BAB 3

ETIKA-ETIKA BAGI PARA AKUNTAN PROFESI

Apa itu Etika?

Etika mewakili seperangkat prinsip moral, aturan perilaku, maupun nilai. Etika adalah
sebuah kedisiplinan yang berurusan dengan perilaku manusia, dengan tujuan untuk
kebenaran atau kesalahan dari aksi tertentu dan untuk kebaikan dan keburukan dari
motif dan tujuan dari tindakan tersebut. Etika diterapkan ketika seorang individu telah
membuat keputusan dari alternatif prinsip-prinsip moral.

Etika di Profesi Akuntansi

Sikap dan perilaku akuntan profesional dalam memberikan layanan audit dan jaminan
berdampak pada kesejahteraan ekonomi masyarakat dan negara mereka. Akuntan
dapat tetap berada dalam posisi menguntungkan ini hanya dengan terus memberikan
layanan unik kepada publik ini pada tingkat yang menunjukkan bahwa kepercayaan
masyarakat telah berkembang dengan baik.
Tanda pembeda profesi adalah penerimaan tanggung jawabnya kepada publik. Oleh
karena itu standar profesi akuntansi sangat ditentukan oleh kepentingan umum. Dapat
dikatakan dalam akuntansi “publik dan auditee adalah klien kami dan produk utama
kami adalah kredibilitas”

International Ethics Standards Board of Accountants (IESBA) Kode dari Etika

untuk Profesional Akuntan.
Terdapat Buku Pedoman Kode Etik untuk Profesional Akuntan. Kode tersebut dibagi
menjadi 3 bagian :
 Bagian A menetapkan prinsip-prinsip dasar etika profesional untuk akuntan
profesional dan menyediakan kerangka konseptual yang harus diterapkan oleh
akuntan profesional:
a) Identifikasi ancaman terhadap kepatuhan terhadap prinsip-prinsip dasar;
b) Evaluasi signifikansi ancaman yang teridentifikasi; dan
c) Terapkan pengaman, jika perlu, untuk menghilangkan ancaman atau
menguranginya ke tingkat yang dapat diterima.Bagian B dan C
menggambarkan bagaimana kerangka konseptual diterapkan pada situasi
tertentu.
 Bagian B berlaku untuk akuntan profesional dalam praktik publik.
 Bagian C berlaku untuk akuntan profesional dalam bisnis.
IFAC Code of Ethics for Professional Accountants, prinsip dasar untuk semua
akuntan yang dibagi dalam beberapa bagian (110-150) :
1. Integritas (Bagian 110)
2. Objektivitas (Bagian 120)
3. Kompetensi Profesional dan Due Care (Bagian 130)
4. Kerahasiaan (Bagian 140)
5. Perilaku Profesional (Bagian 150)

Ancaman-ancaman terhadap prinsip dasar dan pengamanan

Kepatuhan pada prinsip dasar etika profesi dapat terancam oleh berbagai situasi.
Ancaman-ancaman tersebut dapat diklasifikasikan sebagai berikut:

a) Ancaman kepentingan pribadi (Self-interest threat)

Ancaman kepentingan pribadi terjadi ketika auditor dapat memperoleh keuntungan
dari kepentingan finansial, atau konflik kepentingan pribadi lainnya, dengan klien
jaminan.

b) Ancaman reviu pribadi (Self-review threat)

Ancaman Review Pribadi terjadi ketika (1) hasil dari keterlibatan sebelumnya perlu
dievaluasi ulang dalam mencapai kesimpulan mengenai keterlibatan penjaminan saat
ini atau (2) ketika anggota tim assurance sebelumnya adalah seorang karyawan klien
(terutama sebuah direktur atau petugas) dalam posisi untuk memberikan pengaruh
signifikan atas pokok permasalahan dari keterlibatan penjaminan.

c) Ancaman advokasi (Advocacy threat)

