Relevansi Penelitian

NAMA: Rani Marlina

NIM : 1217155
No Judul Jurnal/volume Penulis Research Variables Teknik Analisis Cara pengukuran Penemuan
/tahun questions pengambilan variabel
sampel
1 Hubungan kepuasan kerja Jurnal RAP Rina Adakah Independent dan Purposive Tehnik korelasi Uji Linieritas Berdasarkan
dengan Loyalitas kerja UNP,Vol 6, Mariana, hubungan yang Dependent sampling ( Product Moment untuk hasil
perwat Honor di RSUD no 2, Hadi Irfani signifikan berdasarkan Pearson dengan mengetahui pengumpulan
kabupaten Padang November antara kategori/karateri bantuan apakah data data dan
Pariaman 2015, hlm kepuasan kerja stik yang program SPSS variabel bebas analisis data
193-202 dengan diperlukan versi 21.0 for berkorelasi yang telah
Loyalitas kerja peneliti ) windows secara linier dilakukan oleh
perawat di dengan variabel peneliti adalah
rumah sakit terikat kepuasan kerja
Padang memiliki
Pariaman sumbangan
sebesar 66%
terhadap
loyalitas kerja
sedangkan 34
% dipengaruhi
oleh faktor lain
seperti faktor
pribadi, faktor
pekerjaan,
faktor design
perusahaan dan
pengalaman.
2 Faktor-faktor yang Faculty of Nadia 1. Bagaimana Variabel Total Sampling Uji chi-square Menggunakan 1. Sebanyak
berhubungan dengan medicine Tahsinia Gambaran Dependent nya dengan Uji Kolmogorop 41,3% perawat
Kepuasan kerja perawat di and Health kepuasan kerja yaitu kepuasan menggunakan – Smirnov yang bekerja di
RS Rumah Sehat Terpadu sciences perawat di RS kerja derajat dengan RS Rumah
Parung, Bogor public Rumah Sehat Variabel kemaknaan pertanyaan Sehat Terpadu
health Terpadu Independentnya berskala Likert menyatakan
program 2. Bagaimana yaitu umur, tidak puas
study Health
Gambaran pendidikan, dengan
Care
Managemen karateristik pangkat pekerjaannya
t individu dan sebanyak
Undergradu (umur,pendidik 58,7% perawat
ate thesis an,pangkat/jaba yang bekerja di
may 2013 tan,) di RS RS Rumah
Rumah Sehat Sehat Terpadu
Terpadu menyatakan
3. Bagaimana puas terhadap
Gambaran pekerjaannya.
faktor 2. Gambaran
organisasi karateristik
(pengakuan,gaji individuperawat
yang di RS Rumah
diterima,progra Sehat Terpadu
m yaitu sebagian
kesejahteraan,h besar memiliki
ubungan umur < 30 thn,
interpersonal)di berpendidikan
RS Rumah D3 dan memiliki
Sehat Terpadu jabatan sebagai
4. Adakah perawat
Hubungan pelaksana
antara umur 4. Tidak ada
dengan hubungan
kepuasan kerja antara umur
perawat di RS dengan
Rumah Sehat kepuasan kerja
Terpadu perawat di RS
5. Adakah Rumah Sehat
Hubungan Terpadu
antara 5. Tidak ada
pendidikan hubungan
dengan antara
kepuasan kerja pendidikan
perawat di RS dengan
Rumah Sehat kepuasan kerja
Terpadu perawat RS
6. Adakan Rumah Sehat
Hubungan Terpadu
antara pangkat 6. Tidak ada
dengan hubungan
kepuasan kerja antara pangkat
di RS Rumah dengan
Sehat Terpadu kepuasan kerja
7. Adakah di RS Rumah
hubungan Sehat Terpadu
antara 7. Ada
pengakuan hubungan
dengan antara
kepuasan kerja pengakuan
perawat di RS dengan
Rumah Sehat kepuasan kerja
Terpadu perawat RS
8. Adakah Rumah Sehat
hubungan Terpadu
antara program 8. Ada
 kesejahteraan hubungan
dengan antara gaji
kepuasan kerja dengan
di RS Rumah kepuasan kerja
