INTEGRITAS SEORANG ABDI NEGARA

INTEGRITAS SEORANG ABDI NEGARA

Soal-Soal Evaluasi Akademik LATSAR

CPNS 2019
Mei 30, 2019

LATIHAN EVALUASI AKHIR LATSAR CPNS 2019 

KISI - KISI SOAL LATSAR CPNS TERBARU 2019

1. Penerapan pengamalan pancasila ada pada TAP MPR nomor.............................
2. Apa perbedaan gratifikasi dengan perilaku korup serta tindak pidana korupsi...............
3. Apakah CPNS/PNS yang telah mengabdi selama 1 tahun penuh berhak atas cuti
tahunan.....
4.  Total Quality Managemen (TQM),  empat prinsip TQM, yaitu: 1)Kepuasan
Pelanggan; 2) respek pada setiap orang; 3) Manajemen berdasarkan fakta; 4)
Perbaikan berkesinambungan......................
5. Benang merah perbedaan antara, kreatif, inovatif, dan efisien.....
6. Ciri-ciri sesuatu dikatakan inovatif.....
7. PP tentang manajemen ASN...........
8. Ciri-ciri demokrasi di Indonesia....
9. Pelayanan prima disebut juga....
10. Jenis-jenis pelayanan prima...
11. Jelaskan Aspek-aspek akuntabilitas....
12. Sebutkan dimensi akuntabilitas....
13. Nilai-nilai yang ada pada WOG....
14. Nilai-Nilai Akuntabilitas...
15. Nilai-nlai Etika publik....
16. Nilai-nilai anti korupsi....
17. Kode etik ASN....

AKUNTABILITAS

1.      Untuk memenuhi terwujudnya organisasi sektor publik yang akuntabel,

maka mekanisme akuntabilitas harus mengandung 3 dimensi, kecuali :
a.     Akuntabilitas kejujuran dan hukum
b.    Akuntabilitas proses
c.     Akuntabilitas program dan kebijakan
d.    Akuntabilitas hasil

2.     Seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) secara periodik berkewajiban

melaporkan capaian tugas pokok dan fungsinya kepada atasannya yang
merupakan wujud dari akuntabilitas :
a Berorientasi proses
 a.     Berorientasi proses
INTEGRITAS SEORANG
b.    Berorientasi hasil
c.     Membutuhkan laporan
ABDI NEGARA
d.    Sebuah hubungan

3.      Dibawah ini merupakan prinsip-prinsip untuk menyimpan dan

menggunakan data dan informasi, kecuali :
a.     Relevant Information
b.    Reliable Information
c.     Present Information
d.    Comparable Information

4.    Dimensi akuntabilitas adalah sebagai berikut, kecuali :

a.    Akuntabilitas terarah
b.    Akuntabilitas proses
c.    Akuntabilitas program
d.    Akuntabilitas kebijakan

5. Berikut ini merupakan cara menghindari perilaku curang dan koruptif,

kecuali :
a.     PNS tidak terlibat dalam penipuan atau korupsi
b.    PNS melaporkan setiap perilaku curang atau korup
c.     PNS melayani stakeholder setiap hari
d.    PNS memahami dan menerapkan kerangka akuntabilitas yang berlaku
di sektor publik

6.    Undang – Undang yang mengatur tentang keterbukaan informasi publik

adalah :
a.         UU no 18 tahun 2009
b.        UU no 14 tahun 2008
c.         UU no 16 tahun 1992
d.        UU no 41 tahun 2014

7.  Penghargaan yang diberikan atasan kepada pegawai yang disiplin

merupakan contoh aktual dari aspek akuntabilitas :
       a.    Hubungan
b.    Berorientasi pada hasil
c.    Konsekuensi

d.   Memperbaiki kinerja

8.  Dalam menciptakan lingkungan kerja yg akuntabel, diperlukan adanya

transparansi.  Dibawah ini tujuan dari adanya transparansi, kecuali :
a.    Meningkatkan kepercayaan dan keyakinan kepada pimpinan secara
keseluruhan
b.    Mendorong komunikasi dan kerjasama yang lebih besar antara
kelompok internal dan eksternal.
c.    Menurunkan akuntabilitas dalam pengambilan keputusan
d.   Memberikan perlindungan terhadap pengaruh yg tidak seharusnya
dalam pengambilan keputusan.