Ancaman Advokasi - terjadi ketika anggota tim assurance mempromosikan, atau
tampaknya mempromosikan, posisi klien atau pendapat klien. Artinya, auditor
menugaskan penilaiannya terhadap klien.

d) Ancaman kedekatan (Familiarity threat)

Ancaman Kedekatan ─ terjadi ketika auditor menjadi terlalu bersimpati terhadap
kepentingan klien karena ia memiliki hubungan dekat dengan klien, direktur, petugas
atau karyawan yang memiliki kepastian.

e) Ancaman intimidasi
Ancaman Intimidasi - jika anggota tim assurance dapat terhalang untuk bertindak
secara obyektif dan bersikap skeptis profesional dengan ancaman, aktual atau
dirasakan, dari direksi, petugas atau karyawan dari klien penjamin.
Pengamanan
Kerangka pengaman yang dapat menghilangkan atau mengurangi ancaman tersebut
ke tingkat yang dapat diterima dibagi menjadi dua kategori besar:
(1) Safeguards yang dibuat oleh profesi, legislasi atau regulasi;
(2) Safeguards di lingkungan kerja.

Pengamanan yang dibuat oleh profesi, undang-undang atau peraturan meliputi:

 Persyaratan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman untuk masuk ke dalam
profesi.
 Melanjutkan persyaratan pengembangan profesional.
 Peraturan tata kelola perusahaan.
 Standar profesional.
 Prosedur pemantauan dan pendisiplinan profesional atau peraturan
 Ulasan eksternal oleh pihak ketiga dari laporan, pengembalian, komunikasi atau
informasi yang dihasilkan oleh akuntan profesional.

Pengamanan perusahaan di lingkungan kerja meliputi:

 Kepemimpinan yang menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prinsip-prinsip
dasar dan kewajiban untuk bertindak demi kepentingan umum.
 Kebijakan kendali mutu
 Kebijakan terdokumentasi mengenai kebutuhan untuk mengidentifikasi ancaman
terhadap kepatuhan terhadap prinsip-prinsip dasar, mengevaluasi pentingnya
ancaman tersebut, dan menerapkan pengamanan
 Mekanisme pendisiplinan untuk mempromosikan kepatuhan terhadap kebijakan
dan prosedur.

Contoh pengamanan khusus keterlibatan di lingkungan kerja

 Memiliki akuntan profesional yang bukan anggota tim assurance mengkaji ulang
pekerjaan penjaminan yang dilakukan atau disarankan bila diperlukan.
 Berkonsultasi dengan pihak ketiga yang independen, seperti komite direksi
independen, badan pengatur profesional atau akuntan profesional lainnya.
 Membahas masalah etika dengan pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola
klien.
Bagian B Penggunaan Etika bagi Para Akuntan Profesional dalam Praktik
Publik

Akuntan profesional dalam praktik publik

Seorang akuntan profesional dalam praktik publik adalah akuntan yang profesional,
terlepas dari klasifikasi fungsional (misalnya, audit, pajak atau konsultasi) di
perusahaan yang menyediakan layanan profesional. Istilah ini juga digunakan untuk
pada perusahaan akuntan profesional dalam praktik publik.

 Penunjukan Profesional
Penerimaan Klien - pertimbangkan apakah penerimaan akan menciptakan ancaman
untuk mematuhi prinsip-prinsip dasar
Keterlibatan Penerimaan - setuju untuk hanya menyediakan layanan yang akuntan
kompeten untuk melakukan.

a. Perubahan Penunjukan Profesional

Auditor yang diminta untuk menggantikan auditor lain harus menentukan apakah ada
alasan, profesional atau lainnya, karena tidak menerima pertunangan tersebut.
Hal ini mungkin memerlukan komunikasi langsung dengan auditor yang ada untuk
menetapkan fakta dan keadaan mengenai perubahan yang diajukan sehingga auditor
pengganti dapat memutuskan apakah akan sesuai untuk menerima pertunangan
tersebut.