Sehat Terpadu Perawat RS
9. Adakah Rumah Sehat
hubungan Terpadu
antara 9. Tidak ada
hubungan hubungan
interpersonal antara program
dengan kesejahteraan
kepuasan kerja dengan
di RS Rumah kepuasan kerja
sehat Terpadu perawat RS
Rumah Sehar
Terpadu
10. Ada
hubungan
antara
hubungan
interpersonal
dengan
kepuasan kerja
perawat RS
Rumah Sehat
Terpadu
3 Budaya organisasi dan | Jurnal Ners Rini 1. Adakah Variabel Populasi adalah Data dianalisis Penelitian ini Budaya
quality of nursing work life Vol 10 no 2, Winarsih, pengaruh independen seluruh perawat menggunakan menggunakan organisasi yang
terhadap kinerja dan oktober Nursalam, Budaya dalam pegawai negeri partial least desain kuat dapat
kepuasan kerja perawat di 2015 332- Ninuk Dian berorganisasi penelitian ini sipil di ruang square. penelitian survei menciptakan
RSUD Dr Soetomo 342 K terhadap adalah faktor bedah RS. eksplanatif kualitas
 Surabaya kualitas objektif (inovasi Dr. Soetomo dengan kehidupan kerja
kehidupan kerja dan Surabaya. pendekatan yang
perawat, pengambilan Sampel cross sectional baik bagi
kepuasan kerja risiko, perhatian sebanyak 95 perawat dalam
perawat, dan pada hal perawat meningkatkan
kinerja kerja rinci, orientasi didapatkan kinerja dan
perawat di hasil, orientasi dengan cluster kepuasan kerja
RSUD Dr SDM, orientasi sampling perawat di
Soetomo tim, keagresifan RSUD
Surabaya dan stabilitas), Dr. Soetomo
Variabel Surabaya.
dependen dalam Peningkatan
penelitian ini kualitas
adalah kinerja kehidupan kerja
perawat dan perawat di
kepuasan kerja RSUD Dr.
perawat. Soetomo
Surabaya
dipengaruhi
oleh faktor
sosial dan
lingkungan,
faktor
operasional,
dan faktor
administrasi.
4 Pengaruh Prilaku Jurnal Indah Adakah Dependent dan Tehnik Analisis data Pengumpulan Terdapat
Kewarganegaraan penelitian Novianti & pengaruh PKO Independent pengambilan bersifat data pengaruh
Organisasi ( PKO ) dan Suparno terhadap sampel kuntitatif/statisti menggunakan yang
terhadap Kepuasan Kerja pengukuran Eko Kepuasan kerja dilakukan secara k yang bertujuan instrument signifikan
pada Perawat di RSUP psikologi Vol Widodo pada perawat random untuk menguji penelitian PKO terhadap
RSUP hipotesis
 Persahabatan 2 No 2 Persahabatan Sugiyono 2010 ) kepuasan
Oktober kerja
2013 pengaruh
PKO
menujukkan
pengaryh
positif
terhadap
terjadinya
kepuasan
kerja. Artinya
semakin
tinggi
seseorang
merasakan
prilaku
kewarganegar
aan organisasi
( PKO )
terhadap
organisasi
maka
kepuasan
kerja akan
tinggi
5 Pengaruh Loyalitas dan Jurnal I Wayan Adakah Dependent dan pengumpulan analisa data kemudian Kepuasan
Kepuasan terhadap Manajemen Sudarta, pengaruh Independent data dengan dengan regressi dilakukan uji berpengaruh
Kinerja Perawat dalam Keperawata Edi Loyalitas dan Angket, logistic. stastistik regresi secara
Asuhan Keperawatan n Vol 2 No Dharmana, Kepuasan dokumentasi Loyalitas signifikan
Pasien Rawat Inap Rumah 1, Mei 2014 Agus terhadap dan koefisien wald dengan kinerja
Sakit Swasta di 22-29 Santoso Kinerja Perawat observasi, 0,000 perawat dalam
 Yogyakarta dalam Asuhan signifikansi 0, melaksanakan
Keperawatan 993 tidak ada asuhan
Pasien Rawat pengaruh keperawatan.
