BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA

No. Dokumen: No. Revisi: Halaman:

005/SDM/RSKH/2009
Tanggal Terbit: Ditetapkan Oleh:
01 / 06 / 2009

( Dr. Yesi Karya Lianti )

Direktur RS. Karya Husada

RS. KARYA HUSADA

Jl. A. Yani No.98
Cikampek 41373

PROSEDUR TETAP
PENGAMBILAN
CUTI TAHUNAN

Prosedur tetap tata cara dalam melakukan pengambilan cuti

I. Pengertian
tahunan.

II. Tujuan
2.1. Sebagai acuan langkah-langkah dalam melakukan
pengambilan cuti tahunan
2.2. Menjamin proses pengambilan cuti tahunan pegawai sesuai
peraturan yang berlaku
 BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA
No. Dokumen: No. Revisi: Halaman:
005/SDM/RSKH/2009
Tanggal Terbit: Ditetapkan Oleh:
01 / 06 / 2009

PROSEDUR TETAP
PENGAMBILAN
( Dr. Yesi Karya Lianti )
CUTI TAHUNAN
Direktur RS. Karya Husada

III. Kebijakan
SOP

IV. Prosedur

4.1. Persiapan Alat

4.1.1. Komputer lengkap dengan printer
4.1.2. Formulir cuti

4.2 Pelaksanaan
4.2.1. Pegawai yang hendak melaksanakan cuti tahunan
mengambil formulir permohonan cuti di Bagian SDM
4.2.2. Formulir diisi dengan lengkap meliputi lamanya cuti yang
diambil, waktu cuti, pegawai pengganti selama
melaksanakan cuti serta alamat dan nomor telepon yang
jelas
4.2.3. Formulir permohonan cuti ditandatangi oleh pegawai yang
bersangkutan dan atasan langsung sebagai bukti
persetujuan
4.2.4. Formulir permohonan cuti yang telah mendapat
persetujuan diserahkan ke Bagian SDM untuk dicek
mengenai hak cuti pegawai ybs
4.2.5. Jika hak cuti tahunan yang masih ada sesuai dengan
permohonan cuti maka pegawai ybs dipersilahkan
melaksanakan cuti tahunan sesuai waktu yang telah
ditentukan. Dan jika tidak sesuai maka dilakukan
pengaturan ulang waktu cuti sesuai hak cuti yang masih
 BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA
No. Dokumen: No. Revisi: Halaman:
005/SDM/RSKH/2009
Tanggal Terbit: Ditetapkan Oleh:
01 / 06 / 2009

PROSEDUR TETAP
PENGAMBILAN
( Dr. Yesi Karya Lianti )
CUTI TAHUNAN
Direktur RS. Karya Husada

tersisa
4.2.6. Selanjutnya satu lampiran formulir diberikan kepada
pegawai ybs dan satu lampiran lagi diarsipkan di Bagian
SDM

V. Unit Terkait