9.  Akuntabilitas juga dapat berarti sebagai perwujudan pertanggungjawaban

seseorang atau unit organisasi dalam mengelola sumber daya yang telah
diberikan dan dikuasai, dalam rangka pencapaian tujuan, melalui suatu
media berupa laporan akuntabilitas kinerja secara periodik. Wujud dari
sumber daya tersebut dalam konteks negara, dapat berupa :
 y g , p p
a. Tenaga kerja
INTEGRITAS
b. Informasi SEORANG ABDI NEGARA
c. Manusia
d. Alam

10.    Bagaimana seorang PNS mengambil keputusan yang akuntabel ?

a.         Melakukan pekerjaan secara tertutup bila terjadi adanya potensi
konflik kepentingan
b.        Mendeklarasikan secara tertutup bila terjadi adanya potensi konflik
kepentingan
c.         Bertindak mengikuti aturan suatu parpol yang dominan
d.        Berkepentingan dan transparan

11.  Akuntabilitas  dalam kegiatan sehari-hari    sering disamakan

dg responsibilitas atau disebut  ?
a.    Tanggung jawab                           c. Acuh
b.    Masa bodoh                                   d. Cuex  

12. Dalam akuntabilitas  hubungan    dua pihak antara    individu/  kelompok  /

institusi dengan masayarakat disebut ?
a.  relationship Tanggung jawab     c. relationship Acuh
b.  relationship Masa bodoh           d. Accountability is a relationship   

13. Dalam dunia birokrasi, bentuk akuntabilitas setiap individu berwujud

suatu laporan yang didasarkan pada kontrak kerja, sedangkan utk
institusi adlh LAKIP Dalam akuntabilitas  hubungan    dua pihak
antara individu/ kelompok / institusi dengan masayarakat disebut ?
a. LAKIP                                        c. RENJA
b. LHKPN                                      d. PROJA   

14. Dalam    akuntabilitas  pertukaran sosial dua arah antara  yang menuntut
dan  yang menjadi bertanggung jawabnya (dalam memberi jawaban,
respon, rectification, dan sebaganya) disebut ?
a. Posisitf                                     c. Interaktif
b. Lemah                                     d. Negatif   

15. Pertanggungjawaban  atas pengelolaan dana kpd otoritas yg lebih tinggi,

misalnya pertanggung jwban unit2 kerja (dinas) kpd pemerintah daerah,
kemudian pemerintah daerah kpd pemerintah pusat, pemerintah
pusat kepada MPR disebut ?
a. Akuntabilias Posisitf                   c. Akuntabilitas Interaktif
b. Akuntabilitas vertikal               d. Akuntabilitas Negatif   

16. Hal yang        Akuntabilitas personal mengacu pd nilai2 yg ada pada diri
seseorang spt kejujuran, integritas, moral dan etika.   disebut ?
a. Akuntabilias Peseorangan         c. Akuntabilitas Individu
b. Akuntabilitas vertikal                  d. Akuntabilitas Personal    

17. Tanggung jawab organisasi pemerintah

untuk  mewujudkan  pelayanan  dan kinerja yang adil,  responsif dan
bermartabat disebut ?
a. Akuntabilias Peseorangan         c. Akuntabilitas Individu
b. Akuntabilitas paralel                  d. Akuntabilitas  stakeholder  

18. Keterkaitan  dengan    apakah prosedur yang digunakan dalam

 g p p y g g
melaksanakan tugas sudah cukup baik dalam hal kecukupan sistem
INTEGRITAS SEORANG
informasi akuntansi, sistemABDI NEGARA
informasi manajemen, dan prosedur
administrasi disebut ?
a. Akuntabilias Program                c. Akuntabilitas Individu
b. Akuntabilitas Rencana              d. Akuntabilitas Proses

19.Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)  yang berisi

perencanaan dan perjanjian kinerja  pada  tahun  tertentu ,pengukuran
dan analisis capaian kinerja, serta akuntabilitas keuangan. disebut ?
a. Laporan Kinerja                        c. Lapora Individu
b. Laporan Rencana                       d. Laporan Proses  

20. Menjamin hak warga negara  untuk mengetahui rencana pembuatan

kebijakan publik, program kebijakan publik, dan proses pengambilan
keputusan  publik, serta alasan pengambilan suatu
keputusan public diatur dalam UU  np berapa ?
a. UU KIP No 14 Th 2008                     c. UU KPU No 14 Th 2008               
b. UU KPU No 14 Th 2017                    d. UU KPK No 19 Th 2018 

SOAL BENAR ATAU SALAH

1.          Akuntabilitas tidak mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas.
(B/S)
Jawaban : B

2.          Mengimplementasikan monitoring kemajuan merupakan salah satu langkah

yang harus dilakukan dalam menciptakan framework akuntabilitas. (B/S)
Jawaban : B

3.          Hilangnya kepercayaan pegawai dan stakeholder merupakan salah satu

konsekuensi kepentingan konflik. (B/S)
Jawaban : B

4.          Dalam UU No.5 Tahun 2012 tentang ASN, penyelenggaraan kebijakan dan
manajemen ASN salah satunya berdasarkan pada asas netralitas. (B/S)
Jawaban : S

5.          PNS yang akuntabel adalah PNS yang mampu mengambil pilihan yang tepat
ketika terjadi konflik kepentingan,tidak terlibat dalam politik praktis, melayani
warga secara adil dan konsisten dalam menjalankan tugas dan fungsinya. (B/S)
Jawaban: B