Inap Rumah loyalitas dengan Variabel
Sakit Swasta di kinerja perawat loyalitas tidak
Yogyakarta dalam asuhan berpengaruh
keperawatan, terhadap
Variabel kinerja perawat
kepuasan dari dalam
73 responden melaksanakan
kepuasan asuhan
kategori keperawatan.
tinggi ada 46
responden,
kategori sedang
ada 27
responden.
Dilakukan uji
regresi
Kepuasan
koefisien
wald 5,203
signifikansi
0,023 , ada
pengaruh
kepuasan
dengan kinerja
perawat dalam
asuhan
keperawatan.
6 The development of a 2007, Vol. Jacobs variabel mediasi Sebuah studi Kuesioner Setelah itu, Temuan:
 knowledge sharing 59 Issue 3, Everd, yang diusulkan, literatur adalah faktor konstruk berbagi Sebuah
construct to predict p229-248. Roodt Gert yaitu komitmen dilakukan untuk yang dianalisis pengetahuan kuesioner
turnover intentions. 20p. 4 organisasi, menentukan untuk diperkenalkan berbagi
Charts. perilaku warga konsep dan menentukan bersama-sama pengetahuan
organisasi dan kegiatan yang struktur faktor dengan budaya dikembangkan
kepuasan kerja, terkait dengan instrumen. organisasi dan yang
serta berbagai berbagi berbagai menghasilkan
variabel pengetahuan variabel mediasi koefisien
demografis untuk menyusun yang diusulkan, reliabilitas
untuk kuesioner. yaitu komitmen tinggi.
mengembangka organisasi, Ditemukan
n model prediksi perilaku warga hubungan
niat berpindah organisasi dan negatif yang
melalui kepuasan kerja, signifikan
penerapan serta berbagai antara perilaku
pemodelan variabel berbagi
linear umum. demografis pengetahuan
untuk dan niat
mengembangka berpindah.
n model prediksi
niat berpindah
melalui
penerapan
pemodelan
linear umum
7 Do types of organizational Leadership Jae San apakah dan Independent dan Sampel untuk Analisis faktor ntuk menguji Penelitian ini
culture matter in nurse job Inhealth Park, Kim, bagaimana Dependent penelitian ini digunakan untuk reliabilitas dan menemukan
satisfaction and turnover Services Tae Hyun berbagai jenis terdiri dari 527 membangun validitas, analisis hubungan
intention? Bradford Vol budaya perawat yang empat jenis faktor dan alpha struktural
22 Iss.1 organisasi bekerja di dua budaya Cronbach (0,70 antara budaya
(2009) 20-38 dikaitkan rumah sakit (konsensual, atas) untuk organisasi yang
dengan umum di Korea. rasional, konsistensi dirasakan oleh
kepuasan kerja Budaya perkembangan, internal staf
dan niat organisasi yang dan hierarkis). dilakukan. keperawatan
berpindah antar dipersepsikan Hubungan Dalam hal dan variabel
perawat rumah dinilai dengan antara budaya validitas efektivitas
sakit di Korea, instrumen 20 organisasi, konstruk, batas organisasi
item yang kepuasan kerja, untuk pemuatan seperti
sebelumnya dan niat turnover item pada faktor kepuasan kerja
divalidasi, dan diuji dengan adalah 0,40. dan niat
kepuasan kerja pemodelan Persentase berpindah di
dan turnover persamaan kesalahan rumah sakit
intention diukur struktural (SEM). pengukuran umum. Dalam
dengan ditentukan analisis
kuesioner dengan pengaruh tipe
laporan diri memeriksa budaya
dengan cermat organisasi
seberapa dekat terhadap
setiap variabel kepuasan kerja
laten dalam dan intensi
model teoritis turnover,
diukur dengan budaya rasional
indikatornya dan budaya
dalam set data. konsensual
tampaknya
memiliki
pengaruh yang
lebih besar
pada kepuasan
kerja
dibandingkan
tipe budaya
 lainnya. Selain
itu, budaya
konsensual
memiliki
dampak
tertinggi pada
niat berpindah
dari jenis
budaya lainnya.