b. Perlindungan untuk Menerima Keterlibatan Audit

Pengamanan harus diterapkan untuk menghilangkan ancaman atau menguranginya ke
tingkat yang dapat diterima. Sebelum menerima persetujuan bahwa kontak dengan
akuntan yang ada akan diminta kita perlu meminta akuntan yang ada untuk
memberikan informasi yang diketahui mengenai fakta atau keadaan apa pun yang
harus diketahui akuntan yang diajukan sebelum memutuskan apakah akan menerima
persetujuan tersebut; atau mendapatkan informasi yang diperlukan dari sumber lain.

c. Informasi dari Auditor yang Ada

Setelah izin klien diperoleh, akuntan yang ada harus memberikan informasi secara
jujur dan tidak ambigu. Jika akuntan yang diajukan tidak dapat berkomunikasi dengan
akuntan yang ada, akuntan yang diusulkan harus mencoba untuk mendapatkan
informasi tentang kemungkinan ancaman dengan cara lain seperti melalui
penyelidikan pihak ketiga atau investigasi latar belakang terhadap manajemen senior.

 Konflik kepentingan
Seorang akuntan harus mengambil langkah-langkah yang wajar untuk
mengidentifikasi keadaan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan dan
menerapkan pengamanan bila diperlukan untuk menghilangkan ancaman tersebut.

 Opini Kedua
Memberikan pendapat kedua mengenai penerapan akuntansi, audit, pelaporan atau
standar atau prinsip lain oleh atau atas nama perusahaan yang bukan merupakan klien
yang ada dapat menyebabkan ancaman terhadap kepatuhan terhadap prinsip-prinsip
dasar.
Pengamanan seperti meminta izin klien untuk menghubungi akuntan yang ada,
menjelaskan batasan seputar opini dan memberikan akuntan yang ada dengan salinan
pendapat mungkin diperlukan.

 Imbalan Jasa dan Bentuk-Bentuk Lain dari Remunerasi

Seorang auditor dapat mengutip biaya apapun yang dianggap sesuai. Namun,
ancaman kepentingan pribadi terhadap kompetensi profesional dan perhatian akan
tercipta jika biaya yang dikutip sangat rendah sehingga mungkin sulit untuk
melakukan pertunangan.
Menerima biaya rujukan atau komisi yang berkaitan dengan klien menciptakan
ancaman kepentingan pribadi terhadap objektivitas dan kompetensi profesional dan
kepedulian yang wajar.
 Jasa Pemasaran Pelayanan Profesional
Ketika seorang akuntan profesional dalam praktik publik memperoleh karya baru
melalui iklan atau bentuk pemasaran lainnya, mungkin ada ancaman potensial untuk
mematuhi prinsip-prinsip dasar.

 Hadiah dan Bersikap Bersahabat

Ancaman kepentingan diri terhadap objektivitas dapat dibuat jika hadiah dari klien
diterima; Ancaman intimidasi terhadap obyektifitas dapat diakibatkan dari
kemungkinan tawaran-tawaran tersebut dipublikasikan.
Hadiah atau keramahtamahan yang dapat diterima adalah yang oleh pihak ketiga yang
masuk akal dan diinformasikan, memiliki pengetahuan tentang semua informasi yang
relevan, akan dianggap jelas tidak signifikan.

 Pinjaman Aset-aste yang Dimiliki Klien

 Untuk melindungi diri terhadap ancaman terhadap objektivitas, akuntan
profesional dalam praktik publik yang dipercayakan dengan uang (atau aset
lainnya) milik orang lain harus:
 Simpan aset tersebut secara terpisah dari aset pribadi atau perusahaan; dan
 Gunakan aset tersebut hanya untuk tujuan tujuannya
 Setiap saat, siap untuk mempertanggungjawabkan aset-aset tersebut, dan setiap
pemasukan, dividen atau keuntungan yang dihasilkan
 Mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang relevan yang relevan
dengan penyelenggaraan dan akuntansi untuk aset tersebut