6.          Salah satu tujuan dari adanya transparansi adalah untuk meningkatkan
kepercayaan dan keyakinan kepada pimpinan secara keseluruhan. (B/S)
Jawaban: B

7 P b i k i b i ASN id k di i li k h k
7.          Pemberian sanksi bagi ASN yang tidak disiplin merupakan contoh aspek
INTEGRITAS
akuntabilitas SEORANG
yang berorientasi ABDI
pada NEGARA
hasil. (B/S)
 Jawaban : S

8.      Kewajiban menunjukkan tanggung jawab dan tanggung jawab menghasilkan

konsekuensi berupa penghargaan atau sanksi merupakan aspek akuntabilitas
memperbaiki kinerja. (B/S)
Jawaban : S

9.          Pertanggungjawaban pemerintah pusat kepada DPR merupakan contoh

akuntabilitas horizontal. (B/S)
Jawaban : S

10.  Konflik kepentingan adalah situasi yang timbul di mana tugas publik dan
kepentingan pribadi bertentangan ada dua jenis umum konflik kepentingan
salah satunya keuangan contoh tindakan konflik kepentingan adalah
menerima hadiah/pembayaran untuk mencapai sesuatu yang diinginkan oleh
si pemberi hadiah. (B/S)
Jawaban : B

Contoh Kasus
Seorang  PNS  mendapat  fasilitas  mobil  dinas.  Suatu malam,  anaknya  yang 
balita  tiba-tiba  panas  tinggi, bolehkan  dia  menggunakan  mobil  dinasnya 
untuk membawa  sang  anak  ke  Rumah  Sakit?  Bagaimana jika  kelurga     
tetangga  yang  sakit  meminjam  mobil dinas tersebut untuk pergi berobat?

Dalam  banyak  kasus,  penggunaan  fasilitas  publik sering  terkait  dengan 

masalah  etika.  Dalam penggunaan  fasilitas  publik,  pertanyaan-pertanyaan
berikut  dapat  membantu  dalam  pengambilan keputusan:

  Apakah  penggunaan  fasilitas  tertentu  dapat merugikan instansi dan

negara?
  Apakah  penggunaan  fasilitas  tertentu  merugikan reputasi pribadi Anda
dan juga yang lain?
  Apakah  penggunaan  fasilitas  menguntung  diri pribadi semata?

NASIONALISME

1.    Terbentuknya Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan teori

kenyataan. Indonesia merdeka  dinyatakan oleh negara-negara yang
menjajahnya pada saat itu. Artinya bahwa....
a.     pernyataan pertama benar akan tetapi pernyataan kedua salah
b.     kedua pernyataan mempunyai hubungan timbal balik bagi Indonesia
c.     pernyataan tersebut tidak berhubungan dengan Indonesia merdeka
d.     Indonesia merdeka adalah anugerah dinyatakan oleh dunia internasional
 INTEGRITAS
2.  Wawasan SEORANG
kebangsaan ABDIdari
NKRI berkembang NEGARA
perjalanan sejarah yang panjang.
Salah satu pilihan tidak termasuk, yakni ….
a.     ikrar Sumpah Pemuda 28 Okt 1928
b.    sejarah ditindas kolonialisme
c.     pergerakan Budi Oetomo
d.    meluasnya faham fasisme

3. Sifat mental yang tidak mengandung moral nasional adalah....

a.     jiwa merdeka                   
b.    jiwa persatuan
c.    jiwa kesukuan               
d.    jiwa konsekwen

4.    Upaya membangun karakter akan tergambar dalam uraian hal-hal pokok
berikut….
a.        merupakan proses yang terus menerus dilakukan untuk membentuk
tabiat, watak dan sifat-sifat yang berlandaskan pada semangat pengabdian dan
kebersamaan
b.      menyempurnakan suasana hidup yang ada guna mewujudkan karakter
yang diharapkan dalam rangka membangun kualitas hidup bernegara.
c.      membina karakter yang kondusif dalam kehidupan bermasyarakat,
berbangsa dan bernegara yang dilandasi dengan nilai Pancasila
d.      membina keutuhan kelompok sebagai landasan persatuan dalam
kehidupan bernegara yang berdasarkan pada konstitusi UUD 45.

5.    Banyaknya warga yang mengajukan jaminan kesehatan untuk warga miskin,
antrian pelamar kerja, merupakan bentuk masalah wawasan kebangsaan yang
harus ditangani sebagai bagian dari masalah….
a.     kesenjangan pembangunan antar wilayah yang belum merata
b.    kegagalan sistem penyelenggaraan negara yang lepas kendali
c.    kesatuan bangsa dan perekonomian yang kurang terarah
d.    pengekangan demokrasi dan desentralisasi ekonomi.