8 Factors that influence Nursing Maqbali, Faktor-faktor Independen dan Curtis (2008) menggunakan Sebagian besar Temuan
nurses' job satisfaction: a Managemen Mohammed apa yang Dependent menggunakan analisis tematik penelitian menunjukkan
literature review London Vol Abdullah Al memengaruhi metode wawancara menggunakan hubungan
22 Iss 2 orang ketika campuran semi-terstruktur metode antara variabel
(April 2015) : mereka dengan (Cortese 2007, penelitian demografis dan
30 menyukai atau pendekatan Morgan dan kuantitatif; 21 kepuasan kerja,
tidak menyukai dominan-kurang Lynn 2008). adalah survei dan
pekerjaan dominan dengan Morgan dan cross-sectional menunjukkan
mereka?' aspek kuantitatif Lynn (2008) dan satu lagi bahwa berbagai
menjadi termasuk 20 longitudinal faktor
paradigma peserta dari satu (Murrells et al organisasi dan
dominan. pusat akademik, 2008). Studi lingkungan
Dengan desain sementara cross-sectional kerja dapat
dominan-kurang Cortese (2007) mengumpulkan mempengaruhi
dominan, peneliti menggunakan data pada satu tingkat
melakukan 64 perawat yang titik waktu tanpa kepuasan kerja.
penelitian dipilih secara tindak lanjut Beberapa faktor
dengan acak dari tiga (Polit dan Beck organisasi dan
paradigma rumah sakit 2006) sementara yang
dominan yang tanpa studi longitudinal berhubungan
juga memiliki menyatakan dia mengumpulkan dengan
komponen yang telah data pada titik pekerjaan
 melibatkan menggunakan waktu yang secara negatif
paradigma metode ini. berbeda (Fain mempengaruhi
alternatif 2004). Sebagian kepuasan
(Teddlie dan besar alat perawat dan
Tashakkori pengumpulan karena itu
2009). Sebagai data dalam studi produktivitasny
contoh, peneliti metode a, yang dapat
melakukan kuantitatif adalah mempengaruhi
pengamatan kuesioner; pergantian dan
kualitatif dengan karena ini biaya
jumlah informasi adalah langkah organisasi.
yang terbatas pelaporan diri
dan kemudian untuk
melakukan mempelajari
survei kuantitatif variabel, bias
terhadap adalah umum
populasi sampel. (Podsakoff et al
2003).
9 A multidimensional Nursing Huang, Adakah Independent dan Penelitian ini Data Penelitian ini Temuan artikel
analysis of ethical climate, Etics;Londo Chun- Pengaruh Dependendt mendistribusikan dimasukkan dan menggunakan ini
job satisfaction, n, Vol 19 Iss Chen,You, Analisis 450 kuesioner, diproses dengan regresi hirarkis menunjukkan
organizational 4 ( Juli 2012 Chin Shing, multidimensi yang terdiri dari menggunakan untuk bahwa rumah
commitment, and ) 513-29 Tsai,Ming- dari sekitar 1/200 perangkat lunak memahami jenis sakit dapat
organizational citizenship Tien iklim etis, populasi praktisi Paket Statistik iklim etika, meningkatkan
behaviors pekerjaan peraw untuk Ilmu aspek kepuasan kewarganegara
kepuasan, responden Sosial kerja, dan an organisasi
organisasi adalah (SPSS) versi tiga komponen perilaku dengan
komitmen, dan perempuan 12.0, komitmen mempengaruhi
kewarganegara (96,0%) dan organisasi iklim etika
an organisasi perawat staf memengaruhi organisasi,
perilaku (77,3%). berbagai kepuasan kerja,
Sebagian besar dimensi dan organisasi
subyek (83,5%) organisasi komitmen.
