PELAKSANAAN CUTI BERSALIN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RS. ANANDA
BABELAN HR-08-V1 00 1 dari 1

Tanggal Terbit Ditetapkan

11 Februari 2019 Direktur,
SPO

HRD dan Mutu Ditinjau Kembali

11 Januari 2021 dr.Lili Masliyah, MARS

Cuti bersalin/melahirkan adalah cuti yang disebabkan karena pekerja

Pengertian
mempersiapkan dan menjalani proses melahirkan.

1. Memberi waktu bagi pekerja wanita untuk mempersiapkan

Tujuan sebelum melahirkan dan pemulihan setelah bersalin.
2. Setelah masa pemulihan pekerja wanita siap bekerja kembali.

1. Kebijakan Direktur tentang Sumber Daya Manusia dan Mutu RS

Ananda Babelan No. 064/Dir-RSA/KEP/II/2019
2. Pedoman Pelayanan Sumber Daya Manusia dan Mutu RS
Kebijakan
Ananda Babelan No. 065/Dir-RSA/KEP/II/2019
3. Pedoman Pengorganisasian Sumber Daya Manusia dan Mutu RS
Ananda Babelan No. 066/Dir-RSA/KEP/II/2019

1. Pegawai yang akan melaksanakan cuti bersalin/ melahirkan

membuat surat permohonan cuti ( Form Cuti ).
2. Melampirkan surat keterangan dari dokter kandungan.
3. Pegawai yang bersangkutan mengajukan cuti kepada atasanya
langsung ( KaUnit,KaBid dan Manager ) untuk mendapatkan
persetujuan.
4. Setelah FORM CUTI disetujui oleh atasan langsung yang
Prosedur bersangkutan menyerahkan ke Bagian personalia.
5. Bagian personalia akan mengevaluasi jumlah cuti bersalin /
melahirkan yang menjadi hak cuti bersalin / melahirkan pegawai
yang bersangkutan.
6. Cuti yang disetujui akan mendapat surat persetujuan cuti dari
Bagian Personalia.
7. Setelah menjalankan cuti bersalin / melahirkan pegawai yang
bersangkutan wajib melapor kepada atasannya.

Unit Terkait Semua Unit