6.      Suatu negara adalah organisasi yang di dalamnya harus ada unsur-unsur
sebagai berikut…
a.        wilayah yang permanen, rakyat dipimpin, sistem perekonomian yang
berdaulat
b.        wilayah yang permanen, ekonomi yang menopang, pemerintah yang
berdaulat
c.    pemerintah yang berdaulat, wilayah yang permanen, rakyat dipimpin
d.        pemerintah yang berdaulat, kepemimpinan yang demokratis, rakyat
dipimpin

7.  Wawasan kebangsaan NKRI berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang,

seperti dinyatakan berikut, yakni ….
a.  sejarah penindasan kolonialisme, pergerakan Budi Oetomo, dan ikrar
Sumpah Pemuda 
b.   sejarah penindasan kolonialisme, meluasnya faham fasisme, dan
pergerakan Budi Oetomo
c.      sejarah penindasan kolonialisme, meluasnya faham fasisme, dan ikrar
Sumpah Pemuda
d.    ikrar Sumpah Pemuda, sejarah penindasan kolonialisme, dan pergerakan
komunisme
 8.   INTEGRITAS
  Unsur deklaratifSEORANG
berdirinya ABDI NEGARA
suatu negara seperti disebutkan berikut
ini, kecuali
a.     Proklamasi Kemerdekaan dan diakuinya kemerdekaan suatu bangsa oleh
negara lain
b.     Proklamasi Kemerdekaan dan adanya falsafah serta dasar negara
yang berdaulat
c.        Kemerdekaan yang berdaulat, demokratis, dan adanya pengakuan atas
negara lain
d.        Kemerdekaan yang berdaulat dan diakuinya kemerdekaan suatu bangsa
oleh negara lain

9.      Secara etimologi kata    Staat  maupun State berakar dari    status atau statuni,
yang berarti menempatkan dalam keadaan berdiri, membuat berdiri, dan
menempatkan. Kata status juga dapat diartikan sebagai suatu    keadaan yang
menunjukkan sifat atau keadaan tegak dan tetap. Kata status berasal dari
bahasa :
a.    Latin    
b.    Belanda     
c.    Jerman      
d.    Inggris     

10.        Sumpah Pemuda 28 Oktober 1928 melatar belakangi konsep wawasan

kebangsaan Indonesia yang  pada hakekatnya bebas dari….
a.       suku bangsa, agama, dan jenis kelamin.
b.       kekuasaan,  batas wilayah, dan golongan
c.        warna kulit, kepentingan, dan kekayaan.
d.       kemerdekaan, kerakyatan, dan demokratisasi

ETIKA PUBLIK

1.                  Ada dua macam etika yang harus kita pahami bersama dalam menentukan
baik dan

      buruknya prilaku manusia yaitu….

      a. Etka Umum dan Khusus                          c. Etika Deskritif dan Normatif

      b. Etia Individual dan Sosial                        d. Etika Sopan dan Santón

2.                  Menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri

merupakan pengertian 

      dari etika …

      a. Individual                                             c. Desktitif

      b. Sosial                                                     d. Khusus

3.          Yang merupakan prinsip – prinsip etika profesi kecuali…

      a. keadilan                                                  c. Tanggung jawab

i i
       b. Desentralisasi                                         d. Otonomi
INTEGRITAS SEORANG ABDI NEGARA
4.                  Norma atau azas yang diterima oleh suatu kelompok tertentu sebagai
landasan tingkah laku

      sehari-hari di masyarakat maupun di tempat kerja adalah….

      a. Kode Etik                                             c. Profesi

      b. Kode                                                      d. Etika

5.          Pedoman sikap, tingkah laku dan perbuatan dalam melaksanakan tugas dan
dalam  

      kehidupan sehari-hari adalah….

      a. Profesi                                                    c. Kode Etik Profesi

      b. Etika                                                       d. Profesional

6.                  Ketetapan MPR RI Nomor VI/MPR/2001 berisi rumusan yang membahas

tentang …
a. Etika keilmuan.
b. Etika Pegawai Negeri Sipil
c. Etika kehidupan berbangsa
d. Etika Pegawai Departemen Keuangan

7.                  Pegawai Negeri Sipil atau Aparatur Sipil Negara yang tidak patuh dan taat
terhadap standar operasional dan tata kerja dalam melaksanakan tugasnya
adalah bertentangan dengan etika ...
a. terhadap diri sendiri
b. dalam berorganisasi
c. dalam bernegara
d. dalam bermasyarakat

8.                  Nilai dan norma yang menjadi pegangan seseorang atau kelompok dalam
mengatur perilakunya merupakan pengertian dari …
a. Norma
b. Etika
c. Moral
d. Etiket

9.          Di bawah ini yang tidak termasuk peranan atau fungsi etika adalah …
a. Etika menjadi penuntun agar dapat bersikap tidak sopan dan santun
b. Etika dapat memberikan prospek untuk mengatasi kesulitan moral yang kita
hadapi sekarang.
c. Dengan etika seseorang atau kelompok dapat mengemukakan penilaian
tentang perilaku manusia.
d. Etika dapat menjadi prinsip yang mendasar bagi mahasiswa dalam
menjalankan aktifitas kemahasiswaannya.