kurang dari perilaku Administrator
35 tahun, dan kewarganegaraa rumah sakit
kebanyakan dari n. dapat
mereka (75,6%) menumbuhkan
telah bekerja dalam
lebih dari 3 organisasi,
tahun. jenis iklim
kepedulian,
hukum
dan kode dan
aturan iklim,
kepuasan
dengan rekan
kerja, dan
komitmen
afektif dan
normatif
komitmen yang
meningkatkan
perilaku
kewarganegara
an organisasi,
sekaligus
mencegah
organisasi
mengembangk
an jenis iklim
instrumental
dan komitmen
 kelanjutan yang
menguranginya
.
10 Relationships among job The Journal Knoop, Adakah Independent dan Pesertanya Analisis regresi nstrumen Hasil penelitian
involvement, job of Robert Hubungan Dependent adalah 171 menunjukkan menunjukkan
satisfaction, and Phsycology keterlibatan pendidik perawat bahwa aspek Komitmen bahwa
organizational Provincetow dalam dan perawat kepuasan organisasi diukur keterlibatan
commitment for nurses n, Vol 129, pekerjaan dan terdaftar yang bukanlah dengan dalam
Iss 6 ( Nov pekerjaan dipekerjakan prediktor kuat Mowday, Steers, pekerjaan dan
1995 ) 643 dengan oleh 11 rumah keterlibatan. dan Porter pekerjaan tidak
kepuasan kerja, sakit dan 3 Mengenai (1979) terkait dengan
peluang kerja perguruan tinggi keterlibatan Organisational kepuasan
dan promosi. di Ontario kerja, hanya Questionnaire keseluruhan
selatan. Dua kepuasan Questionnaire. tetapi hanya
pertiga perawat dengan Dua skala untuk kepuasan
berusia antara pekerjaan yang digunakan untuk dengan
35 dan 45 tahun. masuk mengukur peluang kerja
Sebagian besar persamaan keterlibatan. dan promosi.
dari mereka regresi, Salah satunya
sudah menikah menjelaskan adalah skala
(72%). Mereka 11% dari grafik yang
telah bekerja varians. Untuk dikembangkan
untuk organisasi keterlibatan oleh Kanungo
mereka rata-rata dengan (1982), yang
8 tahun. Data pekerjaan, dua meminta
dikumpulkan dimensi responden untuk
oleh tujuh menjelaskan menunjukkan
perawat pendidik total 13% dari sejauh mana
yang terdaftar varians - mereka terlibat
dalam program kepuasan dalam pekerjaan
pascasarjana dengan promosi mereka saat ini.
dalam (11%) dan Yang lain
pendidikan. kepuasan bertanya kepada
Mereka dengan kerja responden, pada
membagikan (tambahan 2%). skala 5 poin,
245 instrumen sampai sejauh
kepada semua mana mereka
perawat yang terlibat dalam
bekerja di rumah pekerjaan
sakit dan mereka (sebagai
perguruan tinggi lawan dari
yang disurvei. keterlibatan
Untuk dengan keluarga
menunjukkan mereka atau
hubungan antara dengan kegiatan
sikap, korelasi rekreasi). Suatu
Pearson bentuk pendek
sederhana dari Indeks
dihitung untuk Deskriptif
semua variabel. Pekerjaan, yang
Tingkat dikembangkan
signifikansi yang oleh Hatfield,
diperlukan (p) Robinson, dan
ditetapkan pada Huseman
<0,01. Kelima (1985),
aspek kepuasan digunakan untuk
menjadi sasaran mengukur
analisis regresi berbagai aspek
berganda kepuasan kerja.
bertahap untuk Akhirnya, alih-
menilai alih
kontribusi menggunakan
masing-masing versi aditif dari
untuk lima aspek
menjelaskan kepuasan kerja,
perbedaan ukuran terpisah,
dalam komitmen satu item dari
dan keterlibatan. kepuasan kerja
Nilai F dianggap keseluruhan
signifikan pada p juga digunakan
<0,01. (Iris & Barrett,
1972).
