Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Konsep Asesor Kompetensi

    Diunggah oleh

    tya setiabudi
    48 tayangan2 halaman
    Asesor kompetensi adalah tenaga keperawatan fungsional yang melakukan proses penilaian untuk menentukan tingkat kompetensi seseorang dengan mengumpulkan data dan bukti. Asesor harus berjenjang karir PK III dan mengikuti pelatihan khusus. Tugas asesor meliputi perencanaan, penyusunan, pelaksanaan, dan evaluasi proses penilaian kompetensi.

    Deskripsi Asli:

    OK

    Judul Asli

    KONSEP ASESOR KOMPETENSI

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Asesor kompetensi adalah tenaga keperawatan fungsional yang melakukan proses penilaian untuk menentukan tingkat kompetensi seseorang dengan mengumpulkan data dan bukti. Asesor harus berjenjang karir PK III dan mengikuti pelatihan khusus. Tugas asesor meliputi perencanaan, penyusunan, pelaksanaan, dan evaluasi proses penilaian kompetensi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    48 tayangan2 halaman

    Konsep Asesor Kompetensi

    Diunggah oleh

    tya setiabudi
    Asesor kompetensi adalah tenaga keperawatan fungsional yang melakukan proses penilaian untuk menentukan tingkat kompetensi seseorang dengan mengumpulkan data dan bukti. Asesor harus berjenjang karir PK III dan mengikuti pelatihan khusus. Tugas asesor meliputi perencanaan, penyusunan, pelaksanaan, dan evaluasi proses penilaian kompetensi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    ASESOR KOMPETENSI TENAGA KEPERAWATAN

    Asesor kompetensi adalah tenaga keperawatan fungsional (perawat dan bidan)


    yang melakukan serangkaian proses untuk menentukan level kompetensi
    seseorang. Proses ini mencakup pengumpulan data dan bukti untuk menetukan
    apakah seseorang mempunyai level kompetensi yang dibutuhkan.

    PERSYARATAN
    1. Perawat minimal Ners dengan jenjang karir PK III yang sudah mengikuti
    pelatihan asesor
    2. Bidan minimal D3 Keb dengan jenjang karir PK III yang sudah mengikuti
    pelatihan asesor

    FUNGSI ASESOR
    Asesor memiliki fungsi untuk melaksanakan proses uji kompetensi terhadap peserta
    uji (orang yang dinilai) berdasarkan tugas yang diberikan.

    WEWENANG ASESOR
    Wewenang seorang asesor adalah menilai dan memutuskan hasil uji kompetensi
    bahwa peserta uji telah memenuhi bukti yang dipersyaratkan untuk dinyatakan
    kompeten atau belum kompeten pada unit kompetensi yang dinilai serta
    merekomendasikan hasilnya.

    TUGAS ASESOR
    1. Merencanakan Asesmen Kompetensi

    2. Menyusun Perangkat Asesmen Kompetensi

    3. Melaksanakan Asesmen Kompetensi

    4. Mengevaluasi Asesmen Kompetensi

    Anda mungkin juga menyukai