10.      Etika berasal dari bahasa …

a. Indonesia
b. Spanyol
c. Rumania
d. Yunani
 INTEGRITAS
11.      Etika SEORANG
berasal dari bahasa ABDI
yunani, yaitu  … NEGARA
a. Etyhost
b. Ethos
c. Ethort
d. Esthos

12.      Etika berasal dari bahasa yunani yang memiliki arti …

a. Kebiasaan / Karakter
b. Kelakuan
c. Perangai
d. Sikap

13.      Di bawah ini yang bukan merupakan prinsip etika profesi yaitu …
a. Otonomi
b. Tanggung Jawab
c. Keadilan
d. Kebaikan

14.      Sanksi pelanggaran kode etik adalah …

a. Sanksi dikeluarkan dari organisasi
b. Sanksi moral
c. A dan B salah
d. A dan B benar

15.      Di bawah ini yang bukan merupakan tujuan kode etik profesi adalah …
a. Meningkatkan jabatan dalam pekerjaan
b. Untuk menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota
c. Untuk menjunjung tinggi martabat profesi
d. Untuk meningkatkan mutu profesi

16.      Fungsi dari kode etik profesi adalah …

a. Sebagai sarana kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi yang
bersangkutan
b. Memberikan pedoman bagi setiap anggota profesi tentang prinsip
profesionalitas yang digariskan
c. A dan B salah
d. A dan B benar

17.      Beberapa pernyataan sehubungan dengan kode etik ini benar, kecuali  …
a. Kode etik harus dibuat oleh profesinya sendiri.
b. Kode etik merupakan wujud dari komitmen moral dari organisasi profesi
c. Dengan kode etik, suatu profesi hendak berupaya menata perilaku
profesinya sesuai dengan nilai-nilai moral yang disepakati bersama
d. Kode etik merupakan pengganti pemikiran etis

18.      Lembaga pengawas di lingkungan DJP (Direktorat Jenderal Pajak) disebut ….

a. Institusi Kode Etik Pegawai
b. Komite Kode Etik Pegawai
c. Komisi Kode Etik Pegawai
d. Panitia Kode Etik Pegawai

19.          Pegawai Negeri Sipil yang selalu berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan
adalah sesuai dengan ...
a. etika terhadap diri sendiri.
 p
b. etika dalam bermasyarakat
c.INTEGRITAS SEORANG ABDI
etika dalam berorganisasi NEGARA
d. etika dalam terhadap sesama PNS

20.      Berikut ini merupakan perwujudan etika dalam bermasyarakat kecuali …

a. tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat.
b. memberikan pelayanan secara cepat, tepat, terbuka, dan adil serta tidak
diskriminatif
c. mewujudkan pola hidup sederhana
d. menaati semua peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam
melaksanakan tugas

21.      Pernyataan-pernyataan di bawah ini benar, kecuali …

a. Etika lebih bersifat universal karena memberikan pedoman moral untuk
semua kalangan atau budaya.
b. Etos berarti hubungan formal atau sopan santun
c. Etika dalam pengertian sempit sama maknanya dengan moral
d. Etika berlaku baik ketika ada orang yang lain yang menyaksikan atau tidak

KOMITMEN MUTU

1.      Cara pandang staf yang mampu menerapkan falsafah kantor modern adalah
staff yang melaksanakan pekerjaan …

a.        sesuai dengan yang diperintahkan.

b.       berdasarkan kebiasaan/secara rutin.

c.        sesuai dengan kemampuannya.

d.       secara kreatif, efektif, dan efisien.

2.      Salah satu upaya untuk mewujudkan pelaksanaan kepemerintahan yang baik
(good governance)  adalah.....

a.  reformasi tata kerja organisasi

b.  debirokratisasi lembaga negara

c.  reformasi organisasi dan birokrasi

d.  restrukturisasi pranata  pemerintah

ANTI KORUPSI

1.  Tindak pidana korupsi di kelompokan menjadi jwnis jenis tindak pidana,
kecuali :
a. Merugikan keuangan negara                                     c. Perbuatan curang
b. Suap menyuap                                                           d. coorporasi.  

