PENDAHULUAN
2
KONDISI PELAYANAN KESEHATAN SAAT INI
3
TANTANGAN UNIVERSAL HEALTH COVERAGE (UHC)
61,9 66,4
72,9
2019
257,5 juta
95% penduduk Indonesia
77% 85%
60% 68%
133 juta
penduduk
Indonesia
4
DISPARITAS
5
JUMLAH RUMAH SAKIT DI INDONESIA
RS Pemerintah Terakreditasi
Total: 964 72% Total: 694
RS Swasta Terakreditasi
Rumah Sakit Swasta 50,5
Total: 1.889 % Total: 954
6
KESENJANGAN KEMAMPUAN PELAYANAN
10
TANTANGAN RUMAH SAKIT
PADA ERA DISRUPSI (1)
PENGERTIAN
DISRUPTION :
Inovasi yang membantu menciptakan cara kerja
baru, mengganggu atau merusak pasar yang
sudah ada, dan pada akhirnya menggantikan
teknologi terdahulu tersebut.
atau
mengembangkan suatu produk, layanan dengan
cara yang tak diduga pasar, umumnya dengan
menciptakan jenis konsumen berbeda pada
pasar yang baru dan menurunkan harga pada
pasar yang lama.
CLAYTON M. CHRISTENSEN
8
Efisiensi dan Efektifitas biaya
9
TANTANGAN RUMAH SAKIT
PADA ERA DISRUPSI (2)
1. Memberi pelayanan kesehatan yang berkualitas
2. Melaksanakan fungsi sosial
3. Meningkatkan Kompetensi pelayanan Kesehatan (SDM, Sarana
prasarana dan Alat Kesehatan)
4. Mengimplementasikan sistem rujukan yang baik di rumah sakit
melalui terintegrasinya sistem informasi rujukan pasien pada
seluruh rumah sakit (SISRUTE)
5. Penggunaan teknologi informasi (VClaim, e-Claim, e-Fraud, e-
Purchasing, e-Katalog, dll)
6. Meningkatkan Tata Kelola Klinik dan Tata Kelola Manajerial yang
baik seperti contoh : RS menyesuaikan peraturan internal Rumah
Sakit (hospital by laws) dengan regulasi baru dan perubahan
eksternal (Pengaturan dokter)
7. Melakukan Inovasi dalam pelayanan kesehatan di Era JKN
1
UPAYA MENGURANGI DISPARITAS
11
UPAYA PENINGKATAN MUTU DAN AKSES LAYANAN KESEHATAN
12
TRANSFORMASI PELAYANAN RUMAH SAKIT
• Penyimpanan informasi secara digital dan on
line
PEMANFAATAN
• Robotisasi TEKNOLOGI
• e_money INFORMASI
• Layanan kesehatan on line DI SEGALA
• Mempersingkat alur pelayanan BIDANG
• Murah / terjangkau (INOVASI DI
• Peningkatan mutu pelayanan ERA DIGITAL)
• Cost effectiveness pelayanan HTA
• Optimalisasi aset
13
Rumah Sakit melakukan
validasi permasalahan :
a.Bekerja dengan data Kesadaran
b.Menyederhanakan
proses bisnis RS
c.Penggunaan teknologi SMART
Transfor
masi
terkini (Digitalisasi) HOSPITAL
Budaya
d.Ketangkasan manajemen
dan seluruh staff rumah
sakit dalam merespon
perubahan ekternal
(agility) Inovatif Learning
14
KETERSEDIAN TEMPAT TIDUR DI RS ¥
BERDASARKAN PROVINSI, TAHUN 2018
(1 TT: 1000 Penduduk)
Jateng
Lampung
Jabar
Jatim NTB
15
PENGADAAN RS PRATAMA &
PEMBANGUNAN RS VERTIKAL
Tahun 2018 – 2020 akan dibangun
Rencana 3 RS vertikal di Ambon
Pemb. RS Vertikal
Maluku, Kupang NTT, dan Wamena
RS Pratama 2015
Papua
RS Pratama 2016
RS Pratama 2017
RS Pratama 2018
17
MODEL SISTEM RUJUKAN PELAYANAN KESEHATAN
DIPERLUKAN TATA KELOLA
YANG BAIK Pelayanan Kesehatan Sub Spesialistik oleh
dokter sub spesialis di Faskes Tingkat lanjutan
Tersier
Rujukan berjenjang
(RS Tipe A , RS Khusus)
Koordinasi timbal balik INA CBGs
Dukungan IT, Regulasi
KAPITASI
18
KOMPETENSI FASYANKES
Sumber Daya
DISTRIBUSI
Kesehatan
DIPERLUKAN
KOMPETENSI KOMPETENSI
MANAJERIAL
KOMPETENSI
INTERPROFESIONAL PENGUATAN
PROFESIONAL
FASKES
KEPEMIMPINAN KEMAMPUAN
KEMAMPUAN
KLINIS TEKNIS PROMOSI DAN
TEKNIS
PREVENSI
MEDIS
20
MEMBANGUN STANDAR PELAYANAN DI RS
Proses
Input Output
20
UPAYA-UPAYA PENGUATAN PENGELOLAAN RUJUKAN
21
ROADMAP SISTEM RUJUKAN NASIONAL
22
PERBAIKAN SISTEM
HARAPAN
RUJUKAN
• Memperkuat layanan
primer. Jangan sampai
banyak rujukan tidak
perlu ke FKTL;
• Memperkuat rujukan.