1 Aktivitas Bermain Mewarnai Jurnal STIKES Suci Sukoati Apakah terdapat variabel independen Jumlah sampel 31 Analisis data yang Instrumen Anak yang
Dapat Meningkatkan Volume 5, No. & perbedaan (bebas) dalam orang. digunakan adalah pengumpulan data menggunakan
Mekanisme Koping Adaptif Saat 2, Desember Kili Astarani terhadap jurnal ini variabel Teknik sampling analisis data yang digunakan mekanisme koping
Menghadapi Stres Hospitalisasi 2012 penggunaan independennya yang digunakan univariat dan dalam penelitian ini adaptif 11 orang
Pada Anak mekanisme koping adalah bermain dalam penelitian ini bivariat. Analisis adalah dengan х= 48,36 ; SD =
saat hospitalisasi mewarnai. adalah data univariat menggunakan 2,73. Anak dengan
setelah dan Variabel Dependen nonprobability digunakan untuk pedoman mekanisme koping
sebelum diberikan (tertikat) dalam sampling dengan mengetahui wawancara berupa cukup adaptif 12
aktivitas bermain jurnal ini variabel teknik accidental distribusi frekuensi kuesioner dan orang, х = 38,66 ;
mewarnai ? dependennya sampling, yaitu karakteristik anak observasi. SD = 4,81. Anak
adalah mekanisme teknik pengambilan berdasarkan jenis Jenis wawancara dgn mekanisme
koping adaptif saat responden sebagai kelamin, usia, jenis yang digunakan koping kurang
stress hospitalisasi sampel berdasarkan penyakit, pola asuh, adalah dengan adaptif 7 orang х =
di rumah sakit. kebetulan, yaitu pada anak usia wawancara 23,71; SD = 3,45.
siapa saja yang prasekolah. Analisis terpimpin, dimana Anak mekanisme
secara kebetulan data bivariat yaitu wawancara koping tidak
bertemu dengan dilakukan untuk dilakukan adaptif 1 orang х =
peneliti dapat mengidentifikasi berdasarkan 14,00; SD = 14,00.
digunakan sebagai ada tidaknya pedoman berupa Didapatkan hasil
sampel bila orang pengaruh sebelum kuesioner yang significancy p=
yang kebetulan dan sesudah telah disiapkan oleh 0,000 dimana p ≤
ditemui cocok diberikan terapi peneliti. α yang berarti Ho
sebagai sumber bermain mewarnai Dalam pembuatan ditolak dan Ha
data, dapat terhadap pedoman diterima.Ada
mewakili peningkatan wawancara, pada pengaruh aktivitas
karakteristik mekanisme koping penelitian ini bermain mewarnai
populasi yang telah adaptif saat stress menggunakan skala terhadap
dikenal hospitalisasi pada penilaian (rating penggunaan
sebelumnya. anak usia scale) dengan mekanisme koping
prasekolah. menggunakan skala menghadapi
Design penelitian linkert yang hospitalisasi pada
dengan digunakan untuk anak usia
menggunakan mengukur sikap. prasekolah di
desain Quasy ruang anak RS.
Eksperiment dalam Baptis Kediri.
satu kelompok pre-
post test design. Uji
statistik wilcoxon
 dengan soft ware.