2.  Unsur objektif suatu tindak pidana korupsi yaitu, kecuali :

a. Janji                                                          c. Kekayaan milik Negara
b Kesempatan d. Hadiah
 b. Kesempatan                                              d. Hadiah

3.    INTEGRITAS
Ada berapa jumlah SEORANG
tindak pidana ABDI yangNEGARA
berkaitan dengan tindak pidana
korupsi  ?
a. 6                                                                c. 30
b. 7                                                               d. 31

4.    Seseorang dapat dijatuhi hukuman mati apanila yang bersangkutan

melakukan korupsi dalam keadaan  ?
a. Keadaan luar biasa                                c. Keadaan bahaya
b. Keadaan terdesak                                d. Keadaan tertentu

5.  Tindak pidana korupsi diatur dalam undang undang :  

a. UU No 20 tahun 2001                 c.  UU No 30 tahun 2002                        
b. UU No 31  tahun 1999                d.  UU No 31 tahun 1999 dan UU No 20 tahun
2001     
      
 6.  Tugas KPK menurut UU No. 30 Tahun 2002  adalah :
a. Mengumpulkan informasi                                                c.    Menetapkan system
pelaporan                      
b. Mengkordinasikan dengan penyidik            d.    Melakukan penyelidikan,
penyidikan dan penuntutan tindak pidana korupsi

  7.    Tindakan melanggar hukum yang telah dilakukan dengan sengaja ataupun
tidak dengan sengaja    oleh seseorang yang dapat dipertanggung jawabkan
sebagai tindakan hukum merupakan pengertian dari  :  
a. Tindakan pidana                                     c.  Tindak pidana                        
b.    Perbuatan pidana                                 d.  Pidana   

   8.  Dukungan masyarakat dalam pemberantasan tindak pidana korupsi dengan

cara, kecuali :   
a. Mengasingkan keberadaan koruptor            c.    Melaporkan apabila ada
imdikasi korupsi                        
b.    Tidak memilih pejabat koruptor          d.  Tidak melakukan tindakan korupsi

 9.  Tindak pidana korupsi diatur dalam undang undang :  

a. UU No 20 tahun 2001                        c.  UU No 30 tahun 2002                        
b.    UU No 31  tahun 1999                   d.  UU No 31 tahun 1999 dan UU No 20
tahun 2001           

10. Penyebab terjadinya korupsi adalah :

a.  Pemahaman masyarakat terhadap korupsi masih rendah
b. Korupsi merupakan hal yang lumrah
c. Pemberian hadiah kepada pejabat berupakan adat ketimuran
d. Aspek moral     

MANAJEMEN ASN

1.  Undang – undang yang mengatur tentang aparatur sipil Negara (ASN)  adalah
undang-undang   no :
a.  UU No. 5 tahun 2014                             c. UU No. 2 Tahun 2002
b. UU No. 43 Tahun 1999                            d. UU No.20 Tahun 2003

2.    Penilaian Prestasi Kerja (PPK)  dibuat setiap tahun, untuk penilaian prestasi

 j p , p p
kerja  tahun 2014 masa periode penilainnya :   
a.INTEGRITAS
1 Januari sd 1 JuniSEORANG ABDI1 Januari
2014                        c. NEGARA sd 31 Desember 2014
b. 1 Juni  sd 1 Desember  2014                 a. 1 Januari sd 1 April  2014

3.  Batas usia pension (BUP) PNS yang menduduki jabatan fungsional (hakim)
adalah
     a. 57 tahun  
     b. 58 tahun     
     c. 59 tahun
    d. 60 tahun  

4.  Pada penilaian prestasi kerja (PPK) nilai 91 – 100 sebutannya adalah :    

     a. Sangat baik                                              c. Cukup
     b. Baik                                                           d. Buruk              
           
5.      Keseluruhan upaya upaya untuk meningkatkan efisiensi,    efektifitas,dan
derajat prosfesionalisme penyelenggaraan tugas, fungsi, dan    kewajiban
kepegawaian yang meliputi :perencanaan, pengadaan, pengembangan
kualitas, penempatan, promosi, penggajian, kesejahteraan dan pemberhentian,
adalah
        a. Manajemen PNS                                        b. Manajemen PHL
        b. Manajemen TNI                                           d. Manajemen Polri

6.    Apartur Sipil Negara (ASN)  yang sah menurut undangundang ASN terdiri dari
:
a. PNS dan PHL                                             c. PHL dan PPPK
b. PNS  dan PPPK                                         d. PNS dan TNI        
          
7.    Jenjang kepangkatan pada PNS ada 17 tingkatan dan 4 Golongan bagi
seorang  Pegawai Negeri yang berpangkat IV. C , memiliki sebutan .
a. Pembina TK I                                 c. Pembina Utama Madya    
b. Pembina                                        b. Pembina Utama 

8.  Sanksi dari pelanggaran kode etik PNS adalah sanksi organisatoris berikut ini,
kecuali
a.    Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara
b.    Berupa masukan kepada instansi terkait tentang tindakan yang
dilakukan
c.    Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian dengan tidak hormat
d.    Berupa penurunan pangkat satu tingkat di bawahnya