 Objektivitas - Semua Layanan

Saat memberikan layanan profesional apa pun, auditor harus mempertimbangkan
apakah ada ancaman untuk mematuhi prinsip dasar objektivitas yang diakibatkan oleh
kepentingan, atau hubungan dengan, klien atau direktur, pejabat atau karyawan.
Dalam layanan assurance, auditor harus independen dari klien assurance.
Kemandirian pikiran dan penampilan sangat diperlukan untuk mengungkapkan
sebuah kesimpulan, dan dilihat untuk mengungkapkan sebuah kesimpulan, tanpa bias,
benturan kepentingan atau pengaruh yang tidak semestinya dari orang lain.
 3.6 INDEPNDENSI – PENUGASAN AUDIT DAN REVIU
Indenpendensi auditor berasal dari perusahaan tempat dirinya melakukan
pengauditan, yang merupakan persyaratan dasar untuk menjaga kepercayaan public
terkait keandalan laporan audit.
Peraturan berskala nasional antarnegara di dunia terkait independensi auditor
berbeda dalam aspek, diantaranya : ruang lingkup individu-individu yang harus
menerapkan peraturan terkait independensi tersebut; tipe hubungan keuangan, bisnis,
atau hubungan lainnya yang mungin dimiliki oleh auditor dan klien audit; tipe
jasa-jasa non audit yang dapat dan tidak dapat diberikan klien audit; dan
bentuk-bentuk pengamanan yang harus dilakukan. European Commission tela
menerbitkan standar independensi untuk diberlakukan di seluruh Uni Eropa. Amerika
Serikat sendiri telah menerapkan Sabarnes-Oxley Act pada tahun 2002 yang
menjelaskan ketentuan terkait independensi bagi auditor di seluruh Amerika Serikat.
A. Independensi Sebagaimana Didiskusikan Di Dalam Kode Etik IESBA (Section 290)
Kode etik menjabarkan independensi dalam jasa-jasa asuransi dalam kaitannya
pendekatan konseptual berbasis prinsip-prinsip yang mempertimbangkan
ancaman-ancaman terhadap independensi, bentuk pengamanan yang dapat diterima,
dan kepentingan public.

Pendekatan Berbasis Konsep

Para akuntan tidak hanya harus mempertahankan sikap independen dalam
memenuhi tanggung jawabnya, namun para pengguna laporan keuangan harus
memiliki sikap keyakinan. Independensi dalam pemikiran (secara historis disebut
sebagai independensi dalam fakta) muncul ketika akuntan dapat mempertahankan
sikap yang jelas selama proses audit, sehingga objektif dan tidak memihak
(berimbang), sementara independensi dalam tampilan merupakan hasil interpretasi
orang lain atas independensi tersebut.
Akuntansi professional menggunakan kearifan professional saat menerapkan
kerangka konseptual ini untuk :
1. Mengidentifikasi sejumlah ancaman terhadap independensi
2. Mengevaluasi signifikan dari sejumlah ancaman yang telah diidentifikasi
3. Melakukan pengamanan untuk mengeliminasi ancaman-ancaman tersebut atau
menguranginya ke tingkat yang dapat diterima jika diperlukan
Jika perusahaan merupakan perusahaan jaringan (network firm),
perusahaan harus tetap bersikap independen terhadap klien audit dari
perusahaan-perusahaan lain yang ada di dalam jaringan.
B. Dokumentasi Atas Independensi (290.29)
Auditor perlu mendokumentasikan kesimpulan-kesimpulan terkait kepatuhan
atas persyaratan independensi sekaligus pembahasan. Oleh karenanya :
 Ketika seumlah oengamanan diperlukan, auditor harus
mendokumentasikan sifat dasar ancaman dan sejumlah pengaman yang
akan digunakan untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat
diterima.
  Ketika ancaman mengharuskan analisis penting untuk menentukan
pengamanan apa yang dibutuhkan, dan kesimpulan jika pengamanan
tersebut tidak diperlukan karena ancaman berada pada tingkat yang masih
dapat diterima, akuntan harus mendokumentasikan sifat dasar ancaman
dan rasionalisasi yang mendasari kesimpulan tersebut.