2 Aplikasi Terapi Bermain 2009 Sugeng Apakah terdapat Variabel Sampel penelitian Analisis data yang Pengumpulan data Standar deviasi
Terhadap Respons Penerimaan Mashudi perbedaan independen pada ini sejumlah 30 digunakan adalah yang digunakan dan rata-rata
Tindakan Invasif Pada Anak terhadap respons penelitian ini adalah anak (15 kelompok analisis data bivariat dalam penelitian ini kelompok kontrol
Prasekolah penerimaan terapi bermain dan kontrol, 15 yaitu digunakan adalah dengan 1,859 dan 52
tindakan invasif variabel dependen kelompok untuk mengetahui menggunakan sedangkan
pada anak usia adalah respons intervensi) yang adanya perbedaan observasi perilaku. kelompok
prasekolah penerimaan diambil dengan yang bermakna intervensi 1,534
sebelum dan tindakan invasif. teknik purposive pada kelompok dan 36. Respons
sesudah diberikan sampling. perlakuan setelah penerimaan yang
terapi bermain? diberikan terapi jelek terhadap
bermain dokter- tindakan invasif
dokteran. pada anak
Metode yang prasekolah yang
digunakan pada tidak diberi terapi
penelitian ini bermain dokter-
preeksperiment dokteran
dengan desain berjumlah 7 orang
static group (46,7%).
comparison atau Sedangkan 5
posttes only control orang (33,3%)
group design yang respon
merupakan penerimaannya
rancangan pre cukup karena
eksperimental selama dilakukan
dengan menambah tindakan orang tua
control. Populasi berperan aktif
diambil dari semua dalam memberikan
anak prasekolah motifasi kepada
yang dirawat di anak. Sedangkan
Ruang Anak RSUD 3 orang (10%)
Sampang. yang tidak diberi
Semua data yang terapi bermain
terkumpul dianalisis dokter-dokteran
dengan statistik mampu menerima
Wilcoxon Signed tindakan invasif.
Rank Test. Tingkat
kemaknaan p <
0,05 didapatkan
nilai p = 0,005 <
0,05 maka H0
ditolak dan H1
diterima berarti
 ada pengaruh
terapi bermain
terhadap respons
penerimaan
tindakan invasif
pada anak
prasekolah di
ruang anak RSUD
Sampang.

3 Pengaruh Terapi Bermain 2010 Ahmad Adakah terdapat Variabel Sampel dalam Analisis data Pengambilan data Setelah pemberian
Puzzle terhadap perilaku Barokah perbedaan independen pada penelitian ini univariat dilakukan dengan intervensi
kooperatif anak usia prasekolah terhadap dampak penelitian ini adalah sebanyak 27. mengetahui cara melakukan sebanyak 10 anak
selama hospitalisasi di RSUD perilaku kooperatif terapi bermain sampling diperoleh distribusi frekuensi observasi perilaku (37 %) berperilaku
Tugurejo Semarang anak usia puzzle dan variabel dengan karakteristik anak kooperatif sebelum sangat kooperatif,
prasekolah di dependen adalah menggunakan berdasarkan jenis dan sesudah 15 anak (55,6)
RSUD Tugurejo perilaku kooperatif teknik total kelamin, usia, diberikan terapi berperilaku
Semarang anak usia sampling. Dengan perilaku setelah dan bermain puzzle. kooperatif, dan 2
sebelum dan prasekolah selama criteria inklusi : sebelum diberikan anak (7,4 %)
sesudah terapi hospitalisasi.  Anak usia terapI. Analisis data berperilaku tidak
bermain puzzle? prasekolah (3-6 univariat untuk Kooperatif. Hasil
tahun) mengetahui adanya uji dengan
 Tingkat perbedaan perilaku wilcoxon signed
kesadaran anak sebelum dan test menunjukkan
CM setelah diberikan hasil nilai p=0,000
 Tidak terapi. (p<0,05). Ada
mengalami Desain yang pengaruh terapi
gangguan digunakan bermain puzzle
perkembangan eksperimen semu pada tingkat
sensorik dan dengan pendekatan kooperatif anak
motorik one group pretest prasekolah di
 Tidak and posttest. RSUD Tugurejo
mengalami Untuk mengetahui Semarang.
pembedahan perbedaan perilaku
kooperatif antara
sebelum dan
 sesudah terapi
bermain digunakan
analisis uji wilcoxon.