9. Pelaksanaan kode etik PNS diawasi oleh

a.    KORPRI
b.    MENPAN
c.    LAN
d.    BKN

10.  Sebagai seorang PNS dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi merupakan
pengertian dalam upaya perwujudan dari ....
a.    Goverment
b.    Governance
c.    Governing
d.    Governor
WHOLE OF GOVERNMENT
INTEGRITAS SEORANG ABDI NEGARA
Jenis-jenis WOG
•      Pelayanan bergerak (mobile)
–     SIM Keliling
–     Pelayanan Sertifikat Tanah One Day Service
•      Pelayanan Satu Atap (One roof system)
–     SAMSAT
•      Pelayanan Satu Pintu (OSS)
–     PTSP Penanaman Modal
•      Pelayanan Online
–     Portal layanan publik di www.layanan.go.id (kominfo)

PELAYANAN PUBLIK

1. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yg diperlukan seseorang adalah

pengertian dari  :
a.  melayani                                               c. membiarkan
b. menyuruh                                                d. memerintah  

2.        Suatu ukuran yang telah ditentukan sebagai suatu  pembakuan pelayanan
yang baik adalah pengertian dari   :   
a. Standar pengabdian                              c. Standar pelayanan
b. Standar baku                                       d. Standar prima  

3.    Salah satu pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik
disebut sebgai :
     a. Pelayanan tunggal                                   c. Pelayanan prima
     b. Pelayanan standar                                  d. Pelayanan umum 

4.    Pada pelayanan prima sektor publik tidaklah mencari untung, tetapi
memberikan pelayanan sesuai dengankebutuhan masyarakat secara ;
     a. Sangat baik                                              c. Cukup
     b. Baik                                                         d. Buruk               
           
5.  Kita meyakini bahaw kita telah dikutuk. Bagaimanapun kerasnya kita berusaha
tapi yang datang selalu hal hal buruk.  Cara berpikir semacam  ini merupakan
jenis pola pikir :
a. Pesimis                                                                b. Tanggung Jawab
b. Mandiri                                                               d. Reabilitas

6.    Orang  yang  ada di pikirannya hanya satu “Saya pasti bisa”. Dari sekian

banyak orang sukses, kebanyakan dari mereka adalah
a. Pemikir pesimis                                     b. Pemikir Positif
b. Pemikir Mandiri                                    d. Pemikir Reabilitas

7.    Adanya paradigma baru   dalam  manajemen yang berusaha

memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan secara
berkesinambungan atas mutu barang, jasa, manusia dan lingkungan
organisasi  disebut  :
a. Total Quality Control                                   c. Total Quality
 Q y Q y
Capasitas                         
INTEGRITAS
b. Total SEORANG ABDI NEGARA
Quality Management                         d. Total Quality Responsibilitas  

8.   Suatu organisasi/perorangan yang menawarkan pelayanan kepada pelanggan

yang sifatnya tidak berwujud :
a.            Jasa                                                           c. Pelayanan
b.            Layanan                                                     d. Melayani

9.    Berdasarkan jenisnya pelayanan dapat dibedakan tiga kelompok adalah ,

kecuali
a.            Core service                                              c. Total quality service
b.            Fasilitating service                                     d. Supporting service

10. Berikut ini merupakan karakteristik TQM :

a.            Tampil ceria                                             c. Berfokus pada pelanggan
b.            Tampil sopan dan penuh hormat               d. Semua jawaban benar

11.   Pelayanan prima sesuai dengan pribadi prima adalah :

a.          Tampil yakin                                            c. Senang pada kewajaran
b.          Tampil rapih                                            d. Semua jawaban benar

12.   Kegiatan pelayanan yang dilakukan oleh penyelenggara pelayanan publik

sebagai upaya pemenuhan kebutuhan penerimaan pelayanan dan
pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan adalah pengertian
dari.:
a.          Pelayanan pimpinan                               c. Pelayanan publik
b.          Proses pelayanan                                  d. Kegiatan pelayanan

13.   Alek Sobur : Kegiatan mental yang melibatkan otak disebut :

a.          Bertindak                                               c. Berpikir
b.          Sikap                                                     d. Merenung

14.   Pola pikir seseorang terbentuk melalui proses :

a.        Bersumber dari pekerjaan                    c. Bersumber dari prosese sosial
b.        Bersumber dari belajar                        d. Bersumber dari proses alam

15.   Memiliki harapan yang realistik terhadap diri sendiri, sehingga ketika tidak
terwujud harapan itu, ia tetap bisa melihat sisi posisitipnya , disebut :
a.          Ciri-ciri individu yang apatis
b.          Ciri-ciri individu yang optimis
c.          Ciri-ciri individu yang percaya diri
d.          Ciri-ciri individu  yang berpikir positif

16.   Seseorang yang melihat masalah sebagai tantangan disebut :

a.          Ciri-ciri individu berpikir negatif
b.          Ciri-ciri individu berpikir positif
c.          Ciri orang hidup pesimis
d.          Ciri orang hidup optimis