C. Periode Penugasan (290.30)

Independensi dari klien audit diperlukan, baik selama periode penugasan
maupun periode yang dicakup dalam laporan keuangan. Periode penugasan
berawal saat mulai melakukan jasa-jasa audit. Periode penugasan berakhir saat
laporan audit diterbitkan. Ketika penugasan berulang, penugasan berakhir pada
saat diterima pemberitahuan bahwa hubungan professional telah dihentikan atau
saat penerbitan laporan audit yang terakhir.

D. Penerapan Pendekatan Kerangka Konseptual Terhadap Independensi (290.100)

Potensi sejumlah ancaman dan tipe pengamanan yang mungkin diperlukan
untuk mengeliminasi ancaman-ancaman atau menguranginya ke tingkat yang
dapat diterima.

E. Kepentingan Keuangan (290.102)

Ancaman kepentingan pribadi muncul saat auditor, kantor akuntan publiknya,
atau anggota keluarga ;angsungnya memiliki kepentingan keuangan, baik secara
langsung maupun tidak langsung yang material atas klien audit, yang mana tidak
ada pengamanan yang dapat dilakukan untuk mengurangi ke tingkat yang dapat
diterima.
Pinjaman atau jaminan tidak boleh dibuat kecuali prosedur kredit yang normal
dengan sejumlah syarat dan kondisi tertentu, karena jika tidak, ancaman
kepentingan pribadi yang muncul bisa menjadi sangat signifikan, sehingga tidak
ada pengamanan yang memadai untuk ancaman tersebut.

F. Hubungan Bisnis, Keluarga, Dan Pribadi (290.124-290.150)

Hubungan bisnis yang dekat di antara kantor akuntan public atau anggota tim
audit atau anggota keluarga langsung dari individu tersebut, dan klien audit atau
pihak manajemennya. Hubungan bisnis ini tidak perlu dilakukan karena di
dalamnya hubungan tersebut harus dikeluarkan dari tim audit, kecuali jika
kepentingan keuangan tersebut tidak material dan hubungan bisnis yang dimaksud
todak signifikan. Contoh hungan bisnis yang dekat :
1. Memiliki kepentingan keuangan terhadap usaha bersama (joint venture)
2. Pengaturan untuk mengkombinasikan satu arah atau lebih jasa atau produk
kantor akuntan public dengan satu atau lebih jasa atau produk klien, serta
untuk memasarkan jasa atau produk
3. Pengaturan distribusi atau pemasaran
Ancaman kedekatan kepentingan pribadi dapat terjadi kala menggunakan personel
senior yang sama dalam penugasan audit selama periode waktu yang panjang.
Contoh-contoh pengamanan tersebut termasuk di antaranya :
1. Merotasi personel senior dalam tim audit
 2. Meminta akuntan professional yang bukan anggota tim audit untuk mereviu
pekerjaan personel senior tersebut
3. Mereviu kualitas sikap independen dalam penugasan secara regular, baik
secara internal maupun eksternal