Jangan sampai ada Seluruh Daerah
rujukan ke atas yang mempunyai
berdasarkan perhitungan Pengelolaan Sistem
sumber ekonomi di INA-
CBG; Rujukan per Provinsi,
• Memonitor pola rujukan Kabupaten dan Kota
untuk peningkatan mutu;
• Memperkuat Rujukan
Balik.
• Pengelolaan Rujukan
Berbasis Kompetensi
25
25
PERBAIKAN SISTEM RUJUKAN
24
REVISI PERMENKES 001 TAHUN 2012
TENTANG SISTEM RUJUKAN PELAYANAN KESEHATAN PERORANGAN
Rujukan UKM
25
KOMPETENSI FASYANKES
• Kewenangan Pelayanan
(Severity Level)
Rujukan Berbasis • SDM
Kompetensi KEWENANGAN • Sarana Prasarana dan
Penanganan Penyakit FASYANKES
Alat Kesehatan
• Penunjang Diagnosa
• Obat-Obat
Bukan Hanya
Ketersediaan Dokter
Spesialis
26
PENATAAN RUJUKAN BERJENJANG BERBASIS KOMPETENSI
RS Khusus Kanker
Pelayanan kanker tersier RS RS Rujukan
Nasional
Tim Multidisiplin Kanker Kelas A RS Rujukan Provinsi
Sekurang – kurangnya terdiri dari
- Dokter spesialis onkologi
- Dokter spesialis radiologi,
- Dokter spesialis patologi anatomi RS Rujukan
- Dokter spesialis patologi klinik Regional
RS KELAS B, C, D
RS di Wilayah
Pelayanan kanker sekunder Kab/Kota
Berjenjang sesuai
Ketersediaan
Layanan yang
Pelayanan Kanker primer
Pendidikan awam
Pencegahan dan
FKTP dimiliki
Deteksi Dini
Management efek
samping obat
kemoterapi
Kontrol gejala /
keluhan pasien
sehari-hari
27
MANAJEMEN PELAYANAN KANKER TERPADU
Tim Multidisiplin
Kanker RS
multidisiplin, interdisiplin dan
komprehensif meliputi upaya
promosi, preventif, kuratif,
rehabilitatif dan paliatif di
rumah sakit
Berorientasi pada
kebutuhan pasien :
-menerapkan pilihan
diketuai oleh prosedur yang tepat
ditangani.
*RPMK Penyelenggaraan Pelayanan
Kanker
30
CONTOH MATRIK SISTEM RUJUKAN
BERDASARKAN KLASIFIKASI DAN KOMPETENSI TINDAKAN MEDIK RS
29
MANFAAT Temenin
Application
Menu
Home
Tampilan Dokter
dan Dokter
Spesialis
Tele-EKG, Tele-
USG, Tele-
radiologi dan
Tele –konsultasig
Rekam Medik
Elektronik
Profile RS
address of temenin Pengampu, RS
Diampu dan
app Puskesmas
www. temenin.kemkes.go.id Diampu
Tampilan
Monitoring
30
LOKUS PENGEMBANGAN TELEMEDICINE
RS Zaenoel Abidin 2012 -
2016
Keterangan :
2012 2014 2016
Lokus thn 2018 di 12 Fasyankes
RS Pengampu RS/Puskesmas yang Diampu (Rumah Sakit & Puskesmas)
31
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN BERBASIS
IT KEMENTERIAN KESEHATAN
Pengembangan IT berkala di
RS Online 08 tiap RS berdasarkan
04 Sistem Informasi RS. Database atas kebutuhan pasien dan
2.851 RS di Indonesia manajemen
32
TERIMA
KASIH
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan
Jl. HR. Rasuna Said Blok X5 Kav 4- Jakarta
Selatan
www.yankes.kemkes.go.id @ditjenyankes
www.facebook.com/ditjen.yankes@ditjenyankes