17.   Pimikir simpel, akurat dan pemikir optimis adalah jenis atau cara :
a.          Perubahan pola pikir                               c. Pola pikir kuat
b.         Jenis berpikir                                        d. Pola pikir lemah 

  18      Suatu  peristiwa masa lalu yg sgt membekas, dpt bersifat positif maupun
negatif,  
 g ,
a.    Imprint   
INTEGRITAS
b.   Printin SEORANG ABDI NEGARA
c.   Inprintt   
d.   Print

19.  Segala bentuk kegiatan pelayanan umum yang dilaksanakan oleh Instansi
Pemerintahan di Pusat dan Daerah, dan di lingkungan BUMN/BUMD dalam
bentuk barang dan /atau jasa, baik dalam pemenuhan kebutuhan
masyarakat  disebut ? .
a.    Pelayanan publik                         c. Pekerjaan
b.    Pelayanan                                     d. Tindakan   

20. Undang undang yang mengatur tentang pelayanan punlik adalah :

a.            UU No 17 Th 2014                    c.  UU No 15 Th 2010
b.            UU No 05 Th 2014                   d. UU No 25 Th 2009     

21. Dalam penyelenggaraan pelayanan publik yang dibutuhkan masyarakat,

pemerintah perlu melibatkan masyarakat    dalam    merencanakan,
melaksanakan, dan  engevaluasi hasilnya disebut  ?
a.            Partisipatif.                                c. Positif
b.            Negatif                                       d. Proaktif
   
22. Penyelenggara pelayanan publik harus menyediakan akses bagi warga negara
untuk mengetahui segala hal yang terkait dengan pelayanan publik yang
diselenggarakan tersebut, seperti: persyaratan, prosedur, biaya, dan sejenisnya
disebut  ?
a.            Posisitf                                     c. Transparan
b.            Lemah                                     d. Rahasia     

23. Dalam penyelenggaraan pelayanan publik pemerintah wajib mendengar dan

memenuhi tuntutan kebutuhan warga negaranya disebut ?
a.            Rahasia                                   c. Proaktif  
b.            Responsif                               d. Transparan

24. Penyelenggaraan pelayanan publik dilakukan dengan menggunakan fasilitas

dan sumber daya manusia yang dibiayai oleh warga negara melalui pajak yang
mereka bayar. Oleh karena itu semua bentuk penyelenggaraan pelayanan
publik harus dapat dipertanggung-jawabkan secara terbuka kepada
masyarakat.    disebut ?
a.            Akuntabilias Peseorangan         c. Akuntabilitas Individu
b.            Akuntabilitas vertikal                  d. Akuntabel    

25. Penyelenggaraan pelayanan publik yang dilakukan oleh pemerintah memiliki

berbagai tujuan. salah satu tujuan yang penting adalah melindungi warga
negara dari praktik buruk yang dilakukan oleh warga negara yang
lain  disebut ?
a.            Peseorangan                             c. Individu
b.            Paralel                                       d. Berkeadilan  

26. Keterkaitan  dengan    apakah prosedur yang digunakan dalam melaksanakan

tugas sudah cukup baik dalam hal kecukupan sistem informasi akuntansi,
sistem informasi manajemen, dan prosedur administrasidisebut ?
a.            Akuntabilias Program                c. Akuntabilitas Individu
b.            Akuntabilitas Rencana              d. Akuntabilitas Proses

27. Beberapa kata kunci yang perlu diketahui dan dilaksanakan dalam praktek
pelayanan kepada pengguna jasa antara lain :
a Atensi, Senyum, Salam, Tolong, Maaf, Terima kasih
 a.            Atensi, Senyum, Salam, Tolong, Maaf, Terima kasih
b.            Berdiam diri, tolong, acuh                        
INTEGRITAS
c.             Masa bodohSEORANG
, maaf ABDI NEGARA
d.            Maaf, Terima kasih
                      
28. Sikap sopan yang harus diperlihatkan kepada  pihak lain dalam suatu
komunikasi disebut  ?
a.      Politeness                                       c. Positif                
b.     Resfecfull                                        d. Atentif                 

Masukkan komentar Anda...

Postingan populer dari blog ini

Rumus Cepat Hapal Nilai Aneka

Mei 31, 2019

ANEKA 9 - 8 - 9 - 5 -9

BACA SELENGKAPNYA

Juni 04, 2018

Selamat datang di masa depan. Selamat datang di website resmi

penjualan center soal CPNS 2018
…

BACA SELENGKAPNYA

Diberdayakan oleh Blogger

Gambar tema oleh Galeries

 INTEGRITAS SEORANG ABDI NEGARA

RIDWAN, S.PD., GR

KUNJUNGI PROFIL

Arsip

Laporkan Penyalahgunaan