G. Ketentuan Terkait Jasa Non-Asuran Untuk Klien Audit

1. Jasa akuntansi dan pembukuan
Seperti menyusun catatan-catatan akuntansi atau laporan keuangan,
menciptakan ancaman reviu pribadi saat kantor akuntansi public selanjutnya,
melakukan audt atas laporan keuangan.
2. Jasa penyusunan SPT (tax return preparation service)
Membantu klien terkait kewajibannya melaporkan pajak dengan mengisi
dokumen dan melengkapi informasi di antaranya besarnya pajak tertagih
(biasanya pada formulir-formulir yang terstandarisasi) yang harus diserahkan
ke otoritas oajak yang berwenang.
3. Jasa perencanaan pajak atau konsultasi pajak lainnya
Seperti memberikan saran, yang mana saran-saran tersebut akan
mempengaruhi beberapa hal yang nantinya akan tercermin dalam laporan
keuangan.
4. Jasa audit internal
Untuk menghindari pengalihan tanggung jawab manajemen, kantor akuntan
public hanya boleh memberikan jasa audit internal untuk klien audit jika
disepakati bahwa :
a. Senior klien mengambil tanggung jawab atas seluruh waktu yang
dihabiskan untuk aktivitas-aktivitas audit internal dn mengakui tanggung
jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mempertahankan
pengendalian internal
b. Manajemen menilai, mereviu, dan menyetujiu cakupan, resiko, dan
frekuensi, dari jasa audit internal
c. Manajemen klien mengevaluasi dan menentukan
rekomendasi-rekomendasi yang diperoleh dari jasa audit internal untuk
diimplementasikan, serta mengelola proses implementasinya
d. Manajemen klien melaporkan ke pihak-pihak yang bertanggung jawab atas
tata kelola terkait temuan dan rekomendadi penting yang diperoleh dari
jasa audit internal
5. Jasa system teknologi informasi (TI)
Penyedia jasa tersebut untuk klien audit termasuk rancangan atau
implementasi system TI yang merupakan bagian penting dari pengendalian
internal atas pelaporan keuangan atau catatan-catatan akuntansu atau laporan
keuangan yang dapat menimbulkan ancaman reviu pribadi.

6. Jasa valuasi atau jasa pendukung litigasi

Setiap ancaman akan bergantung pada beberapa factor, seperti apakah jasa
tersebut akan memiliki dampak material terhadap laporan keuangan,
partisipasi aktif dalam dari klien dalam menentukan dan menyetujui
metodologi terkait penilaian, tingkat subjektifitas bawaan dalam jasa, cakupan
dan kejelasan pengungkapan dalam laporan keuangan.
7. Jasa legal
 Yang mendukung klien audit dalam meperlakukan transaksi (misalnya,
pendukung kontrak, saran hukum, uji tuntas dari segi hukum, restrukturisasi)
dapat menciptakan ancaman reviu pribadi.
8. Jasa perekrutan
Dapat menciptakan ancaman kepentingan pribadi, kedekatan, atau intimidasi.
Kantor akuntan public tidak dapat menyediakan jasa pencarian atau
pengecekan referensi bagi direktur, pejabat lain atau manajemen senior yang
memiliki pengaruh atas catatan-catatan akuntansi atau laporan keuangan.
9. Jasa keuangan perusahaan
Jika efektivitas saran keuangan bergatung pada perlakuan akuntansi tertentu
atau penyajiannya dalam laporan keuangan, dan tim audit wajar bila
meragukan ketepatannya dan konsekuensinya terhadap saran keuangan
perusahaan, dan perlakuan akuntansi tersebut akan berdampak material
terhadap laporan keuangan, ancaman reviu pribadi dapat menjadi begitu
penting, sehinga tidak ada pengamanan yang dapat mengurangi ancaman
tersebut ke tingkat yang lebih dapat diterima.

Imbalan Jasa (290.220-290.224)

