya. Tulisan “Tabel” atau “Gambar” dengan nomornya diletakkan satu baris
sendiri. Judul tabel diletakkan di atas tabel (sebelum tabel) dan judul gambar diletakkan
di bawah gambar (setelah gambar). Penulisan sumber tabel atau gambar diletakkan di
bawah tabel dan gambar (center pada gambar dan sejajar tabel pada tabel dengan huruf
11 pt). Pada gambar, penulisan sumber diletakkan setelah judul gambar dengan jarak 1
spasi.

 Isi tulisan bukan merupakan tanggung jawab redaksi. Redaksi berhak mengedit
redaksional tanpa mengubah arti.
 Redaksi berhak menolak naskah yang tidak memenuhi syarat dan akan dikembalikan.
 Hal-hal yang belum jelas dapat menghubungi Tim Redaksi dengan alamat:

Program Studi Pariwisata Universitas Internasional Batam

Jalan Gajah Mada Baloi, Sei Ladi, Kec. Sekupang
Kota Batam, Kepulauan Riau 29442
Telp. (0778) 7437111

ISSN: XXXX-XXX 3