4 Can drawing be considered a International Naser Asl Apakah terdapat Variabel Responden pada Untuk uji analisis Setelah selesai Ada hubungan CD:
projective measure for Journal of Aminabadi, korelasi antara independen dalam penelitian ini digunakan tindakan terapeutik H (Child
children’s distress in paediatric Paediatric Arezoo menggambar penelitian ini adalah sebanyak 44 anak Spearman sebelumnya, anak Drawing:Hospital)
dentistry? Dentistry; 21: Ghoreishizad dengan tingkat menggambar, berusia antara 4-11 Correlation diintruksikan untuk dengan tingkat
1–12; 2011 eh, distress pada anak variabel dependen tahun. digunakan menggambar distress anak
Mohammadali saat tindakan di dalam penelitian ini teknik random seseorang yang ada (correlation
Ghoreishizad pediatric dentistry? distress anak. sampling. di klinik gigi. coefficient = 0.550)
eh Gambar ini rata-rata 61,19.
& Sina diberikan skor Dan SEM (Sound
Ghertasi menggunakan Eye Motor)
Oskouei lembar skor CD:H (correlation
(Child Drawing: coefficient =
Hospital) dan +0.483) skala (P <
setelah didapatkan 0.001).
kemudian maka
dibandingkan menggambar
dengan berguna dalam
menggunakan skala mengukur status
SEM (Sound Eye emosi anak di
Motor) & Frankl. klinik gigi, ini lebih
mudah karena
anak dapat
mengekspresikan
kecemasannya
dengan gambar.
5 The effectiveness of therapeutic Journal of William HC Li, Adakah terdapat Variabel Responden dalam The Statistical Alat ukur yang Status ansietas
play, using virtual reality Clinical Joyce OK hubungan independen dalam penelitian ini adalah Package for Social digunakan adalah pada anak setelah
computer Nursing, 20, Chung & Eva permainan penelitian ini adalah anak yang berusia Sciences (SPSS) dengan Children’s 7 hari х = 19,48;
games, in promoting the 2135–2143; KY Ho terapeutik permainan 8-16 tahun. software, state anxiety level SD = 4,73 dan
psychological well-being of 2011 menggunakan terapeutik bermain berjumlah 122 anak version 16.5 for dan Children’s gejala depresi
children games komputer games, sedangkan dengan 70 anak di Windows digunakan depressive setelah 7 hariх =
hospitalised with cancer dalam variabel dependen grup kontrol yang untuk menganalisis symptom 20,60; SD = 5,87
meminimalkan adalah tingkat rutin menerima data, dengan Pada anak
kecemasan dan psikologi anak tindakan menggunakan kelompok
reduksi gejala dengan kanker yang keperawatan dan 52 statistic inferesial intervensi.
pada anak dengan dihospitalisasi. anak di grup independent t-test Sedangkan pada
kanker yang dengan pemberian dan x2, dan untuk kelompok kontrol
dirawat di Hong tindakan terapi mengetahui 21,064,52 ; 25,97
Kong? bermain terapeutik. perbedaan  6,32. Hasil
keefektivan menunjukkan
penggunaan terapi bahwa anak di
bermain games grup yang
menggunakan diberikan
ANOVA perlakuan dalam
Desain penelitian uji statistik secara
yang digunakan signifikan
adalah eksperiment, mengalami lebih
A non-equivalent sedikit perasaan
control group depresi dan gejala
pretest–post-test depresi lainnya
dibandingkan
dengan anak di
grup kontrol di hari
ke 7. Meskipun
demikian tidak ada
perbedaan skor
kecemasan anak
antara kedua grup
di hari ke 7.