Imbalan jasa profesional seharusnya menjadi rfleksi yang wajar atas nilai jasa
professional uyang dilakukan untuk klien, mempertimbangkan keahlian dan
pengetahuan yang diperlukan, tingkat pelatihan dan pengalaman individu-individu
yang melakukan jasa, waktu yang di perlukan untuk jasa-jasa tersebut dn besarnya
tanggung jawab saat melakukan sejumlah jasa yang di perlukan. Kode etik IESBA
mendiskusikan ancaman-ancaman terhadap inpedensi dalam penetapan harga
jasa-jasa pengauditan terkait besarnya cakupanjasa yang dilakukan apakah imbalan
jasa terlambat pembayaran nya dan merupakan inmbalan jasa kontingensi.
Ketika total imbalan jasa dari klien audit mempersentasikan proposal besar
atas total imbalan jasa dari kantor akuntan publik yang memberikan opini audit,
ketergantungan terhadap klien dan kekhawatiran akan kehilangan klien tersebut akan
menciptakan ancaman kepentingan pribadi atau intimidasi. Kode etik mendata
situasi-situasi tertentu dari imbalan jasa setiap klien dari proporsi atas total jasa
imbalan. Jika klien audit merupakan entitas public dan selamadua tahun berturut-turut,
total imbalan dari klien merepresentasikan lebih dari 15% dari total imbalan jasa yang
diterima oleh kantor akuntan public, maka kantor akuntan public harus
mengungkapkan kepada klien audit mengenai fakta-fakta tersebut dan mendiskusikan
bentuk pengamanan yang harus dilakukan. Kode etik memperingatkan bahwa
ancaman kepentingan pribadi dapat muncul jika imbalan jasa yang diproleh dari klien
asurans untuk jasa professional teteap belum dibayar dalam jangka waktu yang lama,
terutama jika yang dimaksud adalah nbagian penting yang tidak dibayar sebelum
diterbitkannya laporan asurans untuk tahun berikutnya. Imbalan jasa kontingensi
adalah imbalan jasa ( kecuali yang ditetapkan oleh pengadilan) yang dihitung
berdasarkan basis yang telah ditentukan sebelum terkait transaksi atau hasil dari jasa
yang dilakukan perusahaan. Imbalan jasa berbeda dari pembayaran kembali beban.
Beban out-of-pocket terutama beban perjalan yang secara langsung dapat dianggap
berasal dari jasa professional yang dilakukan untuk klien tertentu, umumnya di
bebankan sebagai tambahan untuk imbalan jasa professional.
Kebijakan Kompesisasi dan Evaluasi (290.228)
Ancaman kepentingan pribadi dapat muncul saat anggota tim audit atau rekan audit
yang utama dievaluasi atau mendapatkan kompesasi karena menjual jasa non-asurans
untuk klien audit. Contoh nya menugaskan kuntan professional untuk meriview
pekerjaan anggota audit.

Hadiah dan Siakap Bersahabat

Penerimaan hadiah atau sikap bersahabat dari klien audit yang dapat menciptkan
ancaman kepentingan pribadi. Jika kantor akuntan public atau anggota tim audit
menerima hadia atau sikap bersahabat, kecuali nilainya tidak penting dan logis, maka
ancaman-ancaman yang muncul akan menjadi begitu penting, sehingga tidak perlu
pengaman yang dapat menurangi ancaman tersebut ketingkat yang dapat diterima.

Ligitasi Actual dan Ligitasi yang Terancam (290.231)

Ketika ligitasi terjadi atau mungkin terjadi antara kantor akuntan public atau anggota
tim audit dan klien audit, ancaman kepentingan pribadi dan intimidasi dapat muncul.
Hubungan di antara manajemen klien dan anggota tim audit perlu dikarakteristikan
berdasarkan keterbukaan dan pengungkapkan yang sepenuhnnya terkait seluruh aspek
dari aktivitas operasi bisnis klien.contoh –contoh dari jumlah pengaman tyaitu
mngeluarkan individu yang terlibat ligitasi dari pekerjaan audit atau meminta tenaga
professional untuk meriview pekerjaan yang dilakukan.

Persyartan Independensi untuk Penugasan Asurans yang Bukan Merupakan

Penugasan Audit atau Review (section 291)
Kode etik IESBA bagi para akuntan professional, section 291 ditunjukan untuk
membahas persyaratan indenpendensi untuk penugasan asurans yang bukan
merupakan penugasan audit atau review.

3.7 Bagian – C Para Akuntan Profesional dalam Bisnis

Akuntan professional dalam bisnis bisa jadi merupakan karyawan yang digaji, rekan
direktur, manajer pemilik, relawan atau individu lain yang bekerja untuk satu atau
lebih organisasi pemberi kerja. Akuntan professional bisnis dalam bisnis dapat
bertanggung jawab dalam penyusunan dan pelaporan keungan atau informasi lainnya
atau untuk pemyediaan manajemen keungan yang efektif, serta saran yang kompeten
mengenai beragam permasalahan yeng berelasi dengan bisnis. Akuntan professional
dalam bisnis tidak seharusnya dengan sengaja melakukan bisnis, pekerjaan, atau
aktivitas yang mengurangi atau mungkin mengurangi integritas, objektivitas atau
reputasi baik dari profesi dan sebagai hasil yang bertentangan dengan prinsip-prinsip
dasar.
Ancaman kepentingan pribadi mungkin merupakan ancaman yang paling sering
terjadi bagi akuntan professional dalam bisnis:
1. Memiliki kepentingan keuangan dalam atau menrima pinjaman atau
jaminan dari organisasi pemberi kerja.
 2. Berpartisipasi dalam pengaturan kompensasi nernasis insentif yang
ditawarkan oleh organisasi pemberi kerja.
3. Penggunaan asset perusahaan untuk kepentingan pribadi yang tidak
semestinya.
4. Kekhawatiran atas keamanan perkerjaannya.
5. Tekanan komersial dari luar organisasi pemberi kerja.

Contoh-contoh situasi yang dapat menciptakan ancaman kedekatan bagi akuntan

professional dalam bisnis yaitu:
1. Tanggung jawab atas pelaporan keuangan dari organisasi pemberi kerja
saat anggota keluarga langsung atau dekat dipekerjakan oleh entitas yang
mengambil keputuasan-keputusan yang mempengaruhi laporan keungan
entitas.
2. Hubungan yang telah berlangsung lama dengan kontak-kontak bisnis
yang mempengaruhi sejumlah keputusan bisnis.
3. Penerimaan hadiah atau nperlakuan istimewa, kecuali jika nilai nya tidk
penting dan tidak logis.
Contoh ancaman situasi yang dapat menciptakan intimidasi bagi akuntan professional
dalam bisnis diantaranya:
1. Anccaman pemecatan atau penggatian akuntan atau anggota keluarga
dekat maupun langsung atas ketidak sepakatan terkait pengguanaan
prinsip-prinsip akuntansi atau bagaimana cara informasi keuangan tersebut
dilaporkan.
2. Kepribadian dominan yang mencoba untuk mempengaruhi proses
pengambilan keputusan, misalnya dalam hal pemberian kontrak atau
pengguanaan prinsip-prinsip akuntansi.
Dalam situasi ekstrem tersebut yang mana seluruh pengamanan tersedia sudah
dilakukan dan tidak lagi untuk mengurangi ancaman-ancaman tersebut ketingkat yang
dapat diterima, kuntan professional dalam bisnis dapat menyimpulkan bahwa
mengundurkan diri dari organisasi pemberi kerja merupakan keputusan yang tepat.

Pelaksanaan dari Ketentuan Etika

Ektivitas dalam pelaksanaan standar-standar etika beragam dari satu Negara daan
Negara lainnya. Dibanyak Negara auditor yang lenggar standar etika dapat dibuat
menjadi disiplin oleh undang-undang atau organisasi professional. Sanksi-sanksi yang
dimaksud beragam, mulai dari teguran /peringatan sampai pengeluaran secara paksa
atau denda. International Ethics Standards Board of Accounts (IESBA) tidak
memeiliki otoritas melakukan pengawasan tindakan penegakan disiplin atau
pelnggaran kkode etik. IESBA mengandalkan peraturan perundang-undangan atau
konstitusi dari sejumlah lembaga professional di masing